នៅក្នុងសេចក្ដីសង្ខេប, ចំណង់ចំណូលចិត្តចំណុចល្អប្រសើរជាងមុនមួយ?

ពួកគេនិយាយថាបុរសម្នាក់នោះគឺមិនជិតស្និទ្ធទៅនឹងឥតខ្ចោះដូច្នេះជាការសំភាសន៍។ ប៉ុន្តែដើម្បីទទួលបានទៅវាជាញឹកញាប់ត្រូវទទួលការបញ្ចាំងភាពយន្តបន្ថែមជំហានឯកសារឬមានដូចជាប្រវត្តិរូបសាកសួរ។ ទោះយ៉ាងណាបេក្ខជនជាច្រើនបានតុបតែងការពិតឬ fib ទាំងស្រុង។ ប៉ុន្តែមន្ត្រីបុគ្គលិកបានជួបប្រទះដឹងពីរបៀបដើម្បីទទួលយកបុគ្គលិកដែលមានសក្តានុពលទឹកស្អាត។ សម្រាប់ការនេះគឺជាការសំខាន់នៅ glance ដំបូងសំណួរអំពីគោលដៅផលប្រយោជន៍និងអាទិភាព។ តើអ្វីដែលត្រូវតែត្រូវបានចាត់ទុកពេលបញ្ជាក់ផលប្រយោជន៍នៅក្នុងសេចក្ដីសង្ខេបនេះ? សូមឱ្យយើងរៀនអំពីផលវិបាកនៃធាតុនៃពអំពីខ្លួននេះ។

អ្វីដែលត្រូវសរសេរនៅក្នុងផ្នែក "ចំណង់ចំណូលចិត្ត" នៅក្នុងសេចក្ដីសង្ខេបនេះ?

នៅក្នុងលំដាប់សម្រាប់ ព័តមាននេះ បានទៅជាប្រយោជន៍នៃការងាររបស់អ្នកត្រូវបានដឹកនាំដោយច្បាប់ដូចជា:

• ជ្រើសចំណូលចិត្តសមរម្យ។ របស់ពួកគេអ្នកអាចមានច្រើនប៉ុន្តែមិនរាយពួកវាទាំងអស់, ហើយដូច្នេះបង្កើតបានបុគ្គលិកផងដែរ។ សរសេរតែអំពីអ្នកដែលពាក់ព័ន្ធនិងដែនកំណត់ទៅមុខតំណែងបួននេះ។ អ្នកមានដើម្បីផ្តល់ឱ្យនិយោជកមានសក្តានុពលយល់ដឹងកាន់តែប្រសើរឡើងនៃអ្នកដែលអាចជួយទទួលបានអ្នកសំភាសន៍។
• អ្នកត្រូវតែបង្ហាញថាអ្នកមានគុណសម្បត្ដិដែលអាចត្រូវបានប្រើនៅក្នុងការធ្វើការងារនេះហើយវាត្រូវបានគេមានគោលបំណងដើម្បីផ្ដល់ពអំពីចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកនៅក្នុងការសង្ខេប។ ឧទាហរណ៍: ឧបមាថាអ្នកគឺជាអ្នកដែលជាគ្រូបង្វឹកនៃក្រុមបាល់ទាត់យុវជនក្នុងតំបន់នេះ។ អ្នកអាចនិយាយអំពីជំនាញការធ្វើផែនការរបស់អ្នក, អង្គការរបស់អ្នកដទៃ, សមត្ថភាពក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហានិងការទទួលខុសត្រូវ។ នេះអាចមានប្រយោជន៍ខ្លាំងណាស់សម្រាប់អ្នកដែលមិនមានបទពិសោធ (និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានិងនិស្សិត) ព្រមទាំងអ្នកដែលមិនបានធ្វើការនៅក្នុងជំនាញនេះសម្រាប់ខណៈពេលមួយនិងចង់យកទីតាំងមួយដែលខ្ពស់ជាងនេះ។
• មិនរួមបញ្ចូលចំណូលចិត្តប្រវត្តិរូបភ្ជាប់ជាមួយនឹងគោលនយោបាយនេះ។ នេះគឺជាប្រធានបទ touchy, និងមិនមែនទាំងអស់អាចចែករំលែកទស្សនៈរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកត្រូវដាក់ពាក្យសុំទីតាំងដែលជាកន្លែងនិន្នាការនយោបាយរបស់អ្នកអាចមានសារៈសំខាន់មួយដែលអ្នកត្រូវតែជៀសវាងការលើកឡើងអំពីចំណូលចិត្តឬេ្រស្រដៀងគ្នាណាមួយ។

តើខ្ញុំមានដើម្បីរួមបញ្ចូលផ្នែកអំពីភាពរីករាយនៅក្នុងសេចក្ដីសង្ខេបនេះ?

ប្រសិនបើមានពនេះអាចត្រូវបានដឹងថា headhunters មិនច្បាស់វាគឺមានតំលៃក្នុងការសរសេរអំពីវា? ចម្លើយទៅនឹងសំណួរនេះ - បាទ, ប៉ុន្តែអ្នកត្រូវការថ្លឹងថ្លែងដោយប្រុងប្រយ័ត្នគ្រប់ពាក្យទាំងអស់។ អ្នកផ្តល់ឱ្យបន្ថែមទៀតអំពីអត្តសញ្ញាណរបស់ពួកគេនៅពេលដែលអ្នកបើកចូលទៅក្នុងប្រវត្តិរូបចំណង់ចំណូលចិត្តមួយ។ ឧទាហរណ៍: អ្នកកំពុងដាក់ពាក្យសុំទីតាំងលក់នៅក្នុងហាងលក់កីឡា។ និយោជកនឹងមិនចាំដើម្បីមើលបញ្ជីចំណូលចិត្តរបស់អ្នក ជិះស្គី ឬកីឡាករប៉ាតំា។ អំពីចំណង់ចំណូលចិត្តគួរតែផ្ដល់ដំណឹងប្រសិនបើវា bears អត្ថន័យទេ, វាគឺជាការមិនចាំបាច់ដើម្បីរួមបញ្ចូលវាហើយយកពេលវេលាជួលអ្នកចាត់ការទូទៅដែលនឹងពិនិត្យមើលទម្រង់របស់អ្នក។

បញ្ជីនៃការពេញនិយមបំផុតចំណូលចិត្ត

អ្នកមិនដឹងថាអ្វីដែលសរសេរនៅក្នុង "ចំណង់ចំណូលចិត្ត" នៅក្នុងសេចក្ដីសង្ខេបនេះ? ខាងក្រោមនេះជាបញ្ជីនៃជម្រើសទូទៅបំផុតគឺ:

• កីឡា។ ទេសចរណ៍, សម្បទា, បណ្តុះបណ្តានៅក្នុងអគារហាត់ប្រាណ, ការរត់, កីឡាវាយកូនបាល់, ការជិះកង់, ការហែលទឹក, ការជិះស្គី, ក្រុមកីឡានិងដូច្នេះនៅលើ។ ឃ
• តន្ត្រី: លេងឧបករណ៍មួយឬគ្រាន់តែស្តាប់។
• កាន់ពេលញេ: ការធ្វើដំណើរ, ការនេសាទត្រី, ម៉ាញ់។
• ការប្រាស្រ័យទាក់ទង: ការចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសាសនាចក្រសហគមន៍និងការងារស្ម័គ្រចិត្ត។
• សិល្បៈ: គំនូរ, ចម្លាក់។
• ប៉ាក់។
• រាំ។
• ការអាន។
• ផលប្រយោជន៍ដែលបានភ្ជាប់ជាមួយនឹងកុំព្យូទ័រនេះ។
• សួនច្បារនិយម។
• សត្វចិញ្ចឹមនិងថែទាំសម្រាប់ពួកគេ។

តើអ្វីទៅជានិយោជកចំណូលចិត្តចង់ឃើញនៅក្នុងបុគ្គលិករបស់ពួកគេ

• កីឡាដែលតម្រូវឱ្យស៊ូទ្រាំបានបង្ហាញថាមនុស្សដែលមានការតស៊ូ, ការតស៊ូនិងសកម្មភាព។ នោះហើយជាគុណសម្បត្ដិដែលមានការចង់បានសម្រាប់ការលក់ទទួលបានជោគជ័យឬអ្នកគ្រប់គ្រងមន្រ្តីដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះការអភិវឌ្ឍរបស់ក្រុមហ៊ុន។
• កីឡាខ្លាំងបានបង្ហាញថាមនុស្សតែងតែព្យាយាមចង់បានលើសពីសមត្ថភាពរបស់ខ្លួននិងមានឆន្ទៈក្នុងការទទួលយកហានិភ័យគណនា។ នេះគឺជាការសំខាន់ណាស់សម្រាប់មនុស្សដែលចង់បានតំណែងជាអ្នកដឹកនាំ។
• ចំណង់ចំណូលចិត្តច្នៃប្រឌិត - បង្ហាញថាអ្នកគឺជាមនុស្សមានគំនិតច្នៃប្រឌិតនិងទេពកោសល្យ។ អ្វីដែលជាការសំខាន់មិនត្រឹមតែសម្រាប់ឯកទេសពិសេសដូចជាអ្នករចនាម៉ូដមួយ, ប៉ុន្តែផងដែរសម្រាប់បុគ្គលិកដែលធ្វើការនៅក្នុងបរិស្ថានថាមវន្តដូចជាទីផ្សារ, ការទំនាក់ទំនងសាធារណៈចាត់ការទូទៅនិងដូច្នេះនៅលើ។ ឃ
• ក្រុមកីឡាត្រូវបានគេនិយាយអំពីអ្នកនោះគឺថាអ្នកអាចធ្វើការជាសមាជិកក្រុមមួយនៅក្នុងគោលបំណងដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅរួម។ នេះគឺជាលក្ខណៈពិសេសមានតម្លៃសម្រាប់អាជីពនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនសាជីវកម្មធំមួយ។
• យុទ្ធសាស្រ្តហ្គេម (អុក, backgammon Sudoku) - នឹងត្រូវបាននាំអោយសម្រាប់ពាក្យសុំតំណែងដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការ ធ្វើផែនការរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ។

ដូចដែលអ្នកអាចមើលឃើញចំណាប់អារម្មណ៍និងចំណូលចិត្តដើម្បីបន្តការពិភាក្សាបន្ថែមទៀតអំពីអ្នកនិងនិយោជករបស់អ្នកអាចបង្ហាញពីសម្បទាឬធ្វើឱ្យគាត់ជឿជាក់ថាអ្នក - មិនមែនជាបេក្ខជនសម្រាប់តំណែងចង់បានល្អបំផុតនោះ។ ចូរចាំថាទោះជាយ៉ាងណា, មិននិយាយកុហកមានតម្លៃវា - នៅចំណុចមួយចំនួនពិតគឺនៅតែបើកចំហ, ហើយអ្នកនឹងឃើញថាខ្លួនអ្នកនៅក្នុងស្ថានភាពមិនល្អខ្លាំងណាស់។