អ្នកចង់ចូលចិត្តមិត្តរួមការងាររបស់អ្នក? 6 ល្បិចទាំងនេះនឹងជួយអ្នក

មនុស្សទាំងអស់មានទំនោរទៅជាមានប្រជាប្រិយភាពជាមួយអ្នកដទៃ។ និងបុគ្គលិកការិយាល័យគឺជាករណីលើកលែងទៅនឹងច្បាប់នោះទេនៅក្នុងទិដ្ឋភាពនៃការពិតដែលថាជាមធ្យមក្នុងមួយឆ្នាំម៉ោង 1535, "អាវស»ត្រូវបានយកចេញនៅលើការងារនោះទេ។ ដូចដែលអ្នកអាចមើលឃើញ, ការទំនាក់ទំនងជាមួយមិត្តរួមការងារគឺជាផ្នែកសំខាន់មួយនៃជីវិតរបស់មនុស្សពេញវ័យមធ្យម។ បង្កើតចំណងមិត្ដល្អជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងនិងបុគ្គលិកផ្សេងទៀតរបស់អ្នកតំណាងដែលមានប្រយោជន៍យ៉ាងធំនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ដែលអ្នកបញ្ជាក់ក្នុងការងាររយៈពេលវែងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននេះ។

នៅដំណាក់កាលដំបូងនៃការស្នាក់នៅរបស់អ្នកនៅក្នុងជញ្ជាំងរបស់មិត្តរួមការងារការិយាល័យនេះដែលបានមកពីក្នុងចំណោមជំនាន់មុននាំអ្នកនៅក្រោមការថែទាំនិងជួយអភិវឌ្ឍបណ្តាញអាជីវកម្មមួយសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈបន្ថែមទៀតរបស់អ្នក។ មនុស្សទាំងអស់នេះនឹងមិនត្រូវបានខ្វល់ខ្វាយច្រើនដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកមិនចូលចិត្តគាត់ជាមនុស្សម្នាក់។ និងបើទោះបីជាអ្នកត្រូវបានណែនាំឱ្យពឹងផ្អែកលើការអភិវឌ្ឍជំនាញវិជ្ជាជីវៈនេះនឹងមិនប៉ះពាល់ដល់ទំនាក់ទំនងនៃការជឿទុកចិត្តជាមួយបុគ្គលិកការិយាល័យ។ ខាងក្រោមនេះជាគន្លឹះមួយចំនួនដែលនឹងជួយអ្នកឱ្យចូលចិត្តសមភាគីភាគច្រើនមាន។

កុំស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការសួរសំណួរ

ទាំងមូលនៃធម្មជាតិរបស់មនុស្ស imbued ជាមួយគោលការនៃអាត្មានិយមនោះទេ។ យើងមានការសប្បាយចិត្តក្នុងការនិយាយអំពីរបៀបដើម្បីបានចំណាយពេលចុងសប្តាហ៍អំពីអ្វីដែលសមិទ្ធផលនេះត្រូវបានគេកត់សម្គាល់ឃើញថាកូនចៅរបស់យើងហើយថាយើងមានគម្រោងទៅលើវិស្សមកាល។ ទោះជាយ៉ាងណា, លក្ខណៈពិសេសនេះអាចត្រូវបានប្រើដើម្បីផលប្រយោជន៍របស់អ្នកគឺមានការចាប់អារម្មណ៍តែនៅក្នុងកិច្ចការនៃសហការីរបស់គាត់ដើម្បីចាប់ផ្តើម។ ផ្ទុយទៅវិញនៅព្រឹកថ្ងៃច័ន្ទដើម្បីប្រាប់រឿងមួយផ្សេងទៀតអំពីក្រុមគ្រួសាររបស់អ្នកចាកចេញពីទីក្រុងនេះសូមសួរមិត្តរួមការងាររបស់អ្នករបៀបដែលពួកគេបានចំណាយពេលចុងសប្តាហ៍នេះតើក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេហើយថាទាំងអស់ដែលល្អសុខភាព។ ប្រជាជននឹងពេញចិត្តក្នុងការស្តាប់ការយកចិត្តទុកដាក់របស់អ្នក។ និងច្រើនទៀតដែលអ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងកាន់តែច្រើនដែលអ្នកបានរៀនអំពីគ្នានៃសហការីរបស់ពួកគេ។ នេះមានន័យថាបញ្ហានេះនឹងមិនរត់ចេញ។

ជាប្រភេទប៉ុន្តែមិនឆ្លងកាត់ព្រំដែន

កុំ skimp នៅលើសរសើរនិងការសរសើរប៉ុន្តែនៅពេលជាមួយគ្នាក្នុងការទទួលស្គាល់តម្លៃរបស់គ្នានៃពួកគេ។ នៅពេលដែលវាមកដល់ភាពខ្លាំងនៃការផ្តោតទៅលើមិត្តរួមការងារនេះវាធ្វើឱ្យយល់ទៅគំនិតនៃតូច "តិចគឺល្អប្រសើរជាងមុន»។ ការកោតសរសើរយ៉ាងសំខាន់មួយដែលនឹងមានតម្លៃច្រើនជាងកូនដប់នាក់។ លើសពីនេះទៀតប្រសិនបើអ្នករំលោភសរសើរ, អ្នកផ្សេងទៀតអាចនឹងសង្ស័យថាអ្នកនៃការនិយាយកុហក។

យកចិត្តទុកដាក់ទៅជាភាសារាងកាយ

មុនពេលអ្នកចាប់ផ្តើមការសន្ទនាដំបូងវាយតម្លៃពីស្ថានភាពនេះ។ មិនមែនបុគ្គលិកទាំងអស់មានបំណងចង់ទំនាក់ទំនងជាមួយនរណាម្នាក់នៅពេលនេះ។ បើសិនជាមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកនៅក្នុងការប្រញាប់សម្រាប់កិច្ចប្រជុំមួយ, វាគឺជាការមិនទំនងដែលនាងនឹងរីករាយដើម្បីរំខាន។ បានយ៉ាងល្អនិងងាយស្រួលបោះពុម្ពមុខបញ្ចេញមតិនិងភ្នែកទំនាក់ទំនង, បង្កើតឡើងដោយបុគ្គលិកម្នាក់ជាមួយអ្នកនេះយ៉ាងច្បាស់បង្ហាញពីបរិយាកាសមានជីជាតិសម្រាប់ទំនាក់ទំនង។

ធ្វើការសម្ដែងការគួរសម

សម្តែងការគួរសម - ទិដ្ឋភាពជាក់ស្តែងដោយស្មើភាពមួយដែលបញ្ជាក់ធម្មជាតិសកលចូលចិត្តសាធារណៈនោះទេប៉ុន្តែយើងផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ជាថ្មីម្តងទៀតរបស់យើងនៅលើនេះ។ សូមព្យាយាមដើម្បីក្លាយជាមនុស្សម្នាក់ដែលស្រស់ស្អាតដោយមិនគិតពីកត្តាខាងក្រៅណាមួយ។ សូមព្យាយាមក្នុងការគ្រប់មនុស្សទាំងនោះដែលនៅជុំវិញពីអ្នកនៅកន្លែងធ្វើការ, រកមើលគុណភាពល្អបំផុត។ អំពីការនេះម្តងទៀត។ យោងតាមអ្នកជំនាញការបង្ហាញនៃការគួរសមអកម្មនេះគឺមានច្រើនតិចគុណសម្បត្តិក្នុងការប្រៀបធៀបជាមួយនឹងការសម្តែងការគួរសមសកម្ម។ ជួយមិត្តរួមការងាររបស់អ្នក, សូមសួរសម្រាប់ការជួយខ្លួនឯងនិងសូមអរគុណពួកគេ។ បានសាបព្រោះស្រូវនៅជុំវិញអ្នកសេចក្ដីសប្បុរសហើយអ្នកនឹងមើលឃើញពីរបៀបដែលកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់អ្នកនឹងសងសន្ធឹកសន្ធាប់។

ពិនិត្យមើលទម្រង់ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម

យើងមិនលើកទឹកចិត្តអ្នកឱ្យចូលរួមក្នុងការធ្វើចារកម្មនិងការចូលជ្រៀតជ្រែកក្នុងអាជីវកម្មរបស់អ្នកដទៃ។ ទោះជាយ៉ាងណាសូមសួរតើអ្នកចំណាយពេលមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកតើធ្វើដូចម្តេចមិនអាចប៉ះពាល់។ អ្នកជាមួយនឹងការចាប់អារម្មណ៍នឹងរកឃើញថាពួកគេមួយចំនួនមានច្រើននៅក្នុងរឿងធម្មតាមួយ។ មានមនុស្សម្នាក់បានសិក្សាជាមួយអ្នកនៅក្នុងសាកលវិទ្យាល័យដូចគ្នា, ហើយនរណាម្នាក់ចែករំលែកទស្សនៈវិស័យនិងភាពរីករាយរបស់អ្នក។ ចំណុចបន្ថែមទៀតនៃការទំនាក់ទំនងរវាងអ្នក, នេះខ្លាំងជាងការតភ្ជាប់។

ដោយខ្លួនឯង

កុំទៅឆ្កួតនៅក្នុងការព្យាយាមដើម្បីផ្គាប់ចិត្តអ្នករាល់គ្នា។ មិត្តរួមការងារបានកត់សម្គាល់ឃើញយ៉ាងឆាប់រហ័សនិង ulichat អ្នកចូលទៅក្នុងសល់។ កុំបន្តកេរ្តិ៍ឈ្មោះគួរឱ្យសង្ស័យនៃ "បុគ្គលិកដែលមានប្រជាប្រិយភាពបំផុត" នៃក្រុមហ៊ុននេះទេប៉ុន្តែពង្រីកបណ្តាញអាជីវកម្មរបស់អ្នកជំនួសឱ្យប្រព័ន្ធ។ សូមចងចាំថាវាមិនអាចទៅរួចទេគឺដើម្បីផ្គាប់ចិត្តអ្នកគ្រប់គ្នានិងរក្សាចម្ងាយពីអ្នកដែលព្យាបាលអ្នកជាមួយនឹងការសង្ស័យ។