សមាមាត្រពលកម្មរាជធានី។ រូបមន្តគណនា។ តម្លៃសន្ទស្សន៍វិភាគ

មានមនុស្សជាច្រើនដែលបានវាយតម្លៃសូចនាករអាជីវកម្មលម្អិត, ស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុនិងប្រសិទ្ធិភាពនៃធនធានមនុស្សនិងផ្សេងទៀតគឺ។ មិនតិចសំខាន់គឺវិសាលភាព នៃការវិភាគសេដ្ឋកិច្ច ដែលទទួលខុសត្រូវសម្រាប់ការកំណត់កម្រិតនៃប្រសិទ្ធិភាពនៃការប្រើប្រាស់និងការចូលរួមនៃទ្រព្យសកម្មថេរនៅក្នុងដំណើរការផលិតកម្ម។

ក្នុងគោលបំណងដើម្បីបង្ហាញលក្ខណៈដំណើរការទាំងនេះដោយប្រើបីសូចនាករ: fondoomkost ត្រឡប់ទៅលើទ្រព្យសកម្ម, fondovooruzhonnost ។ រូបមន្តសម្រាប់គណនាតួលេខចុងក្រោយដែលត្រូវបានបង្ហាញខាងក្រោម។ សូមឱ្យយើងរស់នៅលើ fondovooruzhonnosti ។

គំនិតនេះនិងតម្លៃនៃការលិបិក្រម

Fondovooruzhonnost - សូចនាករដែលជួយដើម្បីកំណត់កម្រិតនៃការសន្ដិសុខនៃបុគ្គលិកទាំងអស់នៃមធ្យោបាយជាមូលដ្ឋានរបស់សហគ្រាសមួយ។

គាត់មានផលប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ទៅលើតម្លៃនៃសូចនាករដូចជាការត្រឡប់មកវិញនេះបានទ្រព្យសម្បត្តិនិង fondoomkost ជាមួយនឹងការដែលវាជាការយល់ច្រឡំជាញឹកញាប់។

ដើម្បីនេះមិនមែនយើងនឹងយល់អត្ថន័យនៃសូចនាករទាំងនេះ។

មិនត្រូវច្រឡំជាមួយនឹងការត្រឡប់មកវិញនៅលើទ្រព្យសម្បត្តិនិង fondoomkostyu

ផលិតភាពរដ្ឋធានីសមាមាត្រនៃតម្លៃនៃការផលិតថេរទ្រព្យសម្បត្តិរបស់សហគ្រាសដែលត្រូវបានគណនាជាមធ្យមប្រចាំឆ្នាំនេះ។ ដោយមានការចង្អុលបង្ហាញនេះអ្នកអាចបង្ហាញពីប្រសិទ្ធិភាពរួមនៅក្នុងដំណើរការផលិតកម្មរោងចក្រជាមូលដ្ឋានទាំងអស់។

Fondoomkost - សូចនាករមួយដែលត្រូវបានគណនាដើម្បីកំណត់ចំនួននៃផលិតកម្មសម្រាប់ផលិតអង្គភាពមួយឬមួយចំនួនជាក់លាក់នៃផលិតផល។

Fondovooruzhonnost ។ រូបមន្តគណនា

ខុសគឺអ្នកដែលជឿថាទ្រព្យសកម្មថេរ fondovooruzhonnost ខុសពី fondovooruzhonnosti ការងារ។ នេះគឺជាការយល់ខុសមួយ។

រាជធានី-ទ្រព្យសម្បត្តិ (រូបមន្តនៃការគណនាដែលតម្រូវឱ្យមានទិន្នន័យអំពីទ្រព្យសកម្មថេរនិងចំនួននៃនិយោជិត) គឺជាសូចនាករដូចគ្នា fondovooruzhonnost ការងារ។ នៅក្នុងសៀវភៅសិក្សា, វាមានភាពខុសគ្នារវាងគំនិតនិងរូបមន្តដោយដែលពួកគេអាចកំណត់អត្តសញ្ញាណដូចគ្នានោះទេ។

fondovooruzhonnosti សូចនាករកំណត់ដោយរូបមន្ត:

• EF = SSOF: SSFS ដែលជាកន្លែងដែល
  
  សាលា EF - fondovooruzhonnost;
  SSOF - ចំណាយជាមធ្យមនៃ ទ្រព្យសកម្មថេរ ក្នុងអំឡុងពេលប្រចាំឆ្នាំនៃពេលវេលា!
  SSFS - ចំនួនមធ្យមនៃកម្មករនិយោជិតក្នុងអំឡុងពេលឆ្នាំនេះ។

តម្លៃមធ្យមប្រចាំឆ្នាំនៃទ្រព្យសកម្មថេរ និងចំនួនមធ្យមនៃបុគ្គលិកចាំបាច់ដើម្បីកំណត់ fondovooruzhonnost ។ រូបមន្តសម្រាប់គណនានេះបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់។ របៀបដែលពួកគេគណនានោះយើងនឹងបានយល់បន្ថែមទៀត។

តម្លៃមធ្យមប្រចាំឆ្នាំនៃទ្រព្យសកម្មថេរ

នេះគឺជាសូចនាករពិសេសដែលបង្ហាញតម្លៃសរុបនៃទ្រព្យសកម្មថេរជាមធ្យម។ វាត្រូវបានប្រើក្នុងការគណនាដែលទាក់ទងទៅនឹងការប្រើប្រាស់មានប្រសិទ្ធិភាពនៃទ្រព្យសម្បត្តិក្រុមហ៊ុន។

ក្នុងគោលបំណងដើម្បីគណនាតម្លៃដែលបានទាមទារ, អ្នកអាចប្រើរូបមន្តដូចខាងក្រោម:

• SSOF och = + + ការ SALT x N1 12 - x B2 OSvyb 12, ម្ល៉ោះ
  
  Bas - តម្លៃសរុបនៃទ្រព្យសកម្មថេរនៅដើមនៃរយៈពេលនេះ;
  ការ SALT - ចំណាយទ្រព្យសម្បត្តិទាំងនោះដែលត្រូវបានគេដាក់ចូលទៅក្នុងប្រតិបត្ដិការនៅក្នុងអំឡុងពេលនេះ;
  OSvyb - រោងចក្រនិងឧបករណ៍ដែលបានធ្លាក់ចុះក្នុងអំឡុងពេលនេះ;
  N1 - ចំនួននៃខែដែលក្នុងនោះការកសាងឡើងការកេងប្រវ័ញ្ចទ្រព្យសម្បត្តិថ្មីថេរ;
  B2 - ចំនួននៃខែដែលមិនត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងការផលិតនៃទ្រព្យសកម្មថេរដែលមានចិត្ដគំនិតនេះ។

ចំនួនមធ្យមនៃបុគ្គលិក

នេះជាសូចនាករដែលអ្នកត្រូវដឹងដើម្បីគណនាអនុបាតមូលធនការងារ។ ចំនួននៃរូបមន្តគណនាគឺសាមញ្ញណាស់ប្រសិនបើវាជាការត្រឹមត្រូវដើម្បីយល់ពីនិយមន័យនៃសូចនាករនេះ។

ចំនួនមធ្យមនៃបុគ្គលិក - វិធានការរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលបានបង្ហាញពីចំនួនមធ្យមនៃកម្មករនិយោជិតនៃសហគ្រាសសម្រាប់រយៈពេលជាក់លាក់មួយ។ វាអាចត្រូវបានគណនាជាមួយខែឬត្រីមាសមួយឆ្នាំ។

វាអាចត្រូវបានគណនាដូចខាងក្រោម:

• SSFS = MF - RB - MF, ដែលជាកន្លែងដែល
  
  លោក MF - ចំនួនមធ្យមនៃកម្មករសម្រាប់រយៈពេលជាក់លាក់មួយ;
  RB - កម្មករដែលមាននៅលើការឈប់សម្រាកសម្រាប់ការថែទាំកុមារ, ការមានផ្ទៃពោះ, ការសំរាលកូន!
  បុរសម្នាក់ - កម្មករដែលមានលើការឈប់សម្រាកដោយគ្មានប្រាក់ខែក្នុងអំឡុងពេលបណ្តុះបណ្តាឬការចូលស្ថាប័នអប់រំ, ប្រសិនបើការឈប់សម្រាកដូចជាត្រូវបានសន្មត់ថាដោយច្បាប់។

assets- សន្ទស្សន៍វិភាគ

អ្វីដែលសំខាន់បំផុត - មិនធ្វើឱ្យមានការសន្និដ្ឋានប្រញាប់។ អ្នកបានដឹងនូវអ្វីដែលសមាមាត្រមូលធនពលកម្មរួចទៅហើយ។ រូបមន្តគណនានេះត្រូវបានគេស្គាល់ផងដែរដល់អ្នក។ ទាំងអស់នេះមិនមែនមានន័យថាអ្នកនឹងអាចបកស្រាយពីតម្លៃនៃសន្ទស្សន៍នេះបានត្រឹមត្រូវ។

សូម្បីតែគ្រាន់តែដើម្បីដឹងថាសក្ដានុពលគ្រប់គ្រាន់។ ការវិភាគនេះគួរតែត្រូវបានអនុវត្តស្របជាមួយ ការគណនានៃការផលិតភាពការងារ។ ឧទាហរណ៍ពេលដែលពលកម្មមូលធនសមាមាត្របង្កើនលឿនជាង ផលិតភាព, វា និយាយថា ធនធានរបស់ក្រុមហ៊ុន ត្រូវបានប្រើដោយមិនគិត។

ស្ថានភាពបែបនេះអាចបង្ហាញការកើនឡើងបន្ថែមទៀតនៃបុគ្គលិករដ្ឋបាលដែលមិនត្រូវបានបង្ខំដូចដែលវាមិនត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយការកើនឡើងនៅក្នុងទ្រព្យសម្បត្តិត្រូវគ្នាថេរ។

ឥឡូវនេះអ្នកដឹងថាអ្វីដែលជាការ fondovooruzhonnost ការងារ (រូបមន្តសម្រាប់ការគណនាត្រូវបានបង្ហាញនៅខាងលើនៅក្នុងអត្ថបទនេះ) ព្រមទាំងការយល់ពីរបៀបដែលអ្នកត្រូវការដើម្បីវិភាគតម្លៃនៃសូចនាករនេះ។

ចូរកុំភ្លេចថាតួលេខនេះគឺគ្រាន់តែជាផ្នែកមួយនៃការវិភាគសេដ្ឋកិច្ចដែលគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីឱ្យយល់ពីស្ថានភាពនៃកិច្ចការនោះនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនជាក់លាក់មួយ។ ដូច្នេះចំណេះដឹងនៃភាពតែចំពោះតម្លៃមិន fondovooruzhonnosti អាចជួយធ្វើឱ្យការសន្និដ្ឋានខាងស្ដាំអំពីសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចរបស់អង្គការណាមួយឡើយ។

ការវិភាគបែបនេះពាក់ព័ន្ធនឹងអ្នកសេដ្ឋកិច្ចដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ, ធ្វើការជាចម្បងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនសវនកម្ម។ សេចក្តីរីករាយដូចគ្នាអាចមានលទ្ធភាពផ្តល់ការងារសាជីវកម្មខាងលិចថាបទពិសោធពីអ្នកជំនាញនៅជុំវិញពិភពលោក។