អាជីព, ការគ្រប់គ្រងអាជីព
សង្ខេបមេកានិចការងារ។ Mechanic ប្រធាននៃការងារ
ការងារសង្ខេបមេកានិចមានដូចជាសិទ្ធិនិងការទទួលខុសត្រូវ, របៀបនៃការប្រតិបត្តិការបទប្បញ្ញត្តិទូទៅដែលមានភស្តុតាងដែលបុគ្គលិកទទួលខុស។ សូមពិចារណាអ្វីគ្រប់យ៉ាងនៅក្នុងលំដាប់។
មូលដ្ឋាន
ការងារសង្ខេបផ្នែកមេកានិចមានមូលដ្ឋានដូចគ្នានឹងប្រធាន ម៉ាស៊ីនគ្រឿងយន្ត យានដ្ឋានល តំណែង។
សេចក្តីណែនាំគួរតែរួមបញ្ចូលបទប្បញ្ញត្តិជាមូលដ្ឋានដូចជា:
- ភារកិច្ចរបស់បុគ្គលិកនេះ;
- បុគ្គលិកកម្រិតអប់រំ
- សិទ្ធិរបស់គាត់;
- ការទទួលខុសត្រូវ;
- អនុញ្ញាតឱ្យចុះហត្ថលេខា។
សង្ខេបម៉ាស៊ីនឡានការងារ: ភារកិច្ច
ម៉ាស៊ីននេះគឺត្រូវបានទាមទារដើម្បីរក្សាប្រតិបត្តិការនៃគ្រឿងម៉ាស៊ីននិងឧបករណ៍ទាំងអស់ដែលស្ថិតនៅក្នុងដែនសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួនអាចជឿទុកចិត្តបានដើម្បីធានាការប្រើប្រាស់របស់ខ្លួនបានត្រឹមត្រូវ, ការពេលវេលាដើម្បីពិនិត្យមើលការសម្តែងនិងការបំបាត់កំហុស។ បើចាំបាច់, ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងឧបករណ៍និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាពទាំងនេះ។ ការងារសង្ខេបសម្រាប់ផលិតកម្មផងដែរម៉ាស៊ីនតម្រូវឱ្យបុគ្គលិកដើម្បីបង្កើតក្រាហ្វិក (ផែនការ) យន្ដការផ្ទៀងផ្ទាត់, បង្កើតកម្មវិធីសម្រាប់ការអនុវត្តនៃការការពារនិងផ្សេងទៀតជួសជុលប្រគល់ឱ្យគាត់ដោយយន្តការនៃឧទ្យាននេះ, ប្រសិនបើចាំបាច់ដើម្បីធ្វើគណនេយ្យរបស់ខ្លួន។
ទំហំនៃចំណេះដឹងមេកានិច
ការងារសង្ខេបបង្ហាញថាមេកានិចដឹកជញ្ជូននិយោជិកត្រូវដឹង។ ទាំងនេះរួមបញ្ចូលទាំងបទប្បញ្ញត្តិនិងប្រភេទនៃការផ្សេងទៀតដែលទាក់ទងទៅនឹងជួសជុលពមួយ។ និយោជិតត្រូវតែអាចជួសជុលឧបករណ៍។ គាត់ត្រូវតែមានចំណេះដឹងទាក់ទងនឹងលក្ខណៈពិសេសនៃរចនាសម្ព័ន្ធរបស់អង្គការនេះ, ជាពិសេសជាមួយនឹងផ្នែកខាងបច្ចេកវិទ្យានេះ។ លោកគួរតែដឹងថាមានទិន្នន័យដូចតទៅ:
- ដឹងថាលក្ខណៈនៃដំណើរការបច្ចេកវិទ្យាសម្រាប់ផលិតទំនិញ / ការផ្តល់សេវានៅក្នុងក្រុមហ៊ុននេះ;
- ដើម្បីយល់ពីរបៀបរៀបចំសេវាជួសជុលនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននេះ;
- ម្ចាស់ការធ្វើផែនការនិងការអនុវត្តវិធីសាស្រ្តការគ្រប់គ្រងការថែរក្សាអនុវត្តបានទាំងអស់;
- មានចំណេះដឹងទាក់ទងនឹងបច្ចេកវិទ្យានៃសមត្ថភាពឧបករណ៍លក្ខណៈពិសេសប្រតិបត្ដិការ, ជម្រើសរចនាសម្រាប់ការដំឡើងនិងថែទាំ;
- តែអាចអនុវត្តសមត្ថកិច្ចចេញពីការទទួលយកនិងការបោះចោលនៃឧបករណ៍;
- អាចធ្វើការបទប្បញ្ញត្តិបច្ចេកទេសដើម្បីធ្វើផែនការប្រើប្រាស់របបនៃគ្រឿងម៉ាស៊ីន;
- មើលឃើញទស្សនវិស័យនៃការអភិវឌ្ឍរបស់អង្គការ (ការងារប្រធានរៀបរាប់ម៉ាស៊ីន) បាន;
- អាចប្រើបទពិសោធន៍ទាំងអស់របស់ខ្លួនលើការប្រើប្រាស់ការថែរក្សានិងការបង្កើនប្រសិទ្ធិភាពនៃឧបករណ៍ដែលបានប្រគល់ទៅឱ្យគាត់!
- មានចំណេះដឹងនៅក្នុងវិស័យសេដ្ឋកិច្ច, ការគ្រប់គ្រង (សម្រាប់តំណែងគ្រប់គ្រង), សេដ្ឋកិច្ចការងារ;
- មានចំណេះដឹងនៃការជាមូលដ្ឋាននៃច្បាប់បរិស្ថាន;
- ដឹងយ៉ាងច្បាស់ពីនិងគោរពតាមច្បាប់ដែលទាក់ទងទៅនឹងសុខភាពនិងសុវត្ថិភាព។
តើនរណាអាចត្រូវបានតែងតាំងជាគ្រឿងយន្តមួយ
បរិយាយការងារកំណត់មេកានិចនេះ: កៅអីទំនេរដែលអាចទទួលយកកម្មករដែលមានសញ្ញាបត្រខ្ពស់នៃការអប់រំបច្ចេកទេសមួយ។ ដូចគ្នានេះផងដែរបុគ្គលិកត្រូវមានបទពិសោធដែលត្រូវការនៅក្នុងវាលនេះ។
មូលដ្ឋាន
សៀវភៅណែនាំបង្ហាញថាបុគ្គលិកដែលត្រូវបានទាមទារឱ្យមានអ្នកជំនាញដើម្បីឱ្យមានការអប់រំខ្ពស់មួយ។ គាត់ត្រូវតែមានបទពិសោធនៅក្នុងទម្រង់របស់ពួកគេយ៉ាងហោចណាស់ 3 ឆ្នាំ។ បុគ្គលិកមួយអាចនឹងត្រូវបានទទួលយកឬច្រានចោលពីការប្រកាសរបស់លោកតែប៉ុណ្ណោះដោយប្រធានសហគ្រាស។
សង្ខេបមេកានិចការងារក្រុមហ៊ុន, ក្រៅពីដែលមានអំពីអ្វីដែលត្រូវបានតម្រូវឱ្យមានកម្មករចំនេះដឹង, ចង្អុលទៅអ្វីដែលគាត់មានដើម្បីណែនាំការងាររបស់ខ្លួន។ ដូច្នេះបុគ្គលិកនឹងត្រូវបានដឹកនាំដោយបទប្បញ្ញត្តិដូចខាងក្រោមនេះ:
- អំពើនីតិបញ្ញត្តិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។
- ធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុន។
- សេចក្តីណែនាំនិងការបញ្ជាទិញពីមេរបស់ពួកគេ។
- សង្ខេបមេកានិចការងារ។
- បទប្បញ្ញត្តិការងាររបស់ក្រុមហ៊ុនជាកន្លែងដែលគាត់ធ្វើការ។
តើនរណាម៉ាស៊ីនបន្ទាប់បន្សំ
បើយោងតាមពដែលបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងការជួសជុលគ្រឿងយន្តបរិយាយការងារជាបុគ្គលិកត្រូវតែនៅក្នុងការដាក់ស្នើ, ឬនៅក្នុងគ្រឿងយន្តមេឬក្បាលខ្ពស់ជាង (នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍មួយដែលលោកបានសំរបសំរួលការងាររបស់យន្តការនេះ) ។
ក្នុងអំឡុងពេលអវត្តមានរបស់បុគ្គលិកនៅក្នុងកន្លែងការងារដែលបានផ្ដល់គ្រឿងយន្តភារកិច្ចចំពោះមនុស្សដែលត្រូវបានតែងតាំងជានាយកនៃក្រុមហ៊ុននេះ។ គាត់ទទួលបានមុខងាររបស់គាត់ទាំងអស់សិទ្ធិនិងមុខងារ, វាគឺជាការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់ការធ្វើម៉ាស៊ីនការងារ។
បញ្ជីនៃភារកិច្ចនេះ
ការងារសង្ខេបវិស្វករមេកានិចមានរួមបញ្ចូលទាំងបញ្ជីពេញលេញនៃអនុគមន៍ទាំងអស់ដែលត្រូវបានទាមទារដើម្បីបំពេញបុគ្គលិក។
- វាគាំទ្រការប្រព្រឹត្តទៅនៃយន្ដការទាំងអស់ដែលល្អបំផុតនិងប្រើប្រាស់សមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួន, ពេលវេលាដើម្បីបំបាត់កំហុសនៅក្នុងករណីនៃការបែកបាក់និងបច្ចេកទេសត្រួតពិនិត្យ, ការធ្វើឱ្យប្រសើរផ្នែករឹង។ ម៉ាស៊ីនផងដែរនូវការចំណាយសម្រាប់ការជួសជុលនិងថែទាំយន្តការរបស់រដ្ឋមួយដែលល្អប្រសើរបំផុត។
- វាត្រួតពិនិត្យលក្ខខណ្ឌបច្ចេកទេសនិងបើចាំបាច់អនុវត្ដបំបាត់កំហុសនៃឧបករណ៍ទាំងអស់, ដែលការពារលក្ខណៈសម្បត្តិមេកានិចនៃម៉ាស៊ីននិងអគាររបស់ក្រុមហ៊ុននេះ។
- បង្កើតនិងរៀបចំនិងការសិក្សាស្រាវជ្រាវ, ការធ្វើតេស្តនិងការបំបាត់កំហុសនៃឧបករណ៍ដែលបានប្រគល់ទៅគាត់ថា: ទម្រង់កម្មវិធីការិយាល័យកណ្តាលដើម្បីអនុវត្តការជួសជុលជាមូលដ្ឋានទៅឧបករណ៍ជាច្រើនដែលត្រូវបានត្រូវការសម្រាប់ការជួសជុល។ ការងារបង្ហាញថាមេកានិចបរិយាយលោកផងដែរនៅលើឧបករណ៍ឯកសារសេវារបស់ខ្លួនបង្កើតការបញ្ជាទិញគ្រឿងបន្លាស់ជាដើម
- ចូលរួមក្នុងការរៀបចំកន្លែងដែលទទួលបាន, ការដំឡើង, ការរៀបចំសម្រាប់កន្លែងវិញ្ញាបនប័ត្រដើម្បីធ្វើការនិងការសម្តែងរបស់ខ្លួន។ ម៉ាស៊ីនកាតព្វកិច្ចដើម្បីធ្វើឱ្យទាន់សម័យឧបករណ៍ជំនួសប្រសិទ្ធភាពដើម្បីមានអនុភាព។
- រក្សាកំណត់ត្រានៃកន្លែងក្រុមហ៊ុនចាត់ចែងការងារឬការលុបចោលនៅក្នុងករណីនៃការបញ្ចប់រយៈពេលរំលស់ឬភាពហួសសម័យនេះ។
- រកឃើញបែបបទនៃការប្រតិបត្ដិការនេះបានវិភាគស្ថានភាពនេះនៅពេលដែលឧបករណ៍នេះគឺទំនេរ, កំណត់កម្រិតបច្ចេកទេសរបស់ខ្លួន។
- បង្កើត, អនុវត្តវិធីសាស្រ្តសម័យទំនើបនៃការជួសជុលនិងជួសជុលសេចក្តីលម្អិតទាំងអស់ចុះ! អនុវត្ដសកម្មភាពគោលបំណងបង្កើនជីវិតនៃឧបករណ៍នេះ, ការកាត់បន្ថយពេលវេលារងចាំនិងកាត់បន្ថយកម្រិតនៃការគ្រោះថ្នាក់និងការរងរបួសនៅកន្លែងការងារ, ការកាត់បន្ថយក្នុងការចំណាយលើការជួសជុលបង្កើនប្រសិទ្ធភាពរបស់ខ្លួន។
- បង្កើតស្ថាប័នការត្រួតពិនិត្យអង្គភាពឯកសារចាំបាច់។
- រក្សាកំណត់ត្រាលើការចំណាយប្រេងរំអិលនិងជូតធ្វើប្រេងស្ដារឡើងវិញដែលបានធ្វើការ។
- ចូលរួមក្នុងការផ្ទៀងផ្ទាត់សមត្ថភាពនេះ; វាបង្កើតជារបៀបងាយស្រួលនៃការប្រតិបត្ដិនៃអង្គភាពគ្នានៃយន្តការដែលនឹងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃកម្មវិធីនេះ; មានការរីកចម្រើនប្រតិបត្ដិការបច្ចេកទេសបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់ការអនុវត្តល្អប្រសើរជាងមុននិងការជួសជុល។
- ការសិក្សាសំណើសម្រាប់ការជួសជុលល្អប្រសើរបំផុតនិងការបន្តនៃកងនាវាបានសរសេរសន្និដ្ឋានថាត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងការអនុវត្តវិធានការអនុម័ត។
- រក្សាកំណត់ត្រានៃការងារដែលបានអនុវត្តកិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយនឹងការបំបាត់កំហុសដែលបានធ្វើឱ្យទាន់សម័យកន្លែងរបស់ក្រុមហ៊ុននិងរបស់ព្រមទាំងសម្រាប់គោលបំណងនៃការចំណាយ។
- ឧបត្ថម្ភដោយច្បាប់និងបទប្បញ្ញត្តិនៃការការពារការងារ; នៅក្នុងករណីនៃការជួសជុល - ប្រកាន់ខ្ជាប់ទៅនឹងតម្រូវការសុវត្ថិភាពបរិស្ថាន។
- ត្រួតពិនិត្យបុគ្គលិកបានប្រគល់ទៅឱ្យនាយកដ្ឋាន (ប្រសិនបើការងារជានាយកម៉ាស៊ីនបរិយាយ) ។
- ឧបត្ថម្ភដោយបទប្បញ្ញត្តិការងារ, ការអភិវឌ្ឍនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននេះនិងបានអនុម័តដោយក្រុមហ៊ុនរបស់យើងបានប្រកាន់ខ្ជាប់នូវបទប្បញ្ញត្តិផ្សេងទៀតបានចេញនិងបានអនុម័តដោយក្រុមហ៊ុននេះ។
- អនុលោមតាមច្បាប់នៃសុវត្ថិភាពឧស្សាហកម្ម។
- ការថែរក្សាណ្តាប់ធ្នាប់និងអនាម័យនៅក្នុងកន្លែងការងារនេះ។
- នៅពេលដែលអ្នកបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារនេះបានត្រូវបញ្ជាបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុននេះហើយដែលព្រះអង្គគឺជាការបន្ទាប់បន្សំ។
មេកានិកនិងសិទ្ធិរបស់គាត់
ការងារផ្ទុកមេកានិចបរិយាយអំពីសិទ្ធិដែលជាបុគ្គលិកនៃក្រុមហ៊ុនមួយ។ ដូច្នេះម៉ាស៊ីនមានសិទ្ធិដើម្បី:
- អភិវឌ្ឍនិងផ្តល់នូវការនាយកសម្រាប់ការពិចារណាសំណើសមហេតុផលនេះ: ដើម្បីឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណភាពនៃការងាររបស់ខ្លួន; នៅលើការផ្តល់ជូនបុគ្គលិកក្រោមបង្គាប់; ការដាក់វិន័យនិង ការទទួលខុសត្រូវផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ដល់សមាជិកបុគ្គលិកដែលបានរំលោភលើ វិន័យការងារ (ការងារជាប្រធានរៀបរាប់ម៉ាស៊ីន);
- បង្កើតសំណួរទៅក្រុមផ្សេងទៀតរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការពដែលគាត់ត្រូវការសម្រាប់ការអនុវត្តគុណភាពនៃតួនាទីរបស់ខ្លួនបាន;
- សិក្សាឯកសារដែលបានកំណត់សិទ្ធិនិង ការទទួលខុសត្រូវ, ប្រកបចេញលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការកំណត់គុណភាពនៃការងាររបស់គាត់;
- ស្វែងរកដំណោះស្រាយនាយកក្រុមហ៊ុនផ្តោតលើការវាយតម្លៃថាការងាររបស់ខ្លួន;
- ធ្វើឱ្យការផ្តល់សម្រាប់តម្រូវការនៃជំនួយការនាយករួមទាំងថែទាំលក្ខខណ្ឌបច្ចេកទេសនិងអង្គការនិងឯកសារដែលចាំបាច់ដើម្បីអនុវត្តមុខងារផ្ទាល់របស់ខ្លួន។
យានដ្ឋានមេកានិចទទួលខុសត្រូវ
យានដ្ឋាននៃការងារម៉ាស៊ីនអំពីការទទួលខុសត្រូវមានការកើតដោយបុគ្គលិកនេះ:
- នៅលំនាំដើមឬការអនុវត្តស្តង់ដារនៃមុខងារផ្ទាល់របស់ខ្លួន - នៅក្នុងការអនុលោមតាមច្បាប់ការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីបាន;
- សម្រាប់ការរំលោភបានរកឃើញក្នុងអំឡុងពេលប្រតិបត្ដិការនេះ - នៅក្នុងការអនុលោមតាមច្បាប់ព្រហ្មទណ្ឌនិងស៊ីវិល;
- ប្រសិនបើមានការបំផ្លាញក្រុមហ៊ុននេះ - នេះបើយោងតាមដើមបណ្តឹងនិងច្បាប់ការងារ។
កាលវិភាគនិងសិទ្ធិហត្ថលេខីនេះ
បុគ្គលិកត្រូវបានកំណត់កាលវិភាគច្បាប់ការងារពីក្រុមហ៊ុន។
បើចាំបាច់, ម៉ាស៊ីនទៅលើការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មធាតុនេះមានរួមបញ្ចូលទាំងម៉ាស៊ីនប្រធានបរិយាយការងារ។ ក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍ដដែលនេះមានឃ្លានេះបើយោងតាមដែលដឹកជញ្ជូនសេវាបុគ្គលិកសម្រាប់មុខងារនិងបញ្ហាដែលទាមទារឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពរបស់វាអាចត្រូវបានជ្រើស។
ឯកសារនេះអាចត្រូវបានបានថ្លែងថាបុគ្គលិកដែលមានសិទ្ធិចុះហត្ថលេខាលើឯកសារចាំបាច់ដែលបានដោះស្រាយជាមួយនឹងការអនុវត្តនៃមុខងារផ្ទាល់របស់វា។
Similar articles
Trending Now