តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីស្វែងរកកំណត់ត្រាធានារ៉ាប់រងរបស់អ្នក? តើរយៈពេលនៃសេវាកម្មនិងអ្វីដែលវារួមបញ្ចូល? ការគណនារយៈពេលធានារ៉ាប់រង

នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីមនុស្សគ្រប់គ្នាធ្លាប់បានប្រើប្រាស់ទម្លាប់នៃកំណែទម្រង់សោធននិវត្តន៍ជាយូរមកហើយក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះស្ទើរតែរាល់ឆ្នាំរដ្ឋាភិបាលបានធ្វើការកែប្រែខ្លះនៅក្នុងច្បាប់។ ប្រជាពលរដ្ឋមិនមានពេលវេលាដើម្បីធ្វើតាមការកែទម្រង់ទាំងអស់នោះទេហើយការពិតការយល់ដឹងក្នុងវិស័យនេះគឺជាការចាំបាច់ខ្លាំងណាស់មិនយូរមិនឆាប់ប្រជាពលរដ្ឋណាម្នាក់ត្រូវបានគេបង្ខំឱ្យឆ្ងល់ពីរបៀបស្វែងរកកំណត់ត្រាធានារ៉ាប់រងរបស់គាត់និងបង្កើតប្រាក់សោធន។

ប្រវត្តិនៃរូបរាង

ការដាក់និយមន័យនេះទៅក្នុងចរាចរណ៍ត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការបន្តកំណែទម្រង់ដែលបានចាប់ផ្តើមនៅក្នុងឆ្នាំ 1996 ។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមកការបង្កើតការចុះបញ្ជីជាលក្ខណៈបុគ្គលរបស់ប្រជាពលរដ្ឋក្នុងប្រព័ន្ធប្រាក់សោធននិវត្តន៍ត្រូវបានធ្វើឡើង។ មួយនៃកម្រិតនៃការរៀបចំឡើងវិញគឺរយៈពេលនៃការធានារ៉ាប់រង។ ФЗពី 01.04.1996 និង 16.07.1999 №165ផ្តល់នូវការបកស្រាយខុសគ្នានៃគំនិតនេះដោយហេតុថាមានភាពផ្ទុយគ្នាមួយចំនួន។

ច្បាប់ទី 1 មិននិយាយពីសកម្មភាពកម្លាំងពលកម្មទី 2 មានការបង្កើតឱ្យបានច្បាស់លាស់ទេប៉ុន្តែវាធ្វើឱ្យមានសំណួរជាច្រើនអំពីបទពិសោធន៍នៃការធានារ៉ាប់រង។ ភាពផ្ទុយគ្នានៅក្នុងនិយមន័យអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកយកចិត្តទុកដាក់សូម្បីតែពេលដែលមនុស្សម្នាក់មិនធ្វើការជាផ្លូវការក៏ដោយក៏មិនមានការផ្ទេរទៅឱ្យ PF ដែរ។

និយមន័យ

រយៈពេលនៃសេវាកម្មគឺជាចំនួនសរុបនៃអំឡុងពេលនៃការងាររបស់ប្រជាពលរដ្ឋសម្រាប់ជីវិតទាំងមូលក្នុងកំឡុងពេលដែលការធានារ៉ាប់រងត្រូវបានចំណាយជាទៀងទាត់ដោយនិយោជកឬអាយភី។ លើសពីនេះទៀតវាក៏រួមបញ្ចូលទាំងពេលវេលានៅពេលដែលការកាត់បន្ថយដែលចាំបាច់មិនអាច:

• ការគ្រប់គ្រងកុមាររហូតដល់ 1 ឆ្នាំកន្លះ
• ធ្វើនៅលើផ្សារហ៊ុនដោយមានស្ថានភាពបញ្ជាក់ពីអ្នកគ្មានការងារធ្វើ។
• ថែទាំមនុស្សពិការឬមនុស្សជាង 80 នាក់។
• ការចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសាធារណៈដែលត្រូវបានបង់តាមលំដាប់ពិសេស។
• ពេលវេលារស់នៅជាបន្តបន្ទាប់របស់ប្តីប្រពន្ធអ្នកការទូត។

ការគណនារយៈពេលនៃសេវាកម្មគឺអាស្រ័យលើកត្តាជាច្រើនដូចជារយៈពេលនៃការងារជាច្រើនឆ្នាំនិងលក្ខណៈពិសេសនៃល័ក្ខខ័ណ្ឌការងារ: មានគ្រោះថ្នាក់ធ្ងន់ធ្ងរអាកាសធាតុជាដើម។ មេគុណនៃការបង្គរសម្រាប់រយៈពេលទូទៅនិងពិសេសគឺខុសគ្នាហើយជួនកាលវាពិបាកណាស់ប្រសិនបើគ្មានជំនួយផ្នែកវិជ្ជាជីវៈដើម្បីស្វែងយល់ពីការចាត់ថ្នាក់មួយឬច្រើន ប្រភេទសកម្មភាព។

ភាពខុសគ្នាពីការងារ

រយៈពេលនៃបទពិសោធន៍នៃការធានារ៉ាប់រងគឺមានភាពងាយស្រួលក្នុងការយល់ដឹងប្រសិនបើយើងស្រង់ស្រដៀងគ្នាទៅនឹងពាក្យថា "ប្រាក់សោធននិវត្តន៍" ដែលជាទម្លាប់សម្រាប់យើងចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2015 វាបានក្លាយទៅជាលែងប្រើហើយអាចអនុវត្តបានតែចំពោះមនុស្សដែលការគណនាត្រូវបានអនុវត្តមុនឆ្នាំ 2002 ។ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2003 ការបង់ប្រាក់ទាំងអស់នឹងត្រូវបានគណនាពីការធានារ៉ាប់រង។

មេគុណសោធនពិសេសនិងពិន្ទុត្រូវបានប្រើសម្រាប់ការវាយតម្លៃហើយការងារប្រចាំឆ្នាំនឹងត្រូវបានវិភាគដោយឡែកពីគ្នា។

អ្នកណាដែលមានសិទ្ធិទទួលបាន

រហូតមកដល់ពេលនេះមិនមានការផ្លាស់ប្តូរបដិវត្តន៍នៅក្នុងនីតិវិធីសម្រាប់ផ្តល់ប្រាក់សោធនដល់ពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីទេ។ វិធានការនានាដែលត្រូវបានគ្រោងឡើងដោយរដ្ឋាភិបាលដើម្បីបង្កើនដែនកំណត់អាយុសម្រាប់ការទទួលបានសន្តិសុខសង្គមពីរដ្ឋមិនទាន់ត្រូវបានអនុម័តនៅឡើយទោះបីជាសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះកំពុងត្រូវបានអភិវឌ្ឍយ៉ាងសកម្មក៏ដោយ។

ដូច្នេះក្នុងឆ្នាំ 2017 ស្ត្រីដែលមានអាយុ 55 ឆ្នាំនិងបុរសដែលមានអាយុ 60 ឆ្នាំអាចទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលគាត់មានអាយុជិត 60 ឆ្នាំត្រូវខិតខំប្រឹងប្រែងរៀនសូត្រនិងសិក្សាព័ត៌មានលម្អិតអំពីរបៀបស្វែងរកបទពិសោធន៍ធានារ៉ាប់រងរបស់ពួកគេ។ ។ លើសពីនេះចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2015 រដ្ឋបានកំណត់ការកើនឡើងបន្តិចម្តង ៗ នៅក្នុងរយៈពេលនៃសកម្មភាពការងារសម្រាប់ប្រជាជនវានឹងកើតឡើងជាបណ្តើរ ៗ រហូតដល់វាមានអាយុ 15 ឆ្នាំ។

ប្រភេទសត្វដែលមានស្រាប់

ការចាត់ចំណាត់ថ្នាក់នៃកម្លាំងពលកម្មពឹងផ្អែកលើលក្ខណៈបរិមាណនិងលក្ខណៈគុណភាពនៃសេវាកម្មដែលជាកន្លែងដំបូង - នៅពេលដែលមានការកាត់ចេញមិនគិតពីសកម្មភាពនិងលើកទីពីរឆ្លុះបញ្ចាំងពីលក្ខណៈពិសេសនៃការផលិត។

1. រយៈពេលសរុបនៃការធានារ៉ាប់រងគឺរយៈពេលសរុបនៃការងារដែលក្នុងនោះផ្នែកនៃប្រាក់ត្រូវបានបញ្ជូនទៅមូលនិធិសោធននៃប្រទេសរុស្ស៊ី។ ក្រៅពីម៉ោងធ្វើការសំខាន់ៗរយៈពេលផ្សេងៗទៀតត្រូវបានរួមបញ្ចូលដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយច្បាប់ដូចជាការថែទាំកុមាររហូតដល់ 3 ឆ្នាំឬការឆ្លងកាត់សេវាសង្គ្រោះបន្ទាន់។
2. ប្រវែងវិជ្ជាជីវៈនៃសេវាកម្មគឺជារយៈពេលសរុបនៃសកម្មភាពការងារដែលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងលក្ខខណ្ឌធ្ងន់ធ្ងរឬមានគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការឬក្នុងបរិយាកាសមិនអំណោយផល។

នីតិវិធីក្នុងការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍គឺពិបាកសម្រាប់មនុស្សដែលគ្មានការយល់ដឹងប៉ុន្តែប្រជាពលរដ្ឋគ្រប់រូបគួរតែយល់អំពីគោលការណ៍នៃការគណនាសន្តិសុខសង្គមនាពេលអនាគតរបស់គាត់។ លើសពីនេះទៅទៀតថ្ងៃនេះបញ្ហានៃការស្វែងយល់ពីការធានារ៉ាប់រងរបស់អ្នកត្រូវបានដោះស្រាយយ៉ាងពិតប្រាកដ។ នេះអាចត្រូវបានធ្វើនៅសាខាក្នុងតំបន់របស់ PF ក៏ដូចជានៅលើគេហទំព័រផ្លូវការរបស់អង្គការ។

លក្ខណៈពិសេសនៃការគណនា

ការទូទាត់សងសង្គមនាពេលអនាគតទៅរុស្ស៊ីត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងប្រព័ន្ធនៃការផ្តល់សោធនចាំបាច់។ នីតិវិធីក្នុងការគណនារយៈពេលនៃសេវាកម្មត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធនៃលេខ 173 ឆ្នាំ 2008 លេខ 173-FZ (កែប្រែនៅថ្ងៃទី 19.11.2015) ។ ការទូទាត់ត្រូវបានតែងតាំងនិងអនុវត្តក្នុងទម្រង់ជាប្រាក់សោធននិវត្តន៍បន្ទាន់មួយរឺឧបត្ថម្ភ។

ការគណនាប្រវែងនៃការធានារ៉ាប់រងត្រូវបានធ្វើឡើងដោយផ្អែកលើតម្លៃប្រតិទិនក្នុងករណីដែលចៃដន្យនៃរយៈពេលដែលពលរដ្ឋមានសិទ្ធិជ្រើសរើសយកមួយក្នុងចំណោមពួកគេ។ រាល់សមិទ្ធផលទាំងអស់ត្រូវបានគណនាឡើងវិញទៅជាចំណុចពិសេសចំនួនរបស់ពួកគេអាស្រ័យលើការបង់ប្រាក់ប្រចាំខែរបស់និយោជកទៅឱ្យ PF ។ តម្លៃទាំងនេះត្រូវបានធ្វើលិបិក្រមដោយរដ្ឋជារៀងរាល់ឆ្នាំយោងតាមអតិផរណាដែលមានស្រាប់។ ហើយប្រសិនបើអ្នកដាក់ពាក្យសុំប្រាក់សោធននិវត្តន៍ភ្លាមៗតាមពេលកំណត់ហើយក្រោយមកទំហំនៃការធានារ៉ាប់រងនឹងកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង។

សម្រាប់អ្នកដែលផ្តល់ខ្លួនដោយខ្លួនឯងនូវប្រាក់ចំណូលហើយនេះអាចជាសមាជិកនៃកសិដ្ឋានព្រមទាំងអ្នកតំណាងជនជាតិដើមស៊ីប៊ែរធិនរយៈពេលនៃការបម្រើចាំបាច់ត្រូវបានគណនាតាមលក្ខខណ្ឌដែលពួកគេជាទៀងទាត់រួមចំណែកជាផ្នែកមួយនៃប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេទៅឱ្យមូលនិធិសោធនរបស់សហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ច្បាប់ដូចគ្នានេះត្រូវបានអនុវត្តចំពោះសហគ្រិនម្នាក់ៗ។

គណនេយ្យសម្រាប់រយៈពេលមិនធានា

ច្បាប់ផ្តល់ជូននូវករណីពិសេសដែលមនុស្សម្នាក់មិនអាចរួមចំណែកទៀងទាត់ទៅនឹងមូលនិធិដែលមិនមែនជារដ្ឋសម្រាប់ហេតុផលដ៏ល្អមួយ។ ចំពោះបុគ្គលបែបនេះរដ្ឋបានបង្កើតប្រព័ន្ធគណនាចំណុចនៃការធានារ៉ាប់រងរបស់ខ្លួន:

• មួយឆ្នាំនៃសេវាកម្មបន្ទាន់ - 1.8;
• ការថែទាំមនុស្សពិការមនុស្សអាយុលើស 80 ឆ្នាំ - 1.8;
• ឈប់សំរាកលំហែមាតុភាពជាមួយកូនដំបូង - 1,8;
• ជាមួយនឹងការលើកទីពីរ - 3,6;
• ជាមួយនឹងទីបីនិងទីបួន - 5,4 ។

ហើយរយៈពេលនៃការអប់រំរបស់កូនទីប្រាំនៅក្នុងរយៈពេលសរុបនៃសេវាកម្មលែងត្រូវបានបញ្ចូល។ វាមិនងាយស្រួលទេក្នុងការធ្វើការគណនាទាំងអស់ដោយខ្លួនឯងព្រោះមនុស្សជាច្រើនមានសំណួរអំពីរបៀបស្វែងរកបទពិសោធន៍ការធានារ៉ាប់រងរបស់ពួកគេ។ សព្វថ្ងៃនេះវាអាចធ្វើបានដោយគ្មានការចាកចេញពីផ្ទះ, ខ្សែទូរស័ព្ទរត់នៅជុំវិញនាឡិកានៅ PF ប្រទេសរុស្ស៊ីនិងព័ត៌មានទាំងអស់គឺនៅលើគេហទំព័រផ្លូវការរបស់ពួកគេ។

របៀបស្វែងរកបទពិសោធន៍របស់អ្នក

អ្នកអាចត្រូវការព័ត៌មាននេះមិនត្រឹមតែនៅពេលដែលអ្នកចាកចេញដើម្បីទទួលបាននូវការសំរាកដែលសមនឹងទទួលបាននោះទេប៉ុន្តែក៏នៅពេលដែលគណនាបញ្ជីឈឺផងដែរ។ សម្រាប់ប្រភេទនីមួយៗទាំងនេះមានប្រព័ន្ធគណនា។ ចំនួនទឹកប្រាក់នៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភបណ្តោះអាសន្នអាស្រ័យលើចំនួននៃ សេវាកម្មបន្ត :

• ពី 6 ខែដល់ 5 ឆ្នាំ - និយោជិតត្រូវបានគេផ្តល់ឱ្យរហូតដល់ 60% នៃប្រាក់ខែ។
• ពី 5 ទៅ 8 ឆ្នាំ - 80%;
• ជាង 8 ឆ្នាំរួចទៅហើយ 100% ។

ភាពលំបាកអាចកើតមានឡើងប្រសិនបើអ្នកបាត់បង់ឯកសារបញ្ជាក់ការបញ្ចូលមិនត្រឹមត្រូវឬធាតុដែលបាត់។ ប៉ុន្តែសូម្បីតែក្នុងករណីលំបាកបែបនេះអ្នកអាចការពារសិទ្ធិរបស់អ្នកដើម្បីបញ្ជាក់ព័ត៌មានផ្ទាល់មាត់ដែលអ្នកត្រូវការដើម្បីផ្តល់កិច្ចសន្យាការងារឯកសារយោងការងារដកស្រង់ពីការបញ្ជាទិញនិងគណនីផ្ទាល់ខ្លួនដែលប្រាក់ខែត្រូវបានផ្ទេរ។

ព័ត៌មានដែលត្រឹមត្រូវបំផុតអំពីរបៀបស្វែងយល់ពីការធានារ៉ាប់រងរបស់អ្នកអ្នកអាចទទួលបាននៅសាខាក្នុងតំបន់របស់ PF ។ ប៉ុន្តែសព្វថ្ងៃនេះមានកំណែសាមញ្ញ: ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2015 វេបសាយផ្លូវការរបស់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍មានសេវាកម្មមួយដែលជាការិយាល័យឯកជនមួយដែលគ្រប់ពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីអាចទទួលបានព័ត៌មានទាំងអស់ដែលគាត់ចាប់អារម្មណ៍។ អំពីរបៀបស្វែងយល់អំពីបទពិសោធន៍ធានារ៉ាប់រងរបស់អ្នកតាមរយៈអ៊ីនធឺណិតនឹងត្រូវបានពិពណ៌នាដូចខាងក្រោម។

របៀបស្វែងរកព័ត៌មាន

ប្រព័ន្ធនៃការបញ្ជូនចេញលិខិតដែលគេហៅថាសុភមង្គលរហូតដល់ឆ្នាំ 2012 មានគុណវិបត្តិជាទូទៅវាជាការការពារទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួន។ ឥឡូវនេះនៅលើគេហទំព័រផ្លូវការរបស់អង្គការ PF អ្នកអាចទទួលបានជំនួយពីអ្នកពិគ្រោះយោបល់ធ្វើការណាត់ជួបឬបញ្ជាទិញឯកសារចាំបាច់។ សេវាកម្មមួយក្នុងចំណោមសេវាកម្មដែលងាយស្រួលបំផុតគឺការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដោយមានជំនួយពីប្រជាពលរដ្ឋណាម្នាក់អាចគណនាបរិមាណចំណាយនាពេលអនាគត។

ដោះស្រាយសំណួរអំពីរបៀបស្វែងរកការពិតអំពីការធានារ៉ាប់រងរបស់អ្នកដោយ SNILS យល់ពីប្រព័ន្ធនៃការគណនាពិន្ទុនិងការទូទាត់តាមដានដោយនិយោជកអ្នកអាចនៅក្នុងផ្នែកនៃគណៈរដ្ឋមន្ត្រីផ្ទាល់ខ្លួន។ ដើម្បីចុះឈ្មោះនិងចូលអ្នកនឹងត្រូវការអាស័យដ្ឋានអ៊ីម៉ែលលេខទូរស័ព្ទនិងអត្តសញ្ញាណប័ណ្ណហើយសេវាខ្លះនឹងមានទិន្នន័យលិខិតឆ្លងដែន។

ការអនុវត្តកម្មវិធី

ការចុះឈ្មោះនៅលើគេហទំព័រមូលនិធិសោធននិវត្តរ៍បើកលទ្ធភាពឱ្យមនុស្សម្នាក់ទទួលបានព័ត៌មានអំពីចំនួនប្រាក់ដែលនិយោជកធ្វើដើម្បីដឹងពីចំនួនពិន្ទុដែលរកបានហើយដោយមានជំនួយពីការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍វាងាយស្រួលគណនាចំនួនអត្ថប្រយោជន៍សង្គមនាពេលអនាគត។

សេវាកម្មនេះនឹងមានប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកដែលមិនយល់អ្វីនៅក្នុងប្រព័ន្ធនៃការគណនារយៈពេលនៃការធានារ៉ាប់រងហើយមិនគិតអំពីអនាគត។ នៅទីនេះអ្នកនឹងទទួលបានចម្លើយចំពោះសំណួរទាំងអស់ដែលទាក់ទងនឹងការចូលនិវត្តន៍ដែលមានន័យថាអ្នកអាចបង្កើតផែនការផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកសម្រាប់អាយុចាស់។

ចំណាំ

ការអនុវត្តបានបង្ហាញថាពលរដ្ឋរុស្ស៊ីមិនបានដឹងអំពីនីតិវិធីនិងទម្រង់នៃការគណនាប្រាក់សោធនចាស់។ មនុស្សជាច្រើននៅតែឆ្ងល់ថាតើមន្ទីរពេទ្យគឺជាបុគ្គលិកធានារ៉ាប់រងឬអត់។ ច្បាប់សហព័ន្ធច្បាប់រួមបញ្ចូលទាំងរយៈពេលនេះជាទូទៅប៉ុន្តែនៅលើលក្ខខណ្ឌថាប្រជាជនត្រូវបានជួលជាផ្លូវការ។

ស្ថានភាពនេះកាន់តែស្មុគស្មាញជាមួយការសិក្សាហើយឆ្នាំទាំងនេះត្រូវបានរាប់បញ្ចូលប្រសិនបើបុគ្គលម្នាក់មានសិទ្ធិទទួលបានសោធនមុនពេលកំណែទម្រង់ឆ្នាំ 2002 ។

រាល់ការគណនានៃការទូទាត់នាពេលអនាគតកើតឡើងក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់មួយ (ជាធម្មតាមួយឆ្នាំ) ។ ទោះជាយ៉ាងណាក្នុងអំឡុងពេលនេះការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងលើប្រាក់ធានារ៉ាប់រងមិនត្រូវបានបង្កើតឡើងឬជាលក្ខណៈមួយផ្នែកទេវាអាចនាំឱ្យមានការប៉ាន់ស្មានតិចនៃផ្នែកដែលទទួលបានការឧបត្ថម្ភថវិកា។ ជាក់ស្តែងប្រព័ន្ធរាប់បញ្ចូលមានលក្ខណៈពិសេសនិងលក្ខណៈពិសេសជាច្រើនដូច្នេះវាគួរតែទាក់ទងអាជ្ញាធរត្រួតពិនិត្យដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានអំពីរបៀបស្វែងរកកំណត់ត្រាធានារ៉ាប់រងរបស់អ្នក។

ការព្យាករណ៍

នៅដើមឆ្នាំ 2017 រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុបានប្រកាសថានៅឆ្នាំនេះសំណើទាំងអស់សម្រាប់ការធ្វើកំណែទម្រង់ប្រព័ន្ធសោធននិវត្តន៍នឹងត្រូវបានបញ្ចប់និងដាក់បញ្ចូលទៅក្នុងច្បាប់នេះ។ ការផ្លាស់ប្តូរខាងក្រោមត្រូវបានព្យាករណ៍:

• ការកើនឡើងកំរិតអាយុដូចដែលវាកើតឡើងនៅតែមិនទាន់ដឹងនៅឡើយជម្រើសសម្រាប់ការរីកចម្រើនជាលំដាប់នៃកម្រិតនេះឬក៏ស្រួចស្រាវឆក់។
• បទបញ្ជានៃការចូលនិវត្តន៍របស់មន្ត្រីរាជការនឹងផ្លាស់ប្តូរ។
• យន្តការថ្មីមួយសម្រាប់ការប្រមូលប្រាក់ដោយស្ម័គ្រចិត្តនឹងលេចឡើង។
• ទុនបំរុងធានានឹងត្រូវបានបង្កើត។

វាច្បាស់ណាស់ថាការផ្លាស់ប្តូរកំពុងកើតមានជាសកលប៉ុន្តែសំណួរនៅតែមាននៅឡើយថាតើប្រជាជននៃប្រទេសនិងរុស្ស៊ីត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចសម្រាប់ពួកគេហើយថាតើការបង្កើតថ្មីមួយទៀតនឹងបង្កឱ្យមានវិបត្តិសង្គមផ្សេងទៀតដែរឬទេ។