បង្កើតការអប់រំនធឺណេត

កម្មវិធីអនុបណ្ឌិត។ បញ្ហានិងផ្ទុយ

កម្មវិធីអនុបណ្ឌិតថ្ងៃនេះគឺជាផ្នែកមួយនៃគោលដៅពេញនិយមបំផុតដែលបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងការអប់រំរបស់ខ្លួននៅជុំវិញពិភពលោក។ កម្មវិធីនេះគឺជាផ្នែកមួយនៃចម្រូងចម្រាស់បំផុត។ និងខាងលើទាំងអស់, ការជជែកពិភាក្សាគ្នាអំពីកម្មវិធីនេះត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងរណសិរ្សលាក់ខ្លួនពីរ។ ជាដំបូង - របៀបដែលវាមានតម្លៃនៅក្នុងការប៉ាន់ប្រមាណស៊ុមនិងលើកទីពីរ - កន្លែងដែលត្រូវទទួលបានអនុបណ្ឌិតផ្នែក។

ចម្លើយទៅនឹងសំណួរជាលើកដំបូងនេះ - ដែលជាកន្លែងដែលគួរទទួលឬដើម្បីបញ្ជាអនុបណ្ឌិតមួយដែលអាចត្រូវបានរកឃើញដោយមានជំនួយពីចំណាត់ថ្នាក់អន្ដរជាតិនៃសាលារៀននៅក្នុងពិភពលោកដែលបានផ្សាយសៀវភៅដែលមានប្រជាប្រិយភាពបំផុតនៃភាគខាងលិច (ឧទាហរណ៍, ទស្សនាវដ្តី Forbes, The Financial Times, ពាណិជ្ជកម្ម សប្តាហ៍ និងការដូចនេះ) ។ ហើយយើងអាចមើលឃើញថាមិនបានធ្លាក់ចុះជាអកុសលជាច្រើនទៀតរុស្ស៊ីបានកម្មវិធីសូម្បីតែនៅលើបន្ទាត់ចុងក្រោយនៃតារាងដែលស្រដៀងគ្នាក្នុងចំណោមប្រភពទាំងនេះ។

ការផ្តល់ចំណាត់ថ្នាក់ - ពិតជារឿងប្រធានបទ។ ការអប់រំនៃប្រព័ន្ធរុស្ស៊ី - មានច្រើនជាងគ្រាន់តែមានការចោទប្រកាន់ប្រឆាំងនឹងអាជីវកម្មនេះ។ ធ្វើឱ្យខ្លួនឯងមានអារម្មណ៍ថាការបណ្តុះបណ្តាលគ្រប់គ្រាន់, កង្វះនៃជំនាញនិងប្រធានបទការវាយតម្លៃ។ នេះបើយោងតាមលោក Leonid Yevenko ដែលជាប្រធានរបស់សមាគមនៃអាជីវកម្ម - ការអប់រំនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីសាលារៀនរុស្ស៊ីនឹងមាននៅក្នុងចំណាត់ថ្នាក់ភាគខាងលិចដែលវែងដូចដែលពួកគេមិនត្រូវបានធ្វើឱ្យទាន់សម័យយ៉ាងពេញលេញ, ចាប់តាំងពីពួកគេត្រូវបានធ្វើឡើងដោយជនជាតិអាមេរិក 60 ស្ដង់ដារ។

អនុបណ្ឌិតគឺនៅតែជាផលប្រយោជន៍ឬគុណវិបត្តិមួយ? ឥឡូវនេះនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីមានកម្មវិធីអនុបណ្ឌិតគឺ: "ការគ្រប់គ្រងធនាគារ", "ការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ", "សាជីវកម្មហិរញ្ញវត្ថុ", "អភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម", "ការដឹកជញ្ជូន" និងអ្នកដទៃទៀត។

Yuriy Tazov បានអះអាងថាកំពូល - អ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់គឺជាអ្នកមានឆន្ទៈក្នុងការទទួលបានសញ្ញាបត្រដើម្បីពង្រីកការយល់ដឹងនិងការទទួលបាននូវជំនាញអនុវត្តជាក់ស្តែងនៃការគ្រប់គ្រង, ការគ្រប់គ្រងកណ្តាលមួយ - ដើម្បីបង្កើនតម្លៃនិងការកើនឡើងប្រាក់ឈ្នួលរបស់ពួកគេ។

វាគឺជាការមិនចាំបាច់ដើម្បីទទួលបានសញ្ញាបត្រតែការពិតដែលថាអ្នកមានមួយនេះ។ លោកស្រី Julia ខ, ដែលជាទីប្រឹក្សានៅតាមទីភ្នាក់ងារបុគ្គលិក«ឯកភាព»មួយបាននិយាយថាការមានអនុបណ្ឌិតផ្នែកគឺប្រហែលជាមិនមែនជាតម្លៃនៃសញ្ញាបត្រដែលជាចំនេះដឹងដែលអ្នកទទួលបានគុណភាពខ្ពស់និងការបង្រួបបង្រួមនៃទ្រឹស្តីនិងការអនុវត្តន៍នេះ។

Sakov ម៉ាក់ស៊ី, និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៃកម្មវិធីអនុបណ្ឌិតនិយាយថានៅទីនោះគឺជាភាគរយនៃនិយោជកដែលជាមូលដ្ឋានមិនចង់ឱ្យបុគ្គលិករបស់ពួកគេទៅកាន់ថ្នាក់របស់ប្រជាជនមួយ - បញ្ចប់ការសិក្សាថ្នាក់អនុបណ្ឌិត។ និយោជកបែបនេះត្រូវបានគេជឿជាក់ថាកម្មវិធីនេះបង្រៀនតែអ្នកដែលចង់តម្រូវឱ្យមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលមានទំហំធំជាងការដែលពួកគេបានប្រព្រឹត្ត។

Kostikov លោក Alexander ដែលជាប្រធានទំនាក់ទំនងសាធារណៈនៅក្រុមហ៊ុន OAO "Lebedyansky" បាននិយាយថាក្នុងចំណោមអស់អ្នកដែលចង់ទទួលបានទៅកន្លែងរបស់ប្រធានមន្ទីរពាណិជ្ជកម្ម, វត្ថុ, អ្នកកាន់សញ្ញាប័ត្រអនុបណ្ឌិតគេមិនខ្លាំងជាងបេក្ខជនផ្សេងទៀត។ លោកមិនបានគិតថាសញ្ញាបត្រអាគុយម៉ង់ខ្លាំងណាស់នៅក្នុងការពេញចិត្តនៃការជ្រើសរើសបេក្ខជនមួយ។

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 km.unansea.com. Theme powered by WordPress.