ការរាយការណ៍ឯកសារសម្រាប់ការធ្វើដំណើរមួយការស្នាក់នៅ

ភារកិច្ចទាំងឡាយណាដែលបានផ្ដល់ទៅឱ្យបុគ្គលិកមួយ, មានន័យថាការដាក់របាយការណ៍ស្តីពីការអនុវត្តរបស់ខ្លួន។ និងការធ្វើដំណើរទៅកាន់ទីតាំងមួយផ្សេងទៀតនៅក្នុងករណីនេះគឺជាករណីលើកលែងនោះទេ។ នឹងចេញពីទីក្រុងដោយមានគណៈកម្មការមួយពីការគ្រប់គ្រងមួយចំនួនដែលបុគ្គលិកត្រូវតែយកចិត្តទុកដាក់ថានៅលើត្រឡប់មកវិញរបស់លោកដើម្បីឱ្យមាននៅក្នុងការកាន់កាប់នៃការរាយការណ៍ឯកសារសម្រាប់ការធ្វើដំណើរ។ ច្បាប់នេះគឺជាការចាំបាច់សម្រាប់កម្មករនិយោជិតទាំងអស់។

ឯកសារដែលត្រូវការសម្រាប់ពាណិជ្ជកម្ម

ភាពជាក់លាក់នៃអង្គការជាច្រើន (សហគ្រាស) នេះបានផ្ដល់នូវការទំនាក់ទំនងថេរជាមួយដៃគូ។ ប៉ុន្តែច្រើននៃពួកគេជាញឹកញាប់នៅក្រៅភូមិ។ ដូច្នេះមួយចំនួនរបស់បុគ្គលិកដែលមានដើម្បីធ្វើដំណើរទៅកាន់ទីក្រុងមួយផ្សេងទៀតដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាអាជីវកម្មសំខាន់។

ដើម្បីបញ្ជាក់ថាការមកដល់នៃលំដាប់ជាក់លាក់មួយនោះទេពួកគេត្រូវតែទទួលបានឯកសារគណនេយ្យដែលពាក់ព័ន្ធសម្រាប់ការធ្វើដំណើរ។ តែបន្ទាប់ពីគណនេយ្យដែលអាចសងកម្មករការចំណាយដែលកើតឡើងអំឡុងពេលនៃការសម្តែងសម្រាប់ការ ភារកិច្ចសេវាកម្ម។ បញ្ជីនៃកម្មករនិយោជិតមានសិទ្ធិក្នុងការធ្វើដំណើរនៅលើការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មព្រមទាំងពេលវេលានិងសេចក្តីលម្អិតផ្សេងទៀតនៃដំណើរទស្សនកិច្ចនេះគឺជាធម្មតាជាប្រធានបទត្រូវការរៀបចំជាក់លាក់, បទប្បញ្ញត្តិក្នុងតំបន់ផ្សេងគ្នាឬកិច្ចព្រមព្រៀងរួម។ ក្នុងករណីណាមួយនឹងនៅលើការធ្វើដំណើរនិយោជិកត្រូវតែមាន:

1. ការធ្វើដំណើរវិញ្ញាបនបត្រ។ ទោះបីជានៅក្នុងឆ្នាំ 2015 វាបានលុបចោលជាផ្លូវការនោះទេប៉ុន្តែគឺនៅតែមានអាជីវកម្មជាច្រើនវិធីម៉ូដែលចាស់វាត្រូវបានប្រើ។
2. លំដាប់ត្រូវគ្នានៃក្បាល។
3. ភារកិច្ចសេវា។

នេះ - ឯកសាររាយការណ៍សំខាន់សម្រាប់ការធ្វើដំណើរដោយគ្មានការណាមួយដែលបានធ្វើដំណើរនិយោជិតមិនត្រូវគ្មានមូលដ្ឋាននឹង។

ការទូទាត់នៃការធ្វើដំណើរ

ការទូទាត់ទៅឱ្យបុគ្គលិកសម្រាប់កិច្ចការមួយផលិតជំហានគណនេយ្យ។ ដំបូង, មុនពេលអ្នកចាកចេញពីបុគ្គលិកត្រូវបានផ្ដល់មុននោះចំនួននៃការដែលត្រូវបានគណនានៅលើមូលដ្ឋាននៃច្បាប់ដែលមានស្រាប់នោះទេ។ ថវិកាទាំងនេះត្រូវបានផ្ដល់សម្រាប់ការធ្វើដំណើរ, ការបង់ប្រាក់ជួលការចំណាយបន្ថែមទៀតបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងរស់នៅ (DSA) និងការប្រើផ្សេងទៀតបានអនុញ្ញាតដោយនិយោជក។ ការតាំងទីលំនៅចុងក្រោយ ត្រូវបានធ្វើឡើងបន្ទាប់ពីវិលត្រឡប់មកបុគ្គលិកនឹងប្រគល់ឯកសាររាយការណ៍បានតុបតែងលម្អសម្រាប់ការធ្វើដំណើរ។ ពួកគេត្រូវតែមាន:

• របាយការណ៍ចំណាយ, នៅក្នុងការដែលការចំណាយទាំងអស់ដែលកើតឡើងត្រូវបានរាយ;
• អនុស្សរណៈក្នុងករណីសម្រាប់បុគ្គលិកនេះបានប្រើការដឹកជញ្ជូនរបស់ខ្លួនផ្ទាល់ឬយកវាចេញ។

រួមជាមួយនឹងរបាយការណ៍ការចំណាយទៅនាយកដ្ឋានគណនេយ្យផងដែរត្រូវតែហុចវិញ្ញាបនបត្រធ្វើដំណើរដែលគួរតែត្រូវសញ្ញានៃសហគ្រាសដែលបានទៅទស្សនាដោយដឹកចេញពីភារកិច្ចមន្ត្រីដែលបានប្រគល់ឱ្យគាត់សេវាមួយនេះ។ ឈ្មោះអង្គភាព ត្រូវតែផ្គូផ្គងអ្វីដែលបានចែងពីដំបូងនៅក្នុងលំដាប់។ បើសិនជានៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នៃតម្រូវការប្រតិបតិ្តការដែលតម្រូវឱ្យក្រុមហ៊ុនដែលមានទីតាំងស្ថិតទស្សនកិច្ចនៅតំបន់ផ្សេងទៀតជាការពិតនេះគួរតែត្រូវបានកត់សម្គាល់នៅក្នុងរបាយការណ៍បេសកកម្ម។

ការធ្វើដំណើររយៈពេល

សម្រាប់ការធ្វើដំណើរលើការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មមួយបុគ្គលិកត្រូវបានផ្ដល់ឯកសារសំខាន់ពីរ (ការបញ្ជាទិញនិងវិញ្ញាបនបត្រធ្វើដំណើរ) ដែលជាគោលការណ៍ជាន់គ្នា។ ពួកគេទាំងពីរមានអំពីកន្លែងនិងពេលវេលានៃការគោលដៅធ្វើដំណើរនេះ។

នៅថ្ងៃដំបូងនៃដំណើរទស្សនកិច្ចនេះត្រូវបានចាត់ទុកការចាកចេញពីបុគ្គលិកជាមួយនឹងការងារជាអចិន្ត្រៃយ៍។ កាលបរិច្ឆេទការចាកចេញត្រូវបានបង្ហាញលើសំបុត្រដែលបានប្រើរថយន្ត (រថយន្តក្រុង, រថភ្លើងយន្តហោះ,) ។ លើសពីនេះទៅទៀតរាប់ថ្ងៃត្រូវបានធ្វើឡើងរហូតដល់ទៅ 24 ម៉ោង។ ក្រោយមកទៀត, ចាត់ទុកថាជាថ្ងៃបន្ទាប់រួចទៅហើយ។ វាពិតជាគួរតែត្រូវបានចាត់ទុកនៅពេលដែលការទិញសំបុត្រ។ ថ្ងៃចុងក្រោយត្រូវបានកំណត់តាមកាលបរិច្ឆេទត្រឡប់មកវិញ, ដូចដែលបានបង្ហាញនៅលើសំបុត្រ។ មុនពេលដល់ឆ្នាំ 2015, ការគណនានេះត្រូវបានសម្តែងដោយផ្អែកលើពកត់សម្គាល់នៅក្នុងឯកសារធ្វើដំណើរ។ ប៉ុន្តែបន្ទាប់ពីសហព័ន្ធរុស្ស៊ីបានបញ្ចូលទៅក្នុងក្រិត្យកម្លាំង№1595ពី 29.12.2014 ឆ្នាំមកហើយដើម្បីបញ្ជាក់ពីការចាកចេញរបស់បុគ្គលិកគឺគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបង្ហាញឯកសារធ្វើដំណើរដែលជាការលក់សំបុត្ររាយការណ៍ធ្វើដំណើរ។ ពួកគេនឹងបម្រើជាភ័ស្តុតាងនៃជីវិតនៃការធ្វើដំណើរនៅលើមូលដ្ឋាននៃគណនេយ្យដែលបន្ទាប់មកបង់បុគ្គលិកដែលបាន "ដោយ Diem" (ការចំណាយបន្ថែមទៀតបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការរស់នៅ) ។ ថវិកាទាំងនេះត្រូវបានផ្តល់ជូនសម្រាប់អាហាររូបត្ថម្ភរបស់មនុស្សដែលជាអ្នកនៅឆ្ងាយពីផ្ទះក្នុងការតភ្ជាប់ជាមួយការសម្តែងនៃភារកិច្ចផ្លូវការនៅលើក្នុងនាមនៃការគ្រប់គ្រង។ ប្រហែលនោះជាមូលហេតុដែលពេលខ្លះត្រូវបានគេចំណាយទាំងនេះសំដៅដល់ថាជា«ប្រាក់វាល "ដែលត្រូវបានគណនានៅលើមូលដ្ឋាននៃច្បាប់ដែលបានអនុម័តដោយរដ្ឋាភិបាលរបស់ប្រទេសរុស្ស៊ី។

លំនៅឋានជួល

ធម្មយាត្រាលើការធ្វើដំណើរមួយបុគ្គលិកជាច្រើនបន្ទប់កក់ជំរុញសណ្ឋាគារខ្លួនឯង។ ការធានានេះឱកាសក្នុងការស្នាក់នៅទីនោះនៅលើការមកដល់ពួកគេ។ ប៉ុន្តែពេលខ្លះអ្នកមិនអាចប្រើសេវានេះដោយសារតែការខ្វះខាតនៃការដែលអាចរកបានឬបុគ្គលិកដែលបានជ្រើសរើសដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានេះនៅនឹងកន្លែង។ ក្នុងករណីនេះគាត់នឹងត្រូវតែមានការមាតិកាជាមួយនឹងគេហដ្ឋានចល័ត។ បែបនេះអាចធ្វើទៅបានផងដែរជាជម្រើសមួយ។

នៅលើត្រឡប់មកវិញរបស់គាត់គាត់នឹងត្រូវការដើម្បីបង្ហាញពីការពិតនេះ, ធ្វើឱ្យចេញឯកសារដែលបានរាយការណ៍សម្រាប់ការធ្វើដំណើរ។ សម្រាប់ការរស់នៅក្នុងផ្ទះល្វែងនោះគាត់នឹងទទួលបានសំណងចំនួនទឹកប្រាក់ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយការផ្តល់ដាច់ដោយឡែកមួយ។ ចំនួនសរុបនឹងមានប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំថ្ងៃគុណចំនួនថ្ងៃនៃការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មមួយ។ ក្នុងករណីមួយចំនួន, ការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុននេះជួលផ្ទះល្វែងនៅក្នុងតំបន់ដែលជាកន្លែងដែលជាញឹកញាប់បានចាកចេញពីបុគ្គលិករបស់លោកដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាការផលិតមួយ។ នេះយ៉ាងខ្លាំងសម្រួលបញ្ហាលំនៅដ្ឋានសម្រាប់បុគ្គលិក។ គាត់ត្រូវបានគេដែលមានទីតាំងស្ថិតនៅក្នុងបន្ទប់ជួលដោយត្រឹមត្រូវមួយដោយមិនចាំបាច់ចំណាយមូលនិធិផ្ទាល់របស់ពួកគេ។ ដូច្នេះនៅលើត្រឡប់មកវិញរបស់ក្រុមហ៊ុននេះមានអ្វីដើម្បីទូទាត់សងគាត់។

ការងើបឡើងវិញការចំណាយ

នៅលើត្រឡប់មកផ្ទះវិញកម្មករនិយោជិតអាចពឹងផ្អែកលើសំណងនៃការចំណាយកើតឡើងដោយគាត់សម្រាប់ពេលវេលាដែលបានចំណាយលើការធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម។ ពេលខ្លះពួកគេត្រូវបានសូម្បីតែមិនសមស្របជាមួយនឹងការចំណាយពិតប្រាកដ។ នេះអាចជាករណីនេះប្រសិនបើគាត់មិនបានដាក់ជូនទៅនាយកដ្ឋានគណនេយ្យឯកសារគាំទ្រឬលើសពីដែនកំណត់ដោយចេតនាដោយគ្មានហេតុផលសមរម្យអនុញ្ញាតអតិបរមា។ ក្នុងករណីនេះបុគ្គលិកនឹងមានការដោះស្រាយដោយផ្ទាល់ជាមួយនឹងការដឹកនាំ។ អ្វីដែលគួរតែចូលទៅក្នុងការរាយការណ៍ឯកសារសម្រាប់ការធ្វើដំណើរ? គំរូនៃការប្រកួតវគ្គផ្តាច់ព្រ័ត្រមួយ របាយការណ៍ចំណាយ គឺជាបញ្ជីនៃបុគ្គលិកចំណាយហិរញ្ញវត្ថុទាំងអស់។

តាមក្បួនទូទៅមួយ, ប្រធានបទដើម្បីសំណង:

1. ជារៀងរាល់ថ្ងៃ, ទំហំនៃការដែលអាស្រ័យលើចំនួនថ្ងៃនៃការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មមួយ។ ពួកគេបានបញ្ជាក់ថាការលក់សំបុត្រឬឯកសារធ្វើដំណើរ។ នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីត្រូវបានបង្កើតឡើងឯកសណ្ឋានគ្រប់គ្រងការទូទាត់ត្រឹមត្រូវស្របតាមដែលកម្មករនិយោជិតក្នុងមួយថ្ងៃដាក់ 700 រូប (ក្នុងប្រទេសនេះ) និង 2500 (នៅពេលដែលបរទេស) ។
2. ការចំណាយត្រូវបានបង្ហាញនៅលើសំបុត្រដើមទិញនៅការិយាល័យប្រអប់។
3. ការចំណាយរស់នៅ។ សំណងត្រូវបានធ្វើឡើងនៅលើមូលដ្ឋាននៃការត្រួតពិនិត្យនិងវិក័យប័ត្រនេះ។

ភាពខុសគ្នារវាងការទូទាត់ជាមុននិងបុគ្គលិកចំនួនទឹកប្រាក់ចំណាយពិតជានឹងអាចទទួលបាននៅក្នុងការគណនានៃប្រាក់ខែសម្រាប់ខែនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។

ការស្នាក់នៅសណ្ឋាគារ

ការចាកចេញពីលើតម្រូវការជាកម្មករនិយោជិតដោះស្រាយបញ្ហាជាច្រើនដែលជាធម្មតាសំខាន់ដើម្បីសហគ្រាស។ ច្រើននៃពួកគេមិនអាចដោះស្រាយបានក្នុងមួយថ្ងៃ។ និងត្រូវបាននៅក្នុងទីក្រុងមួយផ្សេងទៀត, គាត់ត្រូវការកន្លែងណាមួយដើម្បីចំណាយពេលយប់។ ជម្រើសសាមញ្ញបំផុត - វាគឺជាសណ្ឋាគារមួយ។ តើមានអ្នកទស្សនាអាចរកឃើញអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកត្រូវការសម្រាប់ការស្នាក់នៅរបស់អ្នកណាមួយឡើយ។

តើអ្វីទៅជាឯកសារគណនេយ្យពីសណ្ឋាគារសម្រាប់ការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មមួយ? ជាធម្មតាវាជាការទទួលមួយ (វិក័យប័ត្រ) នៅលើថ្លៃកន្លែងស្នាក់នៅ។ វាគឺជា ទម្រង់នៃការរាយការណ៍តឹងរឹង ទម្រង់ 3-D, នៅក្នុងការដែលមានក្នុងឯកសារនេះត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំង:

• សេចក្ដីលម្អិតសណ្ឋាគារ;
• ឈ្មោះឯកសារចំនួន, និងកាលបរិច្ឆេទនៃការចុះបញ្ជី;
• ទិន្នន័យអំពីអ្នកទស្សនា (ឈ្មោះជាមួយនឹងការបង្ហាញនៃប្រទេសលំនៅដ្ឋានលម្អិតលិខិតឆ្លងដែនអាសយដ្ឋានលំនៅដ្ឋាននិងកាលបរិច្ឆេទនៃការមកដល់មួយ);
• ការគណនានៃការចំណាយលើការរស់នៅជាមួយអាករដែលខិតខំប្រឹងប្រែងមួយ;
• បោះពុម្ពសហគ្រាស។

រួមជាមួយនឹងគណនីក្នុងគណនីនេះគួរតែបង្ហាញពិនិត្យរបស់អ្នកគិតលុយចេញនៅក្នុងកន្លែងមួយគ្នានេះដែរនៅក្នុងសណ្ឋាគារនេះបន្ទាប់ពីការទូទាត់នៃការងារនេះ។ លោកនឹងបញ្ជាក់ការចំណាយដែលត្រូវសង។ គណនីផងដែររួមបញ្ចូលទាំងការផ្តល់សេវាបន្ថែមទៀតអាចនឹង (ការកក់, ហាងកាហ្វេ, បោកគក់, កន្លែងចតរថយន្ត, សេវាទូរស័ព្ទ, shuttle ព្រលានយន្ត, ល) ។ ប៉ុន្តែអ្នកបង់ប្រាក់ឱ្យពួកគេតែប៉ុណ្ណោះនៅពេលបែបនេះត្រូវបានផ្ដល់ឱ្យដោយអនុសញ្ញារួមនៃសហគ្រាសឬជាមួយនឹងការអនុម័តផ្ទាល់ខ្លួននៃការគ្រប់គ្រង។