តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីផ្លាស់ប្តូរការងារនៅបង់បានទេ? ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍នៅកណ្តាលនៃការងារនោះជាអ្វី?

របៀបជាច្រើនក្នុងការបង់ប្រាក់កណ្តាលការងារ? ជាអកុសល, សំណួរនេះត្រូវបានសួរនៅក្នុងប្រទេសរបស់យើងយ៉ាងខ្លាំងជាញឹកញាប់។ ហើយមិនតែប៉ុណ្ណោះសិស្សនិស្សិតដែលមិនទាន់បានរកឃើញការងារសមរម្យនិងចង់ទទួលបានយ៉ាងហោចណាស់ប្រាក់មួយចំនួនប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែប្រជាជនដែលមានអាយុដែលមានភាពចាស់ទុំដែលបានចាកចេញសម្រាប់ហេតុផលជាច្រើន, ឬត្រូវបានគេដាក់បិទ។ ដំណាក់កាលជាច្រើននៃវិបត្តិហិរញ្ញវត្ថុនៅឆ្នាំនេះបានបង្ខំឱ្យនិយោជកដើម្បីកាត់បន្ថយការចំណាយ។ ជាផលវិបាកមួយការផ្លាស់ប្តូរការងារមានរង្គាលនៃមនុស្សដែលមាននៅក្នុងតម្រូវការនៃការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុពីរដ្ឋ។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីផ្លាស់ប្តូរការងារនៅបង់ដើម្បីទាត់ចោលបុគ្គលិក

ខណៈពេលដែលមនុស្សដែលត្រូវបានគេបណ្តេញចេញសម្រាប់ហេតុផលណាមួយ (លើកលែងតែដើម្បីអ្នកដែលបានបាត់បង់ការងាររបស់គាត់ដោយសារការរំលោភលើ វិន័យការងារ) ត្រូវបានចុះឈ្មោះពួកគេអនុវត្តតាមការទូទាត់នៃការ:

• ក្នុងរយៈពេល 3 ខែដំបូង - 75% នៃប្រាក់ឈ្នួលជាមធ្យមនេះ;
• ជាង 4 ខែបន្ទាប់ - 60% នៃប្រាក់ឈ្នួលជាមធ្យមនេះ;
• ក្នុងរយៈពេល 5 ខែក្រោយ - 45% នៃប្រាក់ឈ្នួលមធ្យម។

ទោះជាយ៉ាងណា, ផលប្រយោជន៍ដែលកើតឡើងនៅកណ្តាលនៃការងារនេះមិនអាចលើសពីអតិបរមានៃភាពអត់ការងារធ្វើការទូទាត់ដែលត្រូវបានកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាល។ ចំនួនអតិបរមានៃអ្នកអត់ការងារសម្រាប់ 2014 - 4900 រូប។ អប្បបរមា ចំនួនទឹកប្រាក់នៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភនេះ សម្រាប់អ្នកគ្មានការងារធ្វើនៅ 2014 - 850 រូប។ ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលត្រូវបានធ្វើលិបិក្រមដោយតម្លៃនៃមេគុណក្នុងតំបន់នេះ។

ប្រជាជនសួរជាញឹកញាប់អំពីរបៀបជាច្រើនក្នុងការបង់ប្រាក់កណ្តាលគ្មានការងារធ្វើការងារសម្រាប់អ្នកដែលមិនទៅធ្វើការនិងកន្លែង។ ពលរដ្ឋបែបនេះដាក់តែប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែអប្បបរមា។ ចំនួនដូចគ្នាគឺត្រូវបានបង់បណ្តេញចេញសម្រាប់ការរំលោភលើវិន័យការងារ (អវត្តមានប្រមឹកនិងដូច្នេះនៅលើ។ ឃ) បានចំណាយពេលតិចជាង 26 សប្តាហ៍និងអ្នកដែលមានជាងមួយឆ្នាំឈរនៅលើគណនីព្រមទាំងអតីតសហគ្រិននិងជាអតីតសមាជិកនៃកសិដ្ឋាន។

ផលប្រយោជន៍អ្នកអត់ការងារធ្វើ សម្រាប់ស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ

ជាញឹកញាប់ណាស់មានសំណួរអំពីរបៀបជាច្រើនក្នុងការបង់ប្រាក់ការផ្លាស់ប្តូរការងារនៅឯស្ត្រីមានផ្ទៃពោះមួយទៅ។ វាជារឿងធម្មតា - ម្តាយមានផ្ទៃពោះមិនត្រូវបានបែកបាក់គ្នានៅក្នុងប្រភេទដាច់ដោយឡែកមួយនិងទំហំនៃអត្ថប្រយោជន៍របស់ពួកគេព្រមទាំងប្រភេទទាំងអស់នៃពលរដ្ឋអាស្រ័យលើប្រាក់បៀវត្សសម្រាប់ស្ថានភាពការងារមុន (មិនដែលធ្វើការត្រូវបានដាក់ចេញ, ចេញដោយខ្លួនឯងហើយដូច្នេះនៅលើ។ ) .. ប៉ុន្តែមិនមានសញ្ញាព្រមានមួយ - 70 ថ្ងៃមុនពេលការបង់ប្រាក់ចែកចាយបញ្ឈប់។ នេះមិនមែនជាការរើសអើង, គ្រាន់តែម្តាយរំពឹងថាទទួលបានឈឺក្នុងអំឡុងពេលនេះ (140 ថ្ងៃ) ដែលបានបង់សាកសពសន្តិសុខសង្គម។

ធានាសង្គមសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋគ្មានការងារធ្វើ

1. រដ្ឋធានាការទូទាត់របស់អ្នកអត់ការងារនៅក្នុងអំឡុងពេលនៃការអសមត្ថភាពរបស់ប្រជាពលរដ្ឋនេះ។
2. អត់ការងារធ្វើ, ដឹកនាំដោយមជ្ឈមណ្ឌលការងារនៅលើវគ្គបង្ហាត់លើងវិញ, បណ្តុះបណ្តាឬទម្រង់ដទៃទៀតនៃដំណើរការអប់រំ, សិទ្ធិទទួលបានអាហារូបករណ៍មាននេះ។
3. ប្រជាពលរដ្ឋគ្មានការងារធ្វើអាចចូលរួមក្នុងការងារសាធារណៈបានបង់។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីចុះឈ្មោះ

នៅពេលដែលអ្នកដឹងពីរបៀបច្រើនក្នុងការបង់ប្រាក់កណ្តាលការងារនិងរបៀបដែលប្រាក់ជាច្រើនត្រូវបានដាក់ទៅកាន់អ្នកផ្ទាល់, អ្នកត្រូវការដើម្បីត្រូវបានចុះឈ្មោះ។ តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីធ្វើវា? ណាស់ជាធម្មតា - ដើម្បីចូលមកផ្លាស់ប្តូរ, ការទទួលបានបញ្ជីនៃឯកសារ (ដែលអាចមើលឃើញខាងក្រោម) មួយដើម្បីប្រមូលជំនួយដែលចាំបាច់ទាំងអស់, បំពេញសំណុំបែបបទមួយនិងផ្ញើវាដោយបុគ្គលិកកណ្តាលការងារទាំងអស់។

ប្រជាពលរដ្ឋដែលបានបាត់បង់ការងាររបស់ពួកគេនៅលើ មូលដ្ឋាននៃការលែងត្រូវការតទៅទៀត, វាត្រូវបានផ្ដល់អនុសាសន៍ដើម្បីចុះឈ្មោះសម្រាប់ពីរសប្តាហ៍ប្រតិទិនខាងក្រោមបណ្ដេញចេញបើមិនដូច្នេះទេពួកគេអាចនឹងបាត់បង់ផលប្រយោជន៍របស់ពួកគេ។ អតីតនិយោជកត្រូវមានកាតព្វកិច្ចក្នុងការបង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែជាមធ្យមផ្សេងទៀតទាំងពីរ, ហើយនៅក្នុងករណីប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់មិនបានរកឃើញកន្លែងថ្មីមួយបន្ទាប់មកមួយផ្សេងទៀតនិងទីបី។ និងការទូទាត់ទីបីនេះអ្នកអាចបាត់បង់ប្រសិនបើអ្នកមិនបានចុះឈ្មោះជាមួយនឹងរយៈពេលពីរសប្តាហ៍។

បញ្ជីឯកសារសម្រាប់ការសរុបទាំងអស់ប្រជាពលរដ្ឋ

• លិខិតឆ្លងដែនរុស្ស៊ី។
• INN ។
• វិញ្ញាបនបត្រនៃការធានារ៉ាប់រង។
• វិញ្ញាបនបត្រ, សញ្ញាបត្រឬវិញ្ញាបនបត្រនៃការអប់រំមួយ។
• សេចក្តីថ្លែងការណ៍។

សម្រាប់មនុស្សដែលបានជួលពីមុន (ស្រេចចិត្ត)

• ការងារសៀវភៅឬឯកសារផ្សេងទៀតដែលបញ្ជាក់ពីការពិតដែលស្រដៀងគ្នានៃកិច្ចព្រមព្រៀងធ្វើការ (កិច្ចសន្យា) នេះ។
• សេចក្តីថ្លែងការណ៍ប្រាក់ចំណូលមួយសម្រាប់រយៈពេលបីខែចុងក្រោយនេះ។

ក្នុងគោលបំណងដើម្បីទទួលបាននូវអត្ថប្រយោជន៍នៅក្នុងការផ្លាស់ប្តូរការងារបុគ្គលពិការត្រូវផ្តល់កាតការស្តារឡើងវិញ។

វាគឺជាការលំបាកណាស់ក្នុងការមិនមានការងារធ្វើ

ដូចដែលវាបានប្រែក្លាយចេញ, រៀនពីរបៀបដើម្បីផ្លាស់ប្តូរការងារនៅបង់នេះវាគឺសាមញ្ញណាស់។ ច្រើនមានការលំបាកបន្ថែមទៀតដើម្បីចាប់ផ្តើមទទួលប្រាក់។ សេចក្តីថ្លែងការណ៍នេះមានបញ្ហាជាមួយនឹងការនៅលើគណនីអាចកើតមានឡើងសម្រាប់ហេតុផលជាច្រើន។ ចូរយកឧទាហរណ៍សេចក្តីថ្លែងការណ៍ប្រាក់ចំណូលមួយ។ គណនេយ្យករគឺមានជាញឹកញាប់ខុសហើយចេញវិញ្ញាបនបត្រថាគឺជាការមួយដែល 2NDFL សំរាប់ប្រាក់ពន្ធឬសមរម្យធនាគារណាមួយនោះទេប៉ុន្តែគឺជាការមិនសមរម្យសម្រាប់ការកណ្តាលការងារ។ នៅក្នុងករណីនៃការផ្លាស់ប្តូរដែលយើងត្រូវការសំណុំបែបបទពិសេសមួយ។ ហើយវាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីបំពេញនៅក្នុងត្រឹមត្រូវ, ហើយប្រឆាំងគ្នាណាមួយសិទ្ធិបុគ្គលិកក្នុងការបដិសេធការចុះបញ្ជីនេះ។

ប៉ុន្តែបន្ទាប់មកមានបញ្ហាទេ។ ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់បានលះបង់ការងារសមរម្យទាំងពីរនាក់, លោកបានផ្អាកការទូទាត់សម្រាប់រយៈពេលបីខែ។ និងគំនិតនៃ "ទំនេរសមរម្យ»ផ្សារហ៊ុនបុគ្គលិកនិងការប្រកួតប្រជែងនេះអាចយ៉ាងខ្លាំងខុសគ្នា - ពេលខ្លះមានអារម្មណ៍ថាមជ្ឈមណ្ឌលការងារពិតជាមិនយល់ពីមូលហេតុដែលមនុស្សមិនចង់ធ្វើដំណើរទៅចុងម្ខាងទៀតនៃទីក្រុងនេះជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរ, ធ្វើការនៅក្នុងការផ្លាស់ប្តូរនិងការទទួលបានបង់សម្រាប់វាជាច្រើនដូចជា 8000 រូប! បន្ទាប់ពីបានទាំងអស់គាត់ត្រូវបានផ្តល់ជូនការងារមួយនៅក្នុងវាលរបស់ពួកគេ។

មិនធ្វើការនិងប្រជាពលរដ្ឋកាន់តែអាក្រក់ - ការងារបានបង់ប្រាក់ណាមួយសម្រាប់ពួកគេគឺសមស្រប។

ច្បាប់ជាមូលដ្ឋាននៃមជ្ឈមណ្ឌលការងារ

មជ្ឈមណ្ឌលការងារការបង់ប្រាក់ផលប្រយោជន៍ដែលអាចត្រូវបានកាត់បន្ថយឬបញ្ឈប់ការសម្រាប់ហេតុផលដូចខាងក្រោម:

• ប្រសិនបើប្រជាពលរដ្ឋមួយឆ្លងកាត់ការបង្ហាត់លើងវិញ, វគ្គបណ្តុះបកម្រិតខ្ពស់, ជាមួយនឹងការទូទាត់នៃអាហារូបករណ៍នេះ;
• បរាជ័យក្នុងការបង្ហាញនៅលើសញ្ញាដោយគ្មានហេតុផលល្អ;
• នៅពេលដែលអ្នកផ្លាស់ទីទៅទីតាំងមួយផ្សេងទៀត!
• ប្រសិនបើវាត្រូវបានរកឃើញថាអត្ថប្រយោជន៍ដែលទទួលបានដោយការលួចបន្លំ;
• ប្រសិនបើមានពលរដ្ឋម្នាក់ត្រូវបានផ្តន្ទាទោសឬស្ថិតនៅលើ ការងារកែប្រែ ;
• ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ (ការងារអតីតភាពការងារឬដើម) ។

នេះគឺជាបញ្ជីពេញលេញ, ប៉ុន្តែនៅទីនេះគឺជាមូលហេតុទូទៅបំផុត, ដោយសារតែការដែលបានបោះបង់ការទូទាត់។

ជំនួយពិតឬប្រឌិត?

អំពីរបៀបជាច្រើនក្នុងការបង់ប្រាក់លើការផ្លាស់ប្តូរការងារអាចភ្ញាក់ផ្អើលបុគ្គលណាមួយឡើយ។ រស់នៅលើចំនួនទឹកប្រាក់នេះគឺជាការមិនអាចទៅរួចនោះទេអតិបរមាដែលបានផ្ដល់គ្មានបញ្ហាឬការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អប្បបរមា។ ហើយអ្វីដែលធ្វើ?

យើងត្រូវតែយល់ថាគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋាភិបាលរបស់យើងគឺមិនពីរបៀបមានមនុស្សនិងលើកទឹកចិត្តឱ្យប្រជាពលរដ្ឋដែលមិនចង់ទៅធ្វើការនៅគោលការណ៍ប៉ុន្តែការទុកចិត្តបែបនេះច្រើន។ គោលបំណងសំខាន់នៃកណ្តាលនៃការងារ - ដើម្បីជួយមនុស្សរកការងារធ្វើនៅវាលរបស់ពួកគេនិងការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុរហូតដល់តិចតួចពួកគេចុងក្រោយការស្វែងរកនេះ។

ទោះយ៉ាងណានៅក្នុងការស្វែងរកការផ្លាស់ប្តូរការងារដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់សមរម្យនេះត្រូវបានគេពិសេសមិនទទួលបានជោគជ័យ។ ភាគច្រើននៃការប្រកាសដែលបានស្នើឡើង - ខ្វះដោយមានកាលវិភាគការរអាក់រអួលជាមួយអាដាប់ធ័រពិតប្រាកដលនៃប្រាក់ខែនេះជួរ - .. ពី 5 ទៅ 25 ពាន់រូប។ ច្រើនទៀតផងដែរមានការបង់ប្រាក់ការងារខ្ពស់នោះទេប៉ុន្តែវាគឺជាការកម្រខ្លាំងណាស់, និងបេក្ខជនដាក់តម្រូវការតឹងរ៉ឹងណាស់: ការអប់រំ, បទពិសោធន៍, ចំនេះដឹងនៃភាសាបរទេស - ទាំងអស់គួរតែមាននៅលើកម្រិត។

ហើយនៅទីនេះជាថ្មីម្តងទៀតវាអាចជួយកណ្តាលការងារ។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំគាត់បានបង្រៀននៅក្នុងការចំណាយផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់, មនុស្សរាប់ពាន់នាក់: repurpose, ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវជំនាញ, រៀនថ្មី, ជំនាញមិនបានទាមទារពីមុន។ វាគួរតែត្រូវបានកត់សម្គាល់ថានៅក្នុងតំបន់នៃសកម្មភាពការងារនៃការផ្លាស់ប្តូរនេះមានពាក្យបណ្តឹងអំពីចំនួនប្រជាជនទេ។ មនុស្សជាច្រើនមានអំណរគុណសម្រាប់ចំណេះដឹងនិងឱកាសថ្មី, អ្នកផ្សេងទៀតបានរកឃើញកម្មវិធីនៃជំនាញដែលទទួលបានទេប៉ុន្តែថែមទាំងជាទូទៅមិនបានបាត់បង់អ្វីនោះទេ។ ពួកគេមានហេតុផលដើម្បីបន្ថែមបន្ទាត់ថ្មីនៅក្នុងសេចក្ដីសង្ខេបដែលអាចបង្កើនឱកាសនៃការប្រាក់ទៅឱ្យនិយោជកនេះ។

ដូច្នេះយើងអាចសន្និដ្ឋានថាទីផ្សារការងារមានជំនួយពិតប្រាកដ។ បាទ, នេះគឺជាការមិនភ្នំមាស, ប៉ុន្តែនៅតែយ៉ាងហោចណាស់មួយចំនួនគាំទ្រហិរញ្ញវត្ថុ, ដរាបណាមួយត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងការស្វែងរកការងារថ្មី។