ភាពជាសហគ្រិនសង្គម - តើនេះជាអ្វី? ឧទហរណ៍

ភាពជាសហគ្រិនសង្គម - ប្រភេទពិសេសនៃសកម្មភាព, ដែលមានទីតាំងស្ថិតនៅចំនុចប្រសព្វនៃសុខុមាលភាពនិងអាជីវកម្ម។ លោកបានសន្មត់ថាប្រាក់ចំណេញនិងវិនិយោគរបស់ខ្លួននៅក្នុងដំណោះស្រាយនៃបញ្ហាឬការកាត់បន្ថយបន្ទាន់បំផុតនៅសង្គម។ ប្រាក់ចំណូលនេះមិនត្រូវបានចែកចាយនៅក្នុងចំណោមអ្នកចូលរួមរបស់ក្រុមហ៊ុនសេដ្ឋកិច្ចនិងការបណ្តាក់ទុននៅក្នុងតំបន់ដូចជាការកាត់បន្ថយភាពអត់ការងារធ្វើពង្រឹងការការពារសិទ្ធិរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ, បរិស្ថាន។ សូមពិចារណាអំពីអ្វីដែលបង្កើតបន្ថែមទៀតលំអិតភាពជាសហគ្រិនសង្គមមួយដែលចង្អុលទិសទៅ។

ទិដ្ឋភាពទូទៅ

ភាពជាសហគ្រិនសង្គម - ជាផ្ទៃមួយដែលសកម្មភាពត្រូវបានអនុវត្តដោយឯករាជ្យពីការផ្តល់ថវិកាពីខាងក្រៅមួយ។ ការងារទាំងអស់ត្រូវបានផ្អែកលើគម្រោងអាជីវកម្មបានបង្ហាញឱ្យឃើញ។ ក្នុងន័យនេះយើងមិនអាចនិយាយបានថាសហគ្រាសសង្គម - គឺជាទម្រង់នៃសកម្មភាពដោយខ្លួនឯងមួយ។ នៅក្នុងតំបន់នេះត្រូវបានប្រើវិធីសាស្រ្តវិទ្យាសាស្រ្តមិនត្រឹមតែពេលវេលាធ្វើការសាកល្បងប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថ្មីដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាដែលមានស្រាប់និងថ្មី។

បេសកកម្ម

អាជីវកម្មខ្នាតតូចនិងអង្គការសង្គមតម្រង់ទិសអាចធ្វើការនៅក្នុងវិស័យនានា។ ពួកគេបានអនុវត្តតម្រង់ទិសសង្គមកម្មវិធីនៅក្នុងអាជីវកម្មស្នូល។ វាអាចមានសុខភាពកសិកម្មការអប់រំនិងដូច្នេះនៅលើ។ បច្ចុប្បន្ននេះនិយមន័យពិតប្រាកដនៃសហគ្រាសសង្គមគឺមិនមែនដោយសារតែវាប៉ះពាល់ដល់តំបន់ជាច្រើននៃជីវិតរបស់មនុស្សនិងមានមួយចំនួនធំនៃតំបន់និងគែម។ នេះភាគច្រើនអាចរៀបរាប់ capacious សកម្មភាពនេះឃ្លាដូចខាងក្រោម: "ដើម្បីរកប្រាក់ចំណូលតាមរយៈការជួយអ្នកដទៃទៀត»។ ភាពជាសហគ្រិនសង្គម - បញ្ហាការសម្រេចចិត្តមួយជាក់ស្តែងនិងបេតុងនៃជីវិតសង្គម, ការរួមចំណែកដល់ការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានប្រកបដោយនិរន្តរភាពមួយ។ វាគួរតែត្រូវបានសង្កត់ធ្ងន់ថាការងារនេះគឺមិនមែនជាសប្បុរស។ ជំនួយគឺនៅលើគោលការណ៍នៃ "ការមិនឱ្យផ្តល់ត្រីនិងនុយ»។

ប្រវត្តិសាស្រ្ត

តើសហគ្រាសសង្គមតម្រង់ទិស? នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីនៅក្នុងសតវត្សទី 19, មានអ្វីដែលហៅថាការខិតខំធ្វើការនៅឯផ្ទះ។ ពួកគេអាចត្រូវបានហៅថាជាឧទាហរណ៍ការធ្វើការនៃការថែទាំក្នុងស្រុករួមបញ្ចូលគ្នា។ ផ្ទះទាំងនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងព្រះបិតា Ioannom Sergievym Kronstadt ។ គំនិតជាមូលដ្ឋានរបស់គាត់គឺគំនិតដែលថាវាគឺជាសេចក្ដីស្រឡាញ់ធម្មតាបុរសម្នាក់ខូចដល់ជនក្រីក្របង្អត់គាត់នៃការលើកទឹកចិត្តដើម្បីធ្វើការមួយ។ "ទំព័រដើម" គឺជាមជ្ឈមណ្ឌលដែលជាកន្លែងដែលការងារនេះត្រូវបានធ្វើឡើងនៅក្នុងទិសដៅទាំងបីក្នុងពេលតែមួយនោះទេ។ នៅទីនេះយើងបានចូលរួមនៅក្នុងសេចក្ដីស្រឡាញ់, សកម្មភាពអប់រំនិងការងារ។ នៅពាក់កណ្ដាលសតវត្សទី 19 ។ សហករណ៍បានផុសឡើងនៅក្នុងប្រទេសអង់គ្លេស។ ពួកគេត្រូវបានប្រភពនៃការផ្តល់មូលនិធិសាធារណៈនៃតម្រូវការចំនួនប្រជាជននេះ។

ការអភិវឌ្ឍសហគ្រិនភាពសង្គម

វាគឺមានតំលៃកត់សំគាល់ថាបាតុភូតនៅក្នុងសំណួរនេះត្រូវបានគេកត់សម្គាល់នៅបរទេសបានច្រើនជាងមុននៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី។ មានការសិក្សាជាច្រើនដែលបង្ហាញពីភាពសម្បូរបែបនៃមាតិកានិងទម្រង់បែបបទនៃអង្គការភាពជាសហគ្រិនសង្គមមាន។ គំនិតយ៉ាងខ្លាំងត្រូវបានគេណែនាំលើកដំបូងនៅក្នុងទសវត្សទី 60 ។ សតវត្សទី 20 នៅក្នុងប្រទេសអង់គ្លេស។ បន្ទាប់មកបានរីករាលដាលនិន្នាការនៃសេរីភាពសង្គម។ នៅលើរលកនៃសារៈសំខាន់សាធារណៈដើម្បីគ្របដណ្តប់បញ្ហានេះយ៉ាងទូលំទូលាយលើកអង់គ្លេស។ ការប្រើប្រាស់ប្រកបដោយនិរន្តរភាពកាន់តែច្រើននៃគំនិតនៃភាពជាសហគ្រិនសង្គមសំដៅទៅឆ្នាំទី 70-80 ។ វាត្រូវបានលើកកម្ពស់ដោយបុគ្គលិកលក្ខណៈលេចធ្លោជាច្រើន។ ដូច្នេះលោក Gregory Dees បានចង្អុលបង្ហាញនៅក្នុងមួយនៃអត្ថបទរបស់ខ្លួនថាមូលហេតុនៃអាជីវកម្មខ្នាតតូច, អង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញសង្គមតម្រង់ទិសគឺមានភាពគ្មានប្រសិទ្ធភាពនៃស្ថាប័នបុគ្គល។ វាគឺមានតំលៃកត់សម្គាល់ថានៅក្នុងបណ្តាប្រទេសជឿនលឿនដែលមានជាមួយនឹងការរីកចម្រើនជារចនាសម្ព័ន្ធទាំងនេះបង្កើតបានជាអាជីវកម្មកាន់តែច្រើនគឺជារឿងធម្មតា។ ក្នុងន័យនេះការកើតនៃភាពជាសហគ្រិនសង្គមគឺពិតជារូបរាងនៃការវាយតម្លៃប្រធានបទនៃស្ថាប័នដែលមានស្រាប់ដែលជាគ្មានប្រសិទ្ធភាពនៅក្នុងសមាជិកបុគ្គលនៃសង្គម។

ជាក់លាក់

វាច្បាស់ណាស់ថា បញ្ហានៃសង្គម សារៈសំខាន់គឺមានវត្តមាននៅក្នុងសង្គមជារៀងរាល់។ ពួកគេត្រូវបានបង្កឡើងដោយការអសមត្ថភាពក្នុងការបំពេញតាមតម្រូវការរបស់ខ្លួនទាំងអស់ដែលជាសមាជិក។ ប្រធានបទនៃភាពជាសហគ្រិនសង្គមជាច្រើនទៀតតឹងតែងដល់ទំនាក់ទំនងរវាងសមភាពសង្គមនិងប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ច។ ជាលទ្ធផលគាត់បានសម្រេចចិត្តដើម្បីបន្តជាមួយកិច្ចព្រមព្រៀងឯករាជ្យបញ្ហានេះដែលជាឆាប់ខឹងជាក់លាក់ចំពោះគាត់។ នេះមិនមែនមានន័យថាស្ថាប័នសង្គមដែលមានស្រាប់គឺមានប្រសិទ្ធភាពនៅក្នុងប្រទេស។ ផ្ទុយទៅវិញពួកគេអាចផ្គូផ្គងលក្ខខណ្ឌទូថ្ងណាស់, ឆ្លុះបញ្ចាំងពីការសម្របសម្រួលផ្នែកនយោបាយឈានដល់។ និងជាប្រធានបទនៃភាពជាសហគ្រិនសង្គមនេះត្រូវបានគេបង្កើនការទទួលខុសត្រូវទៅរបារកម្រិតមួយខ្ពស់ជាងនេះ។ ដូច្នោះហើយវាបានក្លាយទៅជាមួយកម្រិតនូវម៉ាស៊ីននៃការវិវត្តន៍នៃការយល់ដឹងរបស់តុលាការឡើយ។

លក្ខណៈពិសេសវាក្យស័ព្ទ

វាគួរតែត្រូវបានលើកឡើងថាមនុស្សមួយចំនួនមាននិន្នាការទៅទូលំទូលាយពេកដើម្បីយល់ពីសារៈសំខាន់នៃភាពជាសហគ្រិនសង្គមនិងដើម្បីព្យាបាលគាត់ណាមួយដែលក្រុមហ៊ុនរកប្រាក់ចំណេញមួយ។ នៅក្នុងការងាររបស់គាត់ Deese កត់សម្គាល់ចំនួននៃការពិចារណាសំខាន់មួយ។ ជាដំបូងនៃការនិពន្ធទាំងអស់ដែលបានគូរយកចិត្តទុកការពិតដែលថាគំនិតនៃការ "អាជីវកម្ម" និង "អាជីវកម្ម" គឺមិនដូចគ្នានោះទេ។ រយៈពេលក្រោយមកទៀតរៀបរាប់អំពី Diz ការវិវត្តន៍នៃយន្តហោះ F-B ដែលជានេះ។ និយាយនិង Schumpeter ។ ពួកគេចង្អុលទៅធម្មជាតិប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតនៃអាជីវកម្មដំបូង។ លើសពីនេះទៀត Diz លើកឡើងប្រាសាទ Drucker និងជីស្ទីវ៉ែនសុន។ ពួកគេបានទាក់ទាញការយកចិត្តទុកដាក់ទៅនឹងការពិតដែលថាជាសហគ្រិនពិតគឺជាមនុស្សមួយដែលមានចិត្តជាមួយគោលបំណងស្វែងរកឱកាសនេះ។ នៅក្នុងការបកស្រាយនេះជួរនៃជម្រើសដែលអាចធ្វើសម្រាប់ខ្លួនឯងការបញ្ចេញមតិដែលមិនត្រូវបានកំណត់ទៅនឹងការបើករឿងក្តីរបស់គាត់។ ស្ថានភាពនេះធ្វើឱ្យវាអាចធ្វើទៅបានក្នុងការប្រើគំនិតក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាយ៉ាងសំខាន់ក្នុងសង្គម។ Diz យោបល់ថាការពិចារណាសហគ្រិនសង្គមជារឿងដែលមានបេសកកម្មពិសេសមួយ។ ដូច្នេះវាគួរតែជាបឋមនិងជាក់ស្តែង។ ប្រាក់ចំណេញអាជីវកម្មខ្នាតតូចនិងអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញសង្គមមិនត្រូវបានតម្រង់ទិសគោលដៅមួយដែលគេមើលឃើញថាជាមធ្យោបាយមួយដើម្បីជាការទេប៉ុន្តែមានប្រសិទ្ធិភាពដែលអ្នកចង់បានសម្រេចបាននូវមួយ។

ភស្តុតាង

លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដែលបានកំណត់ដោយអាជីវកម្មខ្នាតតូចសង្គមតម្រង់ទិស, បានដាក់ទៅមុខ Dizom ដោយមានលក្ខខណ្ឌរបស់ពួកគេសរុបនៃ idealized ក្នុងកម្រិតជាក់លាក់មួយហើយវាជាការលំបាកដើម្បីសម្រេចបាននូវ។ អ្នកនិពន្ធអនុញ្ញាតឱ្យផ្នែកដែលផ្គូផ្គងនឹងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ។ បែបនេះ "មិនពេញលេញ" មិនគួរមានន័យបដិសេធដោយគ្មានលក្ខណនៃប្រធានបទនៃសហគ្រិនសង្គម។ Dees ស្នើពាក្យនេះបើយោងតាមក្រុមហ៊ុនដែលធ្វើសកម្មភាពដែលភ្នាក់ងារនៃការផ្លាស់ប្តូរជាការបានទេព្រោះ:

1. កំណត់បេសកកម្មរបស់ខ្លួន, ដូច្នេះវាគឺអាចធ្វើបានដើម្បីធានាឱ្យបានសមិទ្ធផលនិងការថែរក្សាឥទ្ធិពលក្នុងសង្គមមានស្ថិរភាព។
2. អាចស្គាល់និងបន្តការទាញយកឱកាសថ្មីសម្រាប់ការដោះស្រាយបញ្ហា។
3. បានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងដំណើរការជាបន្តនៃការសម្របសម្រួល, ការបណ្តុះបណ្តាល, ការបង្កើតគំនិតច្នៃប្រឌិតថ្មី។
4. ចាត់វិធានការយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ដោយគ្មានការទទួលយកទៅក្នុងគណនីធនធានមានកម្រិតនៃកត្តាដែលមានរហូតមកដល់ពេល។
5. បង្ហាញការទទួលខុសត្រូវច្រើនជាងមុនសម្រាប់ទស្សនិកជនគោលដៅរបស់ពួកគេនិងលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន។

Dees, ដូចជាមិត្តរួមការងារដទៃទៀតដែលផ្តោតលើតម្រូវការសម្រាប់ធម្មជាតិនៃការច្នៃប្រឌិតថ្មីមួយដែលសហគ្រិនសង្គម។ វាគួរតែត្រូវបានយល់ថាការបង្កើតថ្មីនេះនឹងមិនតែងតែសេដ្ឋកិច្ចសុទ្ធសាធនៅក្នុងធម្មជាតិ។

ការគាំទ្ររបស់រដ្ឋ

បច្ចុប្បន្ននេះតម្រូវការក្នុងការបង្កើនភាពជាសហគ្រិនសង្គមនិងសេដ្ឋកិច្ចបានបង្ហាញថាមន្រ្តីជាច្រើន។ នេះគឺជាការយល់បាន។ ដោយសារតែនេះ ជាតំបន់នៃសកម្មភាព មានគោលបំណងដោះស្រាយបញ្ហាសង្គមបន្ទាន់បំផុតនិងជាក់លាក់។ នេះបើយោងតាមការផ្តួចផ្តើមរបស់ក្រសួងអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចបានចាប់ផ្ដើមបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលច្នៃបង្កើតថ្មីនៅក្នុងតំបន់។ គោលបំណងនៃស្ថាប័នទាំងនេះបានបម្រើការក្នុងការទាក់ទាញអាជីវកម្មសេវាសហគមន៍, ការផ្តល់ជំនួយក្នុងការបង្កើតអាជីវកម្មការអនុវត្តកម្មវិធីនេះ។ បង្កើតភាពខុសគ្នានៃគម្រោងអប់រំរួមទាំងការនិងសម្របសម្រួលសម្រាប់ជនពិការ, តុជុំនិងសន្និសីទមួយរៀបចំ។ នាយកដ្ឋានគោលនយោបាយឧស្សាហកម្មវិទ្យាសាស្ត្រនិងអាជីវកម្មរបស់ក្រុងម៉ូស្គូបានសម្តែងការត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ដើម្បីគាំទ្រដល់គម្រោងអាទិភាព។

អត្រាការប្រាក់កើនឡើង

សហគ្រិនសង្គមមានឆន្ទៈក្នុងការធ្វើការដល់ចំណុចមួយនៃការបាត់បង់និងប្រាក់ចំណេញ, ដើម្បីប្រតិបត្តិការដែលវែងដូចដែលវាអនុញ្ញាតឱ្យបំណងប្រាថ្នាក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហានេះ។ សហគ្រាសប្រតិបត្ដិការនៅក្នុងរបៀបធម្មតា, នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នៃការបាត់បង់នេះត្រូវបានបិទជាធម្មតា។ សហគ្រិនសង្គម, នៅក្នុងការផ្ទុយនឹងប្រយុទ្ធដល់ទីបញ្ចប់។ ក្នុងនាមជាអន្ដរជាតិបទពិសោធបង្ហាញជាវិធីសាស្រ្តដើម្បីគ្រប់គ្រងនៃអាជីវកម្មដែលជាការផ្លាស់ប្តូរក្នុងរយៈពេល។ ភ្នាក់ងារសេដ្ឋកិច្ចកាន់តែច្រើនយល់ថាវាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីធ្វើឱ្យមិនត្រឹមតែរកប្រាក់ចំណេញបានទេប៉ុន្តែថែមទាំងដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាសង្គម។ នៅក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះបានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងចំនួននៃអ្នកវិនិយោគដែលផ្តល់ហិរញ្ញវត្ថុក្រុមហ៊ុនអនុវត្តគម្រោងសំខាន់សង្គមនោះទេ។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះ, បង្កើតប្រព័ន្ធហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធពិសេស។ សព្វថ្ងៃនេះមានភ្នាក់ងារ, ការផ្លាស់ប្តូរភាគហ៊ុនដែលបង្កើតចំណាត់ថ្នាក់និងសម្រាប់ការជ្រើសរើសនៃការចូលរួមនៅក្នុងភាពជាសហគ្រិនសហគ្រាសសង្គមនេះ។ ច្បាប់នេះនិយ័តសកម្មភាពនៅប្រទេសរុស្ស៊ីនេះបច្ចុប្បន្នកំពុងបាត់ខ្លួន។ ទោះយ៉ាងណានៅក្នុងកម្រិតរដ្ឋមន្ត្រីអនុម័តដោយបទប្បញ្ញត្តិដែលគ្រប់គ្រងតំបន់មួយចំនួននៃការងាររបស់ក្រុមហ៊ុននោះ។ លើសពីនេះទៀតឧបករណ៍ផ្លូវច្បាប់ដែលបានអនុម័តនៅថ្នាក់តំបន់។

Uilyam Dreyton

បុរសម្នាក់នេះគឺជាអ្នកបង្កើតនៃអង្គការមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញ "អសោក" នេះ។ Drayton បានមកដល់សហរដ្ឋអាមេរិកជាមួយនឹងសីលធម៍អាជីវកម្មមួយបដិវត្តន៍និងមនោគមវិជ្ជា។ លោកបានលើកកម្ពស់យ៉ាងសកម្មគំនិតនៃការការពារធម្មជាតិដែលមិនបានពេញនិយមក្នុងអំឡុងពេលប៉ុន្មានឆ្នាំរីហ្គែននេះ។ បច្ចុប្បន្ននេះ "អសោក" ប្រតិបត្តិការនៅក្នុងប្រទេសជាង 60 ដែលគាំទ្រជាង 1.800 អ្នកប្រាជ្ញនៅក្នុងវាលនៃភាពជាសហគ្រិន, ការគ្រប់គ្រងសង្គម។ នៅក្នុងពេលនៃស្ថាបនិក (ក្នុងឆ្នាំ 1980) ដែលមានការចាប់ផ្តើមនៃរដ្ឋធានីនេះគឺ 50 របស់ក្រុមហ៊ុនមួយពាន់។ ប្រាក់ដុល្លារ។ សហរដ្ឋអាមេរិក។ នៅឆ្នាំ 2006 ចំនួននេះបានកើនឡើងដល់ 30 លាន $ ។ "អសោក" បានផ្ដល់នូវការប្រឹក្សាយោបល់និងហិរញ្ញវត្ថុ គាំទ្រដល់សង្គម សហគ្រិនបង្កើតសហគមន៍ដែលបានដាក់ស្បែករួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍នៃហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធចាំបាច់សម្រាប់ការផ្សព្វផ្សាយនៃ ផលិតផលប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត។

Maykl លោក Yang

បុរសម្នាក់នេះមិនត្រឹមតែបានបង្កើតសហគ្រាសសង្គមនៅទូទាំងពិភពលោក។ លោក Michael Young បានចូលរួមយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងកម្មវិធីអប់រំ។ សូមអរគុណដល់គាត់, មហាវិទ្យាល័យអាជីវកម្មណាមួយ (សង្គម), សាកលវិទ្យាល័យនៃសហវត្សទីបី, វិទ្យាស្ថានសម្រាប់ការសិក្សាអំពីសហគមន៍និងស្ថាប័នជាច្រើនទៀត។ សាស្រ្តាចារ្យសាកលវិទ្យាល័យ Harvard មួយដែលមានឈ្មោះថា Yang បានអ្នកជំនួញទទួលបានជោគជ័យបំផុតដែលបាននៅក្នុងវិស័យផ្តួចផ្តើមជាសាធារណៈ។ តាមរយៈសកម្មភាពរបស់លោកក្នុងការអនុវត្តគំនិតជាច្រើនដើម្បីការពារអ្នកប្រើប្រាស់។ Young បាននិយាយនិងការសរសេរសៀវភៅ។ គំនិតសំខាន់នៃការងាររបស់គាត់គឺគំនិតនេះដើម្បីវិនិច្ឆ័យទោសមនុស្ស, មិនត្រឹមតែនៅក្នុងវិស័យអប់រំ, រាំង, សមត្ថភាពផ្លូវចិត្តដែលជាប្រភេទនៃសកម្មភាព, ទេប៉ុន្តែថែមទាំងលើកម្រិតនៃការភាពស្មោះត្រង់របស់ពួកគេមានសមត្ថភាពក្នុងការនឹកគិតដើម្បីបង្ហាញសេចក្ដីសប្បុរសនិងចិត្ដសប្បុរសនេះ។

ការពិតបច្ចុប្បន្ន

បច្ចុប្បន្នក្រុមហ៊ុនពាណិជ្ជកម្មដែលត្រូវបានចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការធ្វើកំណែទម្រង់សង្គម។ ក្នុងករណីនេះជាទូទៅនៅក្នុងអាជីវកម្មទាំងអស់គឺជាបំណងប្រាថ្នាដើម្បីណែនាំវិធីសាស្រ្តប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតក្នុងអាជីវកម្ម។ វាបានកត់សម្គាល់ការចាប់អារម្មណ៍រីកលូតលាស់នៅក្នុងសហគ្រិនភាពសង្គមនៅលើផ្នែកមួយនៃសហគមន៍សិក្សានេះ។ សាលា Harvard ពាណិជ្ជកម្មក្នុងឆ្នាំ 1989 ដែលជាការពិតណាស់ពិសេសមួយត្រូវបានបើក។ ការអប់រំបានទៅដោយផ្ទាល់ទៅក្នុងកម្មវិធីនៃភាពជាសហគ្រិនសង្គម។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមកសាលារៀនអាមេរិចឈានមុខគេអាជីវកម្មបានចាប់ផ្តើមដើម្បីរួមបញ្ចូលវគ្គបន្ថែមទៀតក្នុងកម្មវិធីរបស់ខ្លួន។ នៅឆ្នាំ 2004 ប្រហែលមួយភាគបួននៃនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាស្ទែនហ្វដមួយដែលមានកម្រិតនៃអ្នកជំនាញភាពជាសហគ្រិនសង្គម។ នៅដើមសតវត្សរ៍ទី 21 នេះក្រុមហ៊ុនធំជាច្រើនត្រូវបានបើក។ ក្នុងចំណោមពួកគេ:

1. ធនាគារ "Grameen" (បង់ក្លាដេស) ។ ស្ថាបនិកលោក Muhammad Yunus ដែលនេះគឺជារបស់ខ្លួន។ នៅឆ្នាំ 2006 គាត់បានទទួលរង្វាន់ណូបែលសន្តិភាព។ ធនាគារនេះបានផ្តល់នូវសេវាហិរញ្ញវត្ថុជូនប្រជាពលរដ្ឋនៅក្នុងប្រភេទនៃក្រីក្រ។ ក្រុមហ៊ុននេះមិនត្រឹមតែអាចជួយដើម្បីយកឈ្នះភាពក្រីក្រប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងក្នុងការបង្កើតអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។
2. ក្រុមហ៊ុនហូលអេហ្ស៊ីប "SEKEM" ។ វាគឺជាក្រុមហ៊ុនដែលបានចាប់ផ្តើមសកម្មភាពរបស់ខ្លួនជាមួយនឹងការកាត់បន្ថយការប្រើប្រាស់ថ្នាំសម្លាប់សត្វល្អិតនៅក្នុងវាលកប្បាស។ លើសម៉ោង, មជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រដែលត្រូវបានបើកនៅលើមូលដ្ឋាននៃក្រុមហ៊ុន, សាលារៀន, សាកលវិទ្យាល័យ, មណ្ឌលអប់រំមនុស្សពេញវ័យ។
3. មន្ទីរពេទ្យភ្នែក "Aravind" (ប្រទេសឥណ្ឌា) ។ គ្លីនិកនេះបានផ្ដល់នូវសេវាឯកទេសដើម្បីប្រជាជន។
4. មូលនិធិ UnLtd អង់គ្លេស។ វាត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញចំនួនប្រាំពីរ។ មូលនិធិនេះបានផ្តល់ជំនួយដល់ប្រជាពលរដ្ឋនិងផ្តល់ការគាំទ្រជាក់ស្តែងក្នុងសំណុំបែបបទនៃការបណ្តុះបណ្តាលនានា។

ក្រុមហ៊ុនរុស្ស៊ី

នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីបានចូលរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់បំផុតក្នុងការមូលនិធិនេះអាចត្រូវបានហៅថា«អនាគតរបស់យើង "។ វាត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយសហម្ចាស់និងជាប្រធាននៃ "LUKOIL" Vagit Alekperov ។ មូលនិធិនេះបានផ្ដល់នូវព, ជំនួយហិរញ្ញវត្ថុនិងដំបូន្មានដល់សហគ្រិនសង្គមរៀបចំការប្រកួតនៃគម្រោងវិភាគលើប្រសិទ្ធភាពនៃការគាំទ្រនៅលើសូចនាករសហគ្រាសជាក់លាក់។ ក្នុងការបន្ថែមទៅ "អនាគតរបស់យើង" វាគឺមានតំលៃកត់សម្គាល់ "សាលារបស់កសិករ" នៅក្នុងតំបន់ Perm នេះសិក្ខាសាលានេះ "រីករាយថ្ងៃមានអារម្មណ៍ថា" ការសម្ដែងនៅឯបុរសសមាគមស្ត្រីក្នុងការ Rybinsk, សេវាអតិថិជនហាង "Berezen" នៅក្នុង Tula, Ltd "armor" នៅក្នុង ទីក្រុងម៉ូស្គូ, កណ្តាលវិទ្យាសាស្រ្តនិងសង្គម នៅ Yekaterinburg "Elf" អង្គការសាធារណៈ "ថែទាំ" នៅក្នុង Nizhny Novgorod, "ក្តីសង្ឃឹម" មូលនិធិនៅ St. Petersburg ។ គំនិតនៃ "សហគ្រិនសង្គម" ត្រូវបានដាក់បញ្ចូលជាផ្លូវការនៅឆ្នាំ 2010 នៅក្រសួងអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចបទប្បញ្ញត្តិ។ ដោយសារតែនេះដើម្បីចាប់ផ្តើមបាតុភូតសង្គមនេះដើម្បីបង្ហាញការយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតទៅអាជ្ញាធរក្នុងតំបន់។ យ៉ាងសកម្មបានចាប់ផ្ដើមអភិវឌ្ឍគ្រឹះស្ថានអប់រំ។ ក្នុងចំណោមពួកគេ, ឧទាហរណ៍, អ្នកអាចជ្រើស "ការអភិវឌ្ឍដែនដី»។ សាលា Novosibirsk

សេចក្តីសន្និដ្ឋាន

បញ្ហាសង្គមដើម្បីត្រូវបានដោះស្រាយដោយសហគ្រិនសកម្មភាពគឺជាចំណុចចាប់ផ្តើមនៃអាជីវកម្មរបស់គាត់។ ប្រសិនបើមិនមានបញ្ហាដែលទាក់ទងនឹងបញ្ហាដែលទាមទារឱ្យមានអន្តរាគមន៍ហើយបន្ទាប់មកនឹងមានការសម្តែងពិសេស។ វានឹងមានក្រុមហ៊ុនធម្មតាជាមួយនឹងគោលដៅប្រពៃណី។ ភាពជាសហគ្រិនសង្គមគឺជាតុល្យភាពនៃភារកិច្ចសាធារណៈនិងសមាសភាគអាជីវកម្ម។ នៅទីនេះលុយមិនមែនជាការបញ្ចប់ទេប៉ុន្តែមធ្យោបាយនៃការធ្វើឱ្យមិនត្រឹមតែដោះស្រាយបញ្ហាទេប៉ុន្តែថែមទាំងរក្សាឯករាជភាពនៃថេរពីការវិនិយោគនេះ។ ពីចំណុចនៃទិដ្ឋភាពនៃប្រវត្តិសាស្រ្តពិភពលោក, ភាពជាសហគ្រិនសង្គមត្រូវបានចាត់ទុកបាតុភូតវ័យក្មេង។ នៅក្រៅប្រទេសគឺមានច្រើនជាង 30 ឆ្នាំបន្តិច, ហើយនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី - ប្រហែល 10 ទោះយ៉ាងណាបើទោះបីនេះ, សហគ្រាសសង្គមនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះគឺមានស្មើនឹងសេចក្ដីសប្បុរស, ផ្តួចផ្តើមមិនរកប្រាក់ចំណេញនិងការទទួលខុសត្រូវរបស់ក្រុមហ៊ុនមួយ។ នៅកម្រិតរដ្ឋាភិបាលបានធ្វើការចេញបទប្បញ្ញត្តិសេចក្តីព្រាងច្បាប់ដែលនឹងត្រូវបានរៀបរាប់យ៉ាងច្បាស់នៃទំនាក់ទំនងនេះយន្តការរវាងសហគ្រាស, ការដោះស្រាយបញ្ហាសង្គមនិងទីភ្នាក់ងាររដ្ឋពលរដ្ឋ។ សព្វថ្ងៃនេះ, ជាសហគ្រិនសង្គមគឺផ្អែកលើច្បាប់ទូទៅនៃការគ្រប់គ្រង។ នៅពេលជាមួយគ្នានេះក្រុមហ៊ុនត្រូវបានគេជានិច្ចណែនាំវិធីសាស្រ្តប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតនៃការងារ។ សង្ស័យ, វិស័យនេះគួរតែពង្រីក។