Novosibirsk បញ្ជីខ្មៅនិយោជក។ ពិនិត្យឡើងវិញនៃក្រុមហ៊ុននិយោជក-

Novosibirsk - មួយនៃឧស្សាហកម្មធំបំផុតនៃមជ្ឈមណ្ឌលសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ វាផលិតនិងលក់មួយចំនួនធំនៃការជីកយករ៉ែ។ ល្បីសម្រាប់រោងម៉ាស៊ីនកិននិងរោងចក្ររបស់ខ្លួន។ ជាការពិតណាស់មនុស្សដែលមាននៅពីក្រោយការទទួលបានជោគជ័យទាំងអស់របស់ទីក្រុង។ វាគឺជាការប្រឹងប្រែងរបស់ខ្លួននិងភាពរីករាយគ្មានទីបញ្ចប់បានអនុញ្ញាតឱ្យទីក្រុងនេះដើម្បីបំបែកចេញនៅលើទីតាំងជាអ្នកដឹកនាំនិងត្រូវបានចាត់ទុកជាបន្ទាយនៃឧស្សាហកម្មនៃប្រទេសរបស់យើង។ វានឹងហាក់បីដូចជាក្រុមហ៊ុន Novosibirsk, បានបំផុសគំនិតដោយទទួលបានជោគជ័យរបស់ខ្លួន, ព្រលឹងមិនត្រូវ fer បុគ្គលិករបស់ខ្លួនក្នុង។ ប៉ុន្តែមិនមែនអ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺសុទ្ធតែមានជោគជ័យដូច្នេះ។ នេះត្រូវបានបង្ហាញដោយបញ្ជីខ្មៅគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍របស់និយោជក Novosibirsk ។

លក្ខណៈពិសេសរបស់ក្រុមហ៊ុនអាជីវកម្ម

មនុស្សភាគច្រើនគិតថានៅក្នុងសម័យទំនើបលក្ខខណ្ឌទាំងអស់សម្រាប់ប្រតិបត្ដិការដែលមានស្ថេរភាព: កញ្ចប់សង្គមថ្ងៃធ្វើការ 8 ម៉ោងគោរពសម្រាប់បុគ្គលិក។ ទោះជាយ៉ាងណាពួកគេបានប្រឈមមុខនឹងការឆាប់និយោជករំលោភបំពានរួមទាំងការ Novosibirsk ។ បញ្ជីខ្មៅនិយោជកផ្ដល់ភស្ដុតាងយ៉ាងច្បាស់ទៅនេះ។ និងអំពើបាបនៃការមិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងក្រុមហ៊ុនឯកជនអង្គការរដ្ឋាភិបាល។ ពួកគេអាចក្លាយជាជនរងគ្រោះនៃគ្រប់ប្រទេសរបស់យើងពលរដ្ឋមួយ។ សុបិននៃប្រាក់ឈ្នួលដែលមានស្ថេរភាពដែលនឹងផ្ដល់ឱ្យលោកនិងក្រុមគ្រួសាររបស់គាត់បានមួយជីវិតសមរម្យមានបុរសម្នាក់ជាធម្មតា, គាត់បានមកដើម្បីទទួលបានការងារធ្វើនិងទទួលបានវា។ នៅពេលដំបូង, គាត់នៅស្ថានបរមសុខ * ទីប្រាំពីរដោយសារតែការងារគឺមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ។ ប៉ុន្តែនៅពេលឆាប់បុគ្គលិកនេះយល់ថាធ្លាក់ចូលទៅក្នុងអន្ទាក់។ ជីវិតដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់គាត់ vitiate ព្រឹត្តិការណ៍ដូចខាងក្រោមនេះ:

• ការមិនគោរពពេញលេញចំពោះសិទ្ធិរបស់កម្មករ។ អាជ្ញាធរបានសន្យាថា ភ្នំនៃមាស និងអត្ថប្រយោជន៍ក្នុងការងារស្រាប់តែភ្លេចសេចក្ដីសន្យារបស់ទ្រង់។ បុគ្គលិកកញ្ចប់សង្គមមិនផ្ដល់ឱ្យហើយគាត់មានអារម្មណ៍ថាការផុយស្រួយជានិច្ចទាំងមូលនៃទីតាំងរបស់គាត់។ បើសិនជានឹងក្លាយជាក្រុមហ៊ុនមួយនៃខ្ញុំបម្រើធ្លាក់ជំងឺការមានផ្ទៃពោះឬការចង់ដឹងថាសិទ្ធិក្នុងការវិស្សមកាលល្អសក្តិសម - ពួកគេមិនត្រឹមតែមិនទទួលបានការផ្ដល់មូលនិធិបានដាក់ពួកគេជាមួយមិត្តក្រីក្រដូច្នេះដោយមានការបណ្តេញការគំរាម។
• ដំណើរការបន្ត។ នៅពេល« paws "និយោជកបែបនេះគួរភ្លេចអំពីថ្ងៃធ្វើការជួសជុល។ ជាការពិតណាស់, ដូចជាបុគ្គលិកមួយនឹងត្រូវបានបង្ខំឱ្យអនុវត្តគម្រោងនេះស្នាក់នៅសម្រាប់ពីរបីម៉ោងទៀតទេ។ លើសពីនេះទៅទៀតភារកិច្ចរបស់រណបមួយនេះនឹងត្រូវកើនឡើងហើយដងកន្លះទៅ "រឹតបន្តឹង" ចេញពីវាសម្រាប់ការអនុវត្តអតិបរមា។
• ការរិះគន់មិនសមហេតុផល។ វិសោធនកម្មការងារបន្ទាប់បន្សំ - អត្រាការប្រាក់, ដោយគ្មានវាជាច្រើនបានបរាជ័យក្នុងអាជីវកម្ម។ ប៉ុន្តែនៅក្នុងបញ្ជីខ្មៅរបស់និយោជក Novosibirsk ដូចជានៅក្នុងទីក្រុងនិងបណ្តាប្រទេសផ្សេងទៀតដែលបានបង្ហាញដោយក្រុមហ៊ុនដែលកំពុងតស៊ូដើម្បីកាត់បន្ថយតម្លៃលើខ្លួនឯងរបស់បុគ្គលិករបស់ខ្លួន, តម្លៃនៃការងាររបស់ពួកគេនិងការរក្សាកុសលស្ងាត់។ នេះអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមហ៊ុនមិនត្រឹមតែដើម្បី "មានការគៀប" ប្រាក់បៀវត្សនោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងដើម្បីបង្ខំកម្មករឱ្យបង្កើនផលិតភាពដោយកំហុស។
• ស្ថានភាពសុខភាពមិនល្អ។ បទដ្ឋានមានទំនាក់ទំនងមិត្តភាពនិងសុខភាពល្អរវាងមិត្តរួមការងារ, ប៉ុន្តែនិយោជកហ្មត់ចត់គឺមិនមានផលចំណេញ។ បន្ទាប់ពីបានទាំងអស់, ក្រុមនេះអាចប្រមូលផ្តុំប្រឆាំងនឹងគាត់និងដើម្បីការពារសិទ្ធិរបស់ពួកគេ, ក្រុមហ៊ុនដូច្នេះការលើកទឹកចិត្តការធ្វើអាជីវកម្មយ៉ាងសាហាវក្នុងចំណោមអ្នកក្រោមបង្គាប់ប្រកួតប្រជែងរបស់ខ្លួន។

មេដឹកនាំនៃការពិនិត្យអវិជ្ជមាន: ដែលពួកគេមាន?

តើនរណាជាកំពូលនៃបញ្ជីខ្មៅរបស់និយោជកនៅ Novosibirsk នេះ? ដើម្បីកំណត់នេះវាគឺជាការចាំបាច់ក្នុងការចាត់ថ្នាក់អង្គការទាំងនេះ។ ពួកគេបានរួមបញ្ចូល:

• ហាងសម្លៀកបំពាក់;
• ផ្សារទំនើប;
• ភ្នាក់ងារជាច្រើន;
• ក្រុមហ៊ុនឧស្សាហកម្ម;
• មជ្ឈមណ្ឌលហៅទូរស័ព្ទ;
• បណ្តាញទីផ្សារ។

ហាង - slaveholders និងផ្សារទំនើប

ក្នុងចំណោមហាងសម្លៀកបំពាក់ដែលគេហៅថា "ពាណិជ្ជករទាសករ" គឺធំ។ ជាញឹកញាប់ពួកគេបានបញ្ចូលគ្នានូវលក្ខណៈអវិជ្ជមានទាំងអស់របស់និយោជកហ្មត់ចត់។ មេដឹកនាំក្នុងចំណោមពួកគេគឺ:

• "ទុង";
• Snowimage ។

សាខាហាងសម្លៀកបំពាក់របស់ស្ត្រីនិងកុមាររបស់ "ទុង" ស្ថិតនៅក្នុងទីក្រុងជាច្រើនរបស់រុស្ស៊ី។ ទោះជាយ៉ាងណា, ហាងនៅ Novosibirsk នេះបានស៊ុតបាល់បញ្ចូលទីឥរិយាបទ boorish របស់គាត់ទៅបុគ្គលិក។ នៅក្នុងការពិនិត្យជាច្រើនដែលជាអតីតអ្នកលក់ត្អូញត្អែរថាអាជ្ញាធរមិនត្រឹមតែបង្កើនពួកគេសំឡេងតែថែមទាំងភាពថ្លៃថ្នូររបស់ពួកគេអន់ដោយការប្រមាថភាសាអាសគ្រាមឡើយ។ វាត្រូវបានគេកត់សម្គាល់ឃើញថាការយល់ដឹងចេតនានៃការលក់នៅក្នុងគោលបំណងដើម្បីកាត់បន្ថយផលប្រយោជន៍បុគ្គលិកនិងការមិនគោរពចំពោះសិទ្ធិសង្គមរបស់ពួកគេ។

នៅ Novosibirsk, បញ្ជីខ្មៅរបស់និយោជក "Snouimidzh" - រក្សាទុកផងដែរដែលត្រូវបានចុះអាវខ្លួនវាយ៉ាងច្បាស់បានសម្ដែង។ បុគ្គលិកត្អូញត្អែរអំពីកំណើនដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈកង្វះកាត់បន្ថយចំនួននៃទិន្នផល, ការបង្កើនថ្ងៃធ្វើការ, ការផាកពិន័យជាច្រើនសម្រាប់បទល្មើសអនីតិជន។

នៅក្នុងផ្សារទំនើប, វាទាំងអស់គឺអាស្រ័យលើសាខាជាក់លាក់។ ប៉ុន្តែយ៉ាងច្រើននៃមតិអវិជ្ជមានពីបុគ្គលិកនៅលើអាកប្បកិរិយាក្រអើតក្រទមរបស់គ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់, ដំណើរការនិងការពន្យាពេលនៃប្រាក់ឈ្នួលនៅក្នុង "Pyaterochka" និង "មេដែក" មួយ។

ទីភ្នាក់ងារការស្វែងរក "ជនរងគ្រោះ"

អ្នកមិនគួរមានអំណរសប្បាយឆាប់ពេកប្រសិនបើអ្នកមានដើម្បីធ្វើការនៅទីភ្នាក់ងារនេះ, ជាភ្នាក់ងារផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម, ការបោះពុម្ពនិងការធ្វើដំណើរជាច្រើនមាន "ក្លែងក្លាយ" ។ ពួកគេបានបើកយ៉ាងលឿន, ប្រមូលប្រាក់ចំណូលមួយចំនួននិងត្រូវបានបិទ។ បន្ទាប់ពីបានទាំងអស់, ក្រុមហ៊ុនតូចមួយដូចជាការលំបាកក្នុងការ unwind ក្នុងចំណោមដៃគូប្រកួតប្រជែងព្រះតេជគុណបន្ថែមទៀត។

ជាញឹកញាប់គឺមានករណីមួយផ្សេងទៀត, ជាទូទៅនៅក្នុងទីក្រុង Novosibirsk ។ បញ្ជីខ្មៅរបស់និយោជកត្រូវបាន saturated ជាមួយគំរូទាំងនេះ។ ទីភ្នាក់ងារនេះបានជួលបុគ្គលិក, ពួកគេទទួលបានជោគជ័យបំពេញការបញ្ជាទិញសម្រាប់គាត់បន្ទាប់ពីពួកគេត្រូវបានបណ្តេញចេញដែល, ជំនួសដោយបុគ្គលិកថ្មី។ នៅពេលជាមួយគ្នានេះក្រុមហ៊ុនកំពុងធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងដើម្បីមិនមានការបង់ប្រាក់សម្រាប់ការងារនេះ។ បុគ្គលិកជាច្រើនត្រូវបានបណ្តេញចេញដោយខ្លួនឯងនិងមិនរង់ចាំប្រាក់ឈ្នួល។

នៅក្នុងបញ្ជីខ្មៅរបស់អាមេនីនិយោជក Novosibirsk "ឧត្តមនាវី" ជាផ្នែកមួយនៃមុខតំណែងនាំមុខគេ។ ការផ្លាស់ប្តូរការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុនទៀងទាត់អាចបុគ្គលិកនិងការទូទាត់ពន្យាពេលអស់រយៈពេលជាច្រើនខែ។

ចូរប្រយ័ត្ននឹងក្រុមហ៊ុនឧស្សាហកម្មហ្មត់ចត់

ខណៈពេលដែលមនុស្សជាច្រើនត្រូវបានឧស្សាហកម្មសម្រាប់ការអនុវត្តដែលមានស្ថេរភាពដែលគេស្គាល់ថាផ្តល់ជូននូវកញ្ចប់សង្គមនិងពេញលេញនោះទេប៉ុន្តែមានករណីលើកលែងអាក្រក់។ នៅ Novosibirsk, បញ្ជីខ្មៅរបស់និយោជក "Sibtruboprovodstroy" រាយបញ្ជីសម្រាប់រយៈពេលយូរ។ បុគ្គលិកមិនយូរទៀតទេប្តឹងតវ៉ាអំពីថៅកែរបស់ខ្លួននោះទេប៉ុន្តែវាមិនមានឥទ្ធិពលលើគាត់ទេ។ ប្រាក់ឈ្នួលនៅតែបន្តឃុំខ្លួនជាច្រើនដូចជាច្រើនដូចជារយៈពេលប្រាំមួយខែ, ថ្ងៃធ្វើការ, ជាធម្មតាច្រើនជាង 10 ម៉ោងផងដែរសម្រាប់ការងារបន្ថែមម៉ោងនិងប្រាក់ឈ្នួលនោះទេមិនបានទៅ។ ក្រុមហ៊ុននេះត្រូវបានកំណត់ដោយបុគ្គលិកមួយគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ចំណូល។

មជ្ឈមណ្ឌលហៅទូរស័ព្ទនិងទីផ្សារបណ្តាញ

គួរប្រុងប្រយ័ត្ននឹងការដែលគេហៅថាមជ្ឈមណ្ឌលហៅ។ ជាការពិតណាស់មិនមែនទាំងអស់នៃពួកគេត្រូវបានបង្ហាញមេលោភលន់និងមិនស្មោះត្រង់។ ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនមានការចុះបញ្ជីមជ្ឈមណ្ឌលសម្រាប់ការហៅនិងការឆ្លើយតបទៅនឹងអតិថិជនសំណួរអ្នកប្រើ។ ប៉ុន្តែគួរតែមានការប្រុងប្រយ័ត្នប្រសិនបើក្រុមដែលធ្វើការនៅទីនោះគឺជាចំណូលថេរនៃបុគ្គលិកអ្នកមិនធានាប្រាក់ខែដែលមានស្ថេរភាព, ផ្តល់ជូននូវចំនួនភាគរយនៃប្រាក់ចំណូលតែមួយគត់របស់ក្រុមហ៊ុននេះនិងផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍សង្គម។ វាគឺមានតំលៃកត់សម្គាល់ថាសកម្មភាពដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈទាំងអស់នៃអង្គការបែបនេះគឺជាការដាក់ចម្លែករយៈការហៅទូរស័ព្ទនៃផលិតផលណាមួយឡើយ។

អង្គការបណ្តាញសាខាការងារអនុវត្តទីផ្សារ, ស្រដៀងគ្នាទៅកណ្តាលការហៅនេះទេប៉ុន្តែមានការច្រើនទៀតដែលអ្នកអាចផ្តល់នូវការទិញជាកញ្ចប់ថ្មីដែលគេហៅថា។ នៅពេលជាមួយគ្នាសន្យាអាជីពដែលធ្វើអោយវិលមុខ, ធ្វើដំណើរទៅទីក្រុងផ្សេងទៀតនិងប្រទេសពីទីក្រុង Novosibirsk ។ បញ្ជីខ្មៅរបស់និយោជកគឺត្រូវបានព្យញ្ជនៈពោរពេញទៅជាមួយពួកគេ។

មានការប្រុងប្រយ័ត្ន!

មុនពេលដែលអ្នកទទួលបានការងារមួយដែលអ្នកពិតជាគួរតែយល់ឱ្យបានច្បាស់ខ្លួនឯងជាមួយនឹងបញ្ជីខ្មៅរបស់ស្ថាប័នមិនមែនរដ្ឋនិយោជកនៅ Novosibirsk ។ យកចិត្តទុកដាក់ទៅឥរិយាបថគួរឱ្យសង្ស័យរបស់អាជ្ញាធរនេះប្រសិនបើវាគឺនៅលើប្រាក់ចំណូលស្ងៀមដោយមិនបានបញ្ជាក់ធានាកំណើនសេដ្ឋកិច្ចសង្គមនិងបានសន្យាយ៉ាងលឿនជាមួយនឹងការចំណាយលើអាជីពពលកម្មថោក។