ដោយខ្លួនឯងការដាំដុះ-ចិត្តវិទ្យា

ចិត្តវិទ្យាវិស្វកម្ម

វិស្វកម្ម ចិត្តវិទ្យាដែលជាវិទ្យាសាស្រ្តមួយ បានផុសឡើងក្នុងទសវត្សទី 40 ។ សតវត្សទីចុងក្រោយ។ ស្ថាបនិករបស់ខ្លួនត្រូវបានចាត់ទុកថាឃខ្ញុំ Mendeleev, អ្នកវិទ្យាសាស្ដ្រមាន MA Rykachev ឧតុនិយមវិទូអ៊ឹម Sechenov, V. ការអិម Behterev ។ កឃេ Gastev និងខ្ញុំប្រាសាទ Pavlov ។ I. សូមអិម Sechenov វាគឺជាអ្នកនិពន្ធស្នាដៃផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្ររបស់មនុស្សនិងតួនាទីរបស់លោកក្នុងសនិទាននៃការងារនិងដំណើរការផ្លូវចិត្តនេះ។ ចិត្តវិទ្យាវិស្វកម្ម, ឬការជាតែមួយគត់របស់ខ្លួនដែលត្រូវបានបង្កើតគ្រឹះ I. ការអិម Sechenovym ផងដែរ។

ការកត់សម្គាល់របស់លោកអំពីថ្ងៃឈប់សម្រាករបស់មនុស្សសកម្មជាមធ្យោបាយល្អបំផុតនៃការបង្កើន ប្រសិទ្ធិភាពការងារ និងជាពិសេសការអភិរក្សនៃសុខភាពនេះនៅតែមិនបានបាត់បង់ពាក់ព័ន្ធរបស់ពួកគេនិងត្រូវបានអនុវត្តដោយជោគជ័យនៅក្នុងការអនុវត្ត។

ចិត្តវិទ្យាវិស្វកម្មគឺជាអ្វី?

វាជាវិទ្យាសាស្រ្តមួយ, ឬជាឧស្សាហកម្មរបស់ខ្លួនដែលនៅក្នុងសង្គមដែលមានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះត្រូវបានក្លាយជាពាក់ព័ន្ធច្រើនទៀតដោយសារតែបញ្ហានេះបានដោះស្រាយដោយប្រព័ន្ធ "បុរសម្នាក់ដែលម៉ាស៊ីន" នេះនៅក្នុងសម័យទំនើប, ពិភពលោកយ៉ាងលឿនមួយដែលត្រូវបានទទួលការធំ។

តើអ្វីជាសារៈសំខាន់របស់វាគឺមាននិងអ្វីដែលជាមូលដ្ឋាននៃចិត្តសាស្ត្រវិស្វកម្ម? វាពិនិត្យឥរិយាបទនិងលក្ខណៈនៃការងាររបស់មនុស្សសម័យទំនើបក្នុងការផលិតនិងការរបស់លោកនាពេលបច្ចុប្បន្ន សកម្មភាពគ្រប់គ្រង។

លទ្ធផលនៃការសិក្សានេះគឺដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារនៃលំហូរប្រជាជនដែលគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីបង្កើតបច្ចេកវិទ្យាថ្មីនិងជាការពិតណាស់ដោយផ្ទាល់ទៅនឹងបច្ចេកវិទ្យាថ្មីនេះ។ សូមអរគុណដល់ពួកគេធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងប្រព័ន្ធត្រួតពិនិត្យព្រមទាំងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនៃលក្ខណៈជាមូលដ្ឋាននៃដំណើរការការងារសហសម័យមួយ។

ចិត្តវិទ្យាវិស្វកម្មពិនិត្យជាពិសេសពាក់ព័ន្ធនិងបញ្ហាជាច្រើនជាមួយកុំព្យូទ័រអន្តរកម្មរបស់មនុស្ស។ ផលវិបាកនៃការនេះគឺដើម្បីកំណត់តម្រូវការជាក់លាក់មួយសម្រាប់អ្នកចូលរួមទាំងនៅក្នុងដំណើរការនេះ។ ក្នុងនាមជាសូចនាករនៃគំនិតដូចជាភាពអាចជឿជាក់បាន, ប្រសិទ្ធិភាព, ល្បឿន, ភាពត្រឹមត្រូវ។

យ៉ាងជិតទៅនឹងមូលដ្ឋាននៃចិត្តសាស្ត្រវិស្វកម្មមានទីតាំងនៅក្នុងវិទ្យាសាស្ដ្រត្រូវបានគេផ្សេងទៀត - វិទ្យាសាស្ត្រដែលសិក្សា អាជីព របស់មនុស្ស, ការបង្កើតកន្លែងការងារមានសុវត្ថិភាព, និងតំបន់ការងារ។ ដោយផ្អែកលើការរកឃើញទាំងនេះ, កម្មវិធីកុំព្យូទ័រថ្មីត្រូវបានយកគំរូតាម។ គោលដៅរបស់ពួកគេគឺដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌការងារមួយអំណោយផលបន្ថែមទៀតថាការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពរបស់វា។ ប្រព័ន្ធទាំងមូលត្រូវចំណាយពេលចូលទៅក្នុងគណនីលក្ខណៈផ្លូវកាយនិងផ្លូវចិត្តនៃរាងកាយមនុស្សដែលមានមូលដ្ឋានលើចិត្តវិទ្យា, កាយវិភាគសាស្ត្រនិងសរីរវិទ្យានៃបុគ្គល។

នៅក្នុងវេន, ចិត្តសាស្ត្រវិស្វកម្មដែលជា សាខាមួយនៃវិទ្យាសាស្រ្ត គឺជាផ្នែកសំខាន់មួយនៃវិទ្យាសាស្ត្រ។ នៅក្នុងពិភពលោកសព្វថ្ងៃដែលត្រូវបានកំណត់ដោយល្បឿនយ៉ាងលឿនមួយនៃការអភិវឌ្ឍបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់, ដំណើរការផលិតស្មុគ្រស្មាញនិងឧបករណ៍កម្រិតខ្ពស់ដែលយើងបានផ្លាស់ប្តូរនូវមុខងារនៃបុគ្គលនៅក្នុងកន្លែងការងារ។

ភារកិច្ចកម្រិតមួយទៀតការកើនឡើងលំហូរនៃពនិងឧបករណ៍បច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់បានបង្កឱ្យមានបញ្ហាប្រឈមថ្មីមួយដែលតម្រូវឱ្យបុគ្គលនិងផ្ទុកខ្ពស់វាទៅ។ ការខិតខំប្រឹងប្រែងរាងកាយថយចុះច្រើននិងបុគ្គលនៅក្នុងសហគមន៍ "បុរសម្នាក់ដែលម៉ាស៊ីន" ដែលបានក្លាយជាផ្នែកមួយដែលមិនសូវសំខាន់។ មូលហេតុគឺ កត្តាមនុស្ស។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលមានតម្រូវការដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពពេញលេញនៃបុគ្គលិកលើការផលិតទំនើប។

ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានេះគឺជាការរួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយវិស្វកម្មចិត្តសាស្ត្រ ergonomics នេះ។ ជាមួយនឹងចំណេះដឹងដែលទទួលបានពីការស្រាវជ្រាវដែលធ្វើឡើងដោយអ្នកវិទ្យាសាស្រ្តនៅក្នុងវិស័យទាំងនេះសម្រាប់ប្រតិបត្ដិការទទួលបានជោគជ័យនៃឧបករណ៍។

ចិត្តវិទ្យាផងដែរវិស្វកម្មនិងវិទ្យាសាស្ត្រដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការបង្កើនប្រសិទ្ធិភាពនៃលក្ខខណ្ឌការងារ។ បែបនេះជាសូចនាករសំខាន់វិទ្យាសាស្ត្រគឺលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទូទៅលក្ខណៈសម្បត្តិនិងលក្ខណៈសញ្ញាបត្រព្រះអង្គជាការលួងលោមដែលត្រូវគ្នានឹងគំរូពិសេសនៃឧបករណ៍និងយន្តការ។

ចិត្តសាស្ត្រនិងវិទ្យាសាស្ត្រវិស្វកម្មគឺជាអ្វី? ពួកគេបានស្វែងរកតំបន់ដូចជាការបង្កើតការងារថ្មី, ការរចនារបស់ខ្លួន, ម៉ាស៊ីនថែទាំកម្មវិធីសិក្សានោះទេបញ្ហាសំខាន់នៃការជ្រើសរើសបុគ្គលិកតិចនិងការបណ្តុះបណ្តា។

វិស្វកម្មនិងវិទ្យាសាស្ត្រចិត្តសាស្ត្របានក្លាយទៅជាវិទ្យាសាស្ដ្រទំនើបបំផុតនៅក្នុងការអភិវឌ្ឍនៃ ទំនាក់ទំនងផលិតកម្ម ហើយពួកគេត្រូវបានផ្តល់ការទទួលខុសត្រូវមួយយ៉ាងធំនៅក្នុងការតភ្ជាប់ជាមួយនឹងដំណើរការនៃការអភិវឌ្ឍន៍សង្គម។

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 km.unansea.com. Theme powered by WordPress.