ប្រាក់ខែមធ្យមនៃគ្រូសាលាបឋមសិក្សានៅទីក្រុងម៉ូស្គូនៃប្រទេសរុស្ស៊ីនិងតំបន់

សម្រាប់ភាគច្រើននៃប្រជាពលរដ្ឋមិត្តរបស់យើងប្រាក់ខែគ្រូបង្រៀននៅសាលាបឋមសិក្សាហាក់បីដូចជាទាក់ទាញ។ នៅពេលជាមួយគ្នានេះមនុស្សភាគច្រើននឹងយល់ស្របថានៅលើស្មារបស់អ្នកជំនាញដែលបានផ្ដល់ទៅភារកិច្ចស្មុគ្រស្មាញនិងការទទួលខុសនោះដោយស្មើភាព។ ជាការពិតណាស់, ដោយសារតែគ្រូបង្រៀនទាំងនេះបានបង្កើតជាការយល់ឃើញរបស់ពិភពលោកនៃកូនចៅរបស់យើងនិងការដាក់ rudiments នៃចំណេះដឹងនៅតែស្ថិតក្នុងដំណាក់កាលដំបូងនៃការរៀន។ ចូរយើងនៅតែយល់ពីអ្វីដែលប្រាក់ខែរបស់គ្រូបង្រៀននៅសាលាបឋមសិក្សានៅក្នុងផ្នែកជាច្រើននៃប្រទេសរុស្ស៊ី។

ការទទួលខុសត្រូវរបស់គ្រូ

ដើម្បីចាប់ផ្តើមស្វែងរកអ្វីដែលកាតព្វកិច្ចជាក់លាក់បានដាក់នៅលើស្មារបស់គ្រូសាលាបឋមសិក្សា - សម្រាប់អ្វីដែលជាប្រភេទនៃការងារដែលពួកគេត្រូវបានបង់។

ភារកិច្ចរបស់គ្រូបង្រៀន ថ្នាក់ដំបូង រួមមានការមិនត្រឹមតែបង្រៀនកូនមុខវិជ្ជាជាមូលដ្ឋានប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែការអប់រំរបស់ពួកគេ, បណ្ដុះតម្លៃនៅក្នុងជីវិត។ បន្ទាប់ពីគ្រឹះដែលនឹងត្រូវបានដាក់នៅក្នុងជំហាននេះវានឹងដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាបន្ថែមទៀតនៃសិស្សនិងក្នុងការបង្កើតលក្ខណៈសម្បត្ដិរបស់គាត់។

លើសពីនេះទៀតគ្រូផ្ទៀងផ្ទាត់ភារកិច្ចដែលបានអនុវត្តដោយសិស្ស, ត្រួតពិនិត្យអនុលោមតាមវិន័យនិងបទប្បញ្ញត្តិសាលាផ្ទៃក្នុងរបស់ពួកគេគឺជាផែនការបណ្តុះបណ្តាមួយដែលបានចូលរួមនៅក្នុងទស្សនាវដ្តីថ្នាក់រៀនធ្វើនោះត្រូវបានគេធ្វើការជាមួយឪពុកម្តាយ, រំញោចសិស្សនិស្សិតដើម្បីធ្វើការដោយឯករាជ្យនៅក្នុងវិញ្ញាសាបុគ្គលជំរុញការអភិវឌ្ឍនៃសមត្ថភាពច្នៃប្រឌិតរបស់កុមារ, ចូលរួមនៅក្នុងការរៀបចំរាងកាយរបស់ពួកគេ។

ជាផ្នែកមួយនៃកម្មវិធីគ្រូបង្រៀនថ្នាក់បឋមបានបញ្ជូនសិស្សនិស្សិតចំណេះដឹងមូលដ្ឋានលើមុខវិជ្ជាដូចខាងក្រោម: គណិតវិទ្យា, ភាសារុស្ស៊ី, ការអាន, ការអប់រំរាងកាយ, សីលធម៍សាសនានិងខាងលោកីយ៍, សិល្បៈ, តន្ត្រី, ធម្មជាតិពលកម្ម, ភាសាបរទេស។ នៅក្នុងសាលារៀន, ក្នុងតំបន់មួយចំនួននៃប្រទេសនេះធាតុបន្ថែមទៀតអាចត្រូវបានបន្ថែម។

គ្រូបង្រៀនគួរតែយ៉ាង, ចំណេះដឹងជ្រៅជ្រះ, ស្ងប់ស្ងាត់, តួអក្សរខ្ពស់និងផ្តល់នូវស្មារតីកុមារឧទាហរណ៍មួយក្នុងគ្រប់កិច្ចការទាំងអស់។

បានឆាប់តាមដែលមានលក្ខណៈសម្បត្ដិខាងលើទាំងអស់ដែលបានចំណេះដឹងនិងជំនាញគ្រូអាចជាជំនាញវិជ្ជាជីវៈពិតប្រាកដខ្ពស់។

ដូចដែលអ្នកអាចមើលឃើញពីវិជ្ជាជីវៈគ្រូបង្រៀនសាលារៀនភាគច្រើនថ្មីថ្មោងវាអាស្រ័យលើវា, អ្វីដែលនឹងក្លាយជារបស់កុមារនាពេលអនាគត។

ក្នុងនាមជាប្រាក់ខែនេះត្រូវបានគណនា?

ឥឡូវចូរយើងរកឃើញអ្វីដែលបង្កើតប្រាក់ខែគ្រូបង្រៀននៅសាលាបឋមសិក្សា។ រៀបរាប់ខាងក្រោមស្តង់ដាត្រូវបានគេដាក់នៅក្នុងកន្លែងនៅថ្ងៃទី 1 ខែកញ្ញាឆ្នាំ 2013 និងមានសុពលភាពសម្រាប់ពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។ លើសពីនេះទៀតពួកគេបានអនុវត្តចំពោះគ្រូបង្រៀនសាលាទាំងអស់ដោយមិនគិតពីការតំរង់ទិសនិងទម្រង់នៃប្រធានបទនេះ។

ប្រាក់ខែរបស់គ្រូបង្រៀននៅសាលាបឋមសិក្សានេះត្រូវបានផ្សំឡើងនៃប្រាក់បៀវត្សស្មើគ្នាសម្រាប់ជាទាំងអស់បានធ្វើការនិងម៉ោងនៃអត្ថប្រយោជន៍បន្ថែមជាច្រើនប្រភេទមួយ។ ទាំងនេះរួមបញ្ចូលទាំងការបង់បន្ថេដូចខាងក្រោម:

• សូចនាករសម្រាប់ការអនុវត្តសាលា;
• សម្រាប់ការរចនានៃថ្នាក់រៀននេះ;
• សម្រាប់ការងារបន្ថែមទៀតជាមួយសិស្សមកពីគ្រួសារដែលមានបញ្ហា!
• សម្រាប់ការចូលរួមនៅក្នុងគម្រោងអន្តរសាលា;
• ការធ្វើការជាមួយឪពុកម្តាយ។

សមិទ្ធិផលសម្រាប់គ្នានៃសូចនាករខាងលើត្រូវបានសង្ខេបនៅក្នុងចំណុចពិសេស។ ដោយផ្អែកលើពិន្ទុសរុបដែលត្រូវបានគណនានិងការធានារ៉ាប់រងដែលគ្រូទទួលបានប្រាក់ខែគោលរបស់គាត់។

លើសពីនេះទៀតគ្រូបង្រៀនផងដែរទទួលបានកម្រៃសេវាសម្រាប់ការដឹកនាំថ្នាក់មួយ។ បានផ្ដល់ឱ្យថាគ្រូបង្រៀននៅសាលាបឋមសិក្សាទាំងអស់គឺជាគ្រូបង្រៀនថ្នាក់រៀន, ការលើកទឹកចិត្តសម្ភារៈប្រភេទនេះដាក់ពួកគេទាំងអស់។ លើសពីនេះទៀតតំបន់នៃចុង Sevres ព្រមទាំងប្រភេទផ្សេងទៀតប្រាក់ឈ្នួលកម្មករបង្កើនកត្តាត្រូវបានអនុវត្ត។ ដូចគ្នានេះផងដែរអាចត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដោយការបង់ប្រាក់បន្ថែមទៀតនៅក្នុងតំបន់ផ្សេងទៀតមកពីសហព័ន្ធថវិកាក្នុងស្រុក។ លើសពីនេះទៀតប្រាក់បន្ថែមទៀតនៅក្នុងការបន្ថែមទៅនឹងប្រាក់ឈ្នួលនិងប្រាក់ខែដែលបានរៀបរាប់ខាងលើអាចត្រូវបានអនុវត្តនៅតាមសាលាឯកជន។

ជាការពិតណាស់, ប្រព័ន្ធសាកថ្មនេះគឺស្មុគស្មាញណាស់, ហើយពេលខ្លះវាគឺជាការនិយាយយ៉ាងតឹងរឹង, តួអក្សរប្រធានបទនេះ។

ដូចដែលវាគឺមុនពេល?

ប៉ុន្តែរហូតមកដល់ខែកញ្ញាឆ្នាំ 2013 ដែលយើងបានប្រព្រឹត្ដស្តង់ដាខុសគ្នាទាំងស្រុងនៅក្នុងការគណនាប្រាក់ឈ្នួលទៅឱ្យគ្រូ។ សូមមើលពី របៀបគណនាប្រាក់ខែ របស់គ្រូសាលាបឋមសិក្សានៅក្រោមបទប្បញ្ញត្តិចាស់។

កាលពីមុនប្រាក់ខែគ្រូបង្រៀនត្រូវបានគេមិនស្មើគ្នានិងអាស្រ័យលើចំនួននៃសូចនាករមួយ។ ជាដំបូងនៃការទាំងអស់ដែលពួកគេត្រូវបានចាត់ទុកជាតម្លៃនៃបទពិសោធការងារនិងលក្ខណៈសម្បត្តិរបស់គ្រូនេះ។ ឥឡូវនេះសមាសភាគទាំងនេះនៅពេល ប្រាក់ឈ្នួលគណនា មិនត្រូវបានរាប់ទាំងអស់។

បន្ថែមពីលើប្រាក់ខែប្រាក់ខែរបស់គ្រូបង្រៀននៅសាលាបឋមសិក្សានេះត្រូវបានបង្កើតឡើងនិងកាន់តែច្រើនតាមរយៈការលើកទឹកចិត្តប្រាក់រង្វាន់និងសំណងនានា។

វាជាការលំបាកណាស់ក្នុងការនិយាយថាការដែលប្រព័ន្ធការគណនាប្រាក់ខែគឺល្អប្រសើរជាងមុន: មួយនោះគឺមុនពេលខែកញ្ញាឆ្នាំ 2013, ឬមួយដែលត្រូវបានប្រើនៅថ្ងៃនេះនោះទេប៉ុន្តែក្រសួងអប់រំប្រហែលជាបានដឹងថាល្អប្រសើរជាងមុន។

ប្រាក់ចំណូលមធ្យម

ប្រាក់ខែមធ្យមនៃគ្រូបង្រៀននៅសាលាបឋមសិក្សានៅក្នុងឆ្នាំ 2015 ក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីគឺមាន 25.000 រូប។ នេះជាកម្រិតប្រាក់ឈ្នួលជាង 7 ពាន់នាក់បានច្រើនជាងមុននៅពីក្រោយការប្រាក់ចំណូលការខ្វះខាតច្រើនជាងមធ្យមរបស់រុស្ស៊ីប្រចាំខែតម្លៃដែលលើសពី 32 000 រូប។

នេះបានបង្ហាញថាគ្រូបង្រៀនត្រូវការបង្កើនប្រាក់ឈ្នួលនោះទេព្រោះបើយោងតាមប្រាក់ចំណូលដែលបានធ្វើជាគ្រូបង្រៀនគឺមិនមានកិត្យានុភាពដូច្នេះ។

ប្រាក់ខែដោយតំបន់

ឥឡូវចូរយើងរកឃើញអ្វីដែលជាប្រាក់ខែរបស់គ្រូបង្រៀននៅសាលាបឋមសិក្សានៅទីក្រុងម៉ូស្គូនិងតំបន់ដទៃទៀតនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ប្រាក់ចំណូលគ្រូដើមកំណើតបឋម ដំណាក់កាលនៃការអប់រំ នៅក្នុងផ្នែកផ្សេងគ្នានៃប្រទេសនេះមានជាមធ្យមនេះ:

• ទីក្រុងម៉ូស្គូ - 45 000 រូប។
• Nenets - 37 500 រូប។
• តំបន់វ្ល៉ាឌីមៀរ - 32 500 រូប។
• តំបន់ទីក្រុងម៉ូស្គូ - 30 ពាន់រូប។
• ទីក្រុង St. Petersburg - 27 500 រូប។
• តំបន់ Leningrad - 26 667 រូប។
• សាធារណរដ្ឋសាខា - 25 833 រូប។
• តំបន់ម៉ាហ្គាដាន - 25 000 រូប។
• តំបន់ Arkhangelsk - 25 000 រូប។
• សាធារណរដ្ឋ Khakassia - 25 000 រូប។
• តំបន់ Tyumen - 23 750 ចុត។
• ទីក្រុង Volgograd បាត់ដំបង - 23 417 រូប។

ហេតុផលសម្រាប់ភាពខុសគ្នានោះជាអ្វី?

ដូចដែលអ្នកអាចមើលឃើញកម្រិតប្រាក់ចំណូលខ្ពស់បំផុតជាគ្រូបង្រៀននៃសាលាបឋមសិក្សានៅទីក្រុងមូស្គូនេះ។ ប្រាក់ខែមធ្យមរបស់ពួកគេគឺ 45 ពាន់រូបក្នុងមួយខែ។ កម្រិតខ្ពស់នៃ ប្រាក់ឈ្នួល ដោយសារតែមានចំនួនធំ នៃសាលារៀនឯកជន នៅក្នុងរដ្ឋធានីធានារ៉ាប់រងផងដែរខ្ពស់ក្នុងតំបន់។

បន្ទាប់ពីទីក្រុងម៉ូស្គូកម្រិតនៃប្រាក់ចំណូលដែលបានតាមពីក្រោយដោយគ្រូបង្រៀននៅសាលាបឋមសិក្សានៃស្រុក Nenets ស្វយ័ត។ ពួកគេមានប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែជាមធ្យម 37 500 រូប។ ចំនួនទឹកប្រាក់នេះជាការដូចជាប្រាក់ចំណូលរបស់ Muscovites, លើសពីប្រាក់ឈ្នួលជាមធ្យមសូម្បីតែជនជាតិរុស្ស៊ីនៅក្នុងប្រទេស។ ប្រាក់ខែខ្ពស់នៃគ្រូរបស់ Okrug ស្វយ័តត្រូវបានពន្យល់ដើម្បីឱ្យពួកគេប្រើប្រាស់នៃការដែលគេហៅថា មេគុណភាគខាងជើង។

ប្រាក់ខែរបស់គ្រូបង្រៀននៅសាលាបឋមសិក្សានៅតំបន់វ្ល៉ាឌីមៀរ - កន្លែងទីបីនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីនៅលើទំហំរបស់វាគឺ 32 500 នាក់និងរូប។ វាត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការប្រាក់ក្នុងតំបន់។

ប្រាក់ខែរបស់គ្រូសាលាបឋមសិក្សានៅក្នុងតំបន់ក្រុងម៉ូស្គូគឺជាមធ្យម 30 ពាន់រូបដែលជាចំនួនតិចជាងប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែជាមធ្យមដែលជាជនជាតិរុស្ស៊ីរួចទៅហើយ។ ប៉ុន្តែនៅក្នុងតំបន់នេះផងដែរត្រូវបានគេប្រើប្រាក់ចំណូលប្រចាំតំបន់ខ្ពស់។

បន្ទាប់ប្រាក់ចំណូលធំបំផុតតាមគ្រូពីផ្លូវ Petersburg, តំបន់ Leningrad និងសាធារណរដ្ឋសាខា។ ជួរប្រាក់ខែមធ្យមរបស់ខ្លួនពី 25,8 ទៅ 27,5 ពាន់នាក់។ ដុស។

នៅក្នុងសាធារណរដ្ឋ Khakassia ហើយនៅក្នុង Magadan, តំបន់ Arkhangelsk ការគ្រូបឋមសិក្សាទទួលបានការជាច្រើននិងមធ្យមសម្រាប់ប្រទេសរុស្ស៊ីទាំងមូល - 25 000 រូបក្នុងមួយខែ។

យ៉ាងហោចណាស់នៃតំបន់ទាំងនេះនៅក្នុងការរកប្រាក់ចំណូលរបស់គ្រូបង្រៀននៅតំបន់ Tyumen និងទីក្រុង Volgograd ។ មានជាគ្រូបង្រៀនសាលាមធ្យមរបស់ថ្មីថ្មោងរកប្រាក់ចំណូលបានមួយ 23.750 រូប, រៀងគ្នា។ ហើយ 23 417 រូប។

ប៉ុន្តែទោះបីជានេះគឺមិនមែនជាដែនកំណត់នោះទេ។ នៅក្នុងតំបន់ដែលបានរៀបរាប់ទាំងអស់ខាងលើនេះមិនមែនជាប្រាក់ខែដែលបាននៃប្រទេសរុស្ស៊ីគ្រូបឋមសិក្សាគឺសូម្បីតែតិច។

ដែលជាកន្លែងដែលការរកប្រាក់ចំណូលទំនងជាតិចជាង?

យើងបានរកឃើញថាភាគច្រើននៅក្នុងទឹកដីនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលបានធ្វើឱ្យគ្រូបង្រៀនថ្នាក់បឋមមួយនៃការនៅក្រុងម៉ូស្គូប៉ុន្តែនៅក្នុងតំបន់មួយចំនួនដែលពួកគេមានប្រាក់ខែទាបបំផុតនោះ?

យ៉ាងហោចណាស់នៃប្រាក់ចំណូលទាំងអស់របស់គ្រូនៃតំបន់ Rostov នេះ។ ពួកគេបានរកប្រាក់ចំណូលបានជាមធ្យមប្រហែលតែ 11 រូបពាន់នាក់ក្នុងមួយខែ។ នេះគឺដោយសារតែការពិតដែលថានៅក្នុងការអវត្ដមាននៃការបង់បន្ថេមតំបន់ណាមួយនិងការបកស្រាយមិនពេញលេញរបស់គ្រូបង្រៀនថ្នាក់បឋមម៉ោងក្នុងផ្នែកមួយនៃប្រទេសក្នុងនេះ។

ប្រៀបធៀបប្រាក់ខែ

យើងយល់ពីការ nuances នៃបញ្ជីបើកប្រាក់ខែរបស់គ្រូបង្រៀនក្មេងជាងដំណាក់កាលនៃការអប់រំដែលពួកគេបានគិតពីអ្វីដែលពួកគេមាននិងរបៀបច្រើន។ ប្រាក់ខែរបស់គ្រូសាលាបឋមសិក្សាគឺអាស្រ័យណាស់នៅលើតំបន់ដែលពួកគេបានធ្វើប្រតិបត្តិការបាន។

ដូចដែលអ្នកអាចមើលឃើញ, ប្រាក់ខែមធ្យមនៃគ្រូបង្រៀននៅក្នុងទម្រង់នេះនៅ 25.000 រូប - តម្លៃនេះគឺមានលក្ខខណ្ឌណាស់, សារតែនៅក្នុងទីក្រុងម៉ូស្គូ, ពួកគេមានប្រាក់ចំណូល 45 000 រូបជាមួយនិងក្នុងតំបន់ Rostov នៃប្រាក់ខែរបស់ពួកគេទទេឈានដល់កម្រិត 11 000 រូបដែលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងចំនួននៃគោលបំណងទាំងពីរនេះ .. និងកត្តាប្រធានបទ។

ការរំពឹងទុក

ការកើនឡើងយ៉ាងសំខាន់ក្នុងប្រាក់ខែរបស់គ្រូ, គ្រូបង្រៀននៅថ្នាក់រួមមានការថយចុះនេះបានកើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 2012 នៅពេលដែលប្រទេសនេះចាប់ផ្តើមអនុវត្តជាកម្មវិធីដែលមានទ្រង់ទ្រាយធំដើម្បីបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់មន្ត្រីរាជការនិងបុគ្គលិកវិស័យសាធារណៈ។ ជាផ្នែកមួយនៃដំណើរការនេះនិងបានផ្តល់ការកើនឡើងបន្ថែមទៀតនៅក្នុងប្រាក់ខែរបស់គ្រូបង្រៀន។ ប៉ុន្តែដោយសារតែវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចនាពេលបច្ចុប្បន្ន, កម្មវិធីនេះត្រូវបានជាប់គាំងពិត។ ដូច្នេះជាការកើនឡើងនាពេលអនាគតនៃប្រាក់ខែគ្រូបង្រៀនត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយនឹងការកែលម្អនៃស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចរបស់ប្រទេសទាំងមូលនោះទេ។

អ្វីដែលសំខាន់នោះគឺថាភាគច្រើននៃអ្នកជំនាញនិងភ្នាក់ងារជាន់ខ្ពស់រដ្ឋាភិបាលយល់ថាមានប្រាក់ចំណូលទាប, គ្រូបង្រៀនដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់នឹងព្យាយាមដើម្បីបំពេញតាមការខ្លួនឯងនៅក្នុងវិស័យផ្សេងទៀតនៃសកម្មភាពដែលអាចប៉ះពាល់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដល់កម្រិតទូទៅនៃការអប់រំនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី។ ដូច្នេះតម្រូវការបន្ទាន់ដើម្បីផ្តោតកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងលើការកែលម្អសុខុមាលភាពរបស់គ្រូរបស់រុស្ស៊ីមិនអាចជំទាស់បាន។