អំពីអសមត្ថភាពរបស់បណ្តោះអាសន្នរបស់បុគ្គលិកសម្រាប់ការងារ: សំណុំបែបបទ, លក្ខណៈពិសេសនិងពិនិត្យ

095 ជំនួយសម្រាប់ជនពិការជាបណ្តោះអាសន្នត្រូវបញ្ជាក់ការពិតនៃការមិនអាចទៅរួចរបស់បុគ្គលិកនេះដើម្បីអនុវត្តភារកិច្ចជំនាញវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងសហគ្រាស។ ឯកសារនេះត្រូវបានចេញដោយស្ថាប័នវេជ្ជសាស្រ្តដែលមានសមត្ថកិច្ច។ ទម្រង់បែបបទនៃការបញ្ជាក់វិញ្ញាបនបត្របណ្តោះអាសន្នអសមត្ថភាពសម្រាប់ការងារបញ្ជាក់ហេតុផលល្អនៃការអវត្តមានពីការងារដើម្បីជៀសវាងការកម្មវិធីនេះដើម្បីប្រឈមមុខនឹងការដាក់ទណ្ឌកម្មវិន័យ។ ក្រោយយើងគិតអំពីការរចនាពិសេសនៃឯកសារ។

មុខងារ

ទម្រង់បែបបទនៃការបញ្ជាក់វិញ្ញាបនបត្របណ្តោះអាសន្នអនុញ្ញាតឱ្យអសមត្ថភាពទំនាក់ទំនងជាមួយនិយោជកគ្រប់គ្រងការនេះ។ ការអវត្តមានពីការងារដោយគ្មានហេតុផលល្អដូចដែលយើងបានដឹងហើយថានេះគឺជាការរំលោភលើវិន័យនៅក្នុងសហគ្រាស។ ក្នុងកំឡុងពេលដែលអ្នកជំនាញ TC ដែលផ្តល់សម្រាប់ការដាក់ទណ្ឌកម្មមួយចំនួន។ នេះមានន័យថាមានមូលហេតុត្រឹមត្រូវូវចង។

លើសពីនេះទៀត, ប្រើបានចាត់ទុកសម្រាប់ពអត្ថប្រយោជន៍ជនពិការបណ្តោះអាសន្ន។ នៅក្នុងខ្លួនវាវាមិនមែនជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការគណនាបរិមាណនេះ។ ទោះជាយ៉ាងណាសម្រាប់ការគណនេយ្យមានទិន្នន័យដូចគ្នាដែលមានព។ ការគណនានៃ ផលប្រយោជន៍ជនពិការបណ្តោះអាសន្ន នឹងត្រូវបានផ្អែកលើចំនួនថ្ងៃដែលខកខាននោះទេ។ វាគឺជាសេចក្តីលម្អិតទាំងនេះនិងអ្នកជំនាញដែលចាំបាច់។

បញ្ជីនៃកាលៈទេសៈនេះ

ពជនពិការបណ្តោះអាសន្នអំពីការត្រូវបានធ្វើឡើងនៅក្នុងករណីមួយចំនួន:

1. ក្នុងការកំណត់ជំងឺនេះក្នុងនិយោជិត។
2. នៅក្នុងករណីនៃពលរដ្ឋនៃការរងរបួសដែលការពារការបន្តនៃសកម្មភាពដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈមួយ។
3. នៅពេលដែលអ្នកត្រូវយកចិត្ដទុកដាក់សម្រាប់ការរងទុក្ខវេទនាដែលទាក់ទងពីជំងឺធ្ងន់ធ្ងរណាមួយឬសម្រាប់កុមារ។
4. នៅពេលដែលអ្នកប្រកាសដាច់។
5. ប្រសិនបើអ្នកមានអារម្មណ៍ថាមិនស្រួលខ្លួន, បុគ្គលិកមានផ្ទៃពោះ។
6. នៅក្នុងស្ថានភាពនៃតម្រូវការសម្រាប់ការព្យាបាលស្ប៉ាមួយ។
7. នៅក្នុងការយកចេញកោសលវិច័យ។
8. បើចាំបាច់, សិប្បនិម្មិតក្នុងលក្ខខណ្ឌស្ថានីនេះ។

ភាពសុពលភាព

ទម្រង់បែបបទនៃពិការភាពបណ្តោះអាសន្នជំនួយត្រូវបានបំពេញដោយអនុលោមតាមវិធានបង្កើតឡើង។ ការចុះឈ្មោះនៃឯកសារត្រូវបានអនុវត្តដោយគ្រូពេទ្យចូលរួម។ រយៈពេលនៃក្រដាស - 15 ថ្ងៃ។

ច្បាប់នៃតំបន់នេះអាចជាទីតាំងបច្ចុប្បន្នដែលអនុញ្ញាតឱ្យសម្រាប់លទ្ធភាពនៃការបំពេញពែទ្យធ្មែញឯកសារឬវេជ្ជបណ្ឌិតជំនួយបាន។ ទោះជាយ៉ាងណានៅក្នុងករណីនេះនៃពិការភាពបណ្តោះអាសន្នវិញ្ញាបនបត្រមួយដែលនឹងមានសុពលភាពសម្រាប់ 10 ថ្ងៃ។ លិខិតបទដ្ឋានពាក់ព័ន្ធផងដែរអនុញ្ញាតឱ្យពន្យារពេលកំណត់នេះ។ ដល់ទីបញ្ចប់នេះពលរដ្ឋដែលត្រូវការឱ្យត្រូវបានពិនិត្យ។ វាអនុវត្ដគណៈកម្មាការវេជ្ជសាស្រ្ត។

តើនរណាអាចទទួលបានឯកសារនោះ?

អំពីពិការភាពបណ្តោះអាសន្ននឹងត្រូវបានចេញឱ្យប្រជាពលរដ្ឋទាំងអស់រួមទាំងបរទេសចូលរួមនៅក្នុងប្រតិបត្ដិការនៅប្រទេសរុស្ស៊ីសហគ្រាស។ វាអាចទទួលបាននិងអង្គភាព, ដែលបានចុះបញ្ជីនៅក្នុងផ្នែកទឹកដីនៃសេវាកម្មការងារ។ និងនៅក្នុងករណីដែលបានបង្កើតឡើងដោយបទដ្ឋានរបស់ឯកសារអាចទទួលទាហាននេះ។

តើអ្នកណាដែលមិនមានសិទ្ធិទទួលការចេញវិញ្ញាបនបត្រមួយ?

ឯកសារនេះអាចនឹងមិនត្រូវបានចេញផ្សាយ:

1. គិលានុបដ្ឋាក។
2. បុគ្គលិកនៃស្ថានីយ៍ចាក់បញ្ចូលឈាម។
3. រមណីយដ្ឋានកម្មករ។
4. កោសល្យវិច្ច័យ។
5. វេជ្ជបណ្ឌិតនិងគ្រូពេទ្យដែលធ្វើការនៅក្នុង "រថយន្តសង្គ្រោះបន្ទាន់" ។

អំពីពិការភាពបណ្តោះអាសន្នដែលចេញដោយទាំងពីរគ្លីនិកឯកជននិងសាធារណៈដែលត្រូវបានទទួលបានអាជ្ញាប័ណ្ណដើម្បីធ្វើសកម្មភាពពេទ្យ។

ចំណុចសំខាន់

ច្បាប់នេះបានធ្វើឱ្យតម្រូវការជាក់លាក់ទៅឯកសារបានរៀបរាប់នេះ។ ជាពិសេសវិញ្ញាបនបត្រនៃការអសមត្ថភាពសម្រាប់ការងារមួយគួរតែមានចំនួនចុះបញ្ជីមួយ។ នៅពីក្រោមវាបានកត់ត្រាទុកក្នុងមួយនាងពិសេសសៀវភៅ។ សេចក្ដីលម្អិតនៃសេចក្តីយោងផ្ទេរទៅឱ្យតារាងដែលអ្នកជំងឺចេដើរបនន។ វាត្រូវបានរក្សាទុកនៅក្នុងការិយាល័យបញ្ជីឈ្មោះនេះ។

គឺជាអ្វីដែលវិញ្ញាបនបត្រ

នៅជ្រុងខាងស្ដាំផ្នែកខាងលើនៅក្នុងឯកសារបោះត្រាទម្រង់បែបបទលេខកូដរៀបរាប់និងស្ថាប័នផ្តល់ជូននូវឯកសារ។ ខាងក្រោមនេះឈ្មោះបច្ចុប្បន្ន - "ជំនួយ" - និងលេខចុះឈ្មោះ។ ឯកសារនេះបង្ហាញពីការពកាលបរិច្ឆេទការចុះបញ្ជីអំពីប្រជាពលរដ្ឋសម្រាប់ការដែលលោកបានសម្លាប់។ វិញ្ញាបនបត្រត្រូវតែរួមបញ្ចូលអំពីក្រុមហ៊ុនដែលកំពុងធ្វើការលើអ្នកជំងឺឈ្មោះពេញរបស់លោក, ថ្ងៃខែឆ្នាំកំណើតអាសយដ្ឋានលំនៅដ្ឋាន។

វាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីបញ្ជាក់ពីរោគវិនិច្ឆ័យ។ បច្ចុប្បន្ននេះមានច្បាប់ថ្មីមួយសម្រាប់លក្ខខណ្ឌការថតនេះ។ ការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យគ្នានៅក្នុង netruosposobnosti បញ្ជីត្រូវគ្នាទៅនឹងលេខកូដជាក់លាក់មួយ។ វាបង្ហាញថានេះត្រូវបានធ្វើដើម្បីការពារការសម្ងាត់នៃពអំពីស្ថានភាពរបស់អ្នកជំងឺនោះ។ នេះបើយោងតាមគ្រូពេទ្យនោះជាលើកដំបូងមានបញ្ហាជាមួយនឹងការបំពេញបាន។

នៅក្នុងផ្នែកខាងក្រោមនៃសេចក្តីយោងដែលបានបញ្ចូលពេលដែលប្រធានបទនេះបាននៅលើការឈប់សម្រាកឈឺ។ ប្រសិនបើមានពេលកំណត់ត្រូវបានពង្រីកដោយបង្ហាញពីចំនួនដែលត្រូវគ្នានៃថ្ងៃ (ឬខែសម្រាប់ជំងឺស្មុគស្មាញ) ។ វិញ្ញាបនបត្រត្រូវតែត្រូវបានផ្ទៀងផ្ទាត់ភាពត្រឹមត្រូវដោយហត្ថលេខារបស់វេជ្ជបណ្ឌិត។

ជាក់លាក់នៃការចុះឈ្មោះ

នៅពេលដែលការបំពេញឯកសារដោយប្រើទឹកថ្នាំខៀវខ្មៅឬងងឹត។ លើឯកសារត្រូវតែបោះពុម្ពឡើងវិញនៃតែមបី: កន្លែងគ្រូពេទ្យនិងជាពិសេសសម្រាប់ឯកសារបែបនេះ។ ជាលើកដំបូងនេះត្រូវបានបិទនៅជ្រុងខាងឆ្វេងផ្នែកខាងក្រោមនិងទីពីរ - នៅខាងស្ដាំជាប់នឹងហត្ថលេខារបស់អ្នកជំនាញនោះ។ យោងបោះពុម្ពស្ដង់ដារនឹងមានវត្តមាននៅកំពូលឆ្វេង។ នេះបើយោងតាមអ្នកជំនាញ, ឯកសារនៅក្នុងសំណួរនេះគឺជាការងាយស្រួលបំផុតដើម្បីបំពេញ។

ការធ្វើបត្យាប័ន

សម្រាប់ជំនួយពលរដ្ឋគួរតែទៅជួបគ្រូពេទ្យដែលបានធ្វើឱ្យការណាត់ជួបមួយ។ ការិយាល័យបញ្ជីឈ្មោះដែលគាត់ត្រូវបានគេផ្តល់កាតជំងឺលើការធ្វើបទបង្ហាញនៃលិខិតឆ្លងដែន។ វានឹងត្រូវបានកត់ត្រាទុកលទ្ធផលត្រួតពិនិត្យ។ វិញ្ញាបនបត្រនឹងបញ្ចូលពដែលបានរាយខាងលើទាំងអស់។ ជាថ្ងៃដំបូងនៃមន្ទីរពេទ្យបម្រើកាលបរិច្ឆេទនៃការព្យាបាលដើម្បីឱ្យគ្រូពេទ្យ។ តាមក្បួនមួយដែលអ្នកជំនាញបានតែងតាំង readmission ។ ប្រសិនបើមានដំណើរទស្សនកិច្ចបន្ទាប់នឹងត្រូវបានដំឡើងការកែលម្អនិងគ្រូពេទ្យបានសម្រេចចិត្តថាអ្នកជំងឺអាចបន្តទៅធ្វើការឈប់សម្រាកឈឺបានបិទ។ កាលបរិច្ឆេទចុងក្រោយនៃរយៈពេលនៃអសមត្ថភាពសម្រាប់ការងារនេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាថ្ងៃដែលវិញ្ញាបនបត្រត្រូវបានផ្តល់ទៅឱ្យអ្នកជំងឺនៅក្នុងដៃនេះ។

រយៈពេលនៃជំងឺ

ប្រវែងនៃការស្នាក់នៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យអាស្រ័យលើធម្មជាតិនៃ pathology បានបង្ហាញវត្តមានឬអវត្តមាននៃផលវិបាកនោះទេ។ មានច្បាប់មួយចំនួនទៅលើចំនួនថ្ងៃដែលបានទាមទារសម្រាប់ការព្យាបាលនេះ។ ពួកគេត្រូវបានដំឡើងដោយក្រសួងសុខាភិបាល:

1. ជំងឺ SARS - 3-8 ថ្ងៃ។
2. ប្រភេទផ្សេងគ្នានៃជំងឺផ្តាសាយ - 6-10 ។
3. ស្ថានទម្ងន់ទោស dystonia សរសៃឈាម - 5-7 ។
4. ការរលាកក្រពះ - 3-8 ។
5. ជំងឺរលាកលំពែង - 10 ។
6. otitis - 5-7 ។
7. ឈឺទ្រូង - 6-14 ។
8. ជំងឺរលាកទងសួត - 10-14 ។
9. ជំងឺរលាកសួត - រហូតដល់ទៅ 29 ថ្ងៃ (ការតែងតាំងគណៈកម្មការពិសេសនោះទេ) ។

សេចក្តីសន្និដ្ឋាន

អំពីពិការភាពគឺជាឯកសារចម្បង។ បច្ចុប្បន្នពនៅក្នុងវាត្រូវតែអង្គហេតុ។ នៅក្នុងការអនុវត្ត, អាចមានករណីដែលជាកន្លែងដែលផ្ដល់នូវឯកសារបុគ្គលិកមួយមិនពិត។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើគាត់ត្រូវការដើម្បីបង្ហាញអវត្តមានពីការងារដែលលោកបានប្រែទៅគ្រូពេទ្យស៊ាំដែលបានណែនាំវិញ្ញាបនបត្រ។ វាគួរតែត្រូវបានកត់សម្គាល់ថាសកម្មភាពបែបនេះគឺខុសច្បាប់និងផ្តន្ទាទោសតាមបទល្មើសព្រហ្មទណ្ឌផងដែរ។ បើសិនជាពលរដ្ឋនេះគឺឈឺពិតជាបន្ទាប់មករយៈពេលនៃការអវត្តមានពីការងារនេះនឹងត្រូវបានកំណត់ដោយគ្រូពេទ្យ។ ក្នុងករណីខ្លះវាអាចចំណាយពេលយូរ។