ចំនេះដឹងនៃរបៀបដើម្បីបំពេញប្រវត្តិរូបនេះ - ជំហានដំបូងដើម្បីទទួលបានជោគជ័យក្នុងអាជីព

និយោជកបង្កើតចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូងអំពីបុគ្គលិកនៅមុនពេលការជួបជាមួយគាត់ដោយផ្តោតលើពសំខាន់បំផុតទាំងអស់ពីសង្ខេប។ នៅ glance ដំបូងសំណួរអំពីរបៀបនៃការដើម្បីបំពេញការងារនេះមិនបង្កឱ្យមានការលំបាកណាមួយ។ គោលដៅនេះគឺច្បាស់លាស់ - ដើម្បីជូនដំណឹងខ្លីអំពីខ្លួនឯងនិងអ្នក ជំនាញ។

ទោះជាយ៉ាងណា, ប្រឆាំងនឹងស្ថានភាពនៃការប្រកួតប្រជែងនៅក្នុងទីផ្សារការងារធំនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះរបស់រឿងសាមញ្ញអំពីសំណុំបែបបទដែលបានដោយឥតគិតថ្លៃខ្លួនវាមិនបានទាក់ទាញការយកចិត្តទុកដាក់របស់និយោជក។ អ្វីគ្រប់យ៉ាងត្រូវតែត្រូវបានរៀបចំឡើង, ច្បាស់លាស់និងយ៉ាងច្បាស់ដោយមិនចាំបាច់ដែលមិនចាំបាច់ តួលេខនៃការនិយាយ, ទម្រង់រចនាបថនិងទំនុកច្រៀង។

មុនពេលអ្នកបំពេញនៅក្នុងប្រវត្តិរូបលើការងារមួយអ្នកត្រូវតែរៀនច្បាប់ជាមូលដ្ឋាននៃការរៀបចំរបស់ខ្លួន។ បន្ទាប់ពីបានទាំងអស់, ឯកសារនេះគឺជាការចង្អុលបង្ហាញដោយខ្លួនវាជាច្រើននៃលក្ខណៈពិសេសដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈមួយ។ ក្នុងការបន្ថែមទៅពដែលមានអត្ថបទដែលបង្ហាញពីចំណេះដឹងជំនាញអប់រំនិងកម្រិតជំនាញវិជ្ជាជីវៈ, និងប៉ារ៉ាម៉ែត្រផ្សេងទៀតអាចត្រូវបានគេមើលឃើញនៅក្នុងសេចក្ដីសង្ខេបនេះ។ នេះអាចជាអក្ខរកម្ម, រចនាប័ទ្មនៃការបង្ហាញសង្ខេប, ការគិតបេតុង។ ចិត្តវិទ្យាពិសោធន៍តែងតែមានមូលដ្ឋាននៅក្នុងអត្ថបទមួយ ប្រវត្តិរូបដែលបានសរសេរ បង្កើតបានជាគំនិតទូទៅអំពីមនុស្សម្នាក់។

ដើម្បីឱ្យបានត្រឹមត្រូវ បំពេញប្រវត្តិរូបការងារ រក្សាទុកក្នុងចិត្តថាមានវិធីជាច្រើនក្នុងការរៀបចំរបស់ខ្លួននៃការ។

នៅក្នុងសេចក្ដីសង្ខេបនៃកាលប្បវត្តិនៃទិន្នន័យជីវប្រវត្តិដាក់ជូននៅក្នុងលំដាប់ដែលពួកគេបានកើតឡើងនៅក្នុងជីវិតពិតប្រាកដ។ ហើយវាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការរៀបរាប់អំពីការងារចុងក្រោយរបស់អ្នក។ និយោជកមានការចាប់អារម្មណ៍កាន់តែច្រើននៅក្នុងអ្វីដែលអ្នកបានសម្រេចកាលបរិច្ឆេត, ជាជាងការជីវប្រវត្តិលម្អិតនៃជំហានដំបូង។ ទោះបីជាវិធីដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈជាការពិតណាស់វាជាការសំខាន់ហើយមានយ៉ាងច្រើនក្នុងការប្រាប់មួយ។ មុនពេលអ្នកបំពេញនៅក្នុងសេចក្ដីសង្ខេបនៃផែនការនេះសូមពិចារណាអំពីអ្វីដំណាក់កាលនៃសកម្មភាពអាជីពរបស់លោកអ្នកមានភាពសក្ដិសមនៃការយកចិត្តទុកដាក់អស្ចារ្យបំផុតហើយអ្វីដែលគួរជាការបញ្ចេញសំឡេងរបស់ខ្លួន។

នៅក្នុងប្រវត្តិរូបមុខងារគឺមិនមែនសំខាន់នៃកាលប្បវត្តិនៃព្រឹត្តការណ៍ក្នុងទីផ្សារការងារនោះទេប៉ុន្តែការពិតនៃវត្តមានឬអវត្តមាននៃការជំនាញនិងចំណេះដឹងមួយចំនួន, វាស់ស្ទង់សមត្ថភាពផ្នែកក្នុងពួកគេ។ នេះជាការរៀបរាប់សមរម្យបំផុតនៅទីនេះសមិទ្ធិផលនៅក្នុងតំបន់ជាក់លាក់មួយ។ ប្រភេទនៃការបង្ហាញនេះបានក្លាយទៅជាពាក់ព័ន្ធប្រសិនបើមានសំណួរអំពីរបៀបដើម្បីបំពេញប្រវត្តិរូបដោយគ្មានការរំខានការផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្មនៅក្នុងការងាររបស់ពួកគេ, ការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងនៃប្រភេទបំរើផលប្រយោផ្លូវដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈមួយ។

ព័តមាន (កាលមុខងារ) បានរួមបញ្ចូលគ្នាដោយឡែកពីគ្នាដែលបានផ្ដល់សមាមាត្រ។ អ្នកដាក់ពាក្យសុំរៀបចំវាទៅតាមទីតាំងយោងនៃប្រវត្តិសាស្រ្តនៃការសំខាន់ពលកម្មនៅពេលដូចគ្នានេះដែលអធិប្បាយអំពីសមិទ្ធិផលដែលបានផ្ដល់នៅក្នុងលម្អិត។ នេះធ្វើឱ្យវាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីផ្តល់ជូនឱ្យបានពេញលេញជាងនិងបង្ហាញជាគ្រាពសោនៅក្នុងអាជីពរបស់គាត់។

សាលនូវគំរូនៃរបៀបគំនូរបំព្រួញក្នុងប្រវត្តិរូបបំពេញ។ យកចិត្តទុកដាក់ទៅសមាសភាគជាមូលដ្ឋាន (ឈ្មោះ, អាយុ, ការអប់រំ, ការងារមុនជាដើម) ព្រមទាំងសំណុំបែបបទនៃការធ្វើបទបង្ហាញរបស់ខ្លួន។

ឈ្មោះ: Maryanova Mariya Ivanovna

ថ្ងៃខែឆ្នាំកំណើត: 28/06/1984, នេះ

ស្ថានភាពគ្រួសារ: រៀបការកូនទេ។

ទូរស័ព្ទទំនាក់ទំនង: ដោយហ្វូងមនុស្ស។ 098-xx-XXX-xx

អ៊ីម៉ែល:

គោលដៅ (ទីតាំងដែលចង់បាន): ការអភិវឌ្ឍជំនាញនិងអាជីពការរំពឹងទុកនៅក្នុងវាលនៃប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ (ភាគច្រើនសោតទស្សន៍) នេះ។ ប្រាក់ខែដែលអ្នកចង់បានដោយ (ការបញ្ជាក់) ដុល្លារអាមេរិក (គោលដៅនេះអាចត្រូវបានបង្កើតជាច្រើនទៀតយ៉ាងច្បាស់ណាស់ឧទាហរណ៍ :. "កម្មវិធីនិពន្ធទូរទស្សន៍" ឬ "នាយកនៃកម្មវិធីសិល្បៈនិងនយោបាយនៅលើទូរទស្សន៍") ។

បទពិសោធន៍:

ចាប់ពីឆ្នាំ 2005 រហូតដល់ឥឡូវនេះ - សាកលវិទ្យាល័យ (ពេញលេញ ឈ្មោះរបស់អង្គការនេះ ដែលជាកន្លែងដែលអ្នកធ្វើការនៅពេលនេះឬនៅបានធ្វើការនៅក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ) ។

ពីឆ្នាំ 2009 ដល់បច្ចុប្បន្ន 09. នេះ។

តួនាទី: ប្រធានមន្ទីរពិសោធន៍បណ្តុះបណ្តាអ្នកកាសែតទូរទស្សន៍។

ពិសេស: អ្នកកាសែតទូរទស្សន៍។

ភារកិច្ច:

- ការត្រួតពិនិត្យលើដំណើរការនៃការផលិតទូរទស្សន៍នេះ;

- អង្គការនិងការយកចេញពីការស្ទង់មតិជាផ្នែកមួយនៃដំណើរការអប់រំជាមួយសិស្ស;

- ការគ្រប់គ្រងនិងការបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីឱ្យអង្គការនេះបានចេញផ្សាយចាក់ផ្សាយសិស្ស;

- អង្គការនៃដំណើរការអប់រំ (ការធ្វើការសិក្សា, ការអនុវត្តន៍ស្រាវជ្រាវនិងផលិតកម្មជាមួយអ្នកកាសែតនិស្សិត) នៅលើការបង្កើតផលិតផលសោតទស្សន៍នេះ។

ពី 01,2009 សម្រាប់ 09,2009 - មហាវិទ្យាល័យ Journal ។

តួនាទី: ជំនួយការរបស់នាយកដ្ឋាន។

វិញ្ញាសាគ្រូ: «បច្ចេកវិទ្យានៃការផលិតនៃផលិតផលសោតទស្សន៍នៅលើទូរទស្សន៍ "(ជាការពិតណាស់អ្នកនិពន្ធ)" សិក្ខាសាលាស្ទូឌីយោ "," គមនាគមន៍បច្ចេកវិទ្យា "," ការធ្វើផែនការប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ "," យីហោ "," ទំនាក់ទំនងទីផ្សាររបស់ប្រព័ន្ធ "," ជម្លោះ "" ចិត្តវិទ្យាគំនិតច្នៃប្រឌិតកាសែត»។

ពី 01,2006 សម្រាប់ 01,2009 - បណ្តុះបណ្តាអ្នកកាសែតមន្ទីរពិសោធន៍។

ទីតាំង: កម្មវិធីនិពន្ធជាន់ខ្ពស់។

ភារកិច្ច:

- កម្មវិធីរៀបចំ;

- ខ្សែភាពយន្តដែលអង្គការនៃដំណើរការការធ្វើ;

- ការរៀបចំស្គ្រីប, ផែនការសេណារីយ៉ូ;

- ការតំឡើងកម្មវិធីទូរទស្សន៍នៅក្នុងកម្មវិធី«កម្មវិធី Adob e គាំទ្រនាយករដ្ឋមន្ត្រី»;

- ធ្វើការជាមួយសម្ភារៈដែលមើលឃើញក្នុងកម្មវិធីនិពន្ធ«កម្មវិធី Adobe Photoshop »;

- អង្គការនៃដំណើរការអប់រំនេះ;

- ការបង្កើតនិងការត្រួតពិនិត្យនៃបណ្ណសារនៃស្ទូឌីយោមូលនិធិទូរទស្សន៍។

ការអប់រំជាមូលដ្ឋាន:

ពីឆ្នាំ 2001 ដល់ឆ្នាំ 2006

ស្ថាប័ន: សាកលវិទ្យាល័យ (ឈ្មោះស្របច្បាប់ពេញលេញនៃស្ថាប័នដែលក្នុងវិស័យអប់រំដែលទទួលបាននេះ)

ឯកទេស: ការសែត (អ្នកកាសែតទូរទស្សន៍)

គុណវុឌ្ឍិ: អ្នកឯកទេស

ឆ្នាំ 2006 ដល់ឆ្នាំ 2012 ពី - ការសិក្សាក្រោយបញ្ចប់ការសិក្សា

ស្ថាប័ន: (ឈ្មោះផ្លូវពេញ)

វិជ្ជាជីវៈ: អ្នកកាសែត

ឆ្នាំ 2013 - បណ្ឌិតអ្នកកាសែតទូរទស្សន៍នៅលើស្បែក: "ឈ្មោះនៃប្រធានបទនេះ" ។

ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ:

ការបង្កើតផលិតផលសោតទស្សន៍ដោយ«កម្មវិធី Adob e នាយករដ្ឋមន្ត្រីគាំទ្រ»កម្មវិធី«កម្មវិធី Adob e Photoshop », «កម្មវិធី Adob e បន្ទាប់ពីបែបផែន»។

ការបង្កើតនៃសមា្ភារៈកាសែតស្គ្រីប, កែសម្រួលអត្ថបទ។ អង្គការនៃដំណើរការអប់រំ (បង្រៀនមុខវិជ្ជានៅក្នុងវិស័យទំនាក់ទំនងសង្គមនេះ) ។ សកម្មភាពវិទ្យាសាស្រ្ត (សរសេរអត្ថបទបែបវិទ្យាសាស្រ្ត, ការស្រាវជ្រាវ) ។

ការបោះពុម្ភ:

អត្ថបទមួយចំនួននៅក្នុងទិនានុប្បវត្តិវិទ្យាសាស្រ្តឯកទេស។

អានសៀវភៅមួយចំនួនគឺជាតំណភ្ជាប់ដូចខាងក្រោម:

(ដកស្រង់ប្រភពដែលអាចត្រូវបានចូលដំណើរការពីប្រភេទនៃការបោះពុម្ពផ្សាយលទ្ធផលនៃប្រតិបត្តិការណាមួយលទ្ធផល) ។

ភាសានិយាយ:

• អ៊ុយក្រែន, រុស្ស៊ី - ដោយសេរី!
• អង់គ្លេស - ជាមួយវចនានុក្រមដែលបាន;
• កម្រិតដំបូងដោយមានវចនានុក្រម - ទួរគី។

លក្ខណៈសម្បត្ដិផ្ទាល់ខ្លួន: ជំនាញទំនាក់ទំនង, ភាពធន់ទ្រាំស្ត្រេស, គំនិតច្នៃប្រឌិត, ការទទួលខុសត្រូវ, បេ, ការងារលំបាក, ការឧស្សាហ៍ព្យាយាម, ផ្តួចផ្តើម, មានជំនាញរៀបចំ, សមត្ថភាពក្នុងការធ្វើការនៅក្នុងក្រុមមួយ ដើម្បីបង្កើតនិងរក្សាទំនាក់ទំនងយ៉ាងឆាប់រហ័សរៀនអ្វីដែលថ្មី។

ចំណាប់អារម្មណ៍និងចំណូលចិត្ត: សិល្បៈចិត្តវិទ្យា។

សេចក្តីថ្លែងការណ៍សង្ខេបនៃសម្ព័ន្ធភាពនិងបទពិសោធជំនាញវិជ្ជាជីវៈ:

តំណែងបេក្ខជន / សកម្មភាពដែលទាក់ទងទៅនឹងលទ្ធភាពនៃបទពិសោធន៍ថ្មី, ការប្រើប្រាស់និងការអភិវឌ្ឍចំណេះដឹងនិងជំនាញដែលមានស្រាប់នោះទេ។ អាជីពជាបន្តបន្ទាប់និង ការរីកលូតលាស់ដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ក្នុងការអភិវឌ្ឍរបស់ក្រុមហ៊ុន-និយោជក។ ត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ហើយដើម្បីពិចារណាទម្រង់នៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការណាមួយឡើយ។