តើក្រុមប្រឹក្សាគ្រូបង្រៀននៅសាលា DOW មានអ្វីខ្លះហើយតើពួកគេមានអ្វីខ្លះ?

ក្រុមប្រឹក្សាគរុកោសល្យនៅសាលារៀនមុនគឺជាកិច្ចប្រជុំសម្រាប់បុគ្គលិកគរុកោសល្យនៃមត្តេយ្យ។ ពួកគេត្រូវបានរៀបចំជាប្រព័ន្ធនិងដោះស្រាយភារកិច្ចផ្សេងៗគ្នាសម្រាប់អ្នកអប់រំដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិជាក់លាក់។ ព្រឹត្តិការណ៍បែបនេះជាពិសេសគឺមានប្រយោជន៍សំរាប់បុគ្គលិកនិងមិត្តរួមការងារដែលមានអាយុទើបចូលនិវត្តន៍ជាមួយនឹងវិធីរឹងមាំនៃការគិត។

ពេលវេលា

ក្នុងពេលនោះកិច្ចប្រជុំត្រូវបានធ្វើឡើងនៅដើមដំបូងបញ្ចប់នៃដំណើរការអប់រំហើយជាច្រើនដងក្នុងកំឡុងឆ្នាំ (យ៉ាងហោចណាស់មួយភាគបួន) ។ ប្រសិនបើស្ថានការណ៍អាសន្នកើតឡើងនៅក្នុងស្ថាប័នអប់រំរបស់កុមារ (ការដាក់ឱ្យនៅដាច់ពីគេ, ការសាយភាយធ្ងន់ធ្ងរ, ការរកឃើញនូវការចៃដន្យ, ការលួចកុមារ, គ្រោះថ្នាក់ចរាចរណ៍នៅក្នុងសាលាមត្តេយ្យជាដើម។ ) ក្រុមប្រឹក្សាគរុកោសល្យដែលមិនបានគ្រោងទុកត្រូវបានរៀបចំ។ គោលបំណងនៃការប្រជុំបែបនេះគឺដើម្បីជម្រាបបុគ្គលិកគរុកោសល្យអំពីបញ្ហានិងវិធីនៃដំណោះស្រាយរបស់ខ្លួនព្រមទាំងការផ្តល់ព័ត៌មានជាបន្តបន្ទាប់ដល់មាតាបិតានីមួយៗ។

ប្រភេទនៃក្រុមប្រឹក្សាគរុកោសល្យនិងភារកិច្ចរបស់ពួកគេ

ក្រុមប្រឹក្សាគរុកោសល្យនៅសាលារៀនមុនចូលរៀននៅដើមឆ្នាំបានកំណត់គោលដៅណែនាំគ្រូដែលមានភារកិច្ចថ្នាក់តំបន់និងសហព័ន្ធពីក្រសួងអប់រំ។ ប្រសិនបើបុគ្គលិកថ្មីចូលរួមក្នុងក្រុមការសន្ទនាត្រូវបានគេស្គាល់ (ស្គាល់គ្នានិងលំដាប់នៅក្នុងស្ថាប័ននេះ) ។ ដូចគ្នានេះផងដែរគ្រូបង្រៀននៃក្រុមនីមួយៗផ្តល់ជូននូវគំនូរដំបូងសម្រាប់រង្វង់បន្ថែមធ្វើការជាមួយកុមារនិងឪពុកម្តាយរបស់ពួកគេជាពិសេសនៅក្នុងក្រុមរបស់ពួកគេនិងដើម្បីបង្កើនជំនាញរបស់ពួកគេផងដែរ។

ក្រុមប្រឹក្សាគ្រូបង្រៀនតាមវិស័យនៅក្នុង DPU ដោះស្រាយបញ្ហាភាគច្រើននៃការចិញ្ចឹមអប់រំនិងការអប់រំកុមារ។ អ្នកឯកទេសចង្អៀតផ្តល់ពត៌មានដល់អ្នកអប់រំនិងនារីនៅលើការធ្វើការជាមួយ ក្មេងៗដែល ឈ្លានពានថយក្រោយនិងមាន ភាពសកម្ម។ ក្រុមប្រឹក្សាគរុកោសល្យមួយមានគោលបំណងដោះស្រាយបញ្ហាសកលលោកមួយ។ ឧទាហរណ៍វាអាចជាការគិតអំពីលក្ខណៈទូទៅនិងភាពខុសគ្នានៅក្នុងវិបត្ដិផ្សេងៗនៃអាយុខុសៗគ្នាសម្រាប់ក្រុមទាំងអស់ឬការប្រជុំសម្រាប់គ្រូបង្រៀនក្រុមតូចៗទី 1 និងទី 2 ដែលគិតពីលក្ខណៈមិនត្រឹមតែវិបត្ដិអាយុប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងបញ្ហានៃការនិយាយការសម្របខ្លួនទៅនឹងមត្តេយ្យអាកប្បកិរិយារបស់កុមារ។

ក្រុមប្រឹក្សាគរុកោសល្យចុងក្រោយនៅក្នុង DOS មានគោលបំនងសង្ខេប: អ្វីដែលគោលដៅត្រូវបានសម្រេចតើកិច្ចការអ្វីខ្លះមិនទាន់ត្រូវបានសម្រេច។ នៅដំណាក់កាលនេះលទ្ធផលត្រូវបានគេចាត់ទុកគ្រប់ទិសដៅដោយចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនៃអគារនិងបញ្ចប់ដោយកំណើនវិជ្ជាជីវៈរបស់បុគ្គលិក។ ដូចគ្នានេះផងដែរការងារដាច់ដោយឡែកត្រូវបានអនុវត្តជាមួយអ្នកអប់រំដែលកំពុងជ្រើសរើសក្មេងៗថ្មីពីឆ្នាំសិក្សាបន្ទាប់។

ដូច្នេះក្រុមប្រឹក្សាគ្រូបង្រៀនទាំងអស់នៅទីក្រុង Dow មានគោលដៅដូចតទៅ:

• ស្គាល់អ្នកអប់រំដែលមានភារកិច្ចអប់រំសហព័ន្ធ (ការចូលរួមក្នុងការប្រកួតការកែលម្អគុណវុឌ្ឍិវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដែលអាចធ្វើបាននិងការបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់អ្នកអប់រំការណែនាំកម្មវិធីថ្មីៗ) ។
• ដោះស្រាយបញ្ហានិងបញ្ហានៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន (បញ្ហាអប់រំជាមួយកុមារឬឪពុកម្តាយ)
• សិក្សាបច្ចេកវិទ្យាថ្មីទម្រង់ឬវិធីសាស្រ្តដែលត្រូវបានប្រើដោយអ្នកអប់រំល្អបំផុត។
• បង្ហាញពី ជំនាញគរុកោសល្យ ក្នុងករណីនេះ
• ការយកព័ត៌មានថ្មីទៅបុគ្គលិក។

ជម្រើសសម្រាប់ធ្វើ

ក្រុមប្រឹក្សាគ្រូបង្រៀនអាចត្រូវបានរៀបចំទុកជាទម្រង់ស្តង់ដារនៅក្នុងទម្រង់របាយការណ៍ឬរបាយការណ៍។ ប៉ុន្តែឥលូវនេះទម្រង់នៃការរៀបចំការប្រជុំត្រូវបានគេណែនាំដូចជាថ្នាក់មេមើលភាពយន្តជាមួយមេរៀនបាតុកម្មសិក្ខាសាលាការសន្និសិទការធ្វើលំហាត់ប្រាណការអនុវត្តការពិភាក្សាការលេងល្បែងស៊ីសង។ នេះអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកឃើញនិងសាកល្បងវិធីសាស្រ្តថ្មីលើខ្លួនអ្នកនិងបញ្ចូលវាទៅក្នុងសកម្មភាពរបស់អ្នក។ លើសពីនេះទៀតអ្នកអប់រំអាចយកវិធីសាស្រ្តការងារទាំងនេះសម្រាប់កិច្ចប្រជុំមាតាបិតាដើម្បីបង្កើនការចូលរួមរបស់ម្ដាយនិងឪពុកហើយនាំមកនូវព័ត៌មានដ៏មានតម្លៃក្នុងទម្រង់គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។