ការទូទាត់នៃការឈប់សំរាកលំហែមាតុភាពក្នុងឆ្នាំ 2012

ការមានផ្ទៃពោះ - គួរឱ្យកត់សម្គាល់ក្នុងរយៈពេលនេះគឺជាអ្វីគ្រប់យ៉ាងបានក្លាយទៅជាភ្លឺនៅពេលដែលអ្នកមាននិងស្រស់ស្អាត។ ស្ដ្រីដែលមានផ្ទៃពោះត្រូវតែត្រួតពិនិត្យមើលយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្នសុខភាពរបស់ពួកគេនោះទេព្រោះនៅខាងក្នុងវាលូតលាស់និងអភិវឌ្ឍអស្ចារ្យពិតប្រាកដដែលមាននៅក្នុងតម្រូវការនៃការថែទាំនិងការស្រឡាញ់រួចទៅហើយ។ ក្នុងអំឡុងពេលនេះទំនាក់ទំនងរវាងប្តីប្រពន្ធក្លាយជាបុរសម្នាក់បទេសជាច្រើនទៀតដោយដឹងថាឆាប់បានក្លាយជាឪពុកម្នាក់គាត់បានចាប់ផ្តើមមានអារម្មណ៍ថាមានអារម្មណ៍កក់ក្តៅសំណព្វរបស់ពួកគេ។ ស្ត្រីម្នាក់នេះបានដឹងថាមានសេចក្ដីអំណរជាម្ដាយនាពេលអនាគតក្លាយជានិងរសើបដេញថ្លៃ។ ការមានផ្ទៃពោះ - រយៈពេលដែលមិនអាចគ្រាន់តែរស់បានមួយ។

សព្វថ្ងៃនេះមានការបង់ប្រាក់ពិសេសសម្រាប់ផ្ទៃពោះនិងបង្កើតកូនដែលអនុញ្ញាតឱ្យមានកូនគឺមានមិនត្រឹមតែមានសេចក្ដីអំណរ, ប៉ុន្តែការផងដែរនៅក្នុងភាពរុងរឿងហិរញ្ញវត្ថុដើម។ ដូច្នេះស្ត្រីម្នាក់មានសិទ្ធិដើម្បីអនុវត្តសម្រាប់ជំនួយដោយមិនគិតថាតើវាកំពុងតែរត់ឬស្ថិតនៅក្នុងដំណាក់កាលនៃ "ស្ត្រីមេផ្ទះ" នេះ។ ប៉ុន្តែវិមាត្រនៃសំណងមួយចំនួនដើម្បីឱ្យមានភាពខុសគ្នា។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើស្ត្រីមានផ្ទៃពោះមិនកំពុងរត់បច្ចុប្បន្ននេះ, វានឹងមិនអាចទទួលបានការឈប់សម្រាកមាតុភាពដែលត្រូវបានផ្ដល់ឱ្យនៅក្នុងការងារ។ ដោយវិធីនេះ, ការទូទាត់ដូចជាម្ដាយធ្វើការទាំងអស់, តែការទាំងអស់ផលបូកខុសគ្នាអាស្រ័យលើប្រាក់បៀវត្សរបស់តំណាងនីមួយ។ ឈប់សំរាកលំហែមាតុភាពអាចត្រូវបានទទួលបានពីនិយោជកប្រសិនបើវាត្រូវបានផ្ដល់ សន្លឹកនៃមន្ទីរពេទ្យមួយ ដែលត្រូវបានផ្ដល់ឱ្យក្នុងគ្លីនិកផ្ទៃពោះមុនពេលសម្រាលជាកន្លែងដែលគាត់ស្ថិតនៅលើម្តាយរំពឹងថាចូលទៅក្នុងគណនី។

ការទូទាត់សំណងនៃមាតុភាពរួមមានផលប្រយោជន៍ដុំបូកសម្រាប់កំណើតនៃទារកនោះ។ ទទួលបាន "រង្វាន់" អាចជាការពិតស្ត្រីទាំងអស់ដែលមិនលើសពីប្រាំមួយខែពីកាលបរិច្ឆេទនៃការប្រសូតរបស់កុមារផ្តល់នូវឯកសារចាំបាច់ទៅការិយាល័យមូលនិធិធានារ៉ាប់រងក្នុងស្រុក។ ប្រសិនបើស្ត្រីមានផ្ទៃពោះបានផ្ដល់កំណើតដល់កូនភ្លោះបីនាក់ឬកុមារជាងបីក្នុងពេលតែមួយប្រាក់ឧបត្ថម្ភនេះត្រូវបានចំណាយប្រាក់ឱ្យកូនគ្នាដោយឡែកពីគ្នា។ ក្នុងឆ្នាំ 2012 ចំនួនទឹកប្រាក់ការទូទាត់បានកើនឡើងហើយបច្ចុប្បន្នឈរនៅដប់ពីរពាន់បួនរយប្រាំរូបនិង kopeks មួយចំនួន។ បើទារកសម្រាប់ហេតុផលណាមួយដែលឪពុកម្តាយគ្មានប្រាក់នឹងត្រូវបានតែងតាំងជាអាណាព្យាបាល។ ប៉ុន្តែនៅក្នុងករណីណាមួយ, ដែលទទួលបានគឺមានចំនួនទឹកប្រាក់តែម្នាក់។

ការទូទាត់សំណងនៃមាតុភាពនិងការផងដែររួមបញ្ចូលទាំងការបង់ប្រាក់មួយម៉ោងស្ត្រីម្នាក់ដែលត្រូវបានចុះបញ្ជីនៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យនៅក្នុងរយៈពេលដំបូងនៃទីតាំងរបស់គាត់ - ឡើងទៅដប់ពីរសប្តាហ៍។ ទទួលបានមគ្គុទេសក៍នេះអាចធ្វើការស្ត្រីនិងអ្នកដែលត្រូវបានគេបណ្តេញចេញដោយសារបានទៅនឹង ការទូទាត់នៃអង្គការ និងម្តាយ, ប្រធានបទដើម្បីជំពូកផ្សេងទៀតមួយចំនួននៃច្បាប់នេះ។ ទំហំនៃសំណងនេះនៅក្នុងឆ្នាំ 2012 គឺបួនរយហុកសិបប្រាំរូបថាគឺដើម្បីនិយាយថាការធានារ៉ាប់រងមួយចំនួនចំពោះការពិតដែលថាម្តាយពួកគេមិនធ្វេសប្រហែសក្នុងទីតាំងរបស់ខ្លួន។

ការទូទាត់សំណងនៃមាតុភាពស្មើភាពគ្នាទាំងអស់បានផ្ដល់ដោយមិនគិតពីអាយុ, ស្ថានភាពនិងអតីតភាពការងារ។ ប៉ុន្តែអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងទៀតដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយម្តាយសម្រាប់ថែទាំទារកអាចខុសគ្នានៅក្នុងលក្ខខណ្ឌរូបិយវត្ថុ។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើស្ត្រីអំឡុងពេលមានផ្ទៃពោះគឺមានគ្មានការងារធ្វើ, បន្ទាប់មកវាត្រូវតែអនុវត្តទៅនាយកដ្ឋាននៃការគាំពារសង្គមនៅកន្លែងនៃការចុះឈ្មោះរបស់ខ្លួន។ ក្នុងករណីនេះការទូទាត់នៃការមានផ្ទៃពោះនិងការសម្រាលកូននេះនឹងត្រូវបានតែងតាំងនៅក្នុងអត្រាអប្បបរមា។ អនុញ្ញាតឱ្យមានការថែរក្សាទារកនោះអាចទទួលបានតែម្តាយមិនមានទេប៉ុន្តែបុព្វបុរសស្រីជីដូនជីតាឬអ្នកផ្សេងទៀតប្រសិនបើពួកគេនឹងអង្គុយជាមួយកូននៅពេលដែលម្ដាយចេញមកក្រៅដើម្បីការងាររបស់គាត់។

ការទូទាត់ទៅនឹងការមានផ្ទៃពោះគ្មានការងារធ្វើសម្រាប់ផលិតផលថែទាំទារករបស់អ្នកគឺ 2326 រូបកាក់សម្រាប់កូនដំបូងរបស់ពួកគេនិង 4651 មួយ - សម្រាប់លើកទីពីរនៅលើមូលដ្ឋានប្រចាំខែរហូតដល់ឆ្នាំកន្លះ។ សម្រាប់ការធ្វើការងារទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍គួរជាម្តាយអស់រយៈពេលសែសិបភាគរយនៃប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់នាង។ សម្រាប់ការទូទាត់ទាំងនេះស្ត្រីគួរទាក់ទងអាជ្ញាធរពាក់ព័ន្ធ, ប្រសិនបើវាធ្វើការ - អ្វីមួយនៅលើក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក - ប្រសិនបើមិនបាន, បន្ទាប់មកទៅកាន់ការគាំពារសង្គមនៃចំនួនប្រជាជន។

ការទូទាត់និងអត្ថប្រយោជន៍ដើម្បីស្ត្រីមានផ្ទៃពោះដើម្បីជួយឪពុកម្តាយវ័យក្មេងដើម្បីដោះស្រាយនៅពេលដំបូងដាក់ទារកលើជើងដើម្បីចិញ្ចឹមនិងសម្លៀកបំពាក់ទារក។ ដោយសារតែស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុមិនមានសំណងបែបនោះធ្លាក់ចុះ។