គំរូបំពេញបញ្ជីបើកប្រាក់ខែរបស់ T-53: ការបំពេញការណែនាំក្នុងទម្រង់ការបង្រួបបង្រួម

ក្រុមហ៊ុននីមួយបង់លាភបុគ្គលិក (ប្រាក់បៀវត្ស, ប្រាក់រង្វាន់, ភាគលាភប្រាក់សំណង) ។ វិធីសាស្រ្តនៃការទូទាត់នៃការលាភការសម្រាប់ការងារ (ផ្ទេរទៅកាតធនាគារឬជាសាច់ប្រាក់នៅការិយាល័យប្រអប់) ត្រូវបានចែងក្នុងដីកាឬមានចែងក្នុងកិច្ចសន្យាការងារជាមួយបុគ្គលិក។

ពានរង្វាន់ជាសាច់ប្រាក់ត្រូវបានចេញនៅក្នុងសាច់ប្រាក់ពីបញ្ជីសាច់ប្រាក់នៅលើគល់បញជីប្រាក់ខែពិសេសមួយ (ចំនួនក្រុម T-49 ឬកំណែជាអក្សរកាត់របស់ខ្លួននៃចំនួនក្រុមហ៊ុន T-53) ។

សំណុំបែបបទដែលបានរចនាសម្ព័ន្ធរបស់ក្រុមហ៊ុន T-53

ដំណោះស្រាយនៃគណៈកម្មាធិស្ថិតិរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី№ 1 ចុះថ្ងៃទី 5 ខែមករាឆ្នាំ 2004 ត្រូវបានអនុម័តដោយក្រុមហ៊ុន T-បញ្ជីបើកប្រាក់ខែសំណុំបែបបទ 53 ការបង្រួបបង្រួម។ រហូតមកដល់ពេលនេះវានៅតែមានសារៈសំខាន់ក្នុងការកម្មវិធី។

ក្រុមហ៊ុននេះមានសិទ្ធិដើម្បីរួមបញ្ចូលនៅក្នុងសំណាកដែលបានអនុម័តដោយគណៈកម្មាធិស្ថិតិបញ្ជីបើកប្រាក់ខែរបស់រដ្ឋនៃការបំពេញរបស់ T-53, ជួរឈរបន្ថែមនិងសេចក្តីលម្អិត (ដោយគ្មានការផ្លាស់ប្តូរពមូលដ្ឋាន) ។ បានបង្កើតទម្រង់ថ្មីមួយគួរតែត្រូវបានអនុម័តបទប្បញ្ញត្តិក្នុងស្រុកឬទៅចុះឈ្មោះក្នុងគោលនយោបាយគណនេយ្យ។

បញ្ជីបើកប្រាក់ខែនៅទទេរបស់ T-53 ត្រូវបានផ្សំឡើងពីរផ្នែក។ ផ្នែកដំបូង - សន្លឹក№1 (ចំណងជើង) ដែលជាផ្នែកទីពីរ - តារាងនៅលើសន្លឹកមួយឬច្រើន។

№1បញ្ជី (ចំណងជើង) របស់សំណុំបែបបទក្រុមហ៊ុន T-53

ទំព័រចំណងជើងបានបង្ហាញពីទិន្នន័យនេះពសហគ្រាសនិងសេចក្តីថ្លែង:

• កាលបរិច្ឆេទបង្កើតនិងចំនួនឯកសារ;
• អំឡុងពេលគណនាកម្រៃសេវាសម្រាប់ការចំណាយត្រូវបានធ្វើឡើង;
• អំពីសហគ្រាស (អង្គការ) និងអង្គភាពរចនាសម្ព័ន្ធ (ប្រសិនបើចាំបាច់)
• វាត្រូវគ្នាទៅនឹងគណនេយ្យគណនី (តាមធម្មតារកគ្រាប់បាល់ 70);
• ទម្រង់បែបបទកូដ (OKUD និង OKPO);
• បង្កើតឡើងដោយប្រធាននៃមូលនិធិកាលបរិច្ឆេទចេញពីបញ្ជីសាច់ប្រាក់ជាសាច់ប្រាក់នេះ;
• ចំនួនទឹកប្រាក់សរុបលើសេចក្តីថ្លែងការណ៍សម្រាប់ការទូទាត់នេះ (នៅក្នុងអក្សរធំនិងលេខដែលជាពាក្យដំបូងដែលត្រូវបានសរសេរដោយអក្សរធំ)

សន្លឹកចុះហត្ថលេខាដោយប្រធាននិងប្រធានគណនេយ្យនៃសហគ្រាស។ ហត្ថលេខាបានទាមទារឌិកូដ។

ខាងក្រោមនេះគឺជាគំរូនៃការបំពេញបញ្ជីបើកប្រាក់ខែរបស់ T-53 (ចំណងជើង) នៅលើការបោសសំអាតនៃការទូទាត់នៃការិយាល័យសាច់ប្រាក់ LLC បាន "រោងចក្រសូកូឡា" នៅក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់នៃការ 48,900 រូបសម្រាប់រយៈពេលគណនេយ្យនៅក្នុងខែឧសភាឆ្នាំ 2013 ។ សេចក្តីថ្លែងការណ៍ចំនួន 5 នៅថ្ងៃទី 4 ខែមិថុនាឆ្នាំ 2013 ត្រូវបានអនុវត្តដើម្បីការទូទាត់ពី 4 ខែមិថុនាឆ្នាំ 2013 ដល់ខែមិថុនា 6, 2013:

ជាផ្នែកមួយដែលសំណុំបែបបទទាំងឡាយរបស់ក្រុមហ៊ុន T-53

សន្លឹកទីពីរនិងជាបន្តបន្ទាប់មានតារាងដែលមានការចាំបាច់ដូចខាងក្រោមនេះ:

• ចំនួនបន្ទាត់តគ្នា;
• ឈ្មោះនិងពេលវេលា (គណនី) ចំនួនបុគ្គលិក;
• ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការសាច់ប្រាក់ដែលត្រូវបង់ (ក្នុងរូប);
• ហត្ថលេខាក្នុងការទទួលប្រាក់នៅក្នុងជួរឈរនេះផងដែរបានធ្វើឱ្យសញ្ញានៅលើការចេញប្រាក់ឬការប្រាក់ដោយប្រូកស៊ីមួយ;
• ចំណាំ។

នៅចុងបញ្ចប់នៅលើសន្លឹកនេះត្រូវបានគណនានៅលើចំនួនទឹកប្រាក់សរុបដែលបានបង់។

នៅលើសន្លឹកចុងក្រោយនៃការដូចខាងក្រោមបន្ទាប់ពីតារាង:

• ចំនួននៃសន្លឹកក្នុងសន្លឹក;
• ចំណាយប្រាក់លើរបាយការណ៍ចំនួនទឹកប្រាក់សរុបក្នុងតួលេខនិងពាក្យ (ពាក្យដំបូងដែលត្រូវបានសរសេរដោយអក្សរធំ);
• ចំនួនសរុប Depositary នៅក្នុងពាក្យទៅនិងតួលេខនេះ;
• ដីកាបង្ហាញថាចំនួនសាច់ប្រាក់ក្នុងគណនីនិងកាលបរិច្ឆេទនៃបញ្ហានៅលើដែលត្រូវបានសរសេរបិទនៅក្នុងស្មើចំនួនទឹកប្រាក់ចេញ។

សំណុំបែបបទនេះត្រូវបានក្រុមហ៊ុន T-53 ដែលចុះហត្ថលេខាដោយអ្នកគិតលុយឬមនុស្សដែលបានធ្វើបញ្ហាប្រាក់ដែលបានមកពីការចុះបញ្ជីជាសាច់ប្រាក់និងការគណនេយ្យករដើម្បីពិនិត្យមើលភាពត្រឹមត្រូវនៃសេចក្តីថ្លែងការណ៍នេះ។ ហត្ថលេខាទាំងអស់ត្រូវបានអមដោយប្រតិចារឹកចុះ។

ខាងក្រោម - បំពេញបញ្ជីបើកប្រាក់ខែរបស់ T-53 (តារាងផ្នែក) គំរូ។ ក្នុងករណីនេះ - ដោយគ្មានការដាក់ប្រាក់នៃ:

ប៉ុន្តែគំរូបញ្ជីបើកប្រាក់ខែរបស់ T-53 ការបំពេញ (តារាងផ្នែក) បង្ហាញថាបរិមាណមិនទទួលប្រាក់កំរៃ (មានគោលបំណងបញ្ញើទុក) និងចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានចេញទៅប្រូកស៊ី:

លំដាប់នៃការចុះឈ្មោះ

សន្លឹកប្រឌិត ចងក្រង raschotchikom គណនេយ្យករក្នុងកម្មវិធីមួយបន្ទាប់ពីការគណនាចុងក្រោយនៃប្រាក់ខែឬរយៈពេល mezhraschotny សម្រាប់ការទូទាត់មុន, ថ្ងៃឈប់សម្រាក, ការគណនានៃការបំបែកនិងការចោទប្រកាន់ផ្សេងទៀត។

ដំណើររួមគ្នាជាមួយនឹងប្រធានគណនេយ្យកំណត់ថ្ងៃទូទាត់ចុះហត្ថលេខាលើឯកសារហើយបញ្ជូនវាទៅឱ្យអ្នកគិតលុយសម្រាប់ការករសាច់ប្រាក់។

អ្នកគិតលុយ (នៅក្នុងការអវត្ដមានរបស់លោក - ប្រធាននៃអង្គការ) នៅថ្ងៃថេរផ្តល់ឱ្យប្រាក់បុគ្គលិកចុះហត្ថលេខាសម្រាប់ការទទួលរបស់ខ្លួន។

នៅចុងបញ្ចប់នៃថ្ងៃនៃការគិតលុយបញ្ជី "ជិតស្និទ្ធ" នេះ។ ប្រសិនបើនរណាម្នាក់មិនមានពេលវេលាដើម្បីទទួលបានប្រាក់, បន្ទាប់មកនៅពីមុខឈ្មោះរបស់គាត់នៅក្នុងជួរឈរទី 5 (ដែលជាកន្លែងដែលវាគួរតែមានការចុះហត្ថលេខានៃការទទួលមួយ) ធាតុគឺ "ដាក់ប្រាក់" ។ នៅលើទំព័រចុងក្រោយរបស់ឯកសារនេះត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញនៅក្នុងតួរលេខនិងពាក្យសរុបសម្រាប់ការទទួលបាននិងចំនួនទឹកប្រាក់ដែលដាក់។

ចុះហត្ថលេខាដោយសាច់ប្រាក់គ្រាកាន់កាប់ត្រួតត្រាគិតលុយ, ការត្រួតពិនិត្យសេចក្តីថ្លែងការណ៍នេះ accountant ។ ប្រសិនបើទាំងអស់ទៅយ៉ាងល្អ, វាធានាសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយដែលបានចុះហត្ថលេខានិងបំពេញ RKO (ដីកាសាច់ប្រាក់ក្នុងគណនី) ។

RKO ត្រូវបានបំពេញទៅចំនួនទឹកប្រាក់ចុងក្រោយដែលចេញនៅក្រោមសន្លឹក។

អំពី RCU នេះ (កាលបរិច្ឆេទនៃការបញ្ហាចំនួន) បានបង្ហាញនៅលើវិក័យប័ត្រមួយសន្លឹកចុងក្រោយនៃការប៉ាន់ប្រមាណនេះ។

ទាញយកជាគំរូមួយនៃ CSC មួយដើម្បី "បិទ" សេចក្តីថ្លែងការណ៍ស្តីពីការទូទាត់ប្រាក់ខែនេះ:

គុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិ

បានបង្រួបបង្រួមរបស់ T-53 ដែលសំណុំបែបបទ (បង់ប្រាក់) គឺជាការយល់និងងាយស្រួលក្នុងការប្រើ។ គណនេយ្យករ raschotchiku គ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបំពេញឯកសារតែមួយសម្រាប់ការការទូទាត់នៃមូលនិធិទៅចំនួននៃបុគ្គលិកណាមួយ។ នេះគឺជាការមានប្រយោជន៍ជាពិសេសសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដែលមានលេខធំ។

នេះបើយោងតាមសេចក្តីថ្លែងការណ៍បានប៉ាន់ប្រមាណថាប្រាក់ឈ្នួលនិងការចោទប្រកាន់ផ្សេងទៀតអាចត្រូវបានធ្វើឡើងក្នុងរយៈពេលប្រាំថ្ងៃដែលជាការងាយស្រួលសម្រាប់អាជីវកម្មមានកាលវិភាគដែលអាចផ្លាស់ប្ដូរបាន, នៅក្នុងការដែលកម្មករនិយោជិតមិនបានធ្វើការជារៀងរាល់ថ្ងៃ។

គុណវិបត្តិនៃសំណុំបែបបទនេះរួមបញ្ចូលទាំងការពិតដែលថាទិន្នន័យនេះបានធ្វើឱ្យមានបរិមាណកើតឡើងជាច្រើនបានទៅបុគ្គលិក។ សិទ្ធិក្នុងការរក្សាការសំងាត់នៃពប្រាក់បៀវត្សដែលត្រូវបានខូច។

មិនមានការងាយស្រួលណាស់, អ្នកអាចសន្មត់ថានៅក្នុងសំណុំបែបបទនៃក្រុមហ៊ុន T-53 នេះត្រូវតែមានវត្តមានសម្រាប់ការសរុបបន្ទាប់ពីការទូទាត់ទៅលើដៃរបស់អ្នកនិងការកាត់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្សេងទៀត។ សមាសភាគនៃប្រាក់ឈ្នួល (ប្រាក់បៀវត្សប្រាក់បន្ថែមម៉ោងនិងការចោទប្រកាន់ផ្សេងទៀតអាចធ្វើទៅបាននិងការកាត់) នៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍នេះមិនត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំង។