អាជីព, ការគ្រប់គ្រងអាជីព
បរិយាយការងារ: ធ្វើការនៅក្នុងការថែរក្សាអគារនិងសំណង់
កម្មករមុខរបរ, កន្លែងថែទាំ, គឺជាការចាំបាច់និងក្នុងតម្រូវការនៅគ្រប់ទីកន្លែង។ គឺយាននេះអ្វីហើយអ្វីដែលជាលក្ខណៈពិសេសរបស់វា? ចម្លើយទៅនឹងសំណួរនេះនឹងត្រូវបានផ្ដល់ឱ្យនៅក្នុងអត្ថបទនេះ។
វិជ្ជាជីវៈមេធាវីជាវិជ្ជាជីវៈ
តំណាងចាត់ទុកថាជាការវិជ្ជាជីវៈត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងការលាងសំអាតនិងជំរះកាយកន្លែង។ វាណែនាំការរៀបរាប់ពិសេសនិងការងារ។ ធ្វើការនៅលើស្មុគស្មាញ ការថែរក្សានៃអគារ - វាជាស្អាតដូចគ្នា។ យ៉ាងហោចណាស់នៅក្នុងការបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួនក្នុងការរក្សានៅក្នុងសំណុំបែបបទនៃអគារនានាត្រឹមត្រូវនិងទឹកដីដែលនៅជាប់គ្នា។ មុខងារក្នុងការបុគ្គលិករបាយការណ៍នេះគឺពិតជាច្រើន។ ទោះយ៉ាងណាពួកគេទាំងអស់មាននិន្នាការទៅខុសគ្នាអាស្រ័យលើពេលវេលានៃឆ្នាំនេះ។ ដូច្នេះនៅក្នុងរដូវកាលរដូវរងារអ្នកជំនាញត្រូវតែយកព្រិល, កូរសាយ, ប្រោះបទបូមខ្សាច់ដើម្បីបំបាត់នូវ Golodeda ខ្ញុំធីសល់នៃឃនៅពេលបុគ្គលិកដែលត្រូវតែរក្សាសណ្តាប់ធ្នាប់និងទប់ស្កាត់ការបំពុលនេះ។
កម្មករគ្របដណ្តប់គឺអាចធ្វើបាននៅគ្រប់ទីកន្លែង។ តាមក្បួនមួយដែលពួកគេមានឋានៈទាបជាងឧបករណ៍ឬជួលដោយអង្គការឯកជន។
ចំនេះដឹងចាំបាច់ដើម្បីធ្វើការ
ពិតជាមានបុគ្គលណាមួយជាផ្លូវការទទួលបានការងារមួយដែលត្រូវបានទាមទារឱ្យមានចំណេះដឹងនិងជំនាញជាក់លាក់។ អត្ថបទនេះផ្តោតលើចំណេះដឹងយ៉ាងច្បាស់ណាស់សម្រាប់ការងារចាំបាច់។
អ្វីដែលគួរដឹងថាបុគ្គលិកនៅក្នុងសំណួរនេះ? បរិយាយការងារធ្វើការក្នុងការថែរក្សាអគារបានបញ្ជាក់ថាមនុស្សម្នាក់ត្រូវតែត្រូវបានគេស្គាល់:
- បទប្បញ្ញត្តិសំខាន់នៃច្បាប់ការងារ;
- ធម្មនុញ្ញរបស់អង្គការក្នុងការដែលគាត់ធ្វើការឬដែលត្រូវបានរៀបចំបាន;
- មូលដ្ឋាននៃការសាងសង់និងការជួសជុលការប្រព្រឹត្ដ;
- ប្រភេទឈ្មោះនិងនាមវលីនៃសម្ភារសំណង់មួយចំនួន;
- ច្បាប់ការពារការងារ;
- អនាម័យ។
មានចំណុចសំខាន់ផ្សេងទៀតគឺ។ និងគេអំពីការងារមួយដែលមានរៀបរាប់។ ធ្វើការថែទាំស្មុគស្មាញនៃអគារនិងសំណង់, ដូច្នេះចាំបាច់ត្រូវតែមានហាងទូលំទូលាយដោយស្មើភាពនៃចំណេះដឹង។
នៅលើភារកិច្ច
វិជ្ជាជីវៈមេធាវីជាវិជ្ជាជីវៈបានចាត់ទុកជាមានប៊ីតច្រើន។ ដូច្នេះប្រតិបត្ដិការអគារសេចក្តីណែនាំអំពីការចែងថាបុគ្គលិកដែលមានសិទ្ធិពីរបីដងឱ្យប្រសើរឡើងនូវជំនាញរបស់ខ្លួន។
- ធ្វើការនៅក្នុងបរិវេណចាំបាច់រក្សាលក្ខខណ្ឌល្អប្រសើរបំផុតនិងតំបន់នៅជាប់គ្នា (នេះរួមបញ្ចូលទាំងការប្រមូលសំរាមនិងការគ្រប់គ្រងនៃជនចូលរួមនៅក្នុងផ្នែកគេហកិច្ច);
- ជួសជុលឬមនុស្សដែលមានមគ្គុទេសក៍ការយកចេញពីការងារជួសជុល;
- ធ្វើការដើម្បីត្រួតពិនិត្យនិងរក្សានៅក្នុងលក្ខខណ្ឌត្រឹមត្រូវនៃប្រព័ន្ធកំដៅ, ការផ្គត់ផ្គង់ទឹក, ខ្យល់និងដូច្នេះនៅលើ។
- ការប្រព្រឹត្ដតូចឯកជន។
លើសិទ្ធិរបស់កម្មករនៅលើការថែរក្សានៃអគារ
ពិតជាមនុស្សម្នាក់ដែលធ្វើការជាផ្លូវការណាមួយដែលមានចំនួននៃសិទ្ធិអាជីព។ បុគ្គលិកដែលបានមើលគឺជាករណីលើកលែងនោះទេ។ ដែលនិយាយអំពីការរៀបរាប់ការងារដែលពិសេស? ធ្វើការថែទាំស្មុគស្មាញនៃអគារនេះបើយោងតាមឯកសារនេះនោះវានឹងមានសិទ្ធិ:
- ដើម្បីបញ្ចប់ដើម្បីធានាថាទាំងអស់ឧបករណ៍ការងារចាំបាច់ទេ
- ការបដិសេធដើម្បីធ្វើការជាមួយចេញពីសេវាកម្ម, ឧបករណ៍មិនត្រឹមត្រូវ!
- ក្នុងការបដិសេធមិនធ្វើការនៅក្នុងគ្រោះថ្នាក់ខ្លាំងឬគ្រាន់តែគ្រោះថ្នាក់ដល់ស្ថានភាពជីវិតនិងសុខភាពនេះ;
- ដើម្បីធ្វើឱ្យគំនិតនិងសំណើរបស់អាជ្ញាធរដើម្បីកែលម្អការងាររបស់សហគ្រាសនេះ;
- ទាំងអស់ដែលអាចធ្វើទៅបានធានាសង្គមនិងអត្ថប្រយោជន៍;
- ដើម្បីទទួលបាននូវការទូទាត់ទាន់ពេលវេលា។
និងអ្វីដែលអាចត្រូវបាននិយាយថាអំពីការទទួលខុសត្រូវរបស់កម្មករនិយោជិតបាន? នៅថ្ងៃក្រោយមកនេះ។
នៅលើការទទួលខុសត្រូវរបស់កម្មករនេះ
ដូចជាមនុស្សម្នាក់ផ្សេងទៀតបានជួលជាផ្លូវការណាមួយនិងមានប្រាក់ចំណូលប្រាក់, ចាត់ទុកថាជាបុគ្គលិកត្រូវតែទទួលខុសត្រូវមួយចំនួនសម្រាប់អំពើមួយចំនួន។ តើអ្វីដែលពិតតើអ្នកមានន័យ? នោះហើយជាអ្វីអំពីការងារដែលអ្នកអាន:
- ធ្វើការលើការថែរក្សាស្មុគស្មាញនៃអគារគឺទទួលខុសត្រូវសម្រាប់ការសម្តែងជនក្រីក្រនៃការទាំងអស់នៃមុខងារនិងការទទួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួន;
- ចំពោះការបដិសេធមិនអនុវត្តមុខងាររបស់ខ្លួន;
- ស្នាក់នៅកន្លែងការងារនៅក្នុងស្ថានភាពនៃការស្រវឹងមួយ;
- ចំពោះការខូចខាតសម្ភារៈរបស់អង្គការនេះ;
- សម្រាប់ការប្រព្រឹត្តឧក្រិដ្ឋកម្មគ្រប់ប្រភេទឬបទល្មើសនៅកន្លែងធ្វើការ។
ដូច្នេះបុគ្គលិកនៃកន្លែងសេវាកម្មមួយដែលត្រូវទទួលខុសត្រូវយ៉ាងពេញលេញសម្រាប់ពេលទាំងអស់ដែលពង្រឹងបទប្បញ្ញត្តិ។
នៅលើទំនាក់ទំនងពាណិជ្ជកម្ម
ទំនាក់ទំនងជាមួយនឹងក្រុមបុគ្គលិក, សមត្ថភាពក្នុងការបង្កើតទំនាក់ទំនងជាមួយអាជ្ញាធរនេះ - កត្តាសំខាន់ទាំងអស់។ ចុះឈ្មោះចំណុចចាំបាច់ទាំងអស់នៅក្នុងឱកាសនេះហើយជាសេចក្តីការងារពិសេសនៃការងាររបស់សេវាប្រព័ន្ធនេះ (បេឡារុស, ប្រទេសរុស្ស៊ីកាហ្សាក់ស្ថានឬនៅអ៊ុយក្រែន - នៅក្នុងប្រទេសឯករាជភាពខុសគ្នាក្នុងការរៀបរាប់អំពីការងារជាក់លាក់គឺមិនត្រូវបានអង្កេត) ។
- បុរសម្នាក់ត្រូវតែធ្វើការផ្លាស់ប្តូររបស់ខ្លួននៅក្នុងការចេញស្របតាមកាលវិភាគមុនឬផែនការ។ គាត់ត្រូវបានគេមានកាតព្វកិច្ចក្នុងការទទួលយកនិងបញ្ជូនការផ្លាស់ប្តូរមិត្តរួមការងារការងាររបស់ពួកគេ។
- បុគ្គលិកត្រូវតែយកកន្លែង (និងពេលខ្លះធ្វើការ) ការណែនាំស្តីពីការការពារសុវត្ថិភាពនិងការងារ។
- បុគ្គលិកត្រូវជូនដំណឹងដល់អាជ្ញាធរជាទៀងទាត់អំពីការទាំងអស់ដែលបានកំណត់ក្នុងដំណើរការការងារនិងការរំលោភបំពានលើភាពមិនប្រក្រតី។
សេវានៅក្នុងអគារបុគ្គលិកអំពីសាលា
យើងគួរតែនិយាយអំពីតំណាងនៃវិជ្ជាជីវៈសាលានេះចាត់ទុកថាជា។ ពិតជាសាលាណាមួយនៅក្នុងរដ្ឋដែលបានតម្រូវឱ្យបុគ្គលិកដែលនឹងអាចអនុវត្តសម្អតនិងសំអាតបរិវេណនេះ។
នៃការងារធ្វើការណែនាំអំពីការថែរក្សាស្មុគស្មាញនៃអគារនៅក្នុងសាលាចែងថាបុគ្គលិកដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះនាយកនៃស្ថាប័នអប់រំព្រមទាំងមេគ្រួសារ។ មនុស្សម្នាក់ដែលធ្វើការនៅក្នុងសាលារៀនមួយគួរតែមានចំណេះដឹងបន្តិចបន្ថែមទៀត (ឧទាហរណ៍, ត្រូវដឹងថាបច្ចេកទេសនៃការបង្ហាញជំនួយដំបូងទៅឱ្យកុមារ) ។ តើយើងអាចនិយាយអំពីមុខងាររបស់មន្រ្តីរបាយការណ៍នេះបានដែរឬទេ? វានឹងមានភារកិច្ចដូចខាងក្រោម:
- ធ្វើការត្រួតពិនិត្យឱ្យបានទាន់ពេលវេលាការិយាល័យ;
- ការជួសជុលនិងការសាងសង់ការងារ;
- ការត្រួតពិនិត្យមុខងារត្រឹមត្រូវនៃប្រព័ន្ធកំដៅ, ខ្យល់និងអនាម័យនិងនៅលើដូច្នេះឃ។ ។
- អ្នកជក់បារីត្រួតពិនិត្យសីតុណ្ហា;
- ការលាងសម្អាតការប្រព្រឹត្ដនិងសំអាតបរិវេណនិងច្រើនទៀត។
អំពីការថែរក្សាកម្មករនៃអគារនៅក្នុងសាលាមត្តេយ្យ
ស្មើនឹងសាលារៀនមួយ, សាលារៀនមុនត្រូវបានទាមទារផងដែរក្នុងការជួសជុលកម្មករកន្លែង។ វាគឺមានតំលៃកត់សម្គាល់ថានៅក្នុងសាលាមត្តេយ្យនិងសាលាមត្តេយ្យចាត់ទុកថាជាបុគ្គលិកមានការទទួលខុសសូម្បីតែធំជាងកម្មករផ្សេងទៀត។ រឿងនេះគឺថាមានផាសុខភាពនិងសម្រាប់ការល្អប្រសើរបំផុតសម្រាប់កុមារនៅក្នុងក្រុមត្រូវការចំណាយច្រើនស្មុគស្មាញនិងទាមទារឱ្យមានការងារមួយ។
នៃការងារធ្វើការណែនាំអំពីការថែរក្សាស្មុគស្មាញនៃអគារនៅក្នុងសាលាមត្តេយ្យចែងថាអ្នកជំនាញនេះត្រូវមានកាតព្វកិច្ចដើម្បីអនុវត្តសម្អតហ្មត់ចត់និងសំអាតបរិវេណក្នុងការអនុលោមតាមបទដ្ឋានអនាម័យបានបង្កើតឡើងទាំងអស់។ វាគឺមានតំលៃក្នុងការចងចាំនិងរក្សាលក្ខខណ្ឌល្អបំផុតនៅក្នុងកំដៅ (សីតុណ្ហាភាពនៅក្នុងថ្នាលដែលបានអាស្រ័យខ្លាំងណាស់), អនាម័យ, ខ្យល់និងដូច្នេះនៅលើ។ ឃ
វាគឺជាប្រធានបទត្រូវការបុគ្គលិកនៃសាលាមត្តេយ្យអ្នកគ្រប់គ្រងនិងប្រតិបត្តិការនៅក្នុងការអនុលោមតាមធម្មនុញ្ញរបស់អង្គការនិងឯកសារចាំបាច់ទាំងអស់។
Similar articles
Trending Now