អាជីព, សេចក្តីសង្ខេប
ជំនាញកុំព្យូទ័រនិងតួនាទីរបស់ពួកគេក្នុងការងារ
អស់អ្នកដែលនៅក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះបានរកមើលយ៉ាងសកម្មសម្រាប់ការងារមួយផ្សេងទៀតមិនអាចជួយប៉ុន្តែបានកត់សម្គាល់ឃើញពីរបៀបដែលតម្រូវការផ្លាស់ប្តូរសម្រាប់បេក្ខជន។ កម្មករជំនាញពាណិជ្ជកម្មរួមបញ្ចូលទាំងការមិនត្រឹមតែឥឡូវ មានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ, ទេប៉ុន្តែថែមទាំងកម្រិតនៃការជំនាញកុំព្យូទ័រ។ អ្វីដែលជាការចាំបាច់ដើម្បីធ្វើស្លាកសមរម្យនៅក្នុងសេចក្ដីសង្ខេប។
តើអ្វីទៅជាជំនាញកុំព្យូទ័រត្រូវបានត្រូវការដើម្បីបេក្ខជនសម្រាប់មុខតំណែងជានោះ?
តើអ្វីទៅជាតម្រូវការត្រូវបំពេញបេក្ខជនអាស្រ័យលើជាក់លាក់របស់ក្រុមហ៊ុននេះ។ ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុននៅក្នុងការដែលអ្នកត្រូវបានគេរៀបចំផែនការដើម្បីទទួលបាននូវលក់សេវារបស់ខ្លួនតាមរយៈការទំនាក់ទំនងសមត្ថភាពនៃអ៊ិនធឺណិ - គឺជារឿងមួយ។ ហើយប្រសិនបើយើងកំពុងនិយាយអំពីរោងចក្រដែលផលិតជាប្រភេទជាក់លាក់នៃផលិតផល - នោះហើយជាការខុសគ្នា។
ទីតាំងសំខាន់និងខ្លាំងណាស់: លេខាធិការ, អ្នកគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ, អ្នកជំនាញការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម, គណនេយ្យករត្រូវតែដឹងថាកុំព្យូទ័រល្អប្រសើរជាង "អ្នកប្រើកុំព្យូទ័រ" ។
តើមានអ្វីដែលអ្នកអាចដាក់ចំណាំនៅក្នុងសេចក្ដីសង្ខេបនេះ?
មនុស្សគ្រប់គ្នាដឹងថាសេចក្ដីសង្ខេបគឺមិនចាំបាច់ក្នុងការនិយាយកុហកនិងបំផ្លើសច្រើនអំពីខ្លួនអ្នកផ្ទាល់។ ការពិតគឺនៅតែបើកចំហ, និងវិធីសាស្រ្តទំនើបនៅក្នុងនីតិវិធីសំភាសន៍ទៅ - ឆាប់ជាជាងនៅពេលក្រោយ។ វានឹងមិនបន្ថែមទៅការងាររបស់អ្នក។
អ្វីដែលគួរត្រូវបានសរសេរនៅក្នុងសេចក្ដីសង្ខេបជួរឈរ "ជំនាញកុំព្យូទ័រ»? នៅពេលដំបូង, យើងនឹងយល់ពីអ្វីដែលអ្នកប្រើកុំព្យូទ័រកម្រិតនៃការត្រូវបានបែកបាក់គ្នានិងមានលទ្ធភាពដើម្បីរួមបញ្ចូលគ្នានៃពួកគេ។
- មូលដ្ឋាន: ទូទៅអំពីប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការនៅ (របៀបធ្វើការនៅក្នុងវា, ផ្ទុកទិន្នន័យបាន); ចំណេះដឹងនៃកុំព្យូទ័រសរសេរកម្មវិធីជាមូលដ្ឋានមួយចំនួនដូចជា Notepad មួយ, ម៉ាស៊ីនគិតលេខកម្មវិធីចាក់មេឌៀ។
- ជាមធ្យម: មូលដ្ឋាននិងការិយាល័យកម្មវិធីចំណេះដឹង (សមត្ថភាពក្នុងការធ្វើការនៅក្នុងកម្មវិធីនិពន្ធអត្ថបទមួយ, បង្កើតគំនូសតាងនៅក្នុងសំណុំបែបបទទាំងឡាយរបាយការណ៍សម្ភារៈបទបង្ហាញសម្រាប់ធ្វើបាតុកម្មនៅកិច្ចប្រជុំ);
- ចំនេះដឹងល្អនៃកុំព្យូទ័រជាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងជំនាញដូចខាងក្រោមកុំព្យូទ័រ: មិនត្រឹមតែចំណេះដឹងនៃកម្មវិធីប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការមូលដ្ឋាននិងការិយាល័យប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ (សម្រាប់គណនេយ្យករ - គឺ 1C ដើម្បីលេខា - មូលដ្ឋានទិន្នន័យសម្រាប់អ្នករចនាគេហទំព័រ - ផ្នែកគ្រប់គ្រងតុលាការសម្រាប់ "ការផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម" នេះ - ឯកទេស កម្មវិធីនិពន្ធក្រាហ្វិក , ដូចជា CorelDraw) ។
ប្រសិនបើអ្នកមាននៅក្នុងកម្រិតដំបូងនិងទីតាំងរបស់អ្នកតម្រូវឱ្យមានយ៉ាងហោចណាស់មធ្យម (បើយោងតាមគំនិតសម័យទំនើបប្រហែលជាអ្នកជំនាញរបស់វាលនៃសកម្មភាពរបស់អ្នក) អ្នកអាចរលូនចំណុចនេះបានបញ្ជាក់នៅក្នុង "លក្ខណៈសម្បត្ដិផ្ទាល់ខ្លួន" នោះអ្នកគឺជាអ្នកបណ្តុះបណ្តាយ៉ាងងាយស្រួលនិងការចាប់អារម្មណ៍នៅក្នុងអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលថ្មី។
ទោះជាយ៉ាងណា, និយោជកឬបុគ្គលិកជំនាញដែលនឹងធ្វើបទសម្ភាសជាមួយអ្នកត្រូវប្រាកដថាដើម្បីសួរហេតុអ្វីបានជាអ្នកមិនបានចាប់ផ្តើមដើម្បីកែលម្អជំនាញរបស់ពួកគេនៅក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យាកុំព្យូទ័រ, កម្មវិធីដែលមានសារៈប្រយោជន៍វិជ្ជាជីវៈនេះ។ ហើយទៅនឹងសំណួរនេះត្រូវតែត្រូវបានរៀបចំ: ដើម្បីផ្តល់នូវការពន្យល់សមហេតុសមផលនិងសាមញ្ញ។ ឧទាហរណ៍បុគ្គលិកចូលនិវត្តន៍នៃវ័យក្មេងមួយ, រាងកាយរបស់គាត់នៃការងារផ្លាស់ប្តូរទៅអ្នកហើយអ្នកមានទម្លាប់ធ្វើសកម្មភាព "នៅក្នុងអាយុនេះ" បានព្យាយាមដើម្បីអនុវត្តគ្រប់ពេលវេលា, ការដាក់ការអប់រំរបស់ពួកគេទៅដងប្រសើរជាងមុន។ ស្ថានភាពបែបនោះកើតឡើងក្រៅពីនេះការពន្យល់នេះនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកដើម្បី បង្ហាញខ្លួនរបស់គេ នៅក្នុងពន្លឺល្អបំផុត»បានព្យាយាមអ្វីគ្រប់យ៉ាងដើម្បីចាប់ "- ដែលមានន័យថាអ្នក unobtrusive, នៅក្នុងសំណុំបែបបទមិនទាន់ឃើញច្បាស់និយាយអំពីខ្លួនអ្នកផ្ទាល់ដែលជាបុគ្គលិកទទួលខុសត្រូវដែលមានឆន្ទៈដើម្បីបង្ខំករណីប្រធានសក្ដិឡើយ គ្រាន់តែផ្តល់ការងារដោយខ្លួនឯង។
សូម្បីតែល្អប្រសើរជាងមុនប្រសិនបើអ្នកអាចនាំយកទៅសំភាសន៍កម្រិតនៃជំនាញកុំព្យូទ័រទៅមធ្យមនិងមានទំនុកចិត្តបានយូរជាងអ្នកនឹងចូលមក ដើម្បីទទួលបានការងារធ្វើ។
អ្វីដែលអ្នកត្រូវដឹងអំពីអ៊ិនធឺណិ?
នៅក្នុងក្រុមដាច់ដោយឡែកមួយនៃការរួមបញ្ចូលទាំងការចំណេះដឹងនៃជំនាញអ៊ិនធឺណិ។ ប្រសិនបើអ្នកអាចផ្ញើអ៊ីម៉ែល, ស្វែងរកព, ត្រងវា (ប្រភពគួរឱ្យសង្ស័យបដិសេធចោល), ជំនាញកុំព្យូទ័ររបស់អ្នកដើម្បីឈានទៅដល់កម្រិតមធ្យម។ ដូច្នេះនៅក្នុងសេចក្ដីសង្ខេបរបស់ខ្លួនអាចត្រូវបានកត់សម្គាល់ក្នុងវង់ក្រចកអ្វីដែលអ្នកដឹងអំពីបច្ចេកវិទ្យាកុំព្យូទ័រនិងទំនាក់ទំនង។ ឧទាហរណ៍: "កម្រិតមធ្យមនៃចំណេះដឹងកុំព្យូទ័រ: ។ កម្មវិធីការិយាល័យ, អ្នកប្រើទំនុកចិត្តអ៊ីនធឺណិត (e-mail, ម៉ាស៊ីនស្វែងរក)"
ប្រសិនបើអ្នកអាចទៅ:
- បន្ថែមការចេញផ្សាយកាសែតអំពីក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកនៅលើគេហទំព័ររបស់នេះ;
- ការប្រាស្រ័យទាក់ទងយ៉ាងសកម្មនៅក្នុងវេទិកានិងបណ្តាញសង្គម
- ដើម្បីដាក់ការផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្មនៅលើគេហទំព័រឯកទេស (សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនទិញលក់អចលនទ្រព្យ - នេះគឺជាកន្លែងដែលអ្នកអាចដាក់ការផ្សព្វផ្សាយមួយសម្រាប់ការលក់ / ការទិញអចលនទ្រព្យមួយដែលក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ដឹកជញ្ជូនទំនិញ - វិបផតថលដឹកជញ្ជូនជាដើម) ឬ
- ដើម្បីដឹកនាំគេហទំព័ររបស់ក្រុមហ៊ុន,
វាគឺមានតម្លៃជាបុគ្គលិកមួយ ...
បន្ទាប់ពីអ្វីដែលត្រូវបានគេនិយាយអំពីបញ្ហានៃការងារនិងសក្តានុពលលក្ខណៈសម្បត្តិនៃកម្មករនិយោជិតត្រូវគិតអំពីអ្វីដែលអ្នកអាចរៀនពេលឥឡូវនេះដើម្បីក្លាយជានិយោជកមួយដែលបេក្ខជនគួរឱ្យទាក់ទាញជាងដៃគូប្រកួតប្រជែងរបស់អ្នកនៅក្នុងទីផ្សារការងារ។
Similar articles
Trending Now