តើអ្វីជាការប៉ាន់ស្មានចំណេញ

នៅក្នុងការអនុវត្តក្រុមហ៊ុនណាមួយឡើយ, វាត្រូវបានក្រុមកាសែតឬក្រុមហ៊ុនសំណង់ឯកជនមានរឿងដូចជាប្រាក់ចំណេញម៉ៅការនេះ។ វាជាការសំខាន់ខ្លាំងណាស់នៅក្នុងការគណនានៃចំណូលនិងចំណាយរបស់នីតិបុគ្គលនេះ។

បានប៉ាន់ប្រមាណថាប្រាក់ចំណូល - ចំណូលបានប៉ាន់ប្រមាណថាគឺក្នុងក្រុមហ៊ុននោះសុទ្ធនៃការចំណាយនៃការងារមានគោលបំណងដើម្បីគ្របដណ្តប់ការចំណាយនៃការអភិវឌ្ឍនៃអង្គការនេះប្រាក់ខែរបស់បុគ្គលិករបស់ខ្លួននិងការកែលម្អរង្វង់សង្គមរបស់ខ្លួន។ វិមាត្ររបស់វាត្រូវបានគណនាទាំងនៅចុងបញ្ចប់នៃកិច្ចព្រមព្រៀងថ្មីណាមួយឬការចរចាររវាងអតិថិជននិងក្រុមហ៊ុននៅក្នុងជាមុន។ ករណីទីពីរជាធម្មតាត្រូវបានប្រើនៅពេលដែលប្រាក់ចំណេញម៉ៅការបទប្បញ្ញត្តិឧស្សាហកម្មមិនអាចគ្របដណ្តប់ទាំងអស់នៃការចំណាយខាងលើសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍនិងសម្ភារៈរំញោចនៃបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុននេះ។

នេះប្រាក់ចំណេញម៉ៅការនេះមិនត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីគ្របដណ្តប់លើសការចំណាយ (ដោយប្រយោលឬមិនបានរំពឹងទុក) នៃសហគ្រាស។ ពួកគេមានទំនោរត្រូវបានគណនាដោយឡែកពីគ្នា។ បន្ទាប់មកការចំណាយទាំងនេះត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងថវិកានិងត្រូវបានបង់ដូចនឹងការចំណាយចាំបាច់ដទៃទៀត។

នេះប្រាក់ចំណេញម៉ៅការត្រូវបានគណនាជាភាគរយនៅក្នុងជួរធម្មតា, ការអនុម័តច្បាប់។ ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការគណនានេះត្រូវបានគេយក ប្រាក់ខែ របស់កម្មករដែលបាននេះបើយោងតាមបទប្បញ្ញត្តិត្រូវតែមានយ៉ាងហោចណាស់ 65% នៃប្រាក់ចំណេញម៉ៅការនេះ។ អ្នកគួរតែយកទៅក្នុងគណនីចំណាយជាមធ្យមនៃការងារនិងអត្រានៃសហគ្រាស។

ក្នុងសហគ្រាសធំ (ឧទាហរណ៍នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនសំណង់) សម្រាប់ការការទូទាត់នៃការទំនាក់ទំនងអាជីវកម្មរវាងអតិថិជននិងក្រុមហ៊ុនសាងសង់នេះបានរៀបចំជាកញ្ចប់ពិសេសនៃឯកសារ។

ឯកសារថវិកា - មួយសំណុំពេញលេញនៃការបំពេញក្រដាសស្នាមចាំបាច់ជាមួយនឹងទិន្នន័យគម្រោងនេះទៅគ្រប់ផ្នែកទាំងអស់របស់ខ្លួនសម្រាប់ការចំណាយដែលបានគ្រោងទុកនិងប្រាក់ចំណេញរំពឹងទុក។ វាបញ្ជាក់ពីតម្លៃសម្រាប់គ្រប់ប្រភេទនៃការងារដោយសហគ្រាសព្រមទាំងរៀបរាប់លម្អិតនៃការប្រព្រឹត្ដដូចគ្នាទាំងនេះជាមួយនឹងគំនូរក្រាហ្វិកនិងការដ្យាក្រាម។

ប្រាក់ចំណេញម៉ៅការបទប្បញ្ញត្តិក្នុងឧស្សាហកម្មជាច្រើនត្រូវបានបង្កើតឡើងផងដែរនៅតែមិនដោយច្បាប់របស់ប្រទេសរុស្ស៊ី។ ដូច្នេះនៅក្នុងករណីទាំងអស់នៃជម្លោះក្រុមហ៊ុននេះបានងាកចេញពីស្តង់ដារបានទទួលយកនិងតែងតាំងតម្លៃកិច្ចសន្យានៃការងាររបស់ពួកគេ។ ឧទាហរណ៍នៅលើតំបន់បណ្ដាញសំណង់ធំដែលជាកន្លែងដែលមានមនុស្សជាច្រើនកំពុងធ្វើការ, ប្រាក់ឈ្នួលក្នុងមួយកម្មករគឺតិចជាងមធ្យម, ដូច្នេះក្រុមហ៊ុនសាងសង់នេះមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ចំណេញបានប៉ាន់ប្រមាណថាការបង្កើនសកម្មភាពរបស់ខ្លួននាពេលអនាគតសម្រាប់។

ដូច្នេះប្រាក់ចំណេញម៉ៅការឬជាវាត្រូវបានគេហៅថាពេលខ្លះ "ប្រាក់ចំណូលសុទ្ធ" គឺជាប្រាក់ចំណូលរបស់ក្រុមហ៊ុននេះជាមួយនឹងគម្រោងណាមួយ, មូលនិធិដែលត្រូវបានដឹកនាំឱ្យប្រសើរឡើងនូវការងាររបស់ខ្លួននៅពេលបន្ថែមទៀត។ ទំហំរបស់វាត្រូវបានកំណត់ដោយអាស្រ័យលើរដ្ឋនេះក្នុងតំបន់និងស្តង់ដារក្នុងស្រុក (ស្ដង់ដារត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននេះដែលជាប្រាក់ឈ្នួលជាមធ្យមនិងដូច្នេះនៅលើ) ។ តម្លៃនៃប្រាក់ចំណេញបានប៉ាន់ប្រមាណនេះមិនមានការពន្យល់។ បន្ទាប់ពីបានទាំងអស់ប្រសិនបើមិនដូច្នោះទេក្រុមហ៊ុននឹងបាត់បង់ឱកាសដើម្បីធ្វើការអភិវឌ្ឍនោះកម្មករនឹងត្រូវបានដកប្រាក់ឈ្នួលនិងឧស្សាហកម្មទាំងមូលនឹងត្រូវបានបដិសេធ។ ដូច្នេះវាជាការសំខាន់ដើម្បីគណនាចំណូលដើម្បីរក្សាបាននូវតុល្យភាពល្អប្រសើរបំផុតនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននេះបានអភិវឌ្ឍរបស់ខ្លួន, ទំនាក់ទំនងរវាងវានិងអតិថិជន។