ខុសច្បាប់!

មត្តេយ្យទីបួន "គំនូរទឹក" បានបើកនៅក្នុងខែតុលា។ ខ្ញុំបានស្នាក់ប្តីប្រពន្ធការងារ - យើងត្រូវការគ្រូនិងជំនួយការរបស់ពួកគេ។ ហេតុអ្វីបានជាដូច្នេះជាយូរមកហើយមិនអាចរកឃើញបេក្ខជនសមរម្យ? ខុសច្បាប់: មានតែគ្រូល្អបំផុត Tatiana Klyushnitsina នាយកនៃ "គំនូរទឹក" បាននិយាយថា។

នេះមត្តេយ្យដំបូងត្រូវបានបើកនៅក្នុងឆ្នាំ 1994 ក្នុងអំឡុងពេលដែលយើងបានទទួលបានការគោរពនិងការជឿទុកចិត្តនៅក្នុងទីក្រុង Novosibirsk មួយ។ យើងមានក្រុមខ្លាំងណាស់: គ្រូបង្រៀនទាំងអស់ដែលមានគរុកោសល្យខ្ពស់ការអប់រំការបង្រៀនតន្ត្រីនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាអភិរក្ស (កូនរបស់យើងលេង Edvard Grieg, បុរសមួយចំនួន versed នៅក្នុងការប្រព្រឹត្ដបានល្អប្រសើរជាងឪពុកម្តាយរបស់បុរាណ) ដែលក្បាច់រាំបង្រៀននិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាលាបង្ហាត់របាំ។ កុមារដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការមិនមួយនឹងការព្យាបាលការនិយាយនិងគ្រាន់តែជាការបញ្ចេញមតិ pathologists ។ អ្នកថែទាំនៅក្នុងក្រុមការសិក្សានៅក្នុងជម្រៅនៃភាសាអង់គ្លេស - បញ្ចប់ការសិក្សានៃសាកលវិទ្យាល័យគរុមួយបញ្ចប់ការសិក្សាពីមហាវិទ្យាល័យភាសាបរទេស។

- តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីកំណត់ពីរបៀបដែលគ្រូនិយាយភាសាអង់គ្លេសបានល្អ?

- យើងបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាជាមួយសាលាភាសា "ភាសា": សប្តាហ៍ម្តងជាមួយកុមារដែលចូលរួមនៅក្នុងមធ្យមភាសានៅ (ឥឡូវខ្មៅ) មួយ។ ប្រសិនបើមានគ្រូបង្រៀនគឺមិនចំនេះដឹងគ្រប់គ្រាន់ទេវានឹងមានការលំបាកក្នុងការទាក់ទងជាមួយគ្រូ។

- ក្នុងនាមជាកូនជាគ្រូស្បែកខ្មៅ?

- សេចក្តីស្រឡាញ់របស់ទ្រង់! គាត់ជាចិត្តវិទូមួយ, ដឹងពីរបៀបដើម្បីធ្វើការជាមួយកុមារ។ ក្មេងស្រីម្នាក់បាននិយាយថានាងនឹងស្រមៃណ៍ស្រស់ស្អាតដូចគ្នា។

- តើអ្វីទៅជាបញ្ហាប្រឈមក្នុងការជ្រើសរើសត្រូវប្រឈមមុខ?

- យើងបានបើកនៅក្នុងខែតុលាប៉ុន្តែនៅតែមានមុខតំណែងមិនបានបិទមួយចំនួន។ ខ្លាំងណាស់ក្នុងការធ្វើការសំភាសន៍សុខចិត្តត្រូវបានធ្វើបន្ត។ ប៉ុន្តែដើម្បីស្វែងរកបេក្ខជនសមរម្យគឺមិនមែនជាការងាយស្រួល: ការងារជាមួយកុមារការជឿទុកចិត្តគឺមិនមែនសម្រាប់មនុស្សគ្រប់រូប។ បេក្ខជនមួយចំនួនគ្រាន់តែមិនមែនជា: ការជក់បារីមួយចំនួន, អ្នកផ្សេងទៀតមកជាមួយនឹងក្រចកវែង, ពោះម្តែងព្រះឬ neckline ជ្រៅ។ ប៉ុន្តែគ្រូមិនគួរមើលទៅដូចនោះ! មួយចំនួន ទំពារស្ករកៅស៊ូ ក្នុងអំឡុងពេលសំភាសន៍។ ពួកគេបាននិយាយថានិងជា! ដូច្នេះបេក្ខជនជាស្រ្តីច្រើន "ហៅ" និង "ដាក់ចុះ" ។ យើងមិនត្រូវការបុគ្គលិកបែបនេះ។

- ដើម្បីប្រគល់ការអប់រំរបស់កុមារនេះ: Arina Rodionovna ឬម៉ារី Poppins?

- ដោយអាយុបេក្ខជនដែលយើងបានមកជ្រើសរើសខ្លាំងណាស់។ យើងមានចំនួននៃការអប់រំដែលមានបទពិសោធនៅក្នុងផ្ទះរបស់កុមារនៅក្នុងសួនច្បារសាធារណៈ។ ពួកគេគឺជាអស្ចារ្យសម្រាប់កុមារទេប៉ុន្តែមួយចំនួនមានការផ្ដិតនៃ "សូវៀត" ខ្ញុំមិនចង់ជឿទុកចិត្ដលើពួកវាកុមារ។ នៅក្នុងទូទៅ, ខ្ញុំពិតជាដូចជាការវ័យក្មេងនោះយកភ្លាមបន្ទាប់ពីសាកលវិទ្យាល័យខ្ញុំមានការចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការបង្រៀនពួកគេ។ ខ្ញុំចូលចិត្តធ្វើការជាមួយនឹងអ្នកដែលបានផ្គើនប្រអប់នៅហាងនេះនិងបានដឹងថាវាមិនមែនសម្រាប់ការនេះគាត់បានសិក្សារយៈពេលប្រាំឆ្នាំនៅឯសាកលវិទ្យាល័យនេះ។ បុរសទាំងនេះត្រូវបានផ្តល់វិជ្ជាជីវៈស្មោះត្រង់និងទាំងស្រុង។ ទោះយ៉ាងណានៅក្នុងក្រុមវ័យក្មេងមានគុណវិបត្តិមួយ: នៅក្នុងក្រឹត្យទៅជាញឹកញាប់។ ប៉ុន្តែ ជំនួយការគ្រូ នៅក្នុងគំនិតរបស់ខ្ញុំ, គួរតែមានបទពិសោធជីវិត, ចិញ្ចឹមកូនរបស់ពួកគេ។ ឧទាហរណ៍គួរឱ្យកត់សម្គាល់ - មិត្តរួមការងាររបស់យើងម៉ាយ៉ា Vladimirovna ។ នាងមានអាយុ 65 ឆ្នាំទាំងអស់ក្នុងជីវិតរបស់ខ្ញុំបានធ្វើការជាគ្រូបង្រៀនប្រវត្តិសាស្រ្តផងដែរបានរក្សាទុក, ផ្ទះដឺក្រេ។ កំពុងរកមើលនៅរបស់នាងនិងមិនជឿថាវាគឺជាដប់ឆ្នាំមកហើយក្នុងការចូលនិវត្តន៍រួចទៅហើយ។

- បុរសម្នាក់ដែលអ្នកនឹងទទួលយកមួយ?

- យើងមានបុរសមួយចំនួន។ យើងចង់ធ្វើការជាមួយបុរសមត្តេយ្យប៉ុន្តែជាអកុសលតិចតួចណាស់នៅក្នុងវិជ្ជាជីវៈ។ ប៉ុន្តែការជ្រើសរើសរវាងបុរសម្នាក់និងស្ត្រីម្នាក់ខ្ញុំនឹងប្រគល់ចំណូលចិត្តដល់អ្នកដែលមានវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់។

- តើជាច្រើនរកប្រាក់ចំណូលបានគ្រូរបស់អ្នកឬ?

- អប់រំ - រចនាសម្ព័ន្ធដែលមិនមានបណ្តាញការលក់ហិរញ្ញវត្ថុនិងការ: លុយច្រើនមិនរកប្រាក់ទេប៉ុន្តែយើងអាចប្រកួតប្រជែងនៅលើបណ្តាញនិងប្រាក់ឈ្នួលមួយចំនួន។ អ្នកថែទាំទទួលបាន 15 000 រូប (បន្ទាប់ពីពន្ធ) ។ បូកអាហារដែលធ្លាក់ចុះតម្លៃ។ ប្រសិនបើអ្នកគ្រូនឹងធ្វើការសម្រាប់រយៈពេលបីឆ្នាំដោយគ្មានឈប់សំរាកលំហែមាតុភាព, កូនរបស់គាត់យកនៅលើលក្ខខណ្ឌអំណោយផល។ នៅក្នុងទូទៅ, សម្រាប់ប្រជាជនដែលធ្វើការសម្រាប់រយៈពេលវែងមួយមានចំណង់ចំណូលចិត្ត, រួមបញ្ចូលទាំងប្រាក់ខែគឺមានខ្ពស់ជាងនេះ។

តាមក្បួនមួយដែលឪពុកម្តាយកម្រិតខ្ពស់នៃវប្បធម៍និងការអប់រំពួកគេមានឥរិយាបទយ៉ាងខ្លាំងសមរម្យ។ ប៉ុន្តែយើងកសាងទំនាក់ទំនងដូច្នេះអ្នកអប់រំ - មិនក៍ឬថែទាំក្មេង។ ខ្ញុំភ្លាមព្រមានឪពុកម្តាយ: សួនរបស់យើងជាមួយនឹងប្រពៃណីបានបង្កើតឡើង។ យើង delineated ព្រំដែនសម្រាប់កុមារគឺមានអំណោយផល។ ប្រសិនបើអ្នកគិតថាអ្នកបានបង់ហើយនឹងត្រូវបានបញ្ជាឱ្យតន្ត្រី, អ្នកគឺជាអ្នកខុស។ វង់តន្រ្តីនេះត្រូវបានកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធរួចហើយ។

លោកស្រី Catherine Piskunovich

ប្រភព: http://www.hr54.ru/

ទំនាក់ទំនង: អាណា Ivanova, tries@tries-nsk.ru