ច្បាប់, សុខភាពនិងសុវត្ថិភាព
លក្ខខណ្ឌការងារ: ចំណាត់ថ្នាក់នៃកត្តាបរិស្ថានឧស្សាហកម្ម។ ចំណាត់ថា្នាក់អនាម័យនៃលក្ខខណ្ឌការងារ
ការកែលម្អក្របខ័ណ្ឌច្បាប់និងបានបង្ហាញថាការផ្លាស់ប្តូរមួយចំនួននៅក្នុងលក្ខខណ្ឌការងារ។ ចំណាត់ថ្នាក់នៃលក្ខខណ្ឌការងារមានសារៈសំខាន់យ៉ាងខ្លាំងក្នុងការសម្តែងនេះសូចនាករព្រមទាំងលើសុខភាព, ជីវិតការងារអាកប្បកិរិយារបស់គេទៅនឹងការងារនិងលទ្ធផលរបស់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ ដោយផ្អែកលើការអនុវត្តន៍, ការចំណាយនៃការអភិវឌ្ឍដើម្បីកែលម្អលក្ខខណ្ឌការរាប់ជាសុចរិតធ្វើការនិងបង់ប្រាក់យ៉ាងពេញលេញបិទបន្ទាប់ពីបីទៅប្រាំឆ្នាំ។
វិទ្យាសាស្រ្តវិធីសាស្រ្ត
នៅក្នុងវិទ្យាសាស្រ្ត, វាមាននិយមន័យរបស់គាត់នៃលក្ខខណ្ឌការងារ។ តាមក្បួនមួយដែលពាក្យនេះសំដៅទៅសំណុំនៃកត្តានៃការផលិតដែលមានការទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅកាន់រដ្ឋផ្លូវកាយនិងផ្លូវចិត្តរបស់បុគ្គលមួយ (សុខភាព, សុខុមាលភាព, ទំនាក់ទំនងទៅនឹងភារកិច្ចនេះ) ព្រមទាំងផលប៉ះពាល់ទៅលើប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាពរបស់ខ្លួន។ ដូច្នេះវាតំណាងឱ្យគំនិតមួយដូចជាការចាត់ថ្នាក់នៃលក្ខខណ្ឌការងារលើកត្តាលក្ខខណ្ឌបរិស្ថាន។
អ្នកប្រាជ្ញបានកំណត់អត្តសញ្ញាណកត្តាជាច្រើនដែលកំណត់ពីលក្ខខណ្ឌការងារ។ ការចាត់ថ្នាក់របស់ពួកគេត្រូវបានកំណត់នៅក្នុងវិធីពីរយ៉ាង: ទីមួយនេះគឺជាអ្នកដែលត្រូវបានផ្អែកលើលក្ខណៈពិសេសការផលិតនិងលើកទីពីរ - អ្នកដែលថាធម្មជាតិនៃការផលិតនេះមិនពឹងផ្អែកលើ។ ក្រោយមកទៀតដូចជាច្បាប់មួយដែលមានធម្មជាតិ, សង្គម, សេដ្ឋកិច្ចឬផ្សេងទៀតធម្មជាតិ។
ការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានីតិបញ្ញត្តិ
ស្តង់ដា, គោលការណ៍ណែនាំ R.2.2.755-99 ពោលគឺបានបង្កើតឡើងដោយលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យអនាម័យល័ក្ខខ័ណ្ឌការងារដើម្បីវាយតម្លៃនេះ។ ចំណាត់ថ្នាក់នៃលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃការគ្រោះថ្នាក់និងការប្រឈមនឹង កត្តាផលិតកម្ម បរិស្ថាន, ភាពធ្ងន់ធ្ងរនិងអាំងតង់ស៊ីតេនៃដំណើរការការងារនេះបានបង្កើតឡើងដោយក្រសួងរុស្ស៊ីសុខាភិបាលក្នុងឆ្នាំ 1999 បានកំណត់បីកម្រិតនៃលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃភាពធ្ងន់ធ្ងរនិងភាពស្មុគស្មាញនៃការងារនេះ។ ពួកគេមាន:
- ល្អបំផុតឬជាវាត្រូវបានគេហៅថា, ការងារងាយស្រួល។
- ការងារអាចទទួលយកបានជាមួយការងារមធ្យមកាតព្វកិច្ច។
- ះថាក់, នោះគឺជាការងារលំបាក។
តម្លៃនៃលក្ខខណ្ឌបរិសា្ថាននេះ
ចំណាត់ថ្នាក់នៃលក្ខខណ្ឌការងារលើកត្តានៃលក្ខខណ្ឌបរិសា្ថានដោយផ្អែកលើលក្ខណៈពិសេសផលិតផលដែលនៅក្នុងវេនត្រូវបានបែងចែកទៅជាផលិតដោយផ្ទាល់និងសង្គមផ្លូវចិត្ត។ គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍បំផុតសម្រាប់អ្នកតាក់តែងច្បាប់និងអ្នកវិទ្យាសាស្រ្តគឺជាអ្នកដែលពឹងផ្អែកលើធម្មជាតិនៃការងារនេះ។ កត្តាទាំងនេះ, នៅក្នុងការបន្ថែមទៅនឹងការពិតដែលថាឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងរបស់ខ្លួននៅលើលក្ខខណ្ឌការងារ, និងមាននិន្នាការដែលត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរជានិច្ច។ និន្នាការនេះនឹងបង្កើនការចាប់អារម្មណ៍នៅក្នុងពួកគេតែប៉ុណ្ណោះហើយតម្រូវឱ្យមានការរៀនសូត្រដែលមានថេរ។
វាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីពិចារណាបន្ថែមទៀតដូចជារឿងមួយដែលជាចំណាត់ថ្នាក់មួយនៃលក្ខខណ្ឌការងារលើកត្តាផលិតកម្មនិងការបង្កើតកត្តាដូចនេះហើយដោយសារតែផលប៉ះពាល់លើបុគ្គលដែលត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងការផលិតនេះ។
ចំណាត់ថា្នាក់អនាម័យ
គំនិតនៃសមាជិកសភាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យអនាម័យពន្យល់ថាការអនុលោមតាមបរិស្ថានផលិតកម្មទិន្នន័យនិងដំណើរការការងារជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្នរបៀប។ បទប្បញ្ញត្តិនៅលើដែលវាមានមូលដ្ឋាន, មានដូចខាងក្រោម។ ចំណាត់ថ្នាក់នៃលក្ខខណ្ឌការងារកម្លាំងពលកម្មត្រូវបានផ្អែកលើភាពធ្ងន់ធ្ងរនៃការខុសគ្នារវាងអត្រាការប្រាក់ពិតប្រាកដជាមួយនឹងទិន្នន័យដែលបានទទួលយកស្តង់ដាដែរ។ នេះគឺជាការមិនគិតពីការបង្កគ្រោះថ្នាក់ខ្លាំងណាស់វិជ្ជាជីវៈ លក្ខខណ្ឌការងារ ដូចជាការទំនាក់ទំនងជាមួយនឹងនាវានៃជំងឺឆ្លងសារធាតុពុលជាពិសេសនិងថ្នាំឬគ្រឿងញៀននេះ។
ដូច្នេះដោយផ្អែកលើការប៉ះពាល់នៃលក្ខខណ្ឌខុសគ្នានិងស្តង់ដារដែលបានអនុម័តនេះបានបម្រុងទុកអនុញ្ញាតល្អប្រសើរបំផុតលក្ខខណ្ឌការងារ, ះថាក់និងគ្រោះថ្នាក់។
ចំណាត់ថា្នាក់អនាម័យនៃលក្ខខណ្ឌការងារ presupposes ការបែងចែកពួកគេចូលទៅក្នុងបួនក្រុម:
- លក្ខខណ្ឌល្អប្រសើរបំផុតនៃការងារ - អ្នកដែលត្រូវបានគេហៅថាដើម្បីឱ្យមានប្រសិទ្ធិភាពបំផុតដែលមានឥទ្ធិពលលើការសម្តែងមនុស្សនិងផលិតភាព។ ពេលដែលមានភាពតានតឹងត្រូវបានគេមានអារម្មណ៍ថាស្ទើរតែ, ដែលមិនអាចទេប៉ុន្តែប៉ះពាល់ដល់លទ្ធផលដែលវិជ្ជមាន។ ស្ដង់ដារលក្ខខណ្ឌល្អប្រសើរបំផុតអនុវត្តចំពោះសូចនាករអាកាសធាតុព្រមទាំងដំណើរការផលិតកម្ម។ ក្នុងករណីនេះ, លក្ខខណ្ឌសុវត្ថិភាពត្រូវបានចាត់ទុកថាជាអ្នកដែលមានកត្តាគ្មានសុវត្ថិភាពមិនត្រូវបានគេយកខាងលើអនុញ្ញាតធម្មតា។ វិធីសាស្រ្តនេះធានាការការពារសុខភាពរបស់កម្មករនិងការបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការប្រាក់ខ្ពស់នៅក្នុងលទ្ធផលនៃការងារ។ ការសម្តែងអង្គការនេះបាននៅក្នុងសហគ្រាសត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការល្អបំផុត។
- លក្ខខណ្ឌការងារអាចទទួលយកបាន - គឺជាអ្នកដែលនៅក្នុងនោះការសម្តែងនេះគឺមិនមានការប៉ះពាល់នៃការខាងលើនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់បុគ្គលិក។ នៅក្រោមលក្ខខណ្ឌដូចកម្មករអាចនឹងត្រូវបានស្ដារឡើងវិញស៊ូទ្រាំយ៉ាងងាយស្រួលបន្ទាប់ពីការសំរាកលំហែ។ ផលប៉ះពាល់នៅលើរាងកាយក្រោមការផ្ទុកបែបនេះមិនលើសពីដែនកំណត់ចេញវេជ្ជបញ្ជានិងសម្រាប់ហេតុផលវេជ្ជសាស្រ្តដែលបណ្តាលឱ្យមានការខូចខាតមិនដល់សុខភាពរបស់សំខាន់កម្មករ។ លក្ខខណ្ឌការងារអាចទទួលយកបានមិនគួរបណ្តាលឱ្យមានការខូចខាតដែលមិនអាចផ្សះផ្សារទៅនឹងលក្ខខណ្ឌរាងកាយឬប៉ះពាល់ដល់សមត្ថភាពក្នុងការប៉ះឬញីនោះទេ។ ស្ដង់ដារបែបនេះអាចនឹងមិនបណ្តាលឱ្យគ្រោះថ្នាក់ដល់កូនរបស់មិនទាន់កើត។ បុគ្គលិកត្រូវតែដំណើរការពេញលេញសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរបន្ទាប់។
លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទាំងពីរនេះត្រូវបានចាត់ទុកជាលក្ខខណ្ឌការងារអាចទទួលយកបាននិងមានសុវត្ថិភាព។ - លក្ខខណ្ឌការងារបង្កគ្រោះថ្នាក់មានន័យថាការផលិតនៃកត្តាគ្មានសុវត្ថិភាពដែលពាក់ព័ន្ធដែលមានឥទ្ធិពលដោយផ្ទាល់និងមានឥទ្ធិពលលើសុខភាពរបស់មនុស្ស។ តួលេខនេះលើសពីបទដ្ឋានអនាម័យអនុញ្ញាតនិងប៉ះពាល់ដល់រាងកាយ។ ចំណាត់ថ្នាក់នៃលក្ខខណ្ឌការងារនៅលើកម្រិតនៃការគ្រោះថ្នាក់នេះអាស្រ័យទៅលើឥទ្ធិពលរបស់ពួកគេដែលជាធម្មតាមានពេលយូរមួយហើយអាចនាំឱ្យមានបញ្ហាធ្ងន់ធ្ងរនៃជីវិត, និងសូម្បីតែបង្កឱ្យមានផលវិបាកអវិជ្ជមានកូនចៅនាពេលអនាគត។ ប្រភេទនៃការងារនេះមិនអាចត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាទទួលយកបាន។
- លក្ខខណ្ឌការងារប្រកបដោយគ្រោះថ្នាក់ត្រូវបានកើនឡើងមិនត្រឹមតែមានះថាក់ដល់សុខភាពទេប៉ុន្តែថែមទាំងជីវិតរបស់កម្មករ។ ក្នុងការបន្ថែមទៅកម្មវិធីដែលបានបង្កះថាក់ជាបន្ទាន់ទៅនៃកម្មករកំឡុងពេលប្រតិបត្តិនៃភារកិច្ចចែងដោយជាក់លាក់នៃការងាររបស់ពួកគេនោះពួកគេមានផលយូរអង្វែងលើសុខភាពរបស់ពួកគេ។ ទម្រង់ធ្ងន់ធ្ងរនៃការប៉ះពាល់បែបនេះអាចបង្កឱ្យមានការខូចខាតយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការងាររាងកាយ។ ដោយសារតែឥទ្ធិពលនៃកត្តាដូចជាការអូសបន្លាយកម្មករនៃប្រភេទផ្សេងគ្នាកើតឡើងជំងឺការងារជាច្រើនដែលនាំឱ្យគ្មានកូនឬភាពមិនប្រក្រតីធ្ងន់ធ្ងរនៅក្នុងការបន្ដពូជ។ ចំណាត់ថ្នាក់នៃលក្ខខណ្ឌការងារនៅលើកម្រិតនៃការគ្រោះថ្នាក់នេះគឺជាប្រព័ន្ធលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដាច់ដោយឡែកមួយដែលជួយយើងឱ្យយល់អំពីរបៀបជាច្រើនគឺមានសុវត្ថិភាពសម្រាប់ជីវិតនិងសុខភាពដើម្បីអនុវត្តការងារជាក់លាក់។
តម្លៃថាមពល
ក្នុងការបន្ថែមទៅតាមស្តង់ដារបានទទួលយកជាទូទៅនេះមានលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជាក់លាក់ដែលរួមមានសកម្មភាពដើម្បីទំនាញជាក់លាក់មួយនៃគំនិតមួយ។ ចំណាត់ថ្នាក់នៃលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់លក្ខខណ្ឌបរិស្ថានត្រូវចំណាយពេលចូលទៅក្នុងគណនីកត្តាបង្កះថាក់ក្រៅពីកម្រិតនៃការនិងការចំណាយនៃការផលិតថាមពលដែលចាំបាច់សម្រាប់ការសម្តែងកម្មករនៃការងារមួយ។ កម្រិតនៃថាមពលដែលបានប្រើអាចជាសូចនាករមួយនៃរបៀបដែលមានការលំបាកការងារត្រូវបានអនុវត្តដោយកម្មករនិងកម្រិតនៃការផ្តោតអារម្មណ៍ហើយនឹងថាមពលវាតម្រូវឱ្យមាន។ ព័តមាននេះគឺមានសារៈសំខាន់ដោយផ្ទាល់សម្រាប់ការកែលម្អបន្ថែមទៀតនៃសូចនាករនៃបរិស្ថាន។
ការវាយតំលៃនិងការចាត់ថ្នាក់នៃលក្ខខណ្ឌការងារនៃប្រភេទនេះគឺអាស្រ័យលើតម្រូវការនៃស្តង់ដារដែលបានបញ្ជាក់ថាការប្រើប្រាស់អំណាចអាស្រ័យដោយផ្ទាល់នៅលើទីតាំងដែលក្នុងនោះបុគ្គលិកដែលបានដំណើរការភារកិច្ចនេះ។ តាមក្បួនមួយ, វាគឺជាទីតាំងឈរឬអង្គុយ។ ស្តង់ដាបានរកឃើញថានៅពេលដែលកម្រិតថាមពលអង្គុយបានកើនឡើងប្រហែលប្រាំទៅដប់ភាគរយនៃការរំលាយអាហារចម្បង។ ពេលដែលឈរនៅតួលេខនេះកើនឡើងដល់ 10-12% ។ នៅក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់ដែលខុសពីធម្មជាតិឥរិយាបថទាមទារឱ្យមានថាមពលមួយដែលបានកើនឡើងពាក់កណ្តាលត្រូវបាន។ លើសពីនេះទៀតសកម្មភាពផ្លូវចិត្តសកម្មតម្រូវឱ្យបន្ថែមទៀតដប់ប្រាំទៅម្ភៃភាគរយនៃថាមពលប្រចាំថ្ងៃ។ វាតម្រូវឱ្យមានការចំណាយមួយចំនួនការងារតានតឹងពេកឬភ័យ, ដែលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការកើនឡើងភាពតានតឹង។ ដូច្នេះ, អានតម្រូវឱ្យមានតែពាក់កណ្តាលជាថាមពលច្រើនដូចជាសកម្មភាពដូចគ្នានោះទេប៉ុន្តែបានសម្តែងខ្លួនឯង។ ការសម្តែងមុនពេលដែលទស្សនិកជនមួយតម្រូវឱ្យមានការពីរដងថាមពលនៃផលប៉ះពាល់នេះនិងនៅកំហាប់នៃការយកចិត្តទុកដាក់ពីកម្មករដែលមានសកម្មភាពត្រូវបានទាក់ទងទៅនឹងបច្ចេកវិទ្យាកុំព្យូទ័រ, អត្រាការប្រាក់ទាំងនេះអាចមានរហូតដល់ទៅមួយរយភាគរយ។ នៅលើមូលដ្ឋាននៃប៉ារ៉ាម៉ែត្រហើយអនុបាតសរីរវិទ្យាទាំងនេះត្រូវបានបង្កើតឡើង។
ប្រភេទនៃការខំប្រឹងរាងកាយ
ចំណាត់ថ្នាក់នៃលក្ខខណ្ឌការងារលើភាពធ្ងន់ធ្ងរនៃដំណើរការការងារនេះអាស្រ័យលើការចំណាយថាមពលនៅក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចជាក់លាក់, និងបានសម្ដែងក្នុងការធ្លាក់ចុះបន្តិចម្តងនៃរាងកាយ, ការកើតមានពិការភាពចាប់ផ្តើមនៃការអស់កម្លាំងនិងតម្រូវឱ្យមាននៅសល់ទាន់ពេលវេលា។ ការធ្វើលំហាត់ប្រាណ, អាស្រ័យលើផលប៉ះពាល់របស់វានៅលើរាងកាយដែលអាចត្រូវបានចែកទៅជាឋិតិវន្តនិងថាមវន្ត។
ជាលើកដំបូងនេះ manifests ខ្លួនវាផ្ទាល់នៅក្នុងតម្រូវការសម្រាប់ការអូសបន្លាយនៃមុខវិជ្ជាឃាត់ក្នុងស្ថានភាពដូចគ្នានេះដែរដែលបណ្តាលឱ្យអស់កម្លាំងក្រុមសាច់ដុំនេះ។ ប្រតិបត្ដិការជាញឹកញាប់និងជាបន្តនៅក្នុងស្ថានភាពថេរ, និងប្រភេទតង់ស្យុងដូចគ្នាដាស់អារម្មណ៍ overvoltage, ការខ្សោះជីវជាតិនៃសាច់ដុំព្រមទាំងការធ្លាក់ចុះនៃការផ្គត់ផ្គង់ឈាមនៅក្នុងផ្នែកដាច់ដោយឡែករបស់ខ្លួន។ នេះអាចបណ្តាលអោយមានជំងឺឆ្អឹងនិងប្រព័ន្ធ musculoskeletal, និងសូម្បីតែការវិភាគមួយ។
ការធ្វើលំហាត់ប្រាណថាមវន្ត - វាគឺជាសកម្មភាពមួយដែលក្នុងនោះមានការងារដែលពឹងផ្អែកខ្លាំងនៃសាច់ដុំ។ ជាធម្មតាវាពាក់ព័ន្ធនឹងក្រុមធំជាពិសេសនៅក្នុងរាងកាយនិងអវយវៈសាងសង់លំនៅដ្ឋាន។ ឧទាហរណ៍នាយករដ្ឋមន្រ្តីនៃប្រភេទនេះគឺកម្មវិធីកម្មករការងារ។ កម្មវិធីមិនត្រឹមត្រូវនៃការចាត់ថ្នាក់នៃលក្ខខណ្ឌការងារនេះអាចជាគ្រោះថ្នាក់ខ្លាំងណាស់ចំពោះសុខភាពរបស់ពួកគេ។
ការងារសាច់ដុំដោយផ្នែកឬតំបន់ហាក់ដូចជានៅក្នុងចលនាគុណសម្បត្តិនៃរាងកាយផ្នែកខាងលើ។ មធ្យោបាយលីមីតធីតដែលជាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងតិចជាងមួយភាគបីនៃសាច់ដុំទាំងអស់ក្នុងរាងកាយ។ ជាធម្មតា, ការងារសាច់ដុំតូចនេះដូចជាការវេចខ្ចប់ទំនិញនិងដូច្នេះនៅលើ។ ឃ
ភាពតានតឹងអត្ថន័យ
ចំណាត់ថ្នាក់នៃលក្ខខណ្ឌការងារនិងអាំងតង់ស៊ីតេដោយភាពធ្ងន់ធ្ងរនៃការតម្រូវឱ្យមានកត្តាវិភាគនៃការផលិត, ជាប្រវែងនិងកំរិតនៃការអស់កម្លាំងនៃសរីរាង្គសម្រាប់ចន្លោះពេលជាក់លាក់មួយនៃពេលវេលា។ តង់ស្យុងកម្មកររាងកាយ (ផ្លូវចិត្តឬរាងកាយ) អាចប្រែប្រួលអាស្រ័យលើប្រភេទនៃការងារនិងការងារជាក់លាក់អនុវត្ត។ នៅក្នុងការផ្ទុកអស់កម្លាំងដែលពឹងផ្អែកខ្លាំងបានកើតឡើងអាស្រ័យលើការផ្លាស់ប្តូរនិងវត្ថុរាងកាយរបស់ខ្លួននៅក្នុងចន្លោះនិងមានតួអក្សរថាមពល។ នៅពេលដែលសកម្មភាពផ្លូវចិត្តសកម្មនៃរាងកាយត្រូវបាន exhausted ដោយសារតែភាពតានតឹងអារម្មណ៍។
ចំណាត់ថ្នាក់នៃលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់អាំងតង់ស៊ីតេការងារនៃដំណើរការនេះអាចត្រូវបានចាត់ទុកថាជាគំរូនៃការផលិតដែលមានមូលដ្ឋានលើការប្រើប្រាស់នៃការប្រតិបត្ដិការឆ្លាតវៃមួយ។ ទទួលបានការយល់ឃើញនិងដំណើរការនៃការខិតខំប្រឹងប្រែងសន្ធឹកសន្ធាប់ពតម្រូវឱ្យមានការដែលផុសហុចផលការចំណាយលើថាមពល។ ទោះជាយ៉ាងណាពួកគេអាចប្រែប្រួលអាស្រ័យលើធម្មជាតិនៃសកម្មភាពផ្លូវចិត្ត។ ដូច្នេះការងាយស្រួលបំផុតនៃប្រភេទសត្វដែលមានស្រាប់ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការងារដែលតម្រូវឱ្យមានការធ្វើបញ្ញាឯករាជ្យសម្រេចចិត្ត។ ប្រភេទសត្វនេះត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាការល្អប្រសើរបំផុត។ ទោះយ៉ាងណាបើចាំបាច់, សម្រេចចិត្តលើគម្រោងដែលមានស្រាប់ឬក្បួនដោះស្រាយការងារបែបនេះមិនអាចត្រូវបានកំណត់គុណលក្ខណៈប្រភេទដែលស្រួលបំផុតនៃសកម្មភាពដូច្នេះវាអាចត្រូវបានហៅតែសកម្មភាពនៃការអនុញ្ញាតសញ្ញាបត្រជាលើកដំបូង។
សម្រាប់ប្រភេទស្មុគ្រស្មាញជាងកំណត់សកម្មភាពក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហានៃការដែលគេស្គាល់ថាក្បួនដោះស្រាយឬគម្រោងកាលពីលើកមុន។ ការគិតច្នៃប្រឌិត តម្រូវឱ្យមានការចំណាយលើថាមពលខ្ពស់ហេតុនេះហើយបានសំដៅទៅជាសកម្មភាពអាចទទួលយកបាននៃសញ្ញាប័ត្រទីពីរ។
លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដាច់ដោយឡែក
ក្នុងការបន្ថែមទៅខាងលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យវិទ្យាសាស្រ្តបានអភិវឌ្ឍនិងលក្ខខណ្ឌការងារផ្សេងទៀត។ ការចាត់ថ្នាក់ខុសប្លែកពីលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដាច់ដោយឡែកសម្រាប់លក្ខខណ្ឌការងារ។ កត្តា (លក្ខខណ្ឌ) អាចត្រូវបានកំណត់គុណលក្ខណៈទៅពួកគេថា:
- រាងកាយ;
- គ្រួសារ;
- សង្គម
- ផលិតកម្ម។
នេះបើយោងតាមការបំបែកនេះ, កត្តាចំណាត់ថ្នាក់នៃលក្ខខណ្ឌបរិស្ថាននៃការកំណត់ប៉ារ៉ាម៉ែត្រលក្ខខណ្ឌការងារដូចខាងក្រោម: សីតុណ្ហភាពសម្ពាធនិងភាពបរិសុទ្ធនៃខ្យល់ស្ងួតរបស់ខ្លួនដែលមានគុណភាពពន្លឺវត្តមាននៃសំលេងរំខានឬរំញ័រ, ការរំញ័រនិងចលនានៃខ្យល់។ លក្ខខណ្ឌបែបនេះអាចប៉ះពាល់ដល់ការសម្តែងអស់កម្លាំងនិងទូទៅ។
ដើម្បីកែលម្អបរិស្ថានការងារជាចាំបាច់ដើម្បីបង្កើតភាពងាយស្រួលក្នុងស្រុកជាចម្បង។ ទាំងនេះរួមបញ្ចូលទាំងកត្តាដូចជាការសីតុណ្ហាភាពនៅក្នុងជួរ 18-20 ° C, សម្ពាធបារតប្រហែល 760 មមនិងសំណើមក្នុងផ្ទះប្រហែល 50% ។
តម្រូវការនៃក្រុមពិសេស
ចំណាត់ថ្នាក់នៃលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសំខាន់សម្រាប់ប្រភេទអនាម័យមួយចំនួននៃមនុស្សដែលត្រូវការដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌសូម្បីតែស្លូតបន្ថែមទៀតនៅក្នុង កន្លែងការងារ។ នៅពេលដែល អង្គការនៃការងារនៅរោងចក្រនេះ ដែលមានបុគ្គលិកស្ត្រីឬអនីតិជន, វាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីយកទៅក្នុងគណនីសមត្ថភាពរបស់អង្គការនេះ។ ដោយសារតែការបារម្ភនៃសរីរាង្គស្ត្រីគឺមានតិចមានច្រើនជាងបុរសដែលត្រូវបានប្រែប្រួលក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចដូចជាការលើកការពិបាកយ៉ាងខ្លាំងទម្ងន់។ ដូច្នេះការចូលរួមរបស់ស្ត្រីនៅក្នុងការងារបែបនេះត្រូវបានហាមឃាត់ដោយច្បាប់។ ដូចគ្នានេះដែរគឺជាការពិតសម្រាប់មនុស្សវ័យជំទង់។ រាងកាយរបស់អនីតិជននេះមិនត្រូវបានបង្កើតឡើងយ៉ាងពេញលេញនៅឡើយទេដូច្នេះការងាររបស់ពួកគេគួរតែត្រូវបានយកទៅក្នុងគណនីលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនិងការចាត់ថ្នាក់នៃលក្ខខណ្ឌការងារដែលត្រូវបានរៀបរាប់យ៉ាងលម្អិតនៅក្នុងស្ដង់ដារនេះ។
អត្ថន័យការញែក
ប្រព័ន្ធមួយដែលមានសារៈសំខាន់យ៉ាងខ្លាំងសម្រាប់ការបង្កើតលក្ខខណ្ឌល្អប្រសើរបំផុតសម្រាប់ក្រុមចំនួនប្រជាជនទាំងអស់។ ចំណាត់ថ្នាក់នៃលក្ខខណ្ឌលើកត្តាបរិស្ថានធ្វើការនៅក្នុងករណីនៃការបង្ខំឱ្យនិយោជកអនីតិជនដើម្បីបង្កើតកន្លែងមួយដែលនឹងមិនបានរារាំងការអភិវឌ្ឍពេញលេញនិងការរីកលូតលាស់របស់កុមារ។ ជាដំបូងនៃការទាំងអស់វាជាការព្រួយបារម្ភភារកិច្ចទាមទារខាងរាងកាយដែលមានបន្ទុកច្រើនហួសហេតុពេកនៅលើរាងកាយរបស់កុមារនិងការអភិវឌ្ឍបន្ថែមទៀតរបស់ខ្លួន។ សាច់ដុំនិងឆ្អឹងនៅអាយុនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងយ៉ាងពេញលេញមិនទាន់ដែលបានគំរាមកំហែងដល់ការះចជាំនិងការអភិវឌ្ឍមិនស្មើគ្នានៃសារពាង្គកាយ។ កុមារមានម៉ោងធ្វើការខ្លីព្រមទាំងបានកំណត់យ៉ាងច្បាស់ទៅនឹងភាពធ្ងន់ធ្ងរនៃទំនិញដែលពួកគេអាចលើកឡើងនៅក្នុងដំណើរការនេះ។ បទប្បញ្ញត្តិស្រដៀងគ្នានេះត្រូវបានកំណត់អំពីការយកសមត្ថភាពនិងសម្រាប់ស្ត្រី។ ក្រុមបែបនេះអាចចាប់ផ្តើមធ្វើការងារនៅពេលយប់តែនៅក្នុងកាលៈទេសៈពិសេស។ លើសពីនេះទៅទៀតសម្រាប់ស្ត្រីបានផ្តល់ការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពនិងការផ្លាស់ប្តូរទីកន្លែងនៃការងារក្នុងអំឡុងពេលមានផ្ទៃពោះទៅនឹងសួត។
ចំណាត់ថា្នាក់អនាម័យនៃលក្ខខណ្ឌការងារគឺមានសារៈសំខាន់ជាពិសេសសម្រាប់ការការពារសុខភាពសាធារណៈនិងជាពិសេសស្រទាប់ងាយរងគ្រោះបំផុត។ ឧទាហរណ៍នៅក្នុងសៀវភៅដៃលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដែលបានអះអាងថាអនាម័យរបស់ពួកគេងាយស្រួលក្នុងការត្រួតពិនិត្យអត្ថិភាពនៃសុខភាពរបស់កម្មករនិងការអនុលោមតាមលក្ខខណ្ឌនៃតម្រូវការដែលមានស្រាប់។ លើសពីនេះទៅទៀតការអភិរក្សអាទិភាពសុខភាពសាធារណៈដើម្បីជួយបង្កើនគុណភាពនៃជីវិតទៀងទាត់អនុវត្តការត្រួតពិនិត្យគោលបំណងកំណត់អត្តសញ្ញាណភាពខុសគ្នាទៅនឹងប្រកាសនិងបញ្ហាសុខភាព។ លើសពីនេះទៀតការវាយតម្លៃអត្ថិភាពនៃប្រព័ន្ធតែមួយដែលបានអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមហ៊ុនដើម្បីរក្សាកំណត់ត្រានិងចាត់វិធានការឱ្យបានទាន់ពេលវេលាសម្រាប់ភាពប្រសើរឡើងរបស់ពួកគេ។ ចំណាត់ថ្នាក់នៃលក្ខខណ្ឌការងារនៃបរិស្ថានធ្វើការសម្របសម្រួលការកាន់កាប់នៃការត្រួតពិនិត្យរដ្ឋកន្លែងធ្វើការ, កាត់ក្ដីទាក់ទងនឹងការអនុលោមតាមច្បាប់របស់ខ្លួនមានស្តង់ដារបានទទួលយកជាទូទៅនិងការកាត់ទោសនៃមនុស្សដែលបានត្រួតពិនិត្យអនុលោមតាមស្តង់ដារទាំងនេះ។ ក្នុងកិច្ចដំណើរការនីតិវិធីព្រហ្មទណ្ឌបទប្បញ្ញត្តិបែបនេះត្រូវបានជួយក្នុងការស៊ើបអង្កេតករណីរំលោភសរុបនៃច្បាប់និងដើម្បីជ្រើសរើសវិធានការបង្ការសម្រាប់មនុស្សដែលរកឃើញកំហុសនៃការរំលោភបែបនេះ។
Similar articles
Trending Now