ការចូលនិវត្តន៍

ទោះបីជាការពិតដែលថារដ្ឋាភិបាលនៃឆ្នាំនោះការជជែកពិភាក្សាគ្នាអំពីការដែលអាចធ្វើបានមួយ កើនឡើងនៅក្នុងអាយុចូលនិវត្តន៍នេះ តួលេខនេះនៅតែមិនផ្លាស់ប្តូរ។ បុរសមកដល់សោធនចាស់អាយុ 60, និងស្ត្រីប្រាំឆ្នាំមុន។

ទោះជាយ៉ាងណា, មនុស្សម្នាក់អាចចូលទៅលើថ្ងៃឈប់សម្រាកជាច្រើនមុន - វាទាំងអស់គឺអាស្រ័យលើរបៀបជាច្រើនឆ្នាំ នៃការមានបទពិសោធការងារ ដែលលោកមាននិងលក្ខខណ្ឌក្នុងការដែលគាត់បានធ្វើការសម្រាប់ភាគច្រើននៃជីវិតរបស់គាត់។

ប្រសិនបើបុរសធ្វើការ 10 ឆ្នាំឬច្រើនជាងនេះនៅក្នុងហាងក្តៅមួយធ្វើការនៅក្នុងស្ថានភាពគ្រោះថ្នាក់ឬនៅក្រោមដី - គាត់បានមានសិទ្ធិចូលនិវត្តន៍នៅអាយុហាសិបនេះ។ ស្ត្រីម្នាក់ដែលបានបម្រើការងារនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌដូចគ្នាកាលពីជាង 7,5 ឆ្នាំមកហើយដែលមានសិទ្ធិនៃការដកដំបូងនៅក្នុងរយៈពេល 45 ឆ្នាំ។

ការចូលដំណើរការទៅកាន់គ្រោះថ្នាក់នៃការចូលនិវត្តន៍នេះគឺ 55 ឆ្នាំសម្រាប់បុរសនិងស្ត្រីហាសិបរៀងគ្នានឹងត្រូវរង់ចាំមនុស្សដែលកំពុងធ្វើការនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌការងារមានការលំបាក។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះជាបទពិសោធធ្វើការរបស់បុរសក្នុងទីនេះមិនគួរជាឆ្នាំ menee12,5, និងរយៈពេលធានារ៉ាប់រង - សតវត្សទីមួយត្រីមាស។ តម្រូវការដែលអនុវត្តច្បាប់សម្រាប់ស្ត្រីគឺមានច្រើនស្រាល - យ៉ាងហោចណាស់ 10 ឆ្នាំនៃបទពិសោធន៍ក្នុងការធ្វើការជាមួយនឹងលក្ខខណ្ឌការលំបាក, ម្ភៃឆ្នាំនៃការធានារ៉ាប់រង។

កម្មករបានរំពឹងថានឹងចូលនិវត្តន៍ពិសេសណាមួយនៅក្នុង 55 និង 50 ឆ្នាំ? កម្មវិធីបញ្ជានៃការត្រាំ, រថយន្តក្រុងរទេះអ្នកបើកបររថយន្ដក្រុងដែលបាននិងដំណើរការនៅលើផ្លូវទីក្រុងទៀងទាត់។ Dockers ចូលរួមនៅក្នុងការផ្ទុកនិងការផ្ទុកនៅក្នុងកំពង់ផែព្រមទាំងប្រជាពលរដ្ឋបម្រើតុលាការនៃអាកាសចរណ៍ស៊ីវិលមួយ។ សម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍ដើមពីលើកម្មករបានទាមទារប្រភេទយ៉ាងហោចណាស់ម្ភៃឆ្នាំនៃការងារនៅក្នុងជំនាញនេះ (សម្រាប់ស្ត្រី 15 ឆ្នាំ) និងសតវត្សមួយភាគបួននៃបទពិសោធការងារ (20 ឆ្នាំសម្រាប់ស្ត្រី) ។

មនុស្សចូលនាវិកនិងការធ្វើដំណើរឥតឈប់ឈរធ្វើការនៅលើនាវានិងសេវាកម្មនិងការគាំទ្រឬនៅក្នុងទឹកកំពង់ផែព្រមទាំងបុគ្គលិកជាប់ពាក់ព័ន្ធនៅក្នុងការគ្រប់គ្រងនៃយន្តហោះស៊ីវិលផងដែរកំពុងរង់ចាំសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍ដើម។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះ, បុរសដែលត្រូវ 12,5 ឆ្នាំក្នុងការធ្វើការលើជំនាញដែលបានរៀបរាប់និងមានរយៈពេល 25 ឆ្នាំនៃសេវាប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ ស្ត្រីត្រូវធ្វើការរយៈពេល 10 ឆ្នាំនិងមានម្ភៃឆ្នាំនៃការធានារ៉ាប់រង។

សម្រាប់ឯកទេសមួយចំនួនចូលនិវត្តន៍មិនអាស្រ័យលើអាយុរបស់កម្មករនិយោជិតក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី, ប៉ុន្តែបានតែនៅលើប្រវែងរបស់ខ្លួន។ ឧទាហរណ៍ដើមទៅលើក្រុមជួយសង្គ្រោះថ្ងៃឈប់សម្រាកមួយដែលបានធ្វើការ 15 ឆ្នាំក្នុងការផ្តល់សេវាជួយសង្គ្រោះដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈចូលរួមនៅក្នុងការលុបបំបាត់នៃផលវិបាកនៃស្ថានភាពសង្គ្រោះបន្ទាន់និងគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ។ ប៉ុន្តែនៅអាយុអប្បបរមាដូចគ្នាសម្រាប់ពួកគេសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍ - 40 ឆ្នាំ។ ប្រហែលការនិយាយថាប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់បានចាប់ផ្តើមធ្វើនៅក្នុងទីតាំងនេះចាប់តាំងពី 25 ឆ្នាំមកហើយ - វានឹងទៅចូលនិវត្តន៍នៅ 40 បើសិនជា 22 - ថាផងដែរនៅ 40 ប្រសិនបើមានតែ 35 - 50 ដោយបានធ្វើការ 15 ឆ្នាំទាមទារ។

អនុវត្តដូចគ្នាទៅគ្រូបង្រៀនដែលបានធ្វើការក្នុងការថែទាំកុមារយ៉ាងហោចណាស់មួយត្រីមាសនៃសតវត្សរ៍។ កម្មករផងដែរក្នុងការថែទាំឬការពាក់ព័ន្ធនឹងសុខភាពសាធារណៈការការពារនៅតាមភូមិនិងតាមភូមិ។ ដូច្នេះអ្នកជំនាញគ្រប់គ្រាន់បានធ្វើការអស់រយៈពេល 25 ឆ្នាំនៅក្នុងការកាន់កាប់មុនពេលដែលថ្ងៃកំណត់ចូលនិវត្តន៍នេះ។

ទាំងអស់នៃករណីទាំងនេះបានចូលនិវត្តន៍ជាកម្មសិទ្ធិរបស់ប្រភេទនៃមនុស្សដែលធ្វើការនៅក្នុងការងារធ្ងន់សំខាន់ឬគ្រោះថ្នាក់។

ទោះយ៉ាងណាមានផលប្រយោជន៍មួយចំនួនដោយឡែកពីគ្នាមានសម្រាប់ ការចូលនិវត្តន៍ដើម សម្រាប់ម្តាយ។

ជាពិសេសនៅក្នុងស្ត្រីម្នាក់អាចទៅចូលនិវត្តន៍នៅហាសិបឆ្នាំមកហើយដោយមានការធានារ៉ាប់រងដប់ប្រាំឆ្នាំមកបើសិនជានាងបានផ្ដល់កំណើតដល់កូនប្រាំនាក់និងបានលើកឡើងយ៉ាងហោចណាស់រហូតដល់ពួកគេមានអាយុប្រាំបីនេះ។

ដូចគ្នានេះផងដែរស្ត្រីម្នាក់អាចទៅនៅលើវិស្សមកាលថាប្រសិនបើនាងបានផ្ដល់កំណើតដល់កុមារយ៉ាងហោចណាស់ពីរនាក់និងនៅពេលដូចគ្នានេះបានធ្វើការដប់ពីរឆ្នាំនៅប៉ែកខាងជើង (ឬ 17 ឆ្នាំនៅទឹកដីដែលស្មើនឹងដើម្បីឱ្យពួកគេ) ពួកគេមានម្ភៃឆ្នាំនៃការមានបទពិសោធធានារ៉ាប់រង។

លើសពីនេះទៀតច្បាប់នេះផ្ដល់នូវចំនួននៃ អត្ថប្រយោជន៍ជនពិការ និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍ដើម។ បញ្ជីទាំងមូលនៃ ប្រភេទដែលមានសិទ្ធិរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ, ដូចជាការបរិយាយពេញលេញនៃគ្រប់ប្រភេទនៃការងារ, ការផ្តល់សិទ្ធិឱ្យចូលនិវត្តន៍ដើមអាចត្រូវបានអាននៅក្នុងច្បាប់សហព័ន្ធបាន "នៅលើប្រាក់សោធននិវត្តន៍ការងារនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" ចុះថ្ងៃទី 17.12.2001

ដោយវិធីនេះ, ច្បាប់នេះមិនមានកាតព្វកិច្ចមនុស្សម្នាក់ចូលនិវត្តន៍ពីអាយុចូលនិវត្តន៍។ វាអាចធ្វើការបានយ៉ាងល្អនៅក្នុងជំនាញរបស់ពួកគេសម្រាប់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។