អាជីពការជ្រើសរើសបុគ្គលិក

តាក់ស៊ី "Mostaksi": ពិនិត្យបុគ្គលិក

សេវាតាក់ស៊ីក្រុងម៉ូស្គូបានបង្ហាញខ្លួននៅក្នុងរាជធានីរុស្ស៊ីនៅរដូវស្លឹកឈើជ្រុះនៃឆ្នាំ 1907 នេះ។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមកវិស័យសេវាកម្មត្រូវបានរីកលូតលាស់និងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងរួមជាមួយនឹងទីក្រុង។ អស់រយៈពេលជាងមួយសតវត្សរ៍បានប្រមូលផ្តុំគ្នាជាបទពិសោធន៍តែមួយគត់នៅក្នុងសេវាដឹកអ្នកដំណើរ។ វាគឺជាការល្អបំផុតដើម្បីនិយាយអំពី "Mostaksi" មតិអ្នកប្រើពីបុគ្គលិកដែលបានកើតឡើងជាផ្នែកមួយនៃរឿងព្រេងទី្រកុងមួយ។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីចាប់ផ្តើម "Mostaksi"

តាក់ស៊ី ... ទីក្រុងម៉ូស្គូ បានចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងគាត់, វាគឺជាគុណលក្ខណៈនៃទីក្រុងរឿងព្រេងនិទាននេះ។ ច្រៀងក្នុងខ្សែភាពយន្តនិងបទចម្រៀងរថយន្តលឿងជាមួយនឹងកម្មវិធីបញ្ជាស្ងាត់និងងាយស្រួលពិនិត្យខ្មៅបានជួបភ្ញៀវនៃរដ្ឋធានីនេះទៅព្រលានយន្តហោះស្ថានីយ៍រថភ្លើងនិងរថយន្ដក្រុង, តាមដងផ្លូវនិងការេនៃទីក្រុង។

មនុស្សគ្រប់គ្នាដែលបានមកដល់រដ្ឋធានី, វិធីមួយឬមួយផ្សេងទៀតត្រូវប្រឈមមុខជាមួយសេវាទីកែុង "Mostaksi" ។ ទីក្រុងម៉ូស្គូ, ពិនិត្យ ដែលត្រូវបានចាប់ផ្តើមងើបពីបទពិសោធន៍នៃការទទួលបានសេវាកាន់តែល្អប្រសើរនាវាផ្ទុករៀងរាល់ឆ្នាំ។ សេវាកម្មទំព័រដើមតាក់ស៊ីព្យាយាមរក្សា "ម៉ាក" និងរក្សាឡើងជាមួយនឹងតម្រូវការនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះមានកម្រិតខ្ពស់ខណៈពេលដែលនៅសល់សេវាទីក្រុងដែលល្អបំផុត។

ជួបប្រជុំនៅសម្លៀកបំពាក់

ពេលមួយនៅពេលដែលមានវ័យពាក់ទីក្រុង "Zhiguli" ជាមួយកម្មវិធីបញ្ជាដែលមិនស្គាល់នៅតាមដងផ្លូវក្នុងរាជធានីសម្រាប់រយៈពេលវែងមួយនិងសម្រាប់ទាំងអស់គ្នារឿងអតីតកាលមួយ។ ដើម្បីឈ្នះសិទ្ធិក្នុងការដឹកជញ្ជូនប្រជាពលរដ្ឋនិងភ្ញៀវទេសចរទៅកាន់ទីក្រុងសេវាតាក់ស៊ីគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដែលបានទាមទារឱ្យមានច្រើន។

មានសេវាកម្មច្រើនជាង 40 ដែលបានផ្តល់នូវសេវាកម្មដឹកជញ្ជូនមានផាសុខភាពដល់ប្រជាជននេះ។ ក្នុងចំណោមពួកគេគឺជាជម្រើសសេដ្ឋកិច្ចនិងសេវាកម្មដែលមានតម្លៃថ្លៃនៅលើរថយន្តដែលមានកិត្យានុភាព, និងកណ្តាល។

ក្នុងចំណោមស្មាតហ្វូនជាច្រើនក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្មដោយមានកងនាវាបានសម្គាល់រថយន្តស្រស់និងសម័យទំនើបដោយមានស្ថានភាពល្អមួយ។ ផងដែរនៅក្នុងទីផ្សារមានក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ដែលអាចផ្តល់ជូនអតិថិជនរថយន្តកម្រនិងផ្តាច់មុខមាន។ បើទោះបីជាលំហូរនៃអ្នកដំណើរធំ, មានការប្រកួតប្រជែងយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរសម្រាប់អតិថិជនតាក់ស៊ី។

"ការ Mostaksi អំពីរថយន្តតាក់ស៊ីដែលមានភាពវិជ្ជមានគឺជាមេដឹកនាំគ្មានជម្លោះកំណត់កម្រិតខ្ពស់នៃតម្រូវការសេវាអតិថិជន។ នេះត្រូវបានពន្យល់ដោយការពិតដែលថាភាគហ៊ុនទាំងអស់របស់ JSC "Mostaksi" ម្ចាស់សាលានេះ។

តើអ្វីដែលអតិថិជនរបស់ខ្លួនចាប់ Mostaksi »

ពិនិត្យឡើងវិញនៃបុគ្គលិកធ្វើការនៅក្នុងរថយន្តមួយដែលមានផាសុខភាពម៉ាក "រថយន្ត Ford" និង "រថយន្ត Mercedes" អនុញ្ញាតឱ្យចៅក្រមមិនលម្អៀងគុណភាពខ្ពស់នៃសេវានៃសេវានេះ។ កងនាវារថយន្តថ្នាក់ "លួងលោម" និង "អាជីវកម្ម" ធ្វើឱ្យវាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីរក្សាកម្រិតនៃសេវាកម្មនៅកម្ពស់សម្រេចសម្រាប់មនុស្សជាច្រើន។

ទោះជាយ៉ាងណានៅក្នុងការចលនាផាសុខភាពក្នុងការរថយន្តទីក្រុងមួយដែលមានចំណុចខ្យល់ត្រជាក់មួយនិងផ្ទាល់ខ្លួនប្រព័ន្ធ Wi-Fi ការចូលដំណើរការមិនធានាបានភាពជោគជ័យ។ កម្មវិធីបញ្ជារបស់ម៉ាស៊ីនអាជីវកម្មថ្នាក់ប្រើដូចការផ្លាស់ប្តូរមួយដូចជាទ្វារគឺបើកចំហអ្នកដំណើរ។ វាគឺជាការដែលអាចធ្វើបានផងដែរដើម្បីជួបនៅកន្លែងនេះជាមួយនឹងសញ្ញាចុះចតមួយ។ នេះគូសបញ្ជាក់ពីសារៈសំខាន់នៃអតីតកាល, និងបង្កើនចំនួនអតិថិជនជាប្រចាំតាក់ស៊ី។

"Mostaksi" អាចផ្តល់ជូននូវប្រធានកុមារ។ ហើយប្រសិនបើអ្នកគឺជាអ្នកមានជាមួយនឹងឧបករណ៍ទំនើប, ថាក្នុងដំណើរទស្សនកិច្ចរបស់កម្មវិធីបញ្ជាអាចផ្តល់នូវឧបករណ៍ Tablet នេះ, ដែលមានទីតាំងស្ថិតនៅក្នុងរថយន្តមួយពិសេសសម្រាប់អ្នកដំណើរ។ សម្រាប់ការដឹកជញ្ជូននៃសត្វនេះគឺជាការចាំបាច់ក្នុងការចេញការព្រមាននៅពេលដែលបញ្ជានិងសម្រាប់ថ្លៃសេវាបន្ថែមដែលអ្នកនឹងផ្តល់នូវសេវាកម្មនេះ។

សម្រាប់ភ្ញៀវបរទេសមានឱកាសក្នុងការកក់រថយន្តមួយដែលមានកម្មវិធីបញ្ជាមួយ - អ្នកបកប្រែ។ វិសាលគមនៃការផ្តល់សេវាដែលផ្តល់ដោយក្រុមហ៊ុននេះគឺធំសម្បើម។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលសេវានេះជាក្រុមហ៊ុនដែលរីកចម្រើនបំផុតនិងថាមវន្តក្នុងចំណោមសេវាតាក់ស៊ីទីក្រុងរដ្ឋធានី។

បច្ចេកវិទ្យាថ្មី

ក្នុងការបន្ថែមទៅការថែរក្សានិងការចូលរួម wraparound នៃសេវា, សេវាតាក់ស៊ីបានបង្កើតកម្មវិធីពិសេសមួយសម្រាប់អ្នកដំណើរនៅលើវេទិកាប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការ Android និង iOS ។

កម្មវិធីនេះធ្វើឱ្យវាអាចកក់រថយន្តមួយ, ផ្លូវបទ, រកឃើញតម្លៃនៃការធ្វើដំណើរ។ វាគឺជាការដែលអាចធ្វើបានក្នុងការបង់ប្រាក់ដោយធ្វើដំណើរប័ណ្ណអេឡិចត្រូនិ។ លើសពីនេះទៀតអ្នកអាចបង់ថ្លៃសំបុត្រធ្វើដំណើរដោយប្រើ cashless កាតឥណទាន។

អ្នកដែលមានឧបករណ៍ប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការជាក់លាក់នៅលើគ្មានអាចបញ្ជាតាក់ស៊ីមួយលើបណ្តាញគេហទំព័ររបស់ក្រុមហ៊ុននេះ។

សព្វថ្ងៃនេះមានអតិថិជនជាង 50 លាននាក់ឱ្យបានទៀងទាត់ដើម្បីបញ្ជាកម្មវិធីប្រើរថយន្ត។

សេវាបញ្ចូ

ប្រសិនបើមានគោលបំណងមួយត្រូវបានធ្វើឡើងតាមទូរស័ព្ទអតិថិជនអាចធានាបាននូវវិធីសាស្រ្តដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈដើម្បីឱ្យការងាររបស់មន្ត្រីនោះ។ មួយសំឡេងស្ត្រីរីករាយ, សម្មាវាចាខុសគ្នាពិសេសនិងភាពច្បាស់លាស់, ការយល់ដឹងពីបំណងប្រាថ្នារបស់អតិថិជនងាកម្តងដើម្បីហៅតាក់ស៊ីអតិថិជនថេរ។ "Mostaksi" ប៉ុន្តែកងនាវាទំនើប - វាគឺជាក្រុមងាយស្រួលនិងយ៉ាងជិតស្និទ្ធដែលបានដឹងពីរបៀបក្នុងការកសាងការងារជាមួយអតិថិជនដើម្បីមានបំណងដើម្បីហៅនៅពេលក្រោយរថយន្តគឺជាសេវាកម្មមួយនៅចុងក្រោយ។

កម្មវិធីបញ្ជា

នេះបើយោងតាមបុរសម្នាក់ដែលបានមកបញ្ជានេះអ្នកអាចយល់ពីឥរិយាបថរបស់លោកភ្លាម។ ប្រសិនបើគាត់គឺ unshaven និងមានរូបរាងងងុយគេង, ដង្ហើមអាក្រក់និងស្លៀកពាក់ carelessly - ភាគច្រើនទំនងជាលោកមិនគិតថាវាជាការចាំបាច់ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរទម្លាប់របស់ពួកគេធ្វើការនៅក្នុងការបម្រើរបស់តាក់ស៊ីមួយ។

ហើយវាគឺជាការពិតមិនមែនជាបុគ្គលិក "Mostaksi" មួយ។ ពិនិត្យអ្នកបើកបរអំពីសេវា, អ្នកគ្រប់គ្រងនិងសហការីរបស់ពួកគេបាននិយាយថាបុគ្គលិកទាំងអស់នៃការជាក្រុមធំនៃវាយតម្លៃខ្ពស់និងគោរពកន្លែងដែលគាត់មានសំណាងគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីធ្វើការជាមួយ។

ករណីលើកលែងទៅនឹងច្បាប់នេះ

ជាការពិតណាស់បុគ្គលិកដែលមានភាពខុសគ្នាទាំងអស់, គឺមានមនុស្សមិនគួរសមណាស់មួយចំនួនដែលបានដឹងថាបណ្តាញផ្លូវតិចតួចនៅតាមទីក្រុងផងដែរ។ ពេលខ្លះមានបុគ្គលិកលក្ខណៈយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ neumeyuschih សុភាពរាបសាទំនាក់ទំនងជាមួយអតិថិជន។ បុគ្គលទាំងនេះទេទេបាទហើយអណ្តែតនៅក្រុមហ៊ុនធំនៅជុំវិញបំផ្លាញរូបភាព។ យើងបានជួបមនុស្សម្នាក់និងនៅក្នុងអាងទឹកដែលល្អបំផុតនៃរដ្ឋធានីតាក់ស៊ី។ គាត់បានបង្ហាញខ្លួនគាត់ផ្ទាល់នៅលើផ្នែកខាងអវិជ្ជមាននេះកម្មករទាំងនេះបានបាត់បង់ទីកន្លែងរបស់ពួកគេ។ ភាគច្រើនបំផុតដែលបានចូលមកដល់សេវាកម្មនេះបានយល់ ថាការងារនេះគឺ នៅក្នុង "Mostaksi" ។ អ្នកបើកបរពិនិត្យដែលមានបទពិសោធបានបង្ហាញថាការធ្វើការងារនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននេះគឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ដើម្បីឱ្យពួកគេ, និងការទាំងអស់នៃបុគ្គលិកដែលមានស្រាប់របស់ខ្លួនពេញចិត្តក្នុងការស្តាប់។

សីលធម៍របស់ក្រុមហ៊ុន

វិធាននៃការប្រព្រឹត្ដសម្រាប់បុគ្គលិក, សេវាអតិថិជន, សាមញ្ញនិងស៊ាំទៅនឹងអ្នករាល់គ្នា។ បុរសម្នាក់គួរតែមើលទៅស្រស់ស្អាត, មានសុន្ទរកថាសមត្ថកិច្ចដើម្បីជាពិចារណាហើយគួរសមដល់អតិថិជន។ អតិថិជននេះគឺជាលទ្ធផលចុងបញ្ចប់នៃសេវាទាំងមូល។ បទពិសោធន៍អវិជ្ជមានពីការដឹកអ្នកដំណើរដែលបណ្តាលឱ្យក្រោយមកទៀតគ្រាន់តែនឹងប្រើសេវាកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុននេះបានទៀតទេ។ ហើយបន្ទាប់មកការប្រកួតប្រជែងនេះនឹងមានឱកាសកាន់តែច្រើន។

មនុស្សជាច្រើននឹងនិយាយថា - មិនសមហេតុសមផលអតិថិជនមួយពីរនាក់មិនបានសម្រេចចិត្តថាអ្វីនោះទេ។ ប៉ុន្តែការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកនិងសេវាកម្មមិនគិតដូច្នេះ។ ប្រសិនបើអ្នកបានបិទភ្នែកទៅនឹងករណីនៃគុណភាពក្រីក្រនៃការបំពេញសេវា, វានាំឱ្យការពិតដែលថាចំនួននៃស្ថានភាពបែបនៅលើមាត្រដ្ឋានរបស់ក្រុមហ៊ុននេះនឹងកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័សនេះ។ សៀវភៅណែនាំដោយប្រុងប្រយ័ត្នត្រួតពិនិត្យស្ថានភាពនេះ។ ភស្តុតាងនេះគឺមានយោបល់អវិជ្ជមានអំពីការងារនៅក្នុង "Mostaksi" នេះ។ blotches បុគ្គលរបស់ពួកគេនៅលើផ្ទៃខាងក្រោយនៃលក្ខណៈវិជ្ជមានដែលបង្ហាញពីការត្រួតពិនិត្យតឹងដោយការគ្រប់គ្រងនៃបរិយាកាសអាជីវកម្មនៅក្នុងសហគ្រាសនោះ។

បុគ្គលិក Forge

ក្នុងគោលបំណងដើម្បីក្លាយជាបុគ្គលិកនៃក្រុមហ៊ុនមួយដំបូងយើងត្រូវតែចូលទៅតាមរយៈបទសម្ភាសលំបាកមួយ។ អ្នកដាក់ពាក្យសុំត្រូវតែមានគុណសម្បត្ដិដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់, បានដឹងថាផ្លូវទីក្រុងនិងរុករកទីក្រុងនេះដោយសេរី។ គុណភាពសំខាន់មួយទៀតដែលត្រូវមានវត្តមាននៅក្នុងបេក្ខជន - វាគួរតែមានតុល្យភាពនិងមិនឈ្លានពានដោយធម្មជាតិនិងនៅពេលដូចគ្នានេះអាចដោះស្រាយស្ថានភាពជម្លោះ។ ជាការពិតណាស់, ចំណេះដឹងនៃភាសារុស្ស៊ីនិងសម្មាវាចាផងដែរគឺជាផ្នែកមួយនៃលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជ្រើសរើស។

អ្នកដែលមានសំណាងគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទទួលបានជោគជ័យសំភាសន៍ឆ្លងនិងការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់កន្លែងមួយទៅកន្លែងមួយគឺមានបេក្ខជនចំនួន 10 សម្រាប់ថ្ងៃមួយចំនួនត្រូវបានផ្ញើទៅបណ្តុះបណ្តាពិសេស។

មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តានេះបានយកចិត្តទុកដាក់ពិសេសដើម្បីសុវត្ថិភាពចរាចរណ៍, ការរចនាបច្ចេកទេសរថយន្តស្តង់ដានៃការប្រព្រឹត្ដជាមួយអតិថិជន។ អ្នកបើកបរតាក់ស៊ីទាំងអស់ត្រូវបានតម្រូវឱ្យទៅជាចិត្តវិទូល្អ។ នេះអាចជួយក្នុងការជៀសវាងជម្លោះអំពើហិង្សានិងការជាមុនដើម្បីកាត់បន្ថយការញ៉ាំស្ថានទម្ងន់ទោសនេះ។ ជំនាញនេះគឺជាការងារចម្បង "Mostaksi" ។ អ្នកបើកបរពិនិត្យនិយាយអំពីពេលកម្មវិធីនៅថ្ងៃបន្ទាប់គេហៅថាសេវាបញ្ចូនិងបានសុំទោសចំពោះឥរិយាបថរបស់គាត់។ ករណីបែបនេះតែបញ្ជាក់វិជ្ជាជីវៈខ្ពស់នៃនិយោជិតរបស់ខ្លួន។

សម្រាប់បុគ្គលិកបានប្រារព្ធធ្វើវគ្គបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់ជានិច្ចបើកបរ kontravariynoy គោលបំណងជៀសវាងស្ថានភាពមិនល្អនៅលើផ្លូវដែលបង្កើនជំនាញនិងជំនាញរបស់កម្មវិធីបញ្ជា។ ពិនិត្យឡើងវិញនៃការងារនៅក្នុង "Mostaksi", ដែលត្រូវបានបែងចែកទៅជាកម្មវិធីបញ្ជា, បញ្ជាក់ជំហរមុខរបស់ខ្លួនមិនត្រឹមតែនៅក្នុងទីផ្សារ។ ជារៀងរាល់កម្មវិធីបញ្ជាទីក្រុងតាក់ស៊ីផ្សេងទៀតចង់បានដើម្បីទទួលបាននៅក្នុងចំនួននៃបុគ្គលិកអចិន្រ្តៃរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ។ មតិអ្នកប្រើលើការងារក្នុង "បុគ្គលិកបច្ចុប្បន្ន Mostaksi" ប្រាប់នែការទូទាត់គ្រប់គ្រាន់មួយ, សេវាអ្នកបច្ចេកទេសដែលមានគុណភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនតាក់ស៊ីការងារតាក់ស៊ី, ទំនាក់ទំនងនៅក្នុងក្រុមនេះបានបញ្ជាក់តែប៉ុណ្ណោះស្ថិតិទាំងនេះ។

កាតបៃតង

ការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុននេះមិនបានគិតតែអំពីប្រាក់ចំណេញ។ ការថែរក្សានិងការរដ្ឋបរិស្ថាននៃបរិស្ថានក្នុងស្រុកកំណើតរបស់គាត់នាង។ បើទោះបីនេះក្រុមហ៊ុនត្រូវបានបង្ខំឱ្យបោះបង់ចោលការទិញរថយន្តអគ្គិសនីក្រុមហ៊ុនផលិតរថយន្តរបស់ក្រុមហ៊ុន Renault បើទោះជាបានប្រកាសការចាប់អារម្មណ៍របស់ពួកគេកាលពីមុន។

ការសម្រេចចិត្តអវិជ្ជមានលើគម្រោងនេះគឺដោយសារតែហេតុផលជាច្រើន:

  • កង្វះនៃការចាក់សាំងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសម្រាប់រថយន្តអគ្គិសនីនៅក្នុងទីក្រុងនេះ។
  • ការចំណាយខ្ពស់នៃរថយន្តដែលជាជាង 1 លានរូប។
  • ការចោទប្រកាន់ mileage ទាប។
  • ទំហំតូចមិនអនុញ្ញាតឱ្យប្រើនៅក្នុងថ្នាក់រថយន្តការធានារ៉ាប់រងនេះ។

ការបកប្រែដឹកជញ្ជូនទៅកាន់ប្រេងឧស្ម័នគឺជាដំណោះស្រាយសម្រាប់ការពារបញ្ហាបរិស្ថានដែលត្រូវបានដាក់នៅមុនពេល "Mostaksi" នេះ។ មតិអ្នកប្រើដែលមានបទពិសោធពីបុគ្គលិកក្នុងរថយន្តជាមួយឧបករណ៍ឧស្ម័នបានបង្ហាញជួរទាំងមូលនៃគុណសម្បត្តិនៃការដូចជាដំណោះស្រាយមួយ។ ខាងក្រោមនេះជាសំខាន់គឺ:

  • ការសន្សំការចំណាយលើប្រេងឥន្ធនៈនៅក្នុងនឹងមាន 40 ទៅ 60% ។
  • ប្រតិបត្ដិការកើនឡើងម៉ាស៊ីនប្រភព 20% ។
  • ការកាត់បន្ថយការបំភាយទៅក្នុងបរិយាកាសសារធាតុះថាក់ជាច្រើនដង។

នៅពេលនេះក្រុមអ្នកវិភាគកំពុងសិក្សាសំណើក្រុមហ៊ុនផលិតរថយន្ត Kia និង Hyundai របស់កូរ៉េខាងត្បូងដែលផលិតរថយន្តបានរចនាឡើងដើម្បីប្រេងឧស្ម័ន។ លើសពីនេះទៀតយើងបានសិក្សាពីលទ្ធភាពនៃការ retrofitting កងនាវារថយន្តដែលមានស្រាប់។

ការរំពឹងទុករបស់ក្រុមហ៊ុន

នៅក្នុងរយៈពេលខ្លីនៃការពេលវេលារបស់ក្រុមហ៊ុនដែលបានគ្រប់គ្រងមិនត្រឹមតែដើម្បីឈ្នះទីផ្សារពិសេសនៅក្នុងការចរាចរនៅតាមទីក្រុងមួយ, ប៉ុន្តែសេវាតាក់ស៊ីផងដែរបានក្លាយទៅជាជាការពិតទីក្រុង, កំណត់បទដ្ឋានខ្ពស់នៃសេវាដល់នាវាផ្ទុកទីក្រុងម៉ូស្គូទាំងអស់។ ក្រុមហ៊ុននេះមានលទ្ធភាពដើម្បីឈ្នះការគោរព, មិនត្រឹមតែនៅក្នុងចំណោមអ្នកដំណើរ។ ក្នុងទីផ្សារការងារក្នុងមុខតំណែងរបស់ក្រុមហ៊ុននេះបណ្តាលមកពីការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំង។ នាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សត្រូវបានវាយប្រហារឥតឈប់ឈរដោយស្វែងរកការងារធ្វើនៅក្នុង "Mostaksi" ។

មតិអ្នកប្រើពីការនិយាយអំពីវិធីសាស្រ្តក្នុងការកែលម្អបុគ្គលិកបន្តទៅធ្វើការ, ពង្រីកបញ្ជីរបស់សេវាដែលពាក់ព័ន្ធ។ កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីយកឈ្នះផ្នែកទីផ្សារនៃការដឹកជញ្ជូននេះអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមហ៊ុននេះនឹងបន្តកើនឡើង, ការបង្កើនចំណែកទីផ្សាររបស់ខ្លួននៅលើទីផ្សារ។ ការពង្រីកនេះគឺមិនមែនជាគោលបំណងសំខាន់សម្រាប់សហគ្រាស។ សំខាន់បំផុតគឺដើម្បីផ្តល់នូវសេវាកម្មលំដាប់ពិភពលោកដែលមានសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋនៃរដ្ឋធានី។ ហើយក្រុមហ៊ុននេះផ្លាស់ប្តូរឆ្ពោះទៅរកគោលដៅដោយទំនុកចិត្ដនេះ។

លក្ខណៈសំខាន់នៃសេវាកម្មនិងបុគ្គលិករបស់ខ្លួនផ្តល់ឱ្យទីក្រុងម៉ូស្គូអតិថិជន, បើចាំបាច់, ជាថ្មីម្តងទៀតទទួលបាន "Mostaksi" ចំនួន។

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 km.unansea.com. Theme powered by WordPress.