សាខានិងការិយាល័យតំណាងរបស់នីតិបុគ្គល។ ក្រុមហ៊ុនពឹងផ្អែកនិងក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធ

អង្គការណាមួយដែលផ្តោតទៅលើកំណើនប្រាក់ចំណូលថេរនឹងឆ្ពោះទៅរកការពង្រីកនិងពង្រីកសកម្មភាពសំខាន់ៗ។ ហើយមធ្យោបាយមួយក្នុងការសំរេចគោលដៅនេះគឺដើម្បីបើកសាខានិងការិយាល័យតំណាងរបស់នីតិបុគ្គល។ ការបង្កើតសាខាក្រុមហ៊ុនផ្សេងៗ (រួមទាំងធនាគារ) បង្កើនចំនួនអតិថិជនសក្តានុពលនិងលើកកម្ពស់ខ្លួនឯងនៅក្នុងទឹកដីថ្មី។

អ្វីដែលច្បាប់ចែង

ប្រសិនបើអ្នកសិក្សាពីច្បាប់របស់សហព័ន្ធរុស្ស៊ីទាក់ទងនឹងបញ្ហានេះអ្នកនឹងដឹងថាការិយាល័យតំណាងនេះគឺជា ផ្នែករងដោយឡែកនៃ នីតិបុគ្គល។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះវាគួរតែនៅខាងក្រៅទីតាំងរបស់ការិយាល័យសំខាន់របស់ក្រុមហ៊ុនហើយអនុវត្តដើម្បីអនុវត្តឬការពារផលប្រយោជន៍របស់វា។ វាក៏សំខាន់ផងដែរក្នុងការកត់សម្គាល់ថាទាំងការិយាល័យតំណាងនិងសាខាមិនមែនជានីតិបុគ្គលទេ។

ចំពោះសាខានេះតួនាទីរបស់វាក៏ត្រូវបានអនុវត្តដោយផ្នែករងដោយឡែកដែលមានគោលបំណងដើម្បីបំពេញមុខងាររបស់ក្រុមហ៊ុនដោយផ្នែកឬទាំងស្រុងនៅក្នុងទឹកដីនៃតំបន់មួយផ្សេងទៀត។ ប្រសិនបើចាំបាច់សាខាអាចបម្រើជាអ្នកតំណាងដែលបង្ហាញពីស្ថានភាពច្បាប់កាន់តែទូលំទូលាយ។

បញ្ជីមុខងារដែលអាចរកបានបន្ទាប់ពីការបើកសាខាគឺមានភាពទាក់ទាញណាស់:

• ការវិភាគទីផ្សារនិងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម
• ការការពារផ្នែករដ្ឋបាលនិងតុលាការពីផលប្រយោជន៍នៃនីតិបុគ្គល
• ការបង្កើតទំនាក់ទំនងជាមួយសមភាគីសក្តានុពល
• ការបង្កើត មូលដ្ឋានអតិថិជន ដូចជា។ ល។

ជាក់ស្តែងរបៀបនៃការពង្រីកសហគ្រាសមានអត្ថប្រយោជន៍របស់វា។

ក្រុមហ៊ុនបរទេស

ការយកចិត្តទុកដាក់ក៏គួរត្រូវបានបង់ចំពោះបញ្ហាដូចជាតំណាងនិងសាខានៃនីតិបុគ្គលបរទេស។ តាមពិតគោលបំណងរបស់អង្គភាពទាំងនោះគឺការអនុវត្តន៍សកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនមេប៉ុន្តែនៅលើទឹកដីរុស្ស៊ី។ ការលុបបំបាត់ធាតុផ្សំទាំងនេះនៃនីតិបុគ្គលអាចត្រូវបានធ្វើឡើងដោយការសម្រេចចិត្តរបស់ស្ថាបនិកបរទេសដែលដំបូងបានចាប់ផ្តើមដំណើរការរកឃើញ។

សម្រាប់ផ្នែករបស់ខ្លួនរដ្ឋក៏អនុវត្តការគ្រប់គ្រងលើសកម្មភាពបែបនេះផងដែរ។ ជាឧបករណ៍នៃបទបញ្ជានេះគឺជាការទទួលស្គាល់ជាផ្លូវការនូវសាខានិងការិយាល័យតំណាងរបស់នីតិបុគ្គលបរទេស។ ស្ថាប័នប្រតិបត្តិរបស់សហព័ន្ធត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងការអនុវត្តនៃដំណើរការនេះ។ ទន្ទឹមនឹងនេះការអនុវត្តសកម្មភាពសហគ្រិនត្រូវបានចាត់ទុកថាស្របច្បាប់ចាប់តាំងពីពេលទទួលបានការទទួលស្គាល់ជាផ្លូវការ។

ដូច្នោះហើយនៅពេលសកម្មភាពរបស់វាត្រូវបានគេលែងដំណើរការវានឹងមិនអាចធ្វើសកម្មភាពណាមួយបានទេ។ ប្រសិនបើសកម្មភាពសក្តានុពលរបស់សាខាក្រុមហ៊ុនបរទេសផ្ទុយពីគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋក្នុងការការពារផលប្រយោជន៍របស់ប្រទេសនិងធានាសន្តិសុខរបស់ខ្លួននោះការទទួលស្គាល់គុណភាពអប់រំនឹងមិនអាចឆ្លងកាត់បានទេ។

សាខានិងការិយាល័យតំណាងរបស់នីតិបុគ្គល: ការបង្កើត

ដើម្បីឱ្យអង្គភាពដាច់ស្រយាលបែបនេះលេចចេញជារូបរាងពិតប្រាកដនៃគំនិតផ្តួចផ្តើមជាផ្លូវការរបស់ស្ថាប័នដែលមានការអនុញ្ញាតពីក្រុមហ៊ុនគឺចាំបាច់។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះដែរច្បាប់ (មាត្រា 55 នៃ GKRF) តម្រូវឱ្យនីតិបុគ្គលបញ្ជាក់នៅក្នុងឯកសារតែងពាក្យទាំងអស់អំពីការបើកការិយាល័យទាំងនោះ។ តម្រូវការនេះមានសារៈសំខាន់ជាពិសេសប្រសិនបើមានការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងធម្មនុញ្ញរបស់អង្គការដោយសារតែការបង្កើតការិយាល័យតំណាងនិងសាខា។ ព័ត៌មានចាំបាច់ទាំងអស់ត្រូវបានបញ្ជូននៅក្នុងនីតិវិធីជូនដំណឹងដល់ស្ថាប័នចុះបញ្ជីរដ្ឋ។

ដោយវិធីនេះការផ្លាស់ប្តូរដែលបានរៀបរាប់ខាងលើនៅក្នុងឯកសារនៃសហគ្រាសគួរតែត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅពេលបង្កើតបណ្តាញគ្រឿង។ ការមិនអើពើនឹងតម្រូវការនេះនឹងត្រូវចាត់ទុកជាភាពមិនស្របតាមតម្រូវការនៃច្បាប់។

ទាក់ទងនឹងមូលដ្ឋានច្បាប់សម្រាប់សកម្មភាពនៃរចនាសម្ព័ន្ធបែបនេះគេគួរកត់សំគាល់ថាពួកគេអាចបំពេញមុខងារដោយមានវត្តមាននៃមូលដ្ឋានឯកសារដូចតទៅ:

• បទបញ្ជាលើការបែងចែកជាក់លាក់។ វាត្រូវបានអនុម័តនៅកម្រិតអង្គការ។
• អំណាចនៃមេធាវី។ ឯកសារនេះត្រូវបានទទួលដោយប្រធានដែលទទួលខុសត្រូវលើសាខាជាក់លាក់និងការិយាល័យតំណាងរបស់នីតិបុគ្គល។
• ឯកសារតែង។

ចំពោះទ្រព្យសម្បត្តិនៃចំណែករងដាច់ដោយឡែកវាត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្អែកលើធនធានសម្ភារៈដែលក្រុមហ៊ុនបានប្រគល់ឱ្យ។ ប្រភពហិរញ្ញវត្ថុផ្សេងទៀតអាចជាសកម្មភាពសហគ្រិន (ជាក់ស្ដែងសម្រាប់សាខា) ។ ដោយផ្ទាល់ដំណើរការនៃការរៀបចំទ្រព្យសម្បត្តិដែលទទួលបានពីអង្គការឬទទួលបានដោយលទ្ធផលនៃការផលិតនិងប្រតិបត្តិការសេដ្ឋកិច្ចត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយអំណាចនៃមេធាវីនិងបទប្បញ្ញត្តិដែលផ្តល់ដោយក្រុមហ៊ុនមេ។

លក្ខណៈពិសេសនៃសកម្មភាព

ដំបូងអាជ្ញាធរត្រូវតែកំណត់យ៉ាងច្បាស់ដែលនឹងដឹកនាំ អង្គភាពសាកសពរបស់នីតិបុគ្គល - ការិយាល័យនិងការិយាល័យតំណាង។ ខ្លឹមសារនិងព្រំដែននៃអំណាចបែបនេះពឹងផ្អែកទាំងស្រុងទៅលើក្រុមហ៊ុនមេដែលត្រូវធ្វើការសម្រេចចិត្តសំខាន់ៗក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃបញ្ហានេះ។

ជាការពិតនេះជាវេនមានន័យថាក្រុមហ៊ុនដែលដើរតួជាស្ថាបនិកគឺទទួលខុសត្រូវទាំងស្រុងចំពោះសកម្មភាពរបស់សាខានិងលទ្ធផលជាបន្តបន្ទាប់។ ប្រសិនបើអ្នកត្រូវដោះស្រាយជាមួយនឹងបណ្តឹងទាមទារសំណងដែលទាក់ទងនឹងអង្គភាពបន្ទាប់មកវាត្រូវតែបង្ហាញនៅទីតាំងរបស់វា។ ប៉ុន្តែការទាមទារដោយស្របច្បាប់នឹងត្រូវបានដោះស្រាយទៅអង្គការនេះ។ ដូច្នោះហើយការងើបឡើងវិញដែលអាចកើតមាននឹងប៉ះពាល់ដល់ក្រុមហ៊ុនមេ។

ដូចគ្នានេះដែរវាពិតជាមានប្រយោជន៍ណាស់ក្នុងការយល់ពីហេតុផលដូចខាងក្រោម: ម្ចាស់បំណុលអាចប្រើទ្រព្យសម្បត្តិដែលគ្រប់គ្រងដោយសាខានិងការិយាល័យតំណាងរបស់នីតិបុគ្គលដើម្បីសងបំណុល។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះវានឹងមិនមានបញ្ហាអ្វីទាំងអស់ថាតើអង្គភាពដែលបានបែងចែកមានទំនាក់ទំនងជាមួយហេតុផលនៃការមិនទូទាត់ស្របតាមកាតព្វកិច្ចដែលបានទទួល។

វិធីដោះស្រាយបញ្ហាភាពជាអ្នកដឹកនាំ

ជាការពិតអៃណសម្បត្តិដែលត្រូវបើកចំហរត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយនរណាម្នាក់ហើយវាគួរតែត្រូវបានធ្វើដោយស្របច្បាប់។ ដូច្នេះអង្គភាព ប្រតិបត្តិរបស់ ក្រុមហ៊ុនត្រូវចេញក្រឹត្យមួយយោងតាមបុគ្គលណាម្នាក់ដែលនឹងត្រូវតែងតាំងឱ្យឈរជើង។

នាយកសាខានឹងបន្តធ្វើសកម្មភាពដោយផ្អែកលើកិច្ចសន្យាការងារដែលបានបញ្ចប់ជាមួយគាត់ហើយនិងប្រើប្រាស់អំណាចនៃមេធាវី។ លើសពីនេះទៀតសិទ្ធិអំណាចនៃមេធាវីត្រូវបានចេញឱ្យក្បាលហើយមិនមែនសម្រាប់នាយកដ្ឋានទាំងមូលទេ។ ក្នុងករណីដែលឯកសារនេះត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាមានសុពលភាពកាលបរិច្ឆេទចេញត្រូវតែមាននៅក្នុងវា។

ដោយសារតែការគ្រប់គ្រងរបស់សាខាតែងតែមានកាតព្វកិច្ចក្នុងការធ្វើសកម្មភាពជំនួសក្រុមហ៊ុនមេពួកគេមិនអាចធ្វើប្រតិបត្តិការដោយខ្លួនឯងបានទេ។ នេះមានន័យថានៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នៃការកែតម្រូវឬការអះអាងណាមួយភាគីដែលទទួលខុសត្រូវលើកិច្ចសន្យានឹងជាអង្គភាពស្របច្បាប់មិនមែនជាចំណែករងរបស់វាទេ។

សិទ្ធិរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង

ដើម្បីអនុវត្តសកម្មភាពពេញលេញនាយកសាខា ត្រូវបានផ្តល់សិទ្ធិជាក់លាក់។ បញ្ជីរបស់ពួកគេនៅក្នុងករណីនីមួយៗអាចខុសគ្នាប៉ុន្តែពួកគេមើលទៅដូចនេះ:

• សេចក្តីសន្និដ្ឋាននៃប្រតិបត្តិការកិច្ចសន្យា (ការងាររួមទាំង) និងសកម្មភាពផ្នែកច្បាប់ផ្សេងៗដែលចាំបាច់សម្រាប់ការអនុវត្តកិច្ចការបន្ទាន់។

• ដោះស្រាយបញ្ហាណាមួយដែលទាក់ទងទៅនឹងសកម្មភាពប្រតិបត្តិការនិងបច្ចុប្បន្ននៃអង្គភាពដោយមិនមានលើសពីសិទ្ធិអំណាចនិងការរំលោភលើក្បួនដោះស្រាយសកម្មភាពដែលកំណត់ដោយការសម្រេចចិត្តរបស់ស្ថាប័នគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុន។
• បើកគណនីប្តូររូបិយប័ណ្ណបរទេសនិងគណនីធនាគាររូប៊លក៏ដូចជាធ្វើប្រតិបត្តិការផ្សេងៗនៅក្នុងការគ្រប់គ្រងសាច់ប្រាក់របស់សាខា។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នាប្រសិនបើសហគ្រិនម្នាក់សម្រេចចិត្តបញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយចំណែករងដោយដាច់ដោយឡែកគាត់គួរតែធ្វើឱ្យប្រាកដថានាយកមានសិទ្ធិអំណាចត្រឹមត្រូវសម្រាប់រឿងនេះ។

ការងាររបស់សាខានិងក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធ

ច្បាប់អនុញ្ញាតឱ្យក្រុមហ៊ុនបង្កើតក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធ។ តាមការពិតវាគឺជាបញ្ហានៃការចុះបញ្ជីដោយស្ថាបនិកនៃនីតិបុគ្គលបន្ថែមទៀតដោយផ្ទេរផ្នែកចុងក្រោយនៃទ្រព្យសម្បត្តិរបស់គាត់ទៅនឹងការបោះបង់ចោល។ សង្គមបើកទូលាយមានសិទ្ធិទាំងអស់ក្នុងការប្រើធនធានសម្ភារៈទាំងនេះនៅក្នុងដំណើរការនៃសកម្មភាពជាក់លាក់។

ក្រុមហ៊ុនពឹងផ្អែកនិងក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធត្រូវបានកំណត់ដូចនេះប្រសិនបើភាគច្រើននៃដើមទុនដែលបានអនុញ្ញាតគឺជាទ្រព្យសម្បត្តិនិងហិរញ្ញវត្ថុរបស់ក្រុមហ៊ុនមេ។ កំណត់ថាជាបុត្រសម្ព័ន្ធនៃរចនាសម្ព័ន្ធជាក់លាក់មួយក៏អាចតាមរយៈកិច្ចសន្យាក៏ដូចជាឯកសារផ្លូវការផ្សេងទៀត។

វាជាការសំខាន់ដែលត្រូវយល់ថាសាខាកូនស្រីមិនទទួលខុសត្រូវចំពោះបំណុលរបស់ក្រុមហ៊ុនសេដ្ឋកិច្ចធំ ៗ នោះទេ។ ប៉ុន្តែទាក់ទងនឹងប្រតិបត្តិការដែលបានធ្វើឡើងនៅក្នុងតំបន់ជាក់លាក់មួយដោយនីតិបុគ្គលភាពជាដៃគូមូលដ្ឋាននឹងឆ្លើយតបទៅនឹងកាតព្វកិច្ចទាំងនេះដោយមានលក្ខណៈរឹងមាំជាមួយនឹងរចនាសម្ព័ន្ធដែលវាបានបើក។

ការពិចារណាលើក្រុមហ៊ុនពឹងផ្អែកនិងក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធគួរកត់សម្គាល់ថាការពិតនៃការពឹងផ្អែកត្រូវបានទទួលស្គាល់ក្នុងករណីដែលនីតិបុគ្គលដែលចូលរួមឬលេចធ្លោមានភាគហ៊ុន 20% នៃភាគហ៊ុនបោះឆ្នោតរបស់ JSCs ។ គោលការណ៍នេះក៏អនុវត្តផងដែរចំពោះការកាន់កាប់ភាគ 5 នៃដើមទុនដែលបានអនុញ្ញាតក្នុងករណីនៃរបស់ក្រុមហ៊ុន។

សាខាធនាគារ

ធនាគារជានីតិបុគ្គលក៏អាចប្រើគ្រោងការណ៍ពង្រីកដូចបានរៀបរាប់ខាងលើ។ រចនាសម្ព័ន្ធបែបនេះអាចបង្កើតបណ្តាញការិយាល័យទាំងមូលនៅក្នុងតំបន់ដូចគ្នាដែលការិយាល័យកណ្តាលស្ថិតនៅ។

សាខាធនាគារ, ជាវេនគឺជាអង្គភាពមួយដែលបើកដំណើរការនៅលើទឹកដីដែលមាននីតិបុគ្គលពិសេសមួយមិនទាន់ដំណើរការ។ សាខាអាចអនុវត្តប្រតិបត្តិការធនាគារសំខាន់ៗទាំងអស់ដោយពង្រីកការគ្របដណ្ដប់នៅក្នុងតំបន់។

ទៅសាខាធនាគារ មានប្រសិទ្ធិភាពនិងត្រឹមត្រូវតាមយុទ្ធសាស្រ្តអភិវឌ្ឍន៍ដែលបានបង្កើតនៅពេលនាយករបស់ខ្លួនត្រូវបានតែងតាំងជានាយក។

លទ្ធផល

ការពង្រីកក្រុមហ៊ុនតាមរយៈអង្គការអង្គភាពដាច់ដោយឡែកពីគ្នាគឺជាការអនុវត្តប្រកបដោយជោគជ័យនិងមានប្រសិទ្ធភាព។ ដូច្នេះនីតិបុគ្គលជាច្រើនប្រើគម្រោងនេះយ៉ាងសកម្ម។ អ្វីដែលសំខាន់នៅក្នុងអាជីវកម្មនេះគឺការចុះឈ្មោះមានសមត្ថកិច្ចនៃឯកសារនិងការងារដែលមានគុណភាពស្មើគ្នានៅក្នុងតំបន់ទាំងអស់ដែលនឹងរួមចំណែកដល់ការបង្កើនភាពស្មោះត្រង់ចំពោះអង្គការ។