តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីវាស់ពិតជាលទ្ធផលនៃការងារនេះ?

មុនពេលអ្នកចាប់ផ្តើមអានអត្ថបទនេះសូមឆ្លើយសំណួរមួយ - តើអ្នកគិតពីរបៀបដែលជាលទ្ធផលនៃការងាររបស់អ្នក? ជាការគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលដូចជាវាអាចហាក់ដូចជា, ប៉ុន្តែមនុស្សជាច្រើន, សូម្បីតែនៅក្នុងអាជីវកម្ម (ពោលគឺក្រុមហ៊ុនពាណិជ្ជកម្មណាមួយដែលមិនត្រូវបានឧបត្ថម្ភដោយថវិការដ្ឋ), មិនយល់, ប៉ុន្តែអ្វីដែលជាការពិតគឺជាលទ្ធផលនៃការងាររបស់ពួកគេ។ ដោះស្រាយបញ្ហានេះជាផលិតផលនៃកម្លាំងពលកម្មដែលអាចត្រូវបានវាស់ឬប៉ះ, ចងក្រងរបាយការណ៍មួយ, គម្រោងបានបញ្ចប់, ឬផែនការប្រតិបត្តិសូម្បីតែ - ខាងក្រោមនេះជាចម្លើយរបស់ប្រជាជនលើសំណួរថាតើនិងអ្វីដែលជាការពិតមានលទ្ធផលទេ។ ការទទួលបានចម្លើយដូចជាភ្លាមអាចនិយាយបានថាពួកគេបានផ្ដល់ឱ្យបុគ្គលិកទៀងទាត់។ នោះគឺជាបុរសសាមញ្ញម្នាក់ដែលបានធ្វើការងាររបស់ពួកគេទទួលខុសត្រូវនិងមានប្រសិទ្ធិភាពនោះទេប៉ុន្តែគួរឱ្យសោកស្ដាយមិនយល់ថាវាគឺជាការចាំបាច់ "មើលឃើញជា root" គឺថាដើម្បីអាចមើលឃើញនិងយល់ពីស្ថានភាពដែលបានកើតឡើងនៅខាងក្រៅនៃការទទួលខុសត្រូវការងាររបស់គាត់ដែរ។

សូមមើលលទ្ធផលនៃកម្មករវាយតម្លៃបញ្ហានេះតាមរយៈភ្នែកថ្នាក់ដឹកនាំរបស់ក្រុមហ៊ុននេះគ្រប់គ្រងកំពូលរបស់ខ្លួន។ វាច្បាស់ណាស់ថាកម្រិតនៃការគ្រប់គ្រងនេះមិនអាចឃើញលទ្ធផលនៃបុគ្គលិកធម្មតាបុគ្គល។ ក្នុងក្រុមហ៊ុនធំ, អ្នកគ្រប់គ្រងកំពូលគឺមិនអាចមើលឃើញដល់លទ្ធផលនៃបំណែងចែករងបានសូម្បីតែមានទំហំធំណាស់នេះ។ បើដូច្នេះតើការមើលមនុស្សទាំងនេះ? ហើយពួកគេកំពុងសម្លឹងមើលប្រាក់ចំណេញ។ នេះគឺជាសូចនាករសំខាន់នៃក្រុមហ៊ុននេះ - ប្រាក់ចំណេញ។ ប្រាក់ចំណូលប្រតិបត្តិការ ពោលគឺចំនួនទឹកប្រាក់ដែលក្រុមហ៊ុននេះបានលក់ផលិតផលនិងសេវាកម្មរបស់ខ្លួនសម្រាប់ឆ្នាំនេះនិង ប្រាក់ចំណូលសុទ្ធ, នោះគឺជាប្រាក់ដែលនៅសល់នៅក្នុងការទូទាត់បន្ទាប់ពីពន្ធរបស់ក្រុមហ៊ុនប្រាក់ខែនិងការទូទាត់ផ្សេងទៀត។ មេដឹកនាំនៃក្រុមហ៊ុនដែលមានភាគហ៊ុនហើយត្រូវបានសម្លឹងមើលការផ្លាស់ប្តូរការពិតណាស់របស់ខ្លួននៅលើផ្សារហ៊ុន។

ដូច្នេះរង្វាស់នៃភាពជោគជ័យរបស់បុគ្គលិកពីចំណុចនៃទិដ្ឋភាពនៃប្រាក់ចំណេញរបស់ក្រុមហ៊ុនប្រធានរបស់នេះណាមួយនឹងត្រូវបាននាំដោយ ប្រតិបត្ដិការរបស់ក្រុមហ៊ុន មន្រ្តី។ ដូច្នេះជាការពិតណាស់លទ្ធផលអាចមើលឃើញបំផុតដែលអាចបង្ហាញមនុស្សដែលលក់ផលិតផលឬសេវាកម្មដោយផ្ទាល់របស់ក្រុមហ៊ុននេះហើយលទ្ធផលនឹងត្រូវបានកើនឡើងភាគរយនៅក្នុងការលក់។ ចាប់តាំងពី, នៅក្នុងការអនុវត្តមិនមែនរាល់ការបែងចែកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននេះបានធ្វើឱ្យប្រាក់បន្ថែមពីលើការលក់បានកើនឡើងកាន់តែច្រើនមានសូចនាករដែលប៉ះពាល់ដោយប្រយោលនៅក្នុងប្រាក់ចំណេញរបស់ក្រុមហ៊ុនបានកើនឡើងរបស់នេះ។ សូចនាករទាំងនេះរួមបញ្ចូលទាំងកើនឡើងនៅក្នុង ចំណែកទីផ្សារ, ការសន្និដ្ឋាននៃផលិតផលថ្មីនេះនិងការអភិវឌ្ឍទីផ្សារថ្មី។ ដូចគ្នានេះផងដែរមានការកើនឡើងនៅក្នុងប្រាក់ចំណេញរបស់ក្រុមហ៊ុននេះអាចត្រូវបានសម្រេចដោយការកាត់បន្ថយការចំណាយរបស់ខ្លួន។

ដូច្នេះការប្រឆាំងគ្នាមួយរវាងការសម្តែងដែលរាប់បុគ្គលិកធម្មតានិងសូចនាករដែលបានធ្វើប្រតិបត្តិការការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ។ ជាញឹកញាប់ណាស់, ដោយវិធីនេះ, សូម្បីតែក្បាលរបស់មន្ទីរបានហៅមិនរកប្រាក់ចំណេញមិនអាចបង្ហាញការរួមចំណែករបស់ផ្នែកនេះដើម្បីទទួលបានប្រាក់ចំណេញរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកចង់បានដើម្បីបង្កើនសារៈសំខាន់នៃលទ្ធផលនៃការងាររបស់អ្នកនៅក្នុងភ្នែកនៃការដឹកនាំដែលបាន, ដើម្បីទទួលបានការកើនឡើងប្រាក់ឈ្នួលមួយចូលទៅកាន់ទីតាំងមួយដែលខ្ពស់ជាងនេះឬទៅជាអ្នកដឹកនាំ, អ្នកត្រូវតែរៀនដើម្បីភ្ជាប់លទ្ធផលនៃការងាររបស់អ្នកជាមួយនឹងប្រាក់ចំណេញដែលទទួលបានដោយក្រុមហ៊ុននេះ។ ហើយបើទោះបីជាអ្នកមិនអាចធ្វើវាដោយផ្ទាល់បានវាស់ដោយប្រយោល - ការចូលរួមចំណែករបស់អ្នកទៅការលក់សរុបរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើអ្នកគឺជាអ្នកជំនាញខាងវិញ្ញាបនប័ត្រនិងការបញ្ជាក់មួយចំនួននៃផលិតផលការងាររបស់អ្នកបានជួយយើងក្នុងការទទួលបានទាំងអស់ ទទួលបានប្រាក់ចំណេញដែលបានមកពីការលក់ នៃផលិតផលនេះដោយសារតែការលក់វាដោយគ្មានវិញ្ញាបនបត្រនឹងក្លាយជាមិនអាចទៅរួចទេ។ ហើយប្រសិនបើអ្នកដូច្នេះត្រូវបានទទួលវិញ្ញាបនប័ត្រនេះផងដែរមុនពេលដែលផលិតផលស្រដៀងគ្នាពីគូប្រជែងបន្ទាប់មកអ្នកជាទូទៅបានធ្វើការប្រាំបូក។

វិធីមួយទៀតនៃការឈ្នះការបង្ហាញលទ្ធផលនៃការងាររបស់អ្នក - ទំនាក់ទំនងរបស់ពួកគេទៅនឹងគោលដៅនិងការចែកនាយកដ្ឋានប្រកាសភារកិច្ច, ឬក្រុមហ៊ុនទាំងមូលព្រមទាំងភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងរវាងពួកគេឱ្យមានការពេញនិយមឥឡូវនេះនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនជាច្រើនចក្ខុវិស័យនិងបេសកកម្ម។