អាជីព, ការគ្រប់គ្រងអាជីព
តើអ្វីជាតម្រូវការគុណវុឌ្ឍិ
មនុស្សគ្រប់គ្នាប្រហែលជាមិនធ្លាប់បានជួបប្រទះដែលការស្វែងរកការងារ, សំភាសន៍បានឆ្លើយសំណួរអំពីលក្ខណៈសម្បត្តិរបស់ពួកគេ។ ដោយត្រឹមត្រូវដូច្នេះហើយ។ បន្ទាប់ពីបានទាំងអស់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍយ៉ាងឆាប់រហ័សរបស់ក្រុមហ៊ុននេះឬក្រុមហ៊ុនត្រូវការតែប៉ុណ្ណោះអ្នកជំនាញដែលបានដឹងថាការទទួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេនិងបំពេញដែលមានគុណភាពខ្ពស់របស់ពួកគេនិងមានជំនឿល្អ។ ចំពោះគោលបំណងនេះការិយាល័យគ្នាមានតម្រូវការគុណវុឌ្ឍិជាក់លាក់របស់ខ្លួន។
- ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក;
- ស្តង់ដារការដំឡើង;
- ការផ្សព្វផ្សាយ;
- ការវាយតម្លៃនៃកម្រិតនៃភាពស្មុគស្មាញនៃការងារនេះ;
- ការអប់រំឬការបណ្តុះបណ្តា។
ទោះជាយ៉ាងណា, តម្រូវការគុណវុឌ្ឍិដែលអាចក្លាយជាជំនួយការ, ប្រសិនបើមេដឹកនាំដែលបានទទូចលើការធ្វើការងារដែលមិនមែនជាការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នកជំនាញមួយ។ ក្នុងករណីនេះប្រធាននឹងមិនអាចបដិសេធបុគ្គលិកឬបន្ទាបប្រាក់ឈ្នួលគាត់។ វាគួរតែយកទៅក្នុងគណនីជាការពិតដែលថាបញ្ជីនៃការទទួលខុសត្រូវអាចផ្លាស់ប្តូរការលើសម៉ោង, ជាក្រុមហ៊ុននេះត្រូវបានគេធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង, វាមានភារកិច្ចឧបករណ៍និងបុគ្គលិកថ្មី, រៀងគ្នាអាចនឹងខុសគ្នាបន្តិច។
- ប្រមុខនៃទីភ្នាក់ងារនានា, ដូចជារដ្ឋ, តំបន់ប្រតិបត្តិនិងដូច្នេះនៅលើ;
- ជំនួយការនិងទីប្រឹក្សាដែលជួយគ្រប់គ្រង;
- អ្នកជំនាញបានផ្ដល់នូវមុខងារជាមូលដ្ឋាននិងភារកិច្ចនៃសាកសពរបស់រដ្ឋ;
- ការផ្តល់នូវជំនាញដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះការធានាឱ្យសកម្មភាពនៃសាកសពរដ្ឋាភិបាលពីមុំផ្សេងគ្នា: ហិរញ្ញវត្ថុជូនដំណឹង, សេដ្ឋកិច្ច, ល
ក្រុមនៃមុខតំណែងត្រូវបានគេបែងចែកទៅជាផ្នែកខាងលើ, ចម្បង, ឈានមុខគេជាន់ខ្ពស់និងថ្នាក់ទាប។ នៅក្នុងប្រភេទនីមួយ, មានក្រុមជាច្រើន។
- ជាអ្នកគ្រប់គ្រងបច្ចេកទេសនិងបច្ចេកវិទ្យាទំនើបនៅក្នុងវិស័យអប់រំនិងបានយ៉ាងសកម្មប្រើជំនាញទាំងអស់ដែលនៅក្នុងការអនុវត្ត;
- ដើម្បីរួមចំណែកដល់ការកែលម្អគុណភាពនៃដំណើរការអប់រំនេះ;
- មានលទ្ធផលវិជ្ជមានស្ថេរភាពនៅក្នុងសិស្ស។
ដូច្នោះហើយដើម្បីទទួលបានប្រភេទទាប, អ្នកត្រូវតែមានជំនាញតិចជាងបន្តិច។
តម្រូវការគុណវុឌ្ឍិត្រូវបានត្រូវការនៅក្នុងវិស័យជារៀងរាល់, ថាតើវាជា សេវាសាធារណៈ ឬការអប់រំ។ នៅគ្រប់ទីកន្លែងដែលទាមទារឱ្យមានបុគ្គលិកដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈនិងមានមនសិកា។
Similar articles
Trending Now