ច្បាប់, រដ្ឋនិងច្បាប់
នាយកដ្ឋានផ្នែកច្បាប់: រចនាសម្ព័ន្ធភារកិច្ចនិងមុខតំណែង
នាយកដ្ឋាននីតិកម្ម, មុខងារនិងលក្ខណៈពិសេសនៃសកម្មភាពដែលនឹងត្រូវពិភាក្សានៅពេលក្រោយ, ជាឯករាជ្យ អង្គភាពរចនាសម្ព័ន្ធ។ វាត្រូវបានបង្កើតឡើងនិងរងរបួសកើនឡើងនៅលើមូលដ្ឋាននៃក្បាលនៃការបញ្ជាទិញរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ។ បុគ្គលិកនៃរបាយការណ៍នាយកដ្ឋានផ្នែកច្បាប់ដោយផ្ទាល់ទៅនាយកនេះ។ អង្គភាពប្រតិបត្ដិការដែលបានកំណត់ក្នុងបទបញ្ជានេះ។ ឯកសារក្នុងតំបន់នេះកំណត់ពីសិទ្ធិនិងកាតព្វកិច្ចរបស់បុគ្គលិក, ភារកិច្ចនៃនាយកដ្ឋានច្បាប់, លក្ខខណ្ឌនិងលក្ខខណ្ឌដែលសំខាន់ផ្សេងទៀតនៃសកម្មភាព។ ក្រោយយើងគិតអំពីការបារម្ភនៃការផ្នែកច្បាប់នៃក្រុមហ៊ុននេះ។
លក្ខណៈទូទៅនៃដ្នករង
នៅក្នុងទីតាំងខាងលើផ្នែកច្បាប់រចនាសម្ព័ន្ធការកំណត់។ ផ្នែកនេះត្រូវបានដឹកនាំដោយបុគ្គលិកដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយលំដាប់នៃនាយកនៃក្រុមហ៊ុននេះ។ ប្រធានផ្នែកច្បាប់អាចត្រូវបានជួយ។ ចំនួនរបស់ពួកគេត្រូវបានកំណត់ដោយបទប្បញ្ញត្តិនិងអាស្រ័យលើទំហំនៃការងារនិងចំនួនបុគ្គលិក។ ប្រធាននាយកដ្ឋានច្បាប់ចែកចាយភារកិច្ចរវាងតំណាងនិងមន្រ្តី។
សកម្មភាពចម្បង
តើផ្នែកច្បាប់? មុខងារអង្គភាពគឺមានដូចខាងក្រោម:
- ធានាឱ្យមានការអនុលោមតាមលក្ខខណ្ឌតម្រូវរបស់ច្បាប់ក្នុងសហគ្រាសនិងការការពារផលប្រយោជន៍របស់ខ្លួន។ ក្នុងក្របខណ្ឌនេះ, ការស្វែងរក, ការចងក្រងនិងការវិភាគនៃសកម្មភាពផ្លូវច្បាប់ចាំបាច់សម្រាប់ការប្រតិបត្ដិនៃក្រុមហ៊ុននេះ។
- រៀបចំនិងការរក្សាបាននូវកំណត់ត្រាជាប្រព័ន្ធផ្ទុកឯកសារច្បាប់ចូលមកដល់សហគ្រាស។
- ការទិញយកនិងការប្រើប្រាស់អេឡិចត្រូនិ មូលដ្ឋានទិន្នន័យនៃបទប្បញ្ញត្តិ ព។
- គណនេយ្យសម្រាប់ឯកសារមូលដ្ឋានដើម្បីត្រូវបានអនុម័តនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននេះ។
- ជាវប្រចាំទៅការបោះពុម្ពផ្សាយជាផ្លូវការនេះរួមទាំងអេឡិចត្រូនិដែលបានបោះពុម្ពផ្សាយនៅលើកម្លាំងពលកម្មអំពើស្របច្បាប់, ពន្ធ, ពាណិជ្ជកម្ម, ហិរញ្ញវត្ថុនិងសកម្មភាពផ្សេងទៀត។
- ដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់អនុលោមភាពតាមលក្ខខណ្ឌតម្រូវនៃច្បាប់នៃការបញ្ជាទិញសេចក្តីព្រាងបទបញ្ជាការណែនាំនិងឯកសារដទៃទៀតដែលត្រូវបានដាក់ជូនសម្រាប់ការចុះហត្ថលេខាក្នុងការនាយកនេះ។ ក្នុងក្របខណ្ឌនេះបានកំណត់សមត្ថកិច្ចរបស់ប្រធានបោះពុម្ភផ្សាយទង្វើនេះ, ទំហំនៃតម្រូវការដើម្បីសុខដុមវាជាមួយនឹងការបែកបាក់របស់ក្រុមហ៊ុននេះត្រឹមត្រូវនៃសេចក្តីយោងទៅតាមបទដ្ឋាន។
- គម្រោងការមើលឃើញ, ដែលត្រូវបានធ្វើឡើងនៅក្នុងការអនុលោមតាមលក្ខខណ្ឌតម្រូវនេះ។
- សំរបសំរួលការធ្វើតេស្តដោយមានការបែកបាក់ដំណាក់កាលរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ។
- ត្រឡប់សេចក្តីព្រាងដោយគ្មានទិដ្ឋាការនៅក្នុងមន្ទីរដែលពួកគេបានអភិវឌ្ឍ។ ក្នុងករណីនេះគឺជារបាយការណ៍បានសរសេរមួយដែលបង្ហាញថាទីតាំងនេះបានផ្ទុយទៅនឹងបទប្បញ្ញត្តិ, ផ្តល់នូវតំណភ្ជាប់ទៅឯកសារច្បាប់, សៀវភៅណែនាំ, ល
- ការត្រួតពិនិត្យនៃការនាំយកគម្រោងចូលទៅក្នុងការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញាត្តិ។
- ការចេញប្រធានមន្ទីរតម្រូវការសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរឬការលុបចោលនៃអំពើដែលត្រូវបានចេញផ្សាយជាមួយនឹងការរំលោភនេះ។
សកម្មភាពកិច្ចសន្យា
ការអនុវត្តន៍នៅក្នុងផ្នែកច្បាប់នៃអង្គការនេះដែលមានទំនាក់ទំនងជាមួយសំណុំបែបបទមួយចំនួននៃការធ្វើអន្តរកម្មជាមួយនឹងដៃគូរួមមានទាំងផែនការហិរញ្ញវត្ថុនិងប្រតិបត្តិការ។ នៅក្នុងបរិបទនេះត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រធានបុគ្គលិកនៃសំណើរបស់ក្រុមហ៊ុនមានការបែងចែកជម្រើសដែលអាចធ្វើបានបង្កើតទំនាក់ទំនងកិច្ចសន្យាសម្រាប់។ នេះអាចត្រូវបានធ្វើរួចនៅក្នុងវិធីពីរយ៉ាង:
- កិច្ចព្រមព្រៀង។
- ការអះអាងនៃការទទួលយកពីក្រុមហ៊ុនផ្គត់ផ្គង់លំដាប់មួយ។
ក្រុមហ៊ុនមេធាវីមានការរីកចម្រើនទម្រង់គំរូនៃកិច្ចសន្យានិងផ្ទេរឱ្យពួកគេរងនេះ។ ការទទួលខុសត្រូវរបស់គាត់រួមបញ្ចូលទាំងកិច្ចព្រមព្រៀងសេចក្តីព្រាងការមើលឃើញនឹងបញ្ចប់ជាមួយនឹងការចុះកិច្ចសន្យានិងការផ្តល់ឱ្យពួកគេដើម្បីហត្ថលេខារបស់ប្រធានក្រុមហ៊ុននេះ។
ការដោះស្រាយជាមួយនឹងភាពខុសគ្នា
នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នៃជម្លោះមួយជាមួយអ្នកចុះកិច្ចសន្យាក្នុងការរៀបចំមេធាវីក្រុមហ៊ុនកិច្ចសន្យាគូរពិធីការមួយ។ ដូចគ្នានេះដែរបានទទួលនិងដៃគូសហគ្រាស។ នៅពេលដែលអ្នកទទួលបានបញ្ជីនៃការខ្វែងគំនិតគ្នាពីដៃគូការត្រួតពិនិត្យផ្នែកច្បាប់អ្នកជំនាញការ:
- ពេលវេលានៃការចងក្រងរបស់ពួកគេ។
- សុពលភាពនិងផ្លូវច្បាប់របស់ការប្រឆាំងជំទាស់ដែលទទួលបានពីនាយកដ្ឋាននេះដោយគោរពទៅសមភាគីសំណើផ្សេងទៀតទាំងនោះឬ។
នៅក្នុងករណីនៃការខ្វែងគំនិតគ្នាផ្នែកឬពេញលេញជាមួយនឹងលក្ខខណ្ឌនៃកិច្ចព្រមព្រៀងនេះត្រូវបានយកការទូទាត់ដែលមិនមែនជាតុលាការនៃជម្លោះនេះ។
ការងារវិភាគ
ផ្នែកច្បាប់នៃធនាគារឬអង្គភាពណាមួយផ្សេងទៀតចុះហត្ថលេខានៅក្នុងការពិនិត្យរយៈពេលមុន។ នៅពេលដែលការវិភាគនេះត្រូវបានអនុវត្តនៅលើតំបន់ជាក់លាក់។ ជាពិសេសនៅក្នុងការសិក្សានេះ:
- ការអនុលោមតាមលក្ខខណ្ឌនៃកិច្ចព្រមព្រៀងផលប្រយោជន៍របស់ក្រុមហ៊ុននិងអ្នកចុះកិច្ចសន្យារបស់ខ្លួន។
- បទប្បញ្ញត្តិដែលត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរឬការបញ្ជាក់ឱ្យច្បាស់លាស់, រួមទាំងក្នុងការតភ្ជាប់ជាមួយការបង្កើតថ្មីដែលមាននៅក្នុងច្បាប់នេះ។
ផ្នែកច្បាប់នៃរដ្ឋបាលសហគ្រាសពិនិត្យស្ថានភាពនៃសកម្មភាពកិច្ចសន្យារង។ នៅពេលដែលបានរកឃើញបញ្ហាកង្វះត្រូវបានអនុវត្តដើម្បីការអភិវឌ្ឍសំណើនិងសំណុំនៃវិធានការដើម្បីដោះស្រាយស្ថានភាពនេះ។ នៅក្នុងតំបន់នេះត្រូវបានគេផងដែរត្រូវបានសិក្សាទិន្នន័យនៅលើចំនួនទឹកប្រាក់នៃការពិន័យក្រុមហ៊ុនបានចុះបញ្ជីសម្រាប់ការរំលោភបំពាននៅក្នុងការអនុវត្តកាតព្វកិច្ចនេះ។
ការដោះស្រាយពាក្យបណ្តឹង
នាយកដ្ឋានផ្នែកច្បាប់រក្សាកំណត់ត្រានៃការជំទាស់ដែលទទួលបានពីអ្នកម៉ៅការ, និងឯកសារដែលទាក់ទងទៅនឹងពួកគេនៅក្នុងសំណុំបែបបទទស្សនាវដ្តីមួយតែមួយ។ ផ្នែកនេះគឺទទួលខុសត្រូវសម្រាប់ការរៀបចំនៃពាក្យបណ្តឹងនិងភស្តុតាងដើម្បីឱ្យពួកគេនៅក្នុងបរិមាណដែលបានទាមទារសម្រាប់ការបញ្ជូនទៅឱ្យដៃគូក្នុងការអាជ្ញាកណ្តាលនិងការចាកចេញនៅក្នុងអាជីវកម្ម។ នាយកដ្ឋានផ្នែកច្បាប់ផ្ញើការជូនដំណឹងទៅកាន់សមភាគីលើការពិតនៃការមិនបំពេញឬការបំពេញកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេមិនត្រឹមត្រូវនោះ។ ផ្នែកនេះត្រួតពិនិត្យអនុលោមតាមលក្ខខណ្ឌតម្រូវដែលមានចែងក្នុងពាក្យបណ្តឹង (ក្នុងករណីនៃចម្លើយវិជ្ជមាន) ។ ការត្រួតពិនិត្យនេះត្រូវបានធ្វើរួចនៅលើមូលដ្ឋាននៃពដែលផ្តល់ដោយនាយកដ្ឋានផ្សេងទៀត។ បុគ្គលិកនៃនាយកដ្ឋានផ្នែកច្បាប់រៀបចំនិងផ្តល់ក្បាលនៃសំណើរបស់ក្រុមហ៊ុននេះទាក់ទងនឹងដំណោះស្រាយបុរេជំនុំជម្រះនៃជម្លោះព្រមទាំងធ្វើបទបង្ហាញនៃពាក្យបណ្តឹងនៅតុលាការនេះ។ នៅពេលដែលអ្នកទទួលបានពាក្យបណ្តឹងពីអ្នកម៉ៅការនាយកដ្ឋានច្បាប់អនុវត្ដពិនិត្យឡើងវិញរបស់ខ្លួន។ ក្នុងអំឡុងពេលរបស់គាត់បានពិនិត្យ:
- សុពលភាពនៃការជំទាស់នេះ។ ជាពិសេសវាជាពេលវេលានៃការទាមទារត្រឹមត្រូវនៃសេចក្ដីយោងទៅបទប្បញ្ញត្តិដែលជាកិច្ចព្រមព្រៀងនិងឯកសារផ្សេងទៀត។
- នេះជាកាលៈទេសៈពិតប្រាកដដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងការជំទាស់នេះ។
បន្ទាប់ពីការពិចារណា, ការឆ្លើយតបទៅនឹងពាក្យបណ្តឹងសេចក្តីព្រាងនេះដែលត្រូវបានសហការជាមួយនាយកដ្ឋានពាក់ព័ន្ធទាំងអស់។ ប្រធានក្រុមហ៊ុននេះបានបង្ហាញសំណើមួយសម្រាប់ការពេញចិត្តពេញលេញឬផ្នែកនៃពាក្យបណ្តឹទទួល។
ការការពារផលប្រយោជន៍
នាយកដ្ឋានផ្នែកច្បាប់ត្រូវបានទទួលយកវិធានការចាំបាច់ទាំងអស់ដើម្បី ទូទាត់នៃបុរេជំនុំជម្រះ ជម្លោះណាមួយជាមួយនឹងក្រុមហ៊ុនម៉ៅការ។ នៅក្នុងករណីនៃការទទួលភស្តុតាងនៃដៃគូសហគ្រាសភស្តុតាងបរាជ័យក្នុងការបំពេញពាក្យបណ្តឹងដែលបានដាក់ជូនដល់ពួកគេឬមិនទាន់បានទទួលនៅក្នុងចម្លើយទាន់ពេលវេលារៀបចំសកម្មភាពនិងសម្ភារៈសម្រាប់ការដាក់ស្នើទៅអាជ្ញាកណ្តាលមួយ។ ក្នុងផ្នែកនេះភារកិច្ចរួមមានតំណាងឱ្យផលប្រយោជន៍របស់ក្រុមហ៊ុននេះនៅក្នុងវគ្គសិក្សានៃកិច្ចដំណើរការនីតិវិធីនេះ។ នៅក្នុងបរិបទនេះ, បុគ្គលិក, ក្នុងចំណោមរឿងផ្សេងទៀត, រៀបចំ ការប្រឆាំងទាមទារ ញត្តិ, ពាក្យបណ្តឹងការសិក្សាដែលទទួលបានពីសមភាគី។ សម្រាប់សំណុំបែបបទផលិតគ្នានៃរឿងក្តីនេះ។ ពួកគេបានដាក់ច្បាប់ចម្លងនៃសេចក្តីប្រកាសនេះបាននិងកម្មវិធី, ឆ្លើយតបទៅនឹងពាក្យបណ្តឹងលិខិតនិងសម្ភារផ្សេងទៀត។ ការរៀបចំបញ្ជីនៃកម្មករនិយោជិតដែលមានវត្តមានអាចត្រូវបានទាមទារនៅតុលាការកាត់ទោសជាក់លាក់មួយ, វាត្រូវបានចូលរួមផងដែរនៅក្នុងនាយកដ្ឋានច្បាប់។ មុខតំណែងបុគ្គលិកបានអនុញ្ញាតត្រូវបានសហការជាមួយប្រធានសហគ្រាស។
ភារកិច្ចទូទៅ
អង្គភាពពិចារណាដំណើរការ:
- ផ្តល់យោបល់ដល់បុគ្គលិកទាំងអស់នៅលើបញ្ហាច្បាប់។
- ធានារ៉ាប់រងលើការងារនៃទ្រព្យសម្បត្តិបានប្រារព្ធធ្វើឡើងក្នុងការកាន់កាប់របស់ក្រុមហ៊ុននេះ។
- ការចុះឈ្មោះនៃពាក្យសុំនិងឯកសារផ្សេងទៀតផ្ទេរពួកវាទៅទីភ្នាក់ងារក្រុងនិងរដ្ឋដើម្បីទទួលបានការអនុញ្ញាត្តិការ, ប៉ាតង់អាជ្ញាប័ណ្ណសម្រាប់ការធ្វើអាជីវកម្មឥឡូវនេះ។
- ការអភិវឌ្ឍនៃការសមា្ភារៈដែលទាក់ទងទៅនឹងការការពារទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ជាពិសេសបានរៀបចំសេចក្តីព្រាងស្តីពីសន្ធិសញ្ញារតនាប់។ សេចក្តីណែនាំអំពីការទទួលខុសត្រូវដែលបានកំណត់លំដាប់នៃការទទួលនិងការប្រកាសទ្រព្យយកទៅក្នុងគណនីចលនារបស់ខ្លួននិងដូច្នេះនៅលើ។
- ការអភិវឌ្ឍសម្ភារសម្រាប់កេងបន្លំថវិកាជាតិ, ចោរកម្ម, ការខូចខាតទ្រព្យសម្បត្តិសម្ភារៈខ្វះខាតចំពោះការអនុវត្តនូវវិធានការសម្រាប់សំណងនេះ។
- ការផ្ទៀងផ្ទាត់អនុលោមភាពនៃការបញ្ជាទិញនៅលើបណ្តេញសេចក្តីព្រាងឬការផ្ទេររបស់មនុស្សសម្ភារៈនិងការទទួលខុសត្រូវ។
- គ្រឿងវិភាគព្រួយបារម្ភកាលៈទេសៈដែលបណ្តាលឱ្យ ខូចខាតទ្រព្យសម្បត្តិ, ការលួចបន្លំលួចនិងការរំលោភបំពានផ្សេងទៀត។
- កំពុងពិនិត្យនិងឧបករណ៍ចក្ខុវិស័យលើការទទួលខុសត្រូវ។
- តំណាងនៅក្នុងការត្រួតពិនិត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសមាជិកគណៈកម្មាសម្រាប់ការពិចារណាលើការរំលោភបំពាននៃករណីរកឃើញនៅក្នុងរដ្ឋបាលសហគ្រាស។
- ការចុះហត្ថលេខាលើពិធីការនិងបទប្បញ្ញត្តិគូរឡើងនៅក្នុងវគ្គសិក្សានៃការចុះធ្វើអធិការកិច្ចនេះរៀបរាប់អំពីហេតុផលសម្រាប់ការខ្វែងគំនិតគ្នាជាមួយនឹងលទ្ធផលនេះ។
- ការអភិវឌ្ឍនៃបុគ្គលិកសហគ្រាសទទួលបានកាលវិភាគសម្រាប់ការផ្តល់ប្រឹក្សា។
អំណាចនៃនាយកដ្ឋានច្បាប់ផងដែររួមបញ្ចូលទាំងការចូលរួមនៅក្នុងការធ្វើសវនកម្មបានអនុវត្តដោយរដ្ឋ ការគ្រប់គ្រងនិងអាជ្ញាធរគ្រប់គ្រង ដើម្បីឱ្យការការពារសកម្មភាពខុសច្បាប់តំណាងរបស់ពួកគេ។
អន្តរកម្មនៅក្នុងសហគ្រាស
នាយកដ្ឋានផ្នែកច្បាប់អនុវត្ដសកម្មភាពរបស់ខ្លួននៅក្នុងការទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយផ្នែកទាំងអស់របស់ក្រុមហ៊ុននេះ។ ពួកគេបានព្រមព្រៀងគ្នា:
- បទប្បញ្ញត្តិសេចក្តីព្រាង, ការបញ្ជាទិញកិច្ចសន្យាសម្រាប់ការមើលនិងការប្រឡង។
- ពាក្យបណ្តឹងបានដឹកនាំអ្នកម៉ៅការ។
- សំភារៈសម្រាប់ការបង្ហាញការមិនយល់ស្របនិងការពាក្យបណ្តឹងជូនដល់អតិថិជននិងអ្នកផ្គត់ផ្គង់ក្នុងការរំលោភលើកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេ។
- សំណើសម្រាប់ការស្វែងរកឯកសារបទប្បញ្ញត្តិទាមទារ។
- ពាក្យបណ្តឹងផ្លូវច្បាប់ចម្លើយចំពោះម៉ៅការនៅក្នុងការរំលោភគ្រឿងកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួន។
តាមរយៈការទំនាក់ទំនងផ្នែកច្បាប់បញ្ជាក់បញ្ញត្តិនៃច្បាប់បច្ចុប្បន្ននេះច្បាប់នៃកម្មវិធីរបស់ពួកគេ។
ធ្វើការជាមួយគណនេយ្យ
ជាមួយនឹងការផ្នែកនៃការធ្វើអន្តរកម្មនៅលើបញ្ហាដែលទាក់ទងទៅនេះ:
- លទ្ធផលនៃការសារពើភ័ណ្ឌទ្រព្យសម្បត្តិសម្ភារៈដែលមាននៅក្នុងសហគ្រាសនោះ។
- ការលួចព, ការខ្វះខាត, ការខូចខាត, ការកិបកេង។
- រាយការណ៍អំពីការចំណាយនៃមូលនិធិបម្រុងទុកសម្រាប់ទៅនាយកដ្ឋានគណនេយ្យនេះ។
ទំនាក់ទំនងជាមួយនឹងហិរញ្ញវត្ថុ
នាយកដ្ឋានផ្នែកច្បាប់យល់ស្របជាមួយនឹងមន្ត្រីទាំងការតាក់តែងកិច្ចសន្យាសម្រាប់អ្នកជំនាញផ្នែកច្បាប់នាពេលអនាគត។ លើសពីនេះទៀតផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុនៃអន្តរកម្មលើបញ្ហានេះ:
- ទាញសេចក្តីសន្និដ្ឋានលើសកម្មភាពនិងការពាក្យបណ្តឹងរបស់គូនេះ។
- ការបង្កើតឯកសារសម្រាប់ការផ្ទេរមូលនិធិសម្រាប់ការទូទាត់នៃភារកិច្ចនេះ។
- គណនីទូទាត់និងទទួល។
- សង្ខេបលទ្ធផលនៃករណីតុលាការនិងពាក្យបណ្តឹងនេះ។
ជាផ្នែកមួយនៃនាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុផងដែរបានអនុវត្តការពន្យល់បទប្បញ្ញត្តិដែលផ្តល់ជំនួយផ្នែកច្បាប់ជាការសម្រេចចិត្តនៅលើពាក្យបណ្តឹងត្រូវបានវិភាគលើបំណុលនៃការសមា្ភារៈសហគ្រាសដែលបានបង្កើតឡើងសំណើសម្រាប់ការប្រមូលអនុវត្តនៃការផ្តល់មូលនិធិពីដៃគូ។
តំបន់ផ្សេងទៀតនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ
អង្គភាពច្បាប់នៅក្នុងការទំនាក់ទំនងជាមួយផ្នែកលក់នៅលើសុខដុមនីយកម្មនៃលក្ខខណ្ឌនៃកិច្ចសន្យាសម្រាប់ការលក់នៃផលិតផលនេះ។ ជាផ្នែកមួយនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការដែលបានផ្តល់ជូនអំពីការរំលោភអ្នកម៉ៅការកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួន, មិនគោរពលក្ខខណ្ឌនៃការចែកចាយនិងការទូទាត់សម្រាប់ផលិតផលសំណើសម្រាប់ការលៃតម្រូវទៅនឹងកិច្ចព្រមព្រៀងក្នុងការអនុលោមតាមប្រាកដនៃដៃគូឯកជននៃសហគ្រាស។ លើសពីនេះទៀតការងារគឺជាដំណើរការជាមួយនាយកដ្ឋានភស្តុភារនេះ។ ជាផ្នែកមួយនៃសម្ភារៈសិក្សានិងអនុវត្តការគណនាដើម្បីណែនាំសកម្មភាពនិងពាក្យបណ្តឹងដើម្បីផ្គត់ផ្គង់ដែលបំពានកាតព្វកិច្ចនៅក្រោមពិធីសារនេះមានភាពចម្រូងចម្រាស់ត្រូវបានដកចេញ។
អង្គភាពសិទ្ធិ
នាយកដ្ឋានផ្នែកច្បាប់អាច:
- ស្វែងរកនិងការទទួលបានពពសេចក្ដីយោងសម្ភារដែលត្រូវការដើម្បីអនុវត្តភារកិច្ចរបស់ខ្លួននៅក្នុងអង្គភាពអាជីវកម្មផ្សេងទៀត។
- ដើម្បីទាក់ទងជាមួយភ្នាក់ងារក្រុងនិងរដ្ឋលើបញ្ហាច្បាប់។
- ច្បាប់ជាតំណាងនៃសហគ្រាសក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធនៃអំណាច, អង្គការនិងស្ថាប័នរដ្ឋដទៃទៀតនៅលើបញ្ហានេះនៅក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួន។
- ការផ្តល់ឱកាសឱ្យអង្គការទាំងអស់នៃគ្រឿងនិងបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនការណែនាំនៅលើបុគ្គលដែនកំណត់នៃអំណាចរបស់ពួកគេ។ ការបញ្ជាទិញបានផ្ដល់ឱ្យត្រូវបានចាត់ទុកចង។
- ចាត់វិធានការចាំបាច់ក្នុងករណីនៃការរំលោភបំពាននៃតម្រូវការច្បាប់នៅក្នុងសហគ្រាសដើម្បីរាយការណ៍ពីការរកឃើញទៅកាន់មេដឹកនាំក្នុងការនាំយកទៅកាត់ទោសអ្នកដែលទទួលខុសត្រូវ។
- ពាក់ព័ន្ធនឹងអ្នកជំនាញនិងអ្នកជំនាញការពិគ្រោះយោបល់ជាមួយនាយកដើម្បីណែនាំនិងការធ្វើឱ្យអនុសាសន៍, ការស្នើមតិនេះ។
ការទទួលខុសត្រូវ
វាមានប្រធាននាយកដ្ឋានច្បាប់។ ការទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួនបានផ្ដល់ទៅឱ្យគាត់នៅ:
- ដែលមិនមែនជាការអនុលោមតាមសិទ្ធិនិងអំពើ viziruemyh បានចុះហត្ថលេខា។
- ការរៀបចំការអនុម័តនិងការផ្តល់ការរាយការណ៍មិនត្រឹមត្រូវលើតម្រូវការអនុលោមតាមច្បាប់នៅទូទាំងសហគ្រាស។
- ការបរាជ័យក្នុងការគ្រប់គ្រងមិនត្រឹមត្រូវឬក្រុមហ៊ុនស្របច្បាប់ក្នុងការផ្តល់ព។
- រក្សាកំណត់ត្រា untimely ឬក្រីក្រនិងកម្មវិធីគ្រប់គ្រងការបញ្ជាទិញ។
- សន្មត់ថាការប្រើប្រាស់នៃបុគ្គលិកនាយកដ្ឋានពគឺមិនមែនសម្រាប់គោលបំណងអាជីវកម្ម។
- ដែលមិនមែនជាការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិការងារដោយបុគ្គលិក។
- Overruns លើការថែរក្សានៃអង្គភាពនេះ។
- ការទាក់ទាញក្រុមហ៊ុនដើម្បីការទទួលខុសត្រូវផ្នែករដ្ឋបាលក្នុងការតភ្ជាប់ជាមួយប្រតិបត្ដិការមិនត្រឹមត្រូវនៃនាយកដ្ឋានច្បាប់។
សម្រាប់ពច្រើនទៀត,
ជាផ្នែកមួយនៃអង្គភាពនេះអាចធ្វើការជំនាញនិងជំនួយការ។ បុគ្គលិកនីមួយត្រូវបានបង្កើតនិងអនុម័តសេចក្ដីណែនាំ។ នាងព្រមទាំងបទប្បញ្ញត្តិនៅលើផ្នែកច្បាប់ត្រូវបានចង។ នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នៃការមិនគោរពតាមនៃធាតុមួយទៅរដ្ឋពិតនៃប្រធានកិច្ចការផ្នែកនិយោជិតឬបុគ្គលផ្សេងទៀតត្រូវតែអនុវត្តទៅកម្មវិធីបន្ថែមឬកែប្រែណាមួយដើម្បីឯកសារ។ តាមក្បួនមួយវាត្រូវបានចូលប្រឡូកនៅក្នុងបុគ្គលិកសេវាកម្ម, បុគ្គលិកឬគណៈកម្មាធិអ្នកជំនាញ (ប្រសិនបើក្រោយនេះត្រូវបានផ្ដល់នៅក្នុងរដ្ឋនេះ) ។ សំណើរនៅក្នុងសំណួរនេះគួរតែត្រូវបានចាត់ទុកក្នុងរយៈពេលមួយខែពីកាលបរិច្ឆេទនៃទិសដៅរបស់ខ្លួន។ នៅចុងបញ្ចប់នៃរយៈពេលនេះនឹងត្រូវបានធ្វើឡើងមួយនៃដំណោះស្រាយ:
- អនុម័តការបន្ថែម / ផ្លាស់ប្តូរ។
- ផ្ញើសំណើរមួយសម្រាប់ការពិនិត្យឡើងវិញ។ នៅពេលជាមួយគ្នានេះបញ្ជាក់រយៈពេលដែលវាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីលុបបំបាត់ភាពមិនត្រឹមត្រូវ, និងមនុស្សម្នាក់នៅក្នុងការចោទប្រកាន់នេះ។
- បដិសេធមិនទទួលយកការផ្តល់ជូននេះ។
ក្នុងករណីចុងក្រោយនេះបេក្ខជនត្រូវផ្ញើការឆ្លើយតបបានវែកញែក។ កម្មវិធីនេះត្រូវបានអនុម័តដោយសំណុំបែបបទរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ។
Similar articles
Trending Now